[司法类试卷]企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷9及答案与解析.doc

1、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 9 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 依据购买者购买商品用途的不同，可将市场分为( )。（A）生产资料市场、消费品市场、工业品市场（B）消费品市场和工业品市场（C）生产资料市场和工业品市场（D）农业生产资料市场和工业生产资料市场2 决策的基本过程是从( )开始的。（A）选择方案（B）检查处理（C）拟定方案（D）发现问题3 下列选项中，( ) 不是企业沉淀、成熟期采用的营销策略。（A）激进型策略（B）维持型战略（C）防守型策略（D）进攻型战略4 对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是( )。（A）劳动合同双

2、方当事人不可以变更劳动合同（B）履行劳动合同必须遵守亲自履行原则（C）劳动合同中任何一方不得擅自变更合同（D）劳动合同双方当事人必须全面履行合同规定的义务5 公司自愿解散的，清算组的成员由( )。（A）董事会确定（B）法律部门确定（C）董事长确定（D）股东大会确定6 股票现货交易的结算期限在买卖双方成交后的( )。（A）1 至 3 天（B） 3 至 5 天（C） 5 至 7 天（D）10 天以内7 固定资产折旧的双倍余额递减法以( )作为折旧基数。（A）使用年限（B）固定资产原值（C）固定资产账面净值（D）固定资产折旧率8 GB/T19001ISO 90041 阐述的内容是( )。（A）内部管

3、理的质量体系文件（B）质量体系标准与技术标准的互补性（C）若干质量概念之间的差别和相互关系（D）质量体系的四种情况9 产品质量认证和质量体系认证应该由( )。（A）供方认证（B）需方认证（C）供需双方共同认证（D）第三方认证10 命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指( )。（A）下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥（B）下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥（C）下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥（D）下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥11 社会再生产的运动过程称之为经济运行，其目标是使物质资料的生产、( )，交换、消费四个环节在动态上统一。

4、（A）存储（B）运输（C）分配（D）销售12 与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，( )是企业最高当局的战略规划。（A）公司战略规划（B）经营战略规划（C）职能支持战略规划（D）运营战略规划13 假设你是某企业的法律顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降，原有产品市场集中程度高，扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用( )战略。（A）集团化（B）产品差异（C）合资经营（D）多元化14 与决策目标相比，计划目标是管理活动中的( )。（A）战略目标（B）综合目标（C）整体目标（D）分支目标15 用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法

5、院可以( )。（A）撤销（B）变更（C）不予执行（D）不受理16 根据我国劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且( )。（A）加发相当于工资报酬 20%.的经济补偿金（B）支付拖欠期间工资的利息（C）加发相当于工资报酬 50%.的经济补偿金（D）加发相当于工资报酬 25%.的经济补偿金17 在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用( )。（A）高层计划的形式（B）综合计划的形式（C）指令性计划的形式（D）指导性计划的形式18 在商品入库过程中，如果入库商品实际件数与凭证所列件数不符，仓库作业人员应( )。（A）按实际数量签收，

6、并在凭证上注明 （B）在反复核实后，作溢余处理（C）综合平衡多种商品后，以长补短（D）拒绝签收19 某注册会计师在编写审计报告时，在意见段中使用了“由于上述重要会计事项不能确定”的术语，这种审计报告是( ) 。（A）无保留意见审计报告（B）保留意见审计报告（C）否定意见审计报告（D）拒绝表示意见审计报告20 ( )是立足于国内生产的国际营销方式。（A）许可证贸易（B）国际合资经营（C）在国外装配生产（D）间接出口21 ( )型组织就是在一名总产品经理领导下，再按每个品种分别设一名产品经理，实行分层管理的组织形式。（A）职能（B）地区 （C）产品管理（D）市场管理22 企业对经营多少个产品项目所

