[司法类试卷]国家司法考试卷一（国际法学和经济法）历年真题试卷汇编13及答案与解析.doc

1、国家司法考试卷一（国际法学和经济法）历年真题试卷汇编 13 及答案与解析一、单项选择题每题所给的选项中只有一个正确答案。本部分 1-50 题，每题 1 分，共 50 分。1 关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合劳动合同法规定?(2010 年卷一 27 题)（A）从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行（B）非全日制用工合同不得约定试用期（C）非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（D）非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日2 某房地产公司开发一幢大楼，实际占用土地的面积超出其依法获得的出让土地使用权面积，实际建筑

2、面积也超出了建设工程规划许可证规定的面积。关于对该公司的处罚，下列哪一选项是正确的?(2014 年卷一 30 题)（A）只能由土地行政主管部门按非法占用土地予以处罚（B）只能由城乡规划主管部门按违章建筑予以处罚（C）根据一事不再罚原则，由当地政府确定其中一种予以处罚（D）由土地行政主管部门、城乡规划主管部门分别予以处罚3 关于承包经营集体土地可以从事的生产活动，下列哪一选项符合土地管理法规定?(2009 年卷一 28 题)（A）种植业、林业（B）种植业、林业、畜牧业（C）种植业、林业、畜牧业、渔业（D）种植业、林业、畜牧业、渔业、农产品加工业4 某镇拟编制并实施镇总体规划，根据城乡规划法的规定

3、，下列哪一说法是正确的(2016 年卷一 30 题)（A）防灾减灾系镇总体规划的强制性内容之（B）在镇总体规划确定的建设用地范围以外，可设立经济开发区（C）镇政府编制的镇总体规划，报上一级政府审批后，再经镇人大审议（D）建设单位报批公共垃圾填埋场项目，应向国土部门申请核发选址意见书5 某建设项目在市中心依法使用临时用地，并修建了临时建筑物，超过批准期限后仍未拆除。对此，下列哪一机关有权责令限期拆除?(2013 年卷一 30 题)（A）市环保行政主管部门（B）市土地行政主管部门（C）市城乡规划行政主管部门（D）市建设行政主管部门二、多项选择题每题所给的选项中有两个或两个以上正确答案，少答或多答均

4、不得分。本部分 51-90 题，每题 2 分，共 80 分。6 某公司从事出口加工，有职工 500 人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工 25 人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据?(2011 年卷一 68 题)（A）职工甲：公司裁减决定没有经过职工代表大会批准，无效（B）职工乙：公司没有进入破产程序，不能裁员（C）职工丙：我一家 4 口，有 70 岁老母 10 岁女儿，全家就我有工作，公司不能裁减我（D）职工丁：我在公司销售部门曾连续 3 年评为优秀，对公司贡献大，公司不能裁减我7 友田劳务派遣公司(住所地为甲区)将李某派遣至金科公司(住所地为乙区)工作

5、。在金科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有费用后，友田公司从李某的首月工资中扣减了 500 元，李某提出异议。对此争议，下列哪些说法是正确的?(2015 年卷一 71 题)（A）友田公司作出扣减工资的决定，应就其行为的合法性负举证责任（B）如此案提交劳动争议仲裁，当事人一方对仲裁裁决不服的，有权向法院起诉（C）李某既可向甲区也可向乙区的劳动争议仲裁机构申请仲裁（D）对于友田公司给李某造成的损害，友田公司和金科公司应承担连带责任8 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?(2010 年卷一 74 题)（A）按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（B）乡镇

6、企业不适用最低工资保障制度（C）加班工资不包括在最低工资之内（D）劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资9 东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反劳动法规定?(2009 年卷一 72 题)（A）安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测（B）在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行（C）试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书（D）试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查10 甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期 3 个月。

7、2012 年 1 月至 2013 年 7 月，双方已连续 6 次续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013 年 6 月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的?(2013 年卷一 71 题)（A）乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某，符合法律规定（B）乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某，符合法律规定（C）梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制（D）梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人11 李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的?(2012 年卷一 71 题)（A）解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请

