[职业资格类试卷]助理理财规划师（三级）实操知识退休养老规划章节练习试卷1及答案与解析.doc

1、助理理财规划师（三级）实操知识退休养老规划章节练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题以下每小题的备选答案中，只有一项是正确的。1 ( )是整个个人财务规划中不可缺少的部分，是为了退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活。（A）投资规划（B）退休养老规划（C）风险管理规划（D）银行储蓄存款规划2 退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程。在用盈余弥补亏损的过程中，需要考虑的因素不包括( ) 。（A）退休后的资金需求（B）社会阅历（C）客户现有资产情况（D）退休基金的投资收益率3 根据相关法律法规，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满_周岁，女工人年满_周岁，女干部年满_周岁。( )（A）50；50

2、；55（B） 55；55；60（C） 60；50；55（D）65；55；604 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，法定退休年龄为男年满_周岁，女年满_周岁。( )（A）45；45（B） 50；45（C） 55；45（D）55；505 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满_周岁，女年满_周岁。( )（A）45；45（B） 50；45（C） 55；45（D）55；506 同一问题在生产力发展不同水平上和不同的社会时代有着不同的解决方式和不尽相同的内容。就解决养老问题来看，自古至今大致可概括为三方面的内容。关于这三个方面

3、的内容下列叙述不准确的是( )。（A）满足老年人的物质生活需要，包括衣食住行用及医疗等方面的需要（B）劳务服务的需要，老年人随着年事的增高，生活自理能力日益下降，需要有专门的人员或相对固定的人员为其进行生活服务（C）精神安慰，需要社会和家庭为其提供情感交流的环境和条件（D）这三方面的内容，劳务服务的需要、精神安慰是最基本的内容，在生产力发展的任何阶段、任何社会形态都必须具备；满足老年人的物质生活需要是较高层次的内容7 现实生活中，有大量对个人的退休生活带来影响的因素，这些因素构成了对退休养老规划的需求。这些因素不包括( )。（A）预期寿命的延长（B）提前退休（C） “养儿防老” 理念的不可行性

4、（D）婚姻生活8 到现在为止，仍有较多人未建立应有的退休储备。关于其原因阐述不准确的是( )。（A）作为诸多父母执着信念的“养儿防老” 的旧观念依然存在（B）居民的生、老、病、死均被纳入国家计划，居民无须对自己的退休后生活有过多的担忧（C）退休养老规划过于单一和保守（D）退休养老规划意识的淡薄9 世界上第一个实行现代社会保障制度的国家是( )。（A）德国（B）美国（C）英国（D）中国10 20 世纪 80 年代以来，欧美国家在经济衰退、老龄化问题的日趋突出、政府支出日益庞大的困境中，开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试。下列关于各国的措施叙述正确的是( ) 。（A）法国降低了养老金的给付额（B

5、）德国增加了基金方式的补充退休养老金制度（C）英国把第一层养老金实行民营化（D）瑞典甩掉基础养老金，把它和工资比例养老金合二为一11 养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决( )在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（A）全体公民（B）劳动者（C）境内公民（D）纳税人12 关于社会养老保险的含义，下列理解不准确的是( )。（A）社会养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的（B） “完全” 是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；“基本” 指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容

6、（C）社会养老保险是以国家强制手段来达到保障的目的（D）社会养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源13 社会养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。下列各项不属于社会养老保险特点的是( )。（A）由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金（B）社会养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济（C）社会保险需要与企业的经济承受能力相适应，企业缴纳社会养老保险费可以根据企业的盈利能力进行调整（D）社会养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，

7、必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理14 养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。各国养老保险所遵循的原则大体也是一致的，其中不包括( )。（A）公平与效率相结合（B）权利与义务相对应（C）维护社会稳定（D）分享社会经济发展成果15 养老金替代率是指( )。（A）养老金相当于在职时工资收入的比例（B）养老金相当于退休后生活必需开支的比例（C）养老金相当于社会平均工资的比例（D）养老金相当于养老保险缴费基数的比例16 社会养老保险参保人员的义务不包括( )。（A）依法参加社会养老保险（B）依法缴纳社会养老保险费（C）达到法定的最低缴费年限（D）达到法定的退休年龄1

8、7 关于现收现付式和基金式的养老保险模式，下列说法不正确的是( )。（A）现收现付式是指当期的缴费收入全部用于支付当期的养老金开支，不留或只留很少的储备基金（B）完全基金式是指当期缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金，储备基金的目标应当是满足未来向全部受保人支付养老金的资金需要；部分基金式是即期的缴费一部分用于应付当年的养老金支出，一部分用于为受保人建立养老储备基金（C）现收现付式的养老保险是一种靠后代养老的保险模式，上一代人并没有留下养老储备基金的积累，其养老金全部需要下一代人的缴费筹资，实际上这种保险靠的是代际之间的收入转移（D）部分基金式是一种自我养老的保险模式，各代之间不