7、作出的决策，是属于产品组合的( )。（A）广度决策（B）长度决策（C）深度决策（D）关联性决策23 ( )是谈判中最艰巨、复杂和富有技巧性的工作。（A）陈述（B）说明（C）辩论（D）提问24 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，这种方式是( )。（A）讲授法（B）研讨法（C）角色扮演法（D）案例分析法25 基本工资的计量形式有( )。（A）基本工资和辅助工资（B）计时工资和计件工资（C）岗位工资和技能工资（D）定额工资和提成工资26 某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加 1000 元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为 1200

8、 元，则企业雇佣这名新工人的( )。（A）边际成本等于边际收益（B）边际成本大于边际收益（C）边际成本小于边际收益（D）平均成本大于平均收益27 在行业竞争中，处于主导地位的企业采取垄断各种可行的技术专利的做法，属于( )战略。（A）进攻（B）维持（C）袭击（D）收获28 当企业把自己定位在竞争者没有注意和占领的市场位置上时，该企业执行的市场竞争战略是( ) 战略。（A）市场领先者（B）市场挑战者（C）跟随竞争者（D）市场补缺者29 导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说( )效应比较难以发挥作用。（A）规模（B）收人（C）

9、替代（D）互补30 产品从企业流向用户的过程中，采用邮寄、定做、推销员上门推销，这种方式属于( )。（A）直接式分销（B）间接式分销（C）策略分销（D）企业分销31 现代劳动人事管理的特点主要是以( )为核心。（A）经济效益（B）法律法规（C）人（D）人事制度32 投资是关系到宏观经济发展和微观经济效率的重要( )。（A）内容（B）指标（C）经济指标（D）经济变量33 递延资产具有( ) 。（A）计提性质（B）待摊费用性质（C）增值性质（D）临时性34 根据我国劳动安全卫生法律法规的要求，企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法( )。 （A）正确（B）不正

10、确（C）不完全准确（D）不够完整35 ( )是指由国家授权的机构，依法对特种设备、特种作业场所，特种劳动防护用品的安全卫生性能，以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发的凭证。（A）行业管理（B）群众监督（C）安全认证（D）安全监察36 质量检验的主要功能包括( )。（A）验收功能（B）预防功能（C）产品检验（D）比较功能37 质量是一组固有( ) 满足要求的程度。（A）特性（B）品质（C）行为的特性（D）特征38 最佳货币资金持有量是指持有成本与( )之和最低时的货币资金持有量。（A）机会成本（B）转换成本（C）短缺成本（D）管理成本39 某企业单位变动成本为 5 元，单价为 8 元，

11、固定成本为 2000 元，销量为 600 件，欲实现利润为 400 元，在其他因素不变的前提下，可采取降低单位变动成本( )的方法。（A）5 元（B） 1 元（C） 2 元（D）3 元40 准合同谈判的“ 准” 的意义是 ( )。（A）谈判准确（B）准备合同（C）有先决条件（D）是另外一种合同二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，劳动过程中需要采取有别于男职工的特殊保护，以下( ) 属于女职工禁忌从事的劳动范围。 （A）国家规定的第四级体

12、力劳动强度的作业（B）矿山井下作业（C）森林业伐木，归楞及流放作业（D）高处、低温、冷水作业42 企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为( )。（A）实际需要目标（B）最低目标（C）期望目标（D）可接受目标43 组织团队一般是围绕某一项任务，把有关的专业人员集中在一起，组成一个工作小组。常见的团队工作方式有( )。（A）特定目标式团队（B）解决问题式团队（C）自我管理式团队（D）特定管理式团队44 质量认证机构必须独立于( )。（A）销售商（B）制造商（C）消费者（D）政府45 从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是( )。（A）给组织带来新观点（B）手续简便（C）为

13、组织发展注入活力（D）费用较低46 多维立体制的企业组织结构包括( )三类管理机构。（A）按管理职权划分的直线机构，是管理中枢（B）按产品划分的事业部，是产品利润中心（C）按职能划分的专业参谋机构，是专业成本中心（D）按地区划分的管理机构，是地区利润中心47 作为增值税征税范围的“货物” 是指经过加工取得增值的有形动产，不包括 ( )。（A）进口货物（B）出口货物（C）无形资产（D）不动产48 固定资产投资方向调节税适用于( )。（A）外国企业投资（B）国家限制发展项目的投资（C）国家禁止发展项目的投资（D）私营企业投资49 影响价格制定的最直接因素有( )。（A）产品成本（B）市场需求（C）