8、仲裁（B）应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求（C）如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准 12 个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉（D）即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准 12 个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉12 关于基本养老保险的个人账户，下列哪些选项是正确的?(2012 年卷一 70 题)（A）职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户（B）用人单位缴纳的基本养老保险费按规定比例记入个人账户（C）个人死亡的，个人账户余额可以继承（D）个人账户不得提前支取13 关于社会保险制度，下列哪些说法是正确的?(2011 年卷一 69 题

9、)（A）国家建立社会保险制度，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿（B）国家设立社会保险基金，按照保险类型确定资金来源，实行社会统筹（C）用人单位和职工都有缴纳社会保险费的义务（D）劳动者死亡后，其社会保险待遇由遗属继承14 某公司取得出让土地使用权后，超过出让合同约定的动工开发日期满两年仍未动工，市政府决定收回该土地使用权。该公司认为，当年交付的土地一直未完成征地拆迁，未达到出让合同约定的条件，导致项目迟迟不能动工。为此，该公司提出两项请求，一是撤销收回土地使用权的决定，二是赔偿公司因工程延误所受的损失。对这两项请求，下列哪些判断是正确的?(2014 年卷一 7

10、2 题)（A）第一项请求属于行政争议（B）第二项请求属于民事争议（C）第一项请求须先由县级以上政府处理，当事人不服的才可向法院起诉（D）第二项请求须先由县级以上政府处理，当事人不服的才可向法院起诉15 某市政府在土地管理中的下列哪些行为违反了土地管理法的规定?(2011 年卷一 70 题)（A）甲公司在市郊申请使用一片国有土地修建经营性墓地，市政府批准其以划拨方式取得土地使用权（B）乙公司投标取得一块商品房开发用地的出让土地使用权，市政府同意其在房屋建成销售后缴纳土地出让金（C）丙公司以出让方式在本市规划区取得一块工业用地，市国土局在未征得市规划局同意的情况下，将该土地的用途变更为住宅建设用地

11、（D）丁公司在城市规划区取得一块临时用地，使用已达 6 年，并在该处修建了永久性建筑，市政府未收回土地，还为该建筑发放了房屋产权证16 关于国有土地，下列哪些说法是正确的?(2010 年卷一 75 题)（A）国有土地可以是建设用地，也可以是农用地（B）国有土地可以确定给单位使用，也可以确定给个人使用（C）国有土地可以有偿使用，也可以无偿使用（D）国有土地使用权可以有期限，也可以无期限17 农户甲外出打工，将自己房屋及宅基地使用权一并转让给同村农户乙，5 年后甲返回该村。关于甲返村后的住宅问题，下列哪些说法是错误的?(2012 年卷一 72题)（A）由于甲无一技之长，在外找不到工作，只能返乡务农

12、。政府应再批给甲一处宅基地建房（B）根据 “一户一宅” 的原则，甲作为本村村民应拥有自己的住房。政府应再批给甲一处宅基地建房（C）由于农村土地具有保障功能，宅基地不得买卖，甲乙之间的转让合同无效。乙应返还房屋及宅基地使用权（D）由于与乙的转让合同未经有关政府批准，转让合同无效。乙应返还房屋及宅基地使用权18 根据土地管理法规定，在下列哪些情况下使用集体土地从事建设不需要经过国家征收?(2009 年卷一 74 题)（A）兴办乡镇企业（B）村民建设住宅（C）乡村公共设施建设（D）乡村公益事业建设19 王某，女，1990 年出生，于 2012 年 2 月 1 日入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定

13、每月工资为人民币 3000 元，试用期 1 个月。2012 年 6 月 30 日，王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年 8 月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资 12000 元。关于女工权益，根据劳动法，下列说法正确的是：(2016 年卷一 95 题，不定项选择)（A）公司应定期安排王某进行健康检查（B）公司不能安排王某在经期从事高处作业（C）若王某怀孕 6 个月以上，公司不得安排夜班劳动（D）若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动20 王某，女，1990 年出生，于

14、2012 年 2 月 1 日入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定每月工资为人民币 3000 元，试用期 1 个月。2012 年 6 月 30 日，王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年 8 月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资 12000 元。如当地月最低工资标准为 1500 元，关于该仲裁，下列说法正确的是：(2016 年卷一 97 题，不定项选择)（A）王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁（B）如王某对该仲裁裁决不服，可向法院起诉（C）如公司对该仲裁裁决不服，可向法院起诉