9、存在收入转移，每一代人都是靠自己工作期间缴纳的保险费所积累起来的养老储备基金来维持老年生活；完全基金式的养老保险是自我养老和后代养老相结合的一种养老模式18 下列各项不属于按照养老保险资金的筹资模式进行划分的养老保险制度形式的是( )。（A）现收现付式（B）部分基金式（C）完全基金式（D）强制储蓄养老保险模式19 社会主义国家中一般实行的是国家统筹养老保险模式。下列关于国家统筹养老保险模式的说法不正确的是( )。（A）国家向劳动者征收一定的养老社会保险费，但大部分资金由政府财政负担（B）工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均可享受国家法定的社会保险待遇（C）国家统筹养老保险资金来源过于单一，国家和

10、企业财政负担沉重（D）劳动者本人不缴纳任何费用，责任关系不明确20 世界上少数亚非发展中国家实行强制储蓄养老保险模式。下列关于强制储蓄养老保险模式的说法不正确的是( )。（A）保险基金来自于国家、企业和劳动者三个方面（B）要求企业和劳动者的投保费率较高（C）实行这一模式的大多数国家效果并不理想，原因在于资金短缺，不能实现良性运行（D）该模式必须在经济发展速度较快而水平也较高的情况下才能实行21 目前世界上大多数国家实行投保资助养老保险模式。下列关于这一养老保险模式的说法中不正确的是( )。（A）这种养老保险模式是由社会共同负担、社会共享的模式（B）企业和劳动者双方共同出资（C）投保资助养老保险

11、模式保险金来源较丰富（D）投保资助养老保险模式可以满足社会各层次的不同需要22 目前，我国已经建立起来的养老保险制度属于( )。（A）完全基金式（B）现收现付式（C）国家统筹养老保险模式（D）强制储蓄养老保险模式23 根据国务院 1997 年颁布的关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定，可以不参加基本养老保险制度的是( )。（A）股份制企业的职工（B）外商投资企业的职工（C）私营企业的职工（D）私营企业主24 按照国务院 2005 年 12 月发布关于完善企业职工基本养老保险制度的决定，改革后企业基本养老保险的缴费比例一般不得超过企业工资总额( )左右。（A）8%（B） 20%（C） 2

12、8%（D）30%25 国务院 1997 年颁布的关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中对于我国社会养老保险运行模式做出了明确规定。下列有关我国社会养老保险运行模式的说法不符合该决定的是( )。（A）我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行方式（B）个人账户存储额只能用于职工养老，不得提前支取（C）职工调动时，个人账户里的存储额全部随同转移；但是职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分不可以继承（D）个人账户的存储额每年参考银行同期存款利率计算利息26 下列关于我国基本养老金计发方法的说法不符合我国国务院 1997 年颁布的关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的是( )

13、。（A）个人缴费年限不满 15 年的，退休后不能享受基础养老金，其个人账户中的存储额一次性地支付给本人（B）基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的 20%（C）个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以 120 的方法确定（D）在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满 10 年的退休人员，按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡” 的原则，发放基础养老金和个人账户养老金27 国务院 1997 年颁布的关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中对于社会养老保险费用的缴纳做出了明确规定。下列说法不符合该决定的是( )

14、。（A）社会养老保险费用主要由政府、企业和职工个人共同负担（B）企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费（C）企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额 20%，确需超过 20%的，须报劳动部、财政部审批（D）个人养老保险的缴费比例最终达到本人缴费工资的 8%28 养老保险基金的结余不能用于( )。（A）预留相当于两个月的养老金开支（B）其他营利性投资（C）购买国家债券（D）存入专户29 关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定规定，在资金管理上，养老保险基金实行( ) 管理，即养老保险计划的缴费收入要纳入财政专户存储；支出要专款专用，并要经过严格的审批程序。（A）收支一

15、条线（B）以收定支（C）收支两条线（D）以支定收30 全国社会保障基金理事会是负责管理运营全国社会保障基金的独立法人机构。其主要职责不包括( ) 。（A）管理中央财政拨入的资金、减持国有股所获资金及其他方式筹集的资金（B）选择并委托全国社会保障基金投资管理人、托管人，对全国社会保障基金资产进行投资运作和托管，对投资运作和托管情况进行检查；在规定的范围内对全国社会保障基金资产进行直接投资运作（C）负责全国社会保障基金的财务管理与会计核算，定期编制财务会计报表，起草财务会计报告（D）根据国务院下达的指令和确定的方式拨出资金31 随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险

