[公务员类试卷]中央国家机关公务员考试面试（材料类）历年真题试卷汇编11及答案与解析.doc

1、中央国家机关公务员考试面试（材料类）历年真题试卷汇编 11 及答案与解析1 前年研究生毕业后如愿考上公务员的小王，在某市规划局担任秘书工作。某晚，张副局长接到市政府办公室的紧急通知，要求次日上午在市长办公会上汇报新区规划方案，比原定汇报日程提前了 10 天。如果规划方案通过，应立即在政府网站公示。张副局长连夜从外地赶回办公室，但在自己的电脑里没有找到新区规划方案，可能是他自己不小心删除了。此时，负责起草新区规划方案文件的小王请假去韩国旅行结婚。张副局长打小王手机，但不通。小王的电脑也因设有密码，打不开。在市长办公会后第二天，张副局长在全局大会上严厉批评小王。小王同事将会议情况用电子邮件发给小王

2、。3 天后，小王看到邮件，就在自己的博客上表示了委屈与不满：“我度婚假是得到部门领导同意的，并办了正式请假手续。造成这次失误的主要原因是局长。局长不应该把自己的错误转嫁到我的身上。”有好事者将这篇博文贴在网上，并被广泛转发。请问规划局秘书小王将对张副局长的委屈与不满写在自己的博客上有什么不妥？应当如何纠正？1 著名主持人杨澜谈到自己 20 年前毕业时的情况，当时国家刚开始不包分配，她跑了多家单位也没找到很满意的工作，于是找父亲“撒气” ：“你为什么不能给你那些学生打个电话，找点关系？”当时父亲连续问了她 3 个问题：你是不是大学毕业了？你是不是接受到很好的教育了？你是不是成年了？在得到肯定的答

3、复后，父亲语重心长地说了一句：“ 父母责任已尽到了，剩下的靠你自己。” 杨澜后来自己出去找工作，自己去努力，用年轻的资本去接受挫折和失败。2 有人说，高学历不如有个好爸爸。结合杨澜的事迹，请你谈谈对自己就业的看法。3 对于当前的就业形势，用人单位招聘人才时要求比较高，你觉得用人单位在招聘人才的时候比较看重哪些方面？4 你的同事能力平平，却通过老爸的关系，找到了很好的工作，而你能力优秀却找不到适合自己的工作，你怎么想？5 一份工作，专业对口但是待遇一般，另一份工作专业不对口，但是待遇好，你怎么选择？中央国家机关公务员考试面试（材料类）历年真题试卷汇编 11 答案与解析1 【正确答案】 作为旁观者

4、，我认为小王处理本次事件的做法有失妥当。将机关上下级之间矛盾公开化，不符合公务员的行为准则与职业操守，这种激化矛盾的方式会造成政府机关内人际关系的不和睦。因此，我认为应从以下几方面进行纠正：首先，要采用多种方式沟通，迅速化解矛盾。找自己的直接领导张副局长说明情况，检讨自己考虑工作不够周到，主动承认错误。如自己休婚假前应当做好工作的交接，并将必要的工作说明、电脑密码等交给相应的同事或领导，或者给直接领导留下备份文件，以免发生意外。其次，深入反思，端正自己的心态。公务员在实际工作中要有宽广的胸怀，理性对待领导的批评，正确理解批评中的合理成分，对于不能认同的，也要采取恰当的形式跟领导沟通，采取正常渠

5、道反映自己的意见，以免因为自己的一时冲动，给机关带来负面影响，给领导的形象带来损害，给自己与领导的关系带来不必要的伤害。最后，将博客上的文章迅速删除，并发表声明，消除影响。2 【正确答案】 社会上确实存在“高学历不如有个好爸爸” 的说法，反对和赞同的人各执一词。从杨澜的事例来看，我认为一个人确实需要一个好爸爸，但这个好爸爸不是一味地为孩子提供关系和背景，而是给孩子提供基本的生活、学习条件，更重要的是教会他健康的人生观。首先，在当前社会就业压力巨大的情况下，我们每一个人要树立自力更生的就业思想。我们接受了大学四年良好的教育，要坚信我们能够在社会的某个岗位找到发挥我们优势的工作。其次，就业要主动，

6、不等不靠。父母亲朋固然会帮助我们，但更主要的还是靠我们自己，主动出击，不放过任何可能的机会。我从大四开始先后参加十几次招聘会，与此同时我在一个设计公司做兼职，不断提高自己的实际操作能力。这样既锻炼了自己，同时也减轻了生活负担。我发现一些同学将就业的希望完全寄托在父母、亲朋和关系上，这是十分危险的，不仅不利于锻炼自己在社会上寻找工作的能力，也会增加父母的负担，最主要的是最后可能是竹篮打水一场空。再次，我们找工作要从小处人手，不能好高骛远。每个人都想一走出校门就找到称心如意的工作，但如果一时找不到，我们也要学会妥协。我在兼职的过程中最大的感受是社会并不是没有岗位，而是我们往往还达不到一些岗位的能力

