1、自我认知与职位匹配类模拟试卷 15 及答案与解析1 谈谈你组织过的一次比较困难的活动。追问：活动组织过程中你有什么收获?2 谈谈你组织过的一次比较成功的活动。追问：你认为这个活动中最困难的是什么?3 公务员法的内容是什么?谈谈你作为一名公务员该怎么看待公务员法?4 请你谈谈公务员的责任和义务。自我认知与职位匹配类模拟试卷 15 答案与解析1 【正确答案】 我在大学期间，曾经参与了一个科研项目，当时需要针对农民工群体进行调研。由于农民工数量较大，分布不均，工作时间和地点不固定，因此采集数据十分不方便，调研本身必须要全面、客观、真实，才能得到科学有效的信息，所以这次调研存在很大的困难。为了确保调研
2、数据的真实可靠，能够找到农民工群体，我们与欲走访地点附近的居民做了详细的沟通，并请教了负责管辖的行政机关，终于了解到农民工的大致分布情况和他们的作息时间。这样我们再次走访便不会空手而归了，最后我们调研了不同行业、不同年龄、不同工龄的农民工朋友，收集到了较为真实全面的数据。这次活动带给我的收获就是遇到困难不能退缩，而是要勇往直前，并且多渠道的寻找解决问题的办法。【知识模块】 自我认知与职位匹配类2 【正确答案】 我在工作之后，曾经组织过一次计算机培训活动。那次培训效果很好，员工反映热烈。之所以能够成功无外乎以下几个要素：首先，计划周全。我们做了充分的准备，了解了员工的培训需求，明确了组织的战略目
3、标，基于此制定了详细的培训计划，做好了人、财、物的部署。其次，分工合作。在制定计划之后，我们分工明确，各司其事，负责培训调研的、负责筹备物资的、负责联络讲师和通知员工的，都有明确的负责人。这个活动最为困难的便是资金不足难以请到讲师的问题，我们当时采用内部讲师的方式，鼓励计算机方面的能手和 IT 部门的员工来为我们其他员工做培训。既节省了成本，还调动了员工工作的积极性，促进团队建设。【知识模块】 自我认知与职位匹配类3 【正确答案】 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员法中详细规定了公务员的责任和义务，从录用考核到职务升降、培训奖惩都有详细的法律条
4、文。公务员法是建国 60 多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律，它的重要里程碑作用不言而喻。我作为一名公务员充分了解了这部公务员法，以它为一切行动的最高指南，深刻理解里面的法律条文，深刻领会公务员法的内涵，明确公务员的责任与义务，严格按照法律来办事，深入贯彻落实公务员法。【知识模块】 自我认知与职位匹配类4 【正确答案】 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员要模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派。我作为公务员要严格执行公务员的责任和义务，做到全心全意为人民服务。【知识模块】 自我认知与职位匹配类
