[公务员类试卷]中央国家机关公务员考试面试（材料类）历年真题试卷汇编9及答案与解析.doc

1、中央国家机关公务员考试面试（材料类）历年真题试卷汇编 9 及答案与解析0 目前教育体制的功能在很大程度上采用“教育抽水机理论” ，也就是将高素质的农村劳动者从农村抽吸到城市，将本来可能会有利于农村经济发展的潜在人力资本变成了仅有利于城市经济发展的人力资本。但华西村做法却恰恰相反，它把人才从城市抽吸到华西村发展。有人说，华西村本身就很富裕，这种情况不具有普遍借鉴意义。及职位的认知水平、对社会问题的分析理解、处理工作的方式方法等综合能力。1 华西村的这种做法对你的择业观有何启示？2 假如你到一个贫困的村寨去工作，但是村民们认为你这个小娃娃只懂得书本知识，不了解农村情况，面对这种情况你如何处理？3

2、你认为华西村的这种做法有普遍借鉴意义吗？4 假如让你到某农村乡镇任干部，主抓经济工作，这个村有丰富的自然资源，但是缺少人才和资金，面对这种情况你会怎么发展这个村的经济？中央国家机关公务员考试面试（材料类）历年真题试卷汇编 9 答案与解析1 【正确答案】 华西村的这种做法对我的择业观有以下两方面启示：启示一：新时代的年轻人要树立正确的世界观、人生观、择业观。将个人的兴趣、爱好、专业和职业理想以及国家、社会的需要结合起来，选择能使自己的能力得到最充分的发挥并能为社会作出尽可能大的贡献的职业岗位，从而完整地实现自我价值和社会价值。启示二：作为刚刚步人社会的年轻人，应当选择适合自己的发展平台。无论是城

3、市还是农村，只要适合自己，就要在这个平台里发挥自己的潜能，为社会创造价值。我报考这个岗位，是经过慎重考虑，综合分析自己的能力，结合自己的爱好、专业来报考的。我相信，经过我的不懈努力一定会把自己的光和热发挥出来。回答完毕，谢谢！2 【正确答案】 如果我在刚刚步人工作岗位时遇到了这种情况，我会按照以下几个步骤去处理：第一，正确面对，不会因为村民的看法影响自己的工作情绪，还会以饱满的热情投入到工作中去，同时，认真反思，可能是我对农村的基本情况还不了解，与村民的沟通还不够。第二，向村干部积极寻求帮助，学习农村建设的新方法、新思路，学习做好村务工作的有效方法。第三，向有经验的农民求教，了解和学习农村工作

4、的经验来指导实际工作。第四，向技术人员取经，根据本村的实际情况，共同探讨适合本村经济发展的新模式。第五，深入田间地头，和农民打成一片，既能从实践中获得真知，把知识转化为生产力，又能融人到群众中去。第六，走访贫困农户，把温暖送给他们，并尽可能帮助他们脱贫致富。我相信，只要秉承全心全意为人民服务的宗旨，认真为农民办实事、做好事、解难事，带领大家走上致富道路，就一定会改变他们对我的看法，使他们在建设新农村的道路上越走越宽。以上便是我处理此类情况的基本思路，回答完毕，谢谢!3 【正确答案】 首先，我认为华西村的这种做法有一定借鉴意义，但不具有普遍性。其次，华西村这种做法以实例证明了农村发展也同样大有可

5、为，只要完善人才引进机制，给人才发展空间，让人才实现他们的人生价值，就能推动本地的经济发展。这是华西村值得借鉴的地方。再次，华西村的做法不具有普遍借鉴意义，因为不具有代表性，现在很多农村经济还没有发展到这个阶段。因此，对于我国的农村建设，要做到具体问题具体分析，根据本村的实际情况，从实际出发，不仅从待遇和平台上吸引人才、留住人才，而且要从政策上扶持人才，在感情上留住人才，使人才合理流动，人才资源得到最优化的配置，从而推动我国新农村建设的发展。以上便是我对该问题的一些想法，回答完毕，谢谢!4 【正确答案】 作为某村的乡镇干部，主抓经济，我不会辜负组织的重托，要做人民的好公仆，把当地的经济搞上去，我打算从以下几点去做：第一，本村有丰富的自然资源，经济发展潜力比较大，可以将本村的优势制作成宣传册，拍摄成 DV 等进行推广宣传，让更多的企业和人才了解本村；第二，到人事劳动部门、高校等举行人才招聘会，吸引大量高素质的人才来本村工作，结合本村的需要选择合适的人才。第三，对本地的人员进行摸底，然后可以请专家来农村对能力强、学历高的人员进行定期培训、做讲座，培养本土人才。第四，取得政府支持，一是投入扶持资金，二是给予优惠政策，进行招商引资，吸引企业。我相信通过以上措施，一定会解决人才和资金问题，使我村稳步迈人经济快速发展的道路。以上便是我开展该项工作的基本思路，回答完毕，谢谢！