15、（D）如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时，可向有关法院申请撤销裁决21 李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012 年 1 月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012 年 12 月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰” 的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于 2013 年 11 月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于 2012 年 3 月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4 月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于李某申请仲裁的有关问题，下列选项正确的是?(2014

16、年卷一 86 题)（A）因劳动合同履行地与乙公司所在地不一致，李某只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁（B）申请时应提交仲裁申请书，确有困难的也可口头申请（C）乙公司对终止劳动合同的主张负举证责任（D）对劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的，李某可就该劳动争议事项向法院起诉22 某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤，其中栗某受重伤，经治疗半身瘫痪，数次自杀未遂。现查明，该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题，但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理，并未停止生产和销售。职工薛某被认定为工伤

17、且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是：(2015 年卷一 97 题)（A）如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任（B）如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付（C）如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付（D）如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费22 甲房地产公司与乙国有工业公司签订合作协议，在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定，共同成立“玫园置业有限公司”( 以下简称“玫园公司”)。甲公司投入开发资金，乙公司负

18、责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权，然后将出让土地使用权作为出资投入玫园公司。玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到玫园公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回丙公司，丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。请回答第(1)-(3) 题。(2012 年卷一 92-94 题)23 关于该土地使用权由划拨转为出让，下列说法正确的是：（A）将划拨土地使用权转为出让土地使用权后再行转让属于土地投机，为法律所禁止（B）乙公司应当先将划拨土地使用权转让给玫园公司，然后由后者向政府申请办理土地使用权出让合同（C

19、）该土地使用权由划拨转为出让，应当报有批准权的政府审批，经批准后方可办理土地使用权出让手续（D）如乙公司取得该地块的出让土地使用权，则只能自己进行开发，不能与他人合作开发24 关于甲、乙双方签订的合作协议的性质，下列选项正确的是：（A）房地产开发合同（B）房地产转让合同（C）土地使用权转让合同（D）国有资产合作经营合同25 开发期间，由于政府实施商品房限购政策，甲公司因其已开发项目滞销而陷于财务困境，致玫园公司经营陷于停顿，甲乙双方发生纠纷，乙公司主张合同无效。下列理由依法不能成立的是：（A）该合同为乙公司前任经理所签订，现该经理已被撤换（B）签订合同时，该土地还是划拨土地使用权（C）根据 合

20、作协议，乙公司仅享有玫园公司 40的股份，现在因该地段新建地铁导致地价上涨，乙公司所占股份偏低，属于国有资产流失（D）乙公司无房地产开发资格，无权参与房地产开发国家司法考试卷一（国际法学和经济法）历年真题试卷汇编 13 答案与解析一、单项选择题每题所给的选项中只有一个正确答案。本部分 1-50 题，每题 1 分，共 50 分。1 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查非全日制用工的有关规定。A 项：劳动合同法第 69 条第 2 款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”据此，A 项正确，不当选。B 项：

21、 劳动合同法第 70 条规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”据此，B 项正确，不当选。C 项：劳动合同法第 71 条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”据此，C 项错误，当选。D 项：劳动合同法第 72 条规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”据此，D 项正确，不当选。2 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查国有土地使用权。土地管理法第 76 条规定：“未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县

22、级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款；对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。超过批准的数量占用土地，多占的土地以非法占用土地论处。”城乡规划法第 64 条规定：“未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施的

23、影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。”A、B、D 项：根据土地管理法第 76 条第 2 款的规定，该房地产开发公司实际占用土地的面积超出其依法获得的出让土地使用权面积属于土地管理法第76 条规定的“非法占用土地”的情形，应根据第 76 条第 1 款的规定，由县级以上土地行政主管部门予以处罚；“实际建筑面积也超出了建设工程规划许可证规定的面积”属于城乡规划法第 64 条规定的“未按照建设工程规划许可证的规定进行建设”，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门予

24、以处罚。因此，A 、B 项错误，D 项正确。C 项：行政处罚法第 24 条规定：“对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。”根据题意，该房地产公司实际占用面积超过依法获得的出让土地使用权面积、实际建筑面积超出了建设工程规划许可证规定的面积，这是两个不同的违法行为，不符合“一事不再罚”的适用原则，C 项错误。3 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查承包经营集体土地的有关规定。A、B、C、D 项：土地管理法第 14 条第 1 款规定：“农民集体所有的土地由本集体经济组织的成员承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。土地承包经营期限为三十年。发包方和承包方应当订立承包合同，

