[公务员类试卷]政法干警招录考试（面试）模拟试卷33及答案与解析.doc

1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 33 及答案与解析一、面试题1 如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?2 当你和领导意见有冲突时。你如何做?3 你是教务处保密科的科员你的一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章，而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼但是没有经过审批。你会怎么办?4 你们单位与外单位一起工作。你们单位出现了错误。你的领导不明情况，给外单位打电话说是外单位责任但你了解情况，你怎么办?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 33 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 第一，如果亲戚朋友的违法情节较轻，并没有对社会造成实际的损失，在法律法规规定的从轻处理的条件内，我会根据相关的从轻处理

2、的规定严格执行，并及时向领导汇报，向周围群众作出清楚的解释。第二，如果对于是否从轻处理尚有较大的争议，我会就此事积极地征求群众的意见，并及时地请示领导。对于不能予以从轻处理的，我会向当事人作出合理合法的解释。第三，如果这个事件情节较为严重，不能够予以从轻处罚，我会就此事向其说明，给他作出一个合理的解释，希望他能够予以理解，身为一位行政执法人员我必须坚守作为一名执法人员的责。此外，如果这位亲戚朋友确实存在经济上的困难无法承担这一处罚，我会在经济上予以必要的帮助，让他缴清罚款。第四，如果这是一个性质极为恶劣，违法情节极为严重的事件，根据相关的法律法规，出于我与当事人的亲戚关系的考虑，如果是属于回避

3、范围之内的，我会按照组织原则积极地向组织申请回避，确保此事得以公正公平的处理。2 【正确答案】 第一，我应当首先认识到冲突存在的普遍性和合理性。在平时的工作中，个人意见跟同事以及领导之间产生冲突是很正常的现象。由于每个人思考问题的角度、方式、立场以及角色要求各有差异，这些差异必然会反映在意见上有一定的分歧。我们要在对分歧正确认识的基础上，对分歧作出积极的应对，尽可能地使各类分歧得到协调。第二，我会综合评估我与领导的意见。如果领导的意见是一个从单位大局出发作出的正确决策，而我只是从部门的局部利益出发导致与领导的决策相左，我会果断地服从领导的意见，并向领导如实地交代事情的原委，求得领导的谅解，并且

4、以此为教训，争取在以后的工作中从全局出发，有大局意识。第三，如果我的意见的确与领导的意见有较大的冲突，而且彼此的意见都没有实质上的冲突，我会积极地服从领导的意见，自觉地维护好领导的权威。第四，如果领导的意见的确存在很多不合理的地方，盲目地实行可能会给单位的实际工作带来影响。对此，我会及时地以委婉的方式跟领导沟通，提出我的建议，相信领导能够从单位的工作大局出发，开诚布公，广纳良策。3 【正确答案】 对于这种情况我要予以妥善的处理，针对此事我要及时地向我的直管领导请示，咨询直管领导的意见，而不能违反相关的组织原则冒昧地自作主张。如果得到直管领导的口头允诺，我会对这位同事的要求予以尽快地办理。如果没

5、有得到领导的意见，那么我会就此事说明情况，以求得这位同事的谅解，并在自己职责范围内尽可能地帮助这位同事。如果领导认为这位同事的要求还缺乏必要的手续，而且事情又是比较紧急的事情，我会在执行领导意见的情况下予以灵活处理。比如说，可以按照特殊情况处理，并告知同事需在事后抓紧间补办相关手续。如果予以办理会严重影响组织原则，我会坚守原则，并尽量地向这位同事解释清楚，让这位同事理解我们的苦衷，并积极地帮助这位同事找出更加合理的弥补措施，尽可能地降低损失，不能因此事而影响到同事之间、部门之间的团结。4 【正确答案】 第一，出现了这种情况，我会及时地向领导如实地说明事情的基本情况，消除领导的误解，并请示领导下一步该怎么做，就领导因对此事的错误看法导致的对外单位的误解采取弥补措施，尽快地消除外单位的误解，不能因为此事而影响单位之间的团结。第二，及时反思本单位出现错误的原因，及时了解失误造成的损失或负面影响，并根据情况制订弥补对策，争取将损失降低到最小。第三，作为下属理应将发生的情况及时、如实地告诉领导，出现了题目中的那种情况，这是我工作上的失职，对此我要积极地反省自己，并请求领导的批评，如果造成了巨大的损失我会主动担责任。第四，通过这件事要深刻地反省自己，认真总结经验、教训，坚决避免在以后的工作中再次发生类似的错误。