14、竞争状况（D）商品的市场特点50 企业细分市场应注意的事项有( )。（A）细分标准应选择准确（B）细分后的市场规模应适度（C）全面细分市场（D）动态细分市场51 ISO 14000 是环境管理标准。它包括( )等国际环境管理中的焦点问题。（A）生命周期分析（B）产品标志（C）环境管理体系（D）环境审核52 制造过程的质量管理包括( )。（A）月盼的质量管理（B）小批试生产的质量管理（C）批量生产的质量控制（D）准备工作的质量管理53 企业为产品扩大市场份额，可采用( )等营销策略。（A）价格不变，提高产量（B）价格不变，提高质量（C）质量不变，降低价格（D）价格提高，质量提高54 当目标国家的

15、政治风险较大时，企业不宜以( )方式进入该国市场。（A）间接出 H（B）直接子公司出口（C）直接通过国外中间商出口（D）投资当地生产55 人力资源规划的目标包括( )。（A）改善组织内部薪酬福利制度（B）建立更合理的激励和约束机制（C）充分利用现有人力资源（D）预测组织中潜在的人员过剩或人力不足56 人员招聘的原则有( )。（A）效率优先兼顾公平原则（B）计划性原则（C）程序科学化原则（D）任人唯贤，择优录用的原则57 生物检验包括( ) 。（A）微生物检验（B）动植物检验（C）动物毒性试验（D）食品检验58 感官检验的结果是感官质量，表示方式有( )。（A）数值表示法（B）语言表示法（C）图

16、片比较法（D）客观描述法59 上市公司发放股票股利可能导致的结果有( )。（A）公司股东权益内部结构发生变化（B）公司股东权益总额发生变化（C）公司每股利润下降（D）公司股份总额发生变化60 相对固定预算而言，弹性预算的优点有( )。（A）预算成本低（B）预算工作量小（C）预算可比性强（D）预算适用范围宽61 一种产品要成为市场客体，也即成为交换物用于交换，必须具有的性质是( )。（A）交换物能满足交换主体的不同需要（B）必须具有使用价值（C）必须具有交换价值（D）相互交换的物必须具有不同的使用价值62 下列关于控制类型的叙述中，错误的有( )。（A）直接控制的着眼点在于发现工作中的偏差，并根

17、据偏差探究原因（B）在集中控制中，信息处理、偏差监测、纠偏措施等都是由一个中心统一完成的（C）前馈控制，又称为过程控制、事中控制等（D）分散控制的最大缺点在于容易导致组织反应迟钝，甚至使整个系统出现混乱63 下列选项中，关于( )问题的决策属于战略决策。（A）企业更新设备的选择（B）企业组织机构的调整（C）企业的销售计划（D）产品更新换代64 有效的市场细分必须具备的条件包括( )。（A）可接近性（B）可扩展性（C）可测量性（D）可行性65 签订劳动合同必须遵循的原则有( )。（A）平等自愿、协商一致原则（B）等价有偿原则（C）合法原则（D）保护劳动者原则66 企业产品质量指标是衡量企业经济状

18、况的技术发展水平的重要标志之一，下列选项中属于产品质量指标的有( )。（A）废品率 （B）产品规格（C）单位产品成本（D）产品平均技术性能67 下列关于各种新产品开发方式的叙述中，正确的是( )。（A）独自研制一般需要强有力的盈利产品作为财力后盾，适用于大型企业 （B）技术引进的优点是能够利用有限的资金和技术力量较快地掌握先进的生产技术，缺点是上市较慢，引进的效率低（C）联合开发是将企业内外技术力量结合起来开发新产品（D）仿制方式的优点是仿制费用低、成功率高，缺点是市场占有率较领先发展新产品小68 资产负债表的基本格式主要有( )。（A）单步式（B）财务状况式（C）账户式（D）报告式69 企业