25、约定双方的权利和义务。承包经营土地的农民有保护和按照承包合同约定的用途合理利用土地的义务。农民的土地承包经营权受法律保护。”同时，该法第 15 条第 1 款规定：“国有土地可以由单位或者个人承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。农民集体所有的土地，可以由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。发包方和承包方应当订立承包合同，约定双方的权利和义务。土地承包经营的期限由承包合同约定。承包经营土地的单位和个人，有保护和按照承包合同约定的用途合理利用土地的义务。”据此，承包经营集体土地可以从事的生产活动包括：种植业、林业、畜牧业、渔业。故 C 项正确，A

26、、B、D 三项错误。4 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查镇总体规划。A 项：城乡规划法第 17 条第 2 款规定，规划区范围、规划区内 防灾减灾等内容，应当作为城市总体规划、镇总体规划的强制性内容。显然，A 项正确。B 项： 城乡规划法第 30 条第 2 款规定：“在城市总体规划、镇总体规划确定的建设用地范围以外，不得设立各类开发区和城市新区。”所以 B 项错误。C 项：城乡规划法第 16 条第 2 款规定：“镇人民政府组织编制的镇总体规划，在报上一级人民政府审批前，应当先经镇人民代表大会审议，代表的审议意见交由本级人民政府研究处理。”因此，人大审议在前，上报上一级政府审批在后，所以C

27、项错误。D 项：城乡规划法第 36 条第 1 款规定：“按照国家规定需要有关部门批准或者核准的建设项目，以划拨方式提供国有土地使用权的，建设单位在报送有关部门批准或者核准前，应当向城乡规划主管部门申请核发选址意见书。”因此，选址意见书是由城乡规划主管部门核发的，并非土地管理部门，所以 D 项是错误的。5 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查城乡规划的实施监督。城乡规划法第 44 条规定：“在城市、镇规划区内进行临时建设的，应当经城市、县人民政府城乡规划主管部门批准。临时建设影响近期建设规划或者控制性详细规划的实施以及交通、市容、安全等的，不得批准。临时建设应当在批准的使用期限内自行拆除。临时

28、建设和临时用地规划管理的具体办法，由省、自治区、直辖市人民政府制定。”第 66 条规定：“建设单位或者个人有下列行为之一的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款：(一) 未经批准进行临时建设的；(二)未按照批准内容进行临时建设的；(三) 临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的。”据此，临时建筑物超过批准期限后仍未拆除的情形，应当由市、县政府的城乡规划行政主管部门责令限期拆除，C 项正确，A、B、D 项错误。二、多项选择题每题所给的选项中有两个或两个以上正确答案，少答或多答均不得分。本部分 51-90 题，每题 2 分，共 80 分。6 【

29、正确答案】 A，B，D【试题解析】 本题考查经济性裁员。A、B 项：劳动合同法第 41 条第 1 款规定： “有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三) 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。”据此，用人单位裁员的原因可以是破产重整，也可以是

30、经营困难、业务调整等原因，并不限于公司破产的情形，故 B 项错误。同时，公司决定裁员不需要经过职工代表大会批准，只要向工会或者全体职工说明情况即可，故 A 项错误。C、D 项：劳动合同法第 41 条第 2 款规定：“裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。”C 项，职工丙符合上述第 3 项情形，属于优先留用人员，故 C 项正确。D 项，职工丁连续 3 年评优并不是优先留用的法定情形，故 D 项错误。7 【正确答案】 A，C【试题解析】 本题考查劳务派遣、劳

31、动争议仲裁。A 项：劳动争议调解仲裁法第 6 条规定：“ 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”根据“谁主张，谁举证”的一般原则，故 A 项正确。B 项： 劳动争议调解仲裁法第 47 条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”对于小规模讨薪的仲裁，实行片面终

32、局的原则，仲裁裁决一旦做出，即对用人单位单方生效。因而，本案仲裁做出裁决后，不可提起诉讼，故 B 项错误。C 项：劳动争议调解仲裁法第 21 条规定： “劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”本题中，甲区为用人单位所在地，乙区为劳动合同履行地，均有管辖权，故 C 项正确。D 项：根据劳动合同法第 92 条的规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。但是当由于

