[公务员类试卷]组织管理类模拟试卷83及答案与解析.doc

1、组织管理类模拟试卷 83 及答案与解析1 美国一种干果食品更名为“美国大杏仁” 后进入中国市场，受到人们的普遍欢迎和争相购买，其实美国大杏仁实际和杏仁没有任何关系，而是新疆的一种土特产“扁桃仁”，其物品本身就是很普通的干果，对这种现象你怎么看?2 一名工作 9 年的大学男老师辞去老师工作转行做“月嫂” 遭到了社会各界的质疑和关注，他在接受采访时说：“做月嫂并没有其他想法，就是想多挣点钱。” 谈谈你对这种现象的看法。3 一女子买票进入电影院看电影，在片尾曲还没有放完的时候就被工作人员赶出了影院，该女子十分气愤，向法院告他，并索赔 483 元，但影院只为其道歉，不对其赔偿，你怎么看?4 近日，在湖

2、北省恩施市来凤县，杨元以 668 分的高考成绩，成为全县以及恩施州的理科状元。4 名身穿校服的小伙子合力扛起一块大幅“喜报” ，一名胸戴大红花的男生穿过天窗站立在一辆黑色轿车中，紧随其后的是数十人组成的腰鼓队，闹市区行人纷纷驻足围观。对此现象你怎么看?组织管理类模拟试卷 83 答案与解析1 【正确答案】 题干中的事件显而易见是出于“利益” 的驱动，一些商家“知假卖假”，为获取暴利而用更改名称的方式。因此，我们要多管齐下，避免消费者上当受骗。第一，加大监督查处力度，严格按照国家的食品标识管理规定的要求，查出不符商品，并加大处罚力度。第二，在查处的过程中也要对食品的品质加以把关，避免出现食品安全问

3、题。第三，完善食品标识管理规定，使食品名称符合其属性，避免虚假宣传。第四，媒体也可以做好食品的宣传工作，纠正人们的错误认识，避免盲目跟风购买，不给销售商以可乘之机。【知识模块】 综合分析类2 【正确答案】 随着经济社会的发展，人们生活水平提高，很多年轻人在照顾孩子方面欠缺经验，“ 月嫂”成为了新兴行业，需求量逐年提升，又由于专业技能要求较高，收入也颇为可观，因此引起很多人纷纷加入这一行业。但题干中的这位大学男教师改行从事这一工作引起了热议，这不仅是由于性别的不同，重要的是高学历的男月嫂更是少见。对这一情况我们要客观看待。首先，我们应相信行行出状元，这位老师的做法只是打破了传统的就业观念，也不失

4、为更多的人树立一个榜样，在就业的过程中应该更广阔地进行选择。其次，男月嫂也会给雇主不同的感受，这可能也会为这个行业带来新的契机。同时，大学男教师转行做“月嫂” 也反映出高校待遇偏低的情况，这需要相关部门有所改善，留住人才。【知识模块】 综合分析类3 【正确答案】 题干中的事件不仅伤害了消费者的感情，同时也降低了这家电影院的信誉度，而深层次说，此次事件反映了先进服务行业的漏洞。近年来，随着我国经济的全面发展，服务行业迅速崛起，而在发展的过程中，硬件设施在不断完善，但同时服务人员的素质却并没有跟上发展速度，经常出现消费者在接受服务时反而要看服务人员的脸色。如果服务行业只是一味看中利益，而不重视消费

5、者口碑的话，长期下去不但严重危害了消费者的权益，同时也会有损其自身的发展。因此，我认为要想改变这种局面，需要各方的共同努力。首先，要提高服务人员的职业道德素养，要时刻牢记把消费者的满意度放在第一位；其次，服务行业本身不仅要提高服务人员的素质，同时在硬件设施上也要相应提高；再次，相关部门要起到监督的作用，也可以举办一些培训以提高其技能层次上的素养。同时，消费者自身也要提高维权意识。【知识模块】 综合分析类4 【正确答案】 状元游街体现了我国自古以来重视教育的传统，这不仅是对优秀学生的奖励，同时也可以起到树立典型，引导人们重视知识、重视人才的良好风气。但我们也应看到，这种方式有待商榷，过分地推崇状元会导致社会更加以成绩论人才，这既不利于学生的个人发展，也不利于教育的改革。因此，我们各级政府应以此为戒，合理引导。第一，对优秀学生的奖励应本着适度原则，以交流为主；第二，完善优秀学生的评价机制，将素质教育落到实处；第三，加大教育改革力度；第四，引导人们正确看待状元问题。人才是社会发展的根本，人才强国战略是我们国家发展的重要举措之一，如何能培育出更多更好的人才，需要我们多方共同努力。【知识模块】 综合分析类