7、要求，我们不如先找一个有前景、能使我们增长才能的岗位，在这个岗位上培养自己、锻炼自己。最后，创业也是实现就业的重要途径。我虽然参加了公务员的考试，但我也对自己的未来做了多种准备，能考上公务员，自己就安心在岗位上工作。如果考不上，自己也可以在社会上寻找合适的机会来创业。我上届的几位师兄创办了一家小型的软件公司，不但解决了自己的就业问题，还吸纳了 10 名员工，为社会作出了贡献。总之，我对就业的看法是：努力寻找，依靠自己，多种选择。3 【正确答案】 由于金融危机、大学扩招等因素的影响，现在各用人单位招聘人才时要求比较高，就业形势严峻。用人单位面对大量的求职者有了更多的选择空间。应聘者面对海量的竞争

8、对手往往也使出浑身解数向用人单位证明自己的能力，我自己也经过几次面试，特别是与毕业工作的学长和朋友交流后，发现我们作为应聘者展示的能力往往与用人单位的要求不一致，以致应聘失败。我认为用人单位最看重的是以下方面：第一，实际工作经历或社会实践经历。用人单位希望应聘者具有某个方面的实际工作经验，能尽快适应工作需要，因此，以前有类似的工作经历用人单位最为看重。当然，作为应届毕业生，我们没有太多的工作经历，这时用人单位看重的是你在学校期间参与的社会活动和社会实践经历，因为这些活动是一个人综合能力的体现，从这些活动中能看到多方面的能力。第二，用人单位看重应聘者的学习能力。这里说的学习能力不仅仅指文化课的学

9、习能力，而是广泛的社会学习能力。如果你的学习能力很强，即使没有相关工作经验，经过用人单位的培训和自己的努力也会较快胜任工作。对于应届毕业生，学习能力也体现在你的在校成绩是否突出，是否有奖学金，是否在本专业之外学习了其他的课程或技能。第三，应聘者的品德素养。一个人的品德修养是其事业发展、处理人际关系的重要基础。我个人认为正直、诚信和责任感是用人单位看重的。正直和诚信是为人处世的保证，责任感就是我们对单位、对同事、对家庭要尽职尽责，忠于职守。当然，除此之外用人单位也比较看重你的形象气质、专业背景。以上便是我对此问题的一些思考，回答完毕，谢谢!4 【正确答案】 如果我遇到这样的事情，刚开始的时候我可

10、能会有些愤愤不平，但我会迅速冷静下来。社会上确实存在部分人，可以依赖家庭的优势轻松地得到好的工作和好的待遇，但我不会因此就完 全否定我的这位同事。同事能力平平却找到好工作，可能是因为我对他了解不深，不了解他的全部优点， 而他的工作可能正需要他的这些特质。不能将他找到好工作全部归因于他有一个好爸爸。同时，我会分析自己的现状。既然我对自己的能力有信心，我会分析是否是因为自己的简历制作得 不科学，自己应聘的岗位不适合自己，自己获取招聘信息的渠道太过单一等，才导致自己错失了很多适合 自己的工作岗位。分析原因之后，我会进行有针对性的修正，向老师和成功找到工作的同学们寻求制作 简历的意见，对简历加以完善；

11、科学分析自己的优缺点，找到适合自己发展的职业方向；多方位地收集招 聘信息，及时向心仪的单位投递简历。是金子总会发光，通过一番努力和调整，我相信自己一定能找到合适的工作。5 【正确答案】 我认为不同的成长经历会带来不同的选择结果：如果我家的经济压力比较大，或者我急需偿还大学期间的贷款，我会选择“待遇好”的岗位。因为，虽然个人理想很重要，但是我需要先保障家人的生活，至少生活上不能再靠家里；另外，我的诚信也很重要，我必须在助学贷款还款期内还清贷款。同时，我相信只要认真学习，哪怕不是自己的专业也能做得很好，人的能力是不可限量的，不应该把自己的发展局限在某一特定专业。如果我家里经济条件比较好，也没有助学贷款压力，我会选择专业对口但待遇一般的岗位。因为我相信，在自己喜欢并且专业对口的岗位上，我能更加充分地把我的专业知识应用于实践，在自己的专业道路上走得更远。理想与现实之间，很可能得不到统一，但无论我的选择是什么，我都会尽职尽责地做到最好，在自己的岗位上发挥应有的作用，把不专业的做得专业，把专业的做得更专业！以上便是我对本题的基本思考，回答完毕，谢谢。