33、劳务派遣单位的原因给被派遣劳动者造成损害的，并未规定用工单位也要与其承担连带责任，故 D 项错误。8 【正确答案】 A，C，D【试题解析】 本题考查最低工资保障制度。A 项：劳动法第 48 条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”据此，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。故 A 项正确。B 项： 劳动法第 2 条第 1 款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”所有的企业都适用劳动法，乡镇企业也不例外

34、，因而也适用最低工资保障制度，故 B项错误。C 项：最低工资规定第 12 条第 1 款规定： “在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资； (二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”据此，加班工资不包括在最低工资之内。故 C 项正确。D 项：劳动法第 51 条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”所以选项 D 正确。9 【正确答案】 B，C【试题解析】 本题考查劳动安全卫生制

35、度和特殊保护。A 项：劳动法第 58 条第 1 款规定：“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。”第 59 条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”A 项中，安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测，并未违反上述规定。故 A 项不当选。B 项： 劳动法第 53 条规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”故防止有毒气体泄漏的预警装置应与该生产线同时运行。所以 B 项违反了劳动法的规定，当选。C 项：劳动法第 55 条规

36、定：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”C 项中，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书，违反了劳动法第 55 条的规定，故 C 项当选。D 项：根据劳动法第 54 条的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。该条款只规定对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，而并未要求在试运行开始前对劳动者进行健康检查。故 D 项并未违反劳动法的规定，不当选。10 【正确答案】 C，D【试题解析】 本题综合考查劳务派遣与劳动争议仲裁。A 项：劳动合同法第 66

37、 条第 1 款规定：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”据此，本题中，梁某被派遣到乙公司担任车间主任，显然不属于在辅助性岗位上使用梁某，不符合法律规定，故 A 项错误。B 项： 劳动合同法第 59 条第 2 款规定：“用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。”本题中，乙公司与甲公司连续 6 次签订劳务派遣协议，显然不是在临时性工作岗位上使用梁某，不符合法律规定，故 B 项错误。C 项：劳动争议调解仲裁法第 27 条第 4 款规定： “劳动关系存续期

38、间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本题属于劳动关系存在期间索要劳动报酬的情形，不受仲裁时效期间限制，故 C 项正确。D 项：劳动争议调解仲裁法第 22 条规定： “发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。”据此，梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人。故 D 项正确。11 【正确答案】 A，C，D【试题解析】 本题考查劳动争议仲裁与诉讼。A 项：劳动争议调解仲裁法第 4 条规

39、定：“ 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第5 条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”据此，劳动争议可以协商，可以调解，也可以申请劳动仲裁，故 A 项正确。B 项： 劳动争议调解仲裁法第 21 条第 2 款规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的

40、劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”据此规定，劳动者既可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会提出仲裁请求，也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出仲裁请求，其中劳动合同履行地又包括劳动义务履行地和工资关系所在地(即工资支付地)之区分。可见，究竟向哪一个劳动仲裁委员会提出劳动仲裁请求，选择权在劳动者，不存在“应当”向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求的规则，故B 项错误。C 项：劳动争议调解仲裁法第 47 条规定： “下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或

41、者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；”同时，该法第 48 条规定：“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”据此，第 47 条规定情形的仲裁裁决对用人单位而言属于终局裁决，不能对相关劳动争议再提起诉讼，故 C 项正确。D 项：劳动争议调解仲裁法第 48 条规定： “劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”据此，劳动争议调解仲裁法第 47 条规定的劳动争议仲裁对劳动者一方而言不是一裁终局，劳动者仍然可以起诉，故 D 项正确。12 【正确答案】 A，C，D【试题

42、解析】 本题考查基本养老保险的个人账户。A 项：社会保险法第 12 条第 2 款规定：“职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记人个人账户。”据此，A 项正确。B 项： 社会保险法第 12 条第 1 款规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。”据此，用人单位缴纳的基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金而不是个人账户，B 项错误。C、D 项：社会保险法第 14 条规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”据此，C、D 两项正确。13 【正确答案】

43、 A，B，C【试题解析】 本题考查社会保险制度。A 项：社会保险法第 2 条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”据此，A 项正确。B 项： 社会保险法第 64 条规定：“社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具