19、信息化的特点包括( )。（A）企业信息化的本质是利用计算机和网络技术等，变革企业组织机构和业务等流程，不断提高竞争能力和应变能力（B）企业信息化的内容包括开发和利用信息资源、调整或重构组织结构、建立和健全管理体制等三个方面（C）企业信息化的核心是技术的信息化（D）企业信息化的范围包括各类企业和企业的各个方面70 谈判成本包括谈判活动全过程各项物质消耗和损失的价值，即( )。（A）机会成本（B）间接成本（C）边际成本（D）直接成本71 2003 年 3 月某机械厂欲招聘一名设计师。王德志得知此事后，到该厂应聘，并称自己完全符合该厂所提出的招聘条件。厂方听了王德志的介绍后，便与其签订了为期三年的劳

20、动合同，未约定试用期。一个月后，厂方在工作中发现，王德志不能胜任工作，于是开始怀疑王德志应聘时的自荐材料。经调查后得知，王德志的自荐材料纯属虚构，他高中毕业后，一直在一家国有企业当机床维修工人。前儿年因抢劫罪被判有期徒刑两年，刑满释放后在社会上闲荡。厂方因此书面通知与王德志解除劳动合同。王德志不服，诉至劳动争议仲裁委员会，请求仲裁。71 王德志要提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（A）15（B） 30（C） 90（D）6072 你认为仲裁委员会的正确仲裁结果应是( )。（A）该劳动合同部分无效，因为一方采取欺诈手段订立合同（B）该劳动合同有效，对

21、双方均有法律约束力（C）该劳动合同无效，对双方均无法律约束力（D）该劳动合同从订立的时候，就设有法律约束力，应予撤销73 王德志签订劳动合同时，违反了( )原则。（A）平等自愿（B）全面履行（C）诚实信用（D）亲自履行74 劳动争议处理方式包括( )。（A）调解（B）上访（C）仲裁（D）诉讼75 王德志对仲裁不服，可以自收到仲裁决定书之日起( )日内向人民法院提出诉讼。（A）7（B） 15（C） 10（D）3076 华生集团是美国最大的银行企业，有 3300 家分支机构。该集团被认为是创新银行业务的领导者，而且被认为有一个得力的领导团体。在整个 20 世纪 80 年代，这家银行机构几乎每年都盈

22、利。尽管华生集团在金融业拥有强大的实力，而且具有良好的管理力量，但它近来还是受到了世界范围内银行业危机的影响许多银行纷纷倒闭，其数量创纪录。特别在以下三个领域，一直困扰着华生集团：美国政府债权交易中糟糕的业绩、公司伦敦分部的困境和投资银行业拓展势力的失败。华生集团的管理者最近宣布：计划步其他许多美国公司的后尘，进行经济规模收缩。公司最近并设有财政困难，但公司希望通过积极主动的行为来避免未来出现的问题。作为紧缩的一部分，公司决定削减 2000 个职位。正如所预料的，公司雇员反应十分强烈，并有两名雇员自杀。压力增大，导致了工作事故和失误的显著增加。华生集团意识到了伴随紧缩出现的问题，并采取措施去帮

23、助雇员应付面临的不确定性，收效还不错。76 华生集团面临三个领域的问题时，采取的措施是( )。（A）收缩经济规模（B）控制成本（C）扩大市场（D）削减员工数目77 华生集团在实施这些措施时应特别注意( )。（A）改善管理方式（B）帮助员工应付面临的不确定性（C）分析市场（D）维护集团利益78 华生集团应有的指导思想是( )。（A）保证质量（B）有效管理（C）集团第一（D）人本思想79 利润最大化的理念应该及时调整，最可行的是实施( )。（A）可持续发展（B）开放管理（C）封闭管理（D）渐进式改革80 华生集团以往的经营过分强调市场份额，应该将重点放于( )。（A）资源使用率（B）市场价值（C）

