[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷27及答案与解析.doc

1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 27 及答案与解析一、面试题1 在单位，有个人来找你大吵大闹。说你侵犯了他的权利你怎么办?2 一个企业人才流失严重，经济效益差如果你是那个企业的经理。你怎么办?3 现在让你组织一场宣传中小学生安全问题的活动，你怎么组织?4 你所在的派出所辖区内治安不是很好。现在领导要你去调查。你准备怎么做?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 27 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 首先，我会在最短的时间内对这位同志予以接待并主动认错，以稳定这位同志的情绪，避免大声吵闹影响单位正常工作的开展，以及对单位形象造成不良影响。无论这位同志是出于什么样的原因来单位吵闹，我都会认真积极

2、地对待，并予以热情地接待，妥善处理。其次，通过与这位同志真诚地沟通弄清楚事件的原因。如果真是我在处理某些问题的时候出现了失误，对这位同志的切身利益造成了损害，我会再次承认自己的错误，并予以必要的补偿，争取获得这位同志的原谅。对于我的这种失误给单位造成的不利影响，我会如实地向领导交代事情的原委，接受领导的批评，承担必要的责任。如果在事情的处理上我并没有失误，一直是依法按章办事并没有侵犯他的权利，而是缺乏跟这位同志的必要沟通而造成了不必要的误会，我依然要耐心地与这位同志沟通，尽力达成谅解；如果这位同志依然坚持己见，我会坚持工作立场和原则，并及时报告领导，向领导说明真实情况。再次，在工作中出现这种问

3、题我负有不可推卸的责任，我会在事后深刻地反思和检讨，在以后的工作中严加规范自己的行为，严格依法办事，讲究工作方法，端正工作态度，不做损害群众利益的事情，搞好与群众的关系，树立公务人员的良好形象。2 【正确答案】 首先，我必须高度重视企业出现的人才流失严重、经济效益差的问题，并协调各个部门进行相关的调研，在对问题有了比较全面的把握的基础上，制订出一个切实可行的应对方案。第一，针对人才流失问题。人才是一个企业最为宝贵的资源，失去了人才企业就失去了发展的动力。对于人才问题，我应该保持高度的重视。企业之所以出现人才流失的这一问题，在一定程度上与企业的人才战略有关。比如，员工的工资待遇偏低，薪酬设计不合

4、理，严重影响了员工的积极性等。针对这种情况，公司要制订一个合理的员工待遇标准，提高员工的待遇水平。缺乏科学合理的激励、考核机制，这就会使得干好干差一个样，表现优秀者与普通者并没有直接的区别，员工的积极性受到极大的压抑。针对这种情况，我会要求相关部门认真调研，制订合理的员工奖励、考核机制，通过成熟的机制充分调动员工的积极性。此外，如果企业缺乏一个激发员工潜能、提升员工素质的良好渠道，也容易导致员工的积极性不高。对这个团队缺乏一种认同感，企业出现人才流失的现象也就比较突出。总之，作为一个企业的经理，我一定要树立人才意识，尊重知识、尊重人才，合理使用人才，才能保证我们的事业立于不败之地。第二，针对经

5、济效益差的问题。针对这个问题我会召集相关人士加强市场调研，弄清产品的供求状况、市场的需求变化、竞争状况以及消费者的消费习惯的变化。根据相关的调研结果制订一个完整的应对策略，及时调整企业的市场行为；加强经营管理水平，大力引进高水平的企业经营管理人才，通过高水平的经营管理扭转企业经济效益差的不利局面。3 【正确答案】 (1)(意义) 地震中中小学生安全意识的缺乏和学校安全保护措施的疏漏让我们痛失了一些年幼的生命，福建南平小学生被袭事件又给我们敲响了安全防范问题的警钟，中小学生的安全问题不容忽视，我将会尽我所能做好这次宣传活动。(2)(做准备、定计划)首先，我会和相关人员进行沟通，共同拟定一个行动方

6、案，这个方案包括这次宣传活动的内容、地点、时间、人员、经费、形式等。宣传的内容，我会主要集中在学校安全硬件设施的标准、安全应急机制的建立以及中小学生安全防范意识的培养上；宣传的地点选择在学生人数较多的中小学校以及安全意识较薄弱的地区；时间上尽量安排在不影响正常的学校教学进度的时间，比如应当避开期中和期末考试阶段；人员上选择长期负责监督检查中小学校安全问题的工作人员，也可邀请一些教育部门、公安部门、消防部门的专家；普法的形式上可以采取讲座、发放宣传资料、安全应急预演等形式。同时，我会制订一个详细的经费预算，呈报领导批准。(3)(具体实施)首先，我会提前做好宣传和通知的工作，为此次宣传活动营造一个

7、良好氛围；其次，我会和学校方面取得联系，共同协商具体活动时间，争取他们的配合和帮助，布置好会场。在方案的执行过程中，我将明确分工，落实任务，协调好各个人员和部门之间的关系，维护好宣传活动的秩序，确保宣传活动中学生们的安全，遇到自己不能决定的问题及时请示汇报，达到方案的预期目的。(4)(总结) 在宣传完成之后，我会对中小学生以及老师、学校负责人手以问卷等方式做一个详细的调查，以了解此次宣传活动的实际效果，并对这些意见进行归纳总结。找出在活动中的不足，并形成文字向领导汇报，以便在以后的活动中，更好地做好类似的工作。4 【正确答案】 治安不好不仅给辖区内居民的生活带来不好的影响，严重的还会带来一系列

8、严重的社会问题。作为本次调查工作的负责人，我一定努力做好这项工作。首先，我会制订出一个完善的调查计划，包括调查的内容、时间、人员和调查的对象、形式等。调查内容包括治安不好表现在哪些方面，群众最为担心的是什么等。调查对象包括小区居民、相关的保安人员、已经出过事情的居民等。调查的形式包括访谈和问卷调查等等。另外，我还会在方案中明确本次调查的人员组织安排、调查的时间、经费保障和安全保障等等。计划出来之后，我将会把这个调查计划提交上级领导，待领导同意后实施。其次，领导同意后，我将按照调查计划开展调查工作。首先会组建调查小组，做好人员的培训工作。准备好调查要用到的各种物品，比如调查问卷、资料等。搞清楚治

9、安不好的原因是什么，采用什么样的措施来弥补等。在调查中，要灵活采取多种调查方式，如正面调查、发放调查问卷等，并注意要掌握证据，通过影像、图片、文字记录等形式进行保存，确保调查结果的真实性、客观性。最后，我会根据调查收集好的相关资料进行整理、分析和研究，对矛盾的地方要判辨清楚，并提出解决问题的建议和措施，形成完整的调查报告，提交上级领导批阅。调查过程中要注意的问题包括：第一，在调查过程中，要做好安全保障工作，保护调查人员的人身财产安全，对提供线索的群众保护好他们的身份，不能泄露出去。对儿童更要注意保护。第二，注意收集证据，并且要通过影像、图片、文字记录等形式进行保存，确保调查结果的真实性、客观性。适当的时候采取合法的暗访形式，并且可以从知情人那里侧面了解情况，还要注意做好举证工作。第三，在调查过程中，要注意访谈的方式和方法，注意访问的语气和问题的设置，要取得被访谈者的信任。