44、体时间、步骤由国务院规定。”据此，B 项正确。C 项：社会保险法第 4 条第 1 款规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”可见，用人单位和个人都有缴纳社会保险费的义务。虽然，一些具体保险种类如工伤保险、生育保险不需要个人缴纳社保保险费，但从整体上看，个人也需要缴纳社会保险费而不是单位全包，故 C 项正确。D 项：社会保险待遇专属于被保险的个人，是为保障被保险人的生活而设置，不可能继承。社会保险法第 14 条第 1 款规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税

45、。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”这里的个人账户并非社会保险待遇，最后继承的也不是养老保险的保险金，而是个人账户中的余额，相当于银行存款，与社会保险待遇不相干。故 D 项错误。14 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 本题考查国有土地使用权。A 项：城市房地产管理法第 15 条规定：“土地使用权出让，应当签订书面出让合同。土地使用权出让合同由市、县人民政府土地管理部门与土地使用者签订。”因此，关于土地使用权出让合同是典型的民事合同而非行政合同，因此关于土地使用权出让合同产生的争议为民事争议。但是，本题中，该公司提出的撤销收回土地使用权的决定，针对的是市政府的具体行政行为而不是土地使用权出

46、让合同本身，因此，故第一项请求是行政争议。所以，故 A 项正确。B、 D 项：城市房地产管理法第 17 条规定： “土地使用者按照出让合同约定支付土地使用权出让金的，市、县人民政府土地管理部门必须按照出让合同约定，提供出让的土地；未按照出让合同约定提供出让的土地的，土地使用者有权解除合同，由土地管理部门返还土地使用权出让金，土地使用者并可以请求违约赔偿。”关于赔偿金的争议为民事争议，该民事赔偿的诉讼请求可以直接提起民事诉讼，无需依据行政赔偿案件若干问题的规定第 4 条第 2 款的规定由赔偿机关先行处理再提起诉讼的程序。故 B 项正确，D 项错误。C 项：行政复议法第 30 条第 1 款规定：“

47、公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的，应当先申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。”据此，第一项请求须先由县级以上政府处理，当事人不服的才可向法院起诉。故 C 项正确。15 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 本题考查建设用地使用权。A 项：土地管理法第 54 条规定“建设单位使用国有土地，应当以出让等有偿使用方式取得；但是，下列建设用地，经县级以上人民政府依法批准，可以以划拨方式取得：(一) 国家机关用地和军事用地；(二) 城市基础设施用地和公

48、益事业用地；(三)国家重点扶持的能源、交通、水利等基础设施用地；(四)法律、行政法规规定的其他用地。”A 项中的“经营性墓地”不属于第 2 项中的公益事业用地，更不属于其他项规定的用途，不能申请划拨，故 A 项做法违法，当选。B 项： 土地管理法第 55 条第 1 款规定“以出让等有偿使用方式取得国有土地使用权的建设单位，按照国务院规定的标准和办法，缴纳土地使用权出让金等土地有偿使用费和其他费用后，方可使用土地。”据此，以出让方式取得土地，缴纳土地出让金是使用土地的前提条件，故 B 项做法违法，当选。C 项：土地管理法第 56 条规定“建设单位使用国有土地的，应当按照土地使用权出让等有偿使用合

49、同的约定或者土地使用权划拨批准文件的规定使用土地；确需改变该幅土地建设用途的，应当经有关人民政府土地行政主管部门同意，报原批准用地的人民政府批准。其中，在城市规划区内改变土地用途的，在报批前，应当先经有关城市规划行政主管部门同意。”据此，在城市规划区内改变土地用途的，应当先经有关城市规划行政主管部门同意，报原批准用地的人民政府批准。故 C项做法违法，当选。D 项：土地管理法第 57 条第 2 款规定：“临时使用土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地，并不得修建永久性建筑物。”第 3 款规定：“临时使用土地期限一般不超过 2 年。”据此，D 项做法违法，当选。16 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 本题考查国有土地的所有权和使用权。A 项：土地管理法实施条例第 2 条规定：“ 下列土地属于全民所有即国家所有：(一 )城市市区的土地；(二) 农村和城市郊区中已经依法没收、征收、征购为国有的土地；(三) 国家依法征收的土地；(四) 依法不属于集体所有的林地、草地、荒地、滩涂及其他土地