24、重置成本（D）营销力81 某市国营轧钢厂发生下列纠纷： (1)赵某因身体有病被辞退，与厂方发生争议； (2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议； (3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议； (4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。81 劳动争议可以通过( )方式解决。（A）当事人协商解决（B）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解（C）调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（D）当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉82

25、上述四人中，( ) 与厂方发生的争议属于企业劳动争议处理条件所规定的劳动争议。（A）赵某（B）钱某（C）孙某（D）李某83 解决劳动争议的各种方式的法律效力如何?( )（A）通过协商或者调解解决的劳动争议，双方当事人应当自觉履行（B）对仲裁裁决无异议的，当事人应当履行（C）对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书的 15 日内向人民法院起诉。如果当事人不起诉也不履行仲裁裁决的，对方当事人可以申请法院强制执行（D）通过诉讼解决劳动争议的，在裁判文书生效以后，当事人应当自觉履行，如果不履行的，对方当事人可以申请法院强制执行84 下列关于劳动争议仲裁制度的表述中，( )是错误的。（A）劳动争议仲裁程序

26、是诉讼程序的前置程序（B）所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决（C）劳动争议仲裁裁决不具有法律约束力，故而当事人可以提起诉讼（D）劳动争议仲裁委员会是行政机构85 下列属于劳动争议范围的有( )。（A）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议（B）因执行国家有关工资、社会保险、福利、劳动保护的规定发生的争议（C）在履行劳动合同过程中发生的争议（D）法律、法规规定应当调解的其他劳动争议企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 9 答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 【正确答案】 B2 【正确答案】 D3 【正确答案】 B4 【正确答案】

27、 A5 【正确答案】 A6 【正确答案】 A7 【正确答案】 C8 【正确答案】 A9 【正确答案】 D10 【正确答案】 A11 【正确答案】 C12 【正确答案】 A13 【正确答案】 D14 【正确答案】 D15 【正确答案】 B16 【正确答案】 D17 【正确答案】 D18 【正确答案】 A19 【正确答案】 C20 【正确答案】 D21 【正确答案】 C22 【正确答案】 B23 【正确答案】 B24 【正确答案】 B25 【正确答案】 B26 【正确答案】 C27 【正确答案】 B28 【正确答案】 D29 【正确答案】 C30 【正确答案】 A31 【正确答案】 C32 【正确

28、答案】 D33 【正确答案】 B34 【正确答案】 A35 【正确答案】 C36 【正确答案】 B37 【正确答案】 A38 【正确答案】 B39 【正确答案】 B40 【正确答案】 C二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 【正确答案】 A,B,C42 【正确答案】 A,B,D43 【正确答案】 A,B,C44 【正确答案】 A,B,C45 【正确答案】 B,D46 【正确答案】 B,C,D47 【正确答案】 C,D48 【正确答案】 B,D49 【正确答案】 A,B,C50

29、 【正确答案】 A,B,D51 【正确答案】 A,C,D52 【正确答案】 B,C53 【正确答案】 B,C54 【正确答案】 B,D55 【正确答案】 C,D56 【正确答案】 B,C,D57 【正确答案】 A,C58 【正确答案】 A,C59 【正确答案】 A,C60 【正确答案】 C,D61 【正确答案】 A,B,D62 【正确答案】 A,C,D63 【正确答案】 B,D64 【正确答案】 A,C,D65 【正确答案】 A,C66 【正确答案】 A,D67 【正确答案】 A,C68 【正确答案】 B,C,D69 【正确答案】 A,D70 【正确答案】 A,D71 【正确答案】 D72 【正确答案】 A73 【正确答案】 C74 【正确答案】 A,C,D75 【正确答案】 B76 【正确答案】 A,B,D77 【正确答案】 B78 【正确答案】 D79 【正确答案】 A80 【正确答案】 B81 【正确答案】 A,B,C,D82 【正确答案】 A,B,C,D83 【正确答案】 A,B,C,D84 【正确答案】 B,C,D85 【正确答案】 A,B,C,D