16、制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。下列关于这些问题的表现说法不准确的是 ( ) 。（A）养老金计发办法不尽合理（B）覆盖范围不够广泛（C）基本养老金调整机制还不健全，养老金总体水平偏高（D）未能真正实现部分积累的制度模式32 国务院 2005 年 12 月发布关于完善企业职工基本养老保险制度的决定的主要任务有十项。下列关于这些任务的阐述错误的是( )。（A）逐步做实个人账户，真正实现由现收现付制向部分积累制的转变（B）改革基本养老金计发办法，建立参保缴费的激励约束机制（C）逐步做实个人账户，真正实现由部分积累制向现收现付制的转变（D）建立基本养老金正常调整机制，让广大退休人员分享经济

17、社会发展成果33 做实养老保险个人账户有非常重要的意义，其中不包括( )。（A）有利于实现部分积累的制度模式（B）有利于应对人口老龄化的挑战（C）有利于提高保障水平（D）有利于促进劳动力流动34 国务院 2005 年 12 月发布的关于完善企业职工基本养老保险制度的决定中对于社会养老保险费用的缴纳做出新的规定。下列说法不符合该决定的是( )。（A）计发办法采取“ 新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计（B）个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户（C）参保人员每多缴 1 年，计发养老金的时候，养老金中的基础部分增发 1 个百分点（D）城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加

18、基本养老保险，缴费基数统一为全国上年度社会平均工资34 资料：李某 1968 年 1 月参加工作，2008 年 1 月退休，其所在公司于 1995 年 1月参加社会养老保险，个人账户积累额为 14400 元，过渡性养老金发放标准为每工作一年每月发放 10 元。2007 年当地政府核定的社会月平均工资是 1400 元。根据资料，回答以下问题：35 李某 2008 年月领取的基本养老金为( )元。（A）300（B） 720（C） 800（D）140036 李某退休前月工资为 1500 元，那么 2008 年其养老金个人工资替代率为( )。（A）35.20%（B） 53.30%（C） 75.10%（

19、D）83.20%37 目前，基本养老保险中，个人账户的规模为本人缴费工资的( )。（A）8%（B） 10%（C） 15%（D）20%38 关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定实施之前的退休养老金计发办法存在两个问题：一是缺乏激励约束机制；二是不符合退休人员实际情况。如果按照决定实施之前的退休养老金计发办法，个人账户储存额领取( )年后就没有钱了。因此，这种不够合理的办法应当改变。（A）10（B） 15（C） 20（D）2539 关于完善企业职工基本养老保险制度的决定对养老保险的计提方法进行了改革，规定“ 新人” 退休时的基础养老金月标准 ( )为基数，缴费每满 1 年发给1%。（A）以当地

20、上年度在岗职工月平均工资（B）以当地上年度在岗职工月平均工资的 20%（C）以本人指数化月平均缴费工资的平均值（D）以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值40 大多数国家的养老保险体系由三个支柱组成，下列各项不属于这三个支柱的是( )。（A）基本养老保险（B）企业年金（C）家庭养老（D）个人储蓄性养老保险41 企业年金的缴费人及受益人享有账户资金投资的( )。（A）受益权、委托权（B）决策权、委托权（C）所有权、委托权（D）所有权、决策权42 举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要，其原因不包括( )。（A）吸纳优秀人才（B）调动企业员工的生产积极性（C）增强

21、企业与员工的凝聚力（D）提高员工当期消费水平43 企业年金作为资本市场上最重要的机构投资者之一，能极大地改善资本市场的投资者结构。由于它具有注重( )等特点。（A）科学理财、组合投资、分散风险、短期回报（B）科学理财、组合投资、聚集风险、长期回报（C）专家理财、组合投资、分散风险、长期回报（D）专家理财、组合投资、聚集风险、长期回报助理理财规划师（三级）实操知识退休养老规划章节练习试卷 1 答案与解析一、单项选择题以下每小题的备选答案中，只有一项是正确的。1 【正确答案】 B【试题解析】 退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活是一个人一生中最重要的财务目标，因此退休养老规划是整个个人财务规划中

22、不可缺少的部分。【知识模块】 退休养老规划2 【正确答案】 B【试题解析】 退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程。在用盈余弥补亏损的过程中，需要考虑的因素包括：家庭结构、预期寿命、退休年龄、退休后的资金需求、退休后的收入状况、客户现有资产情况、通货膨胀率，以及退休基金的投资收益率等。【知识模块】 退休养老规划3 【正确答案】 C【试题解析】 根据相关法律法规，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满 60周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁。自由职业者的退休年龄国家没有强制性的规定，往往更加灵活。【知识模块】 退休养老规划4 【正确答案】 C【试题解析】 劳动和社会保障部发布的关

23、于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知(劳社部发19998 号)指出：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满 55 周岁，女年满 45 周岁。【知识模块】 退休养老规划5 【正确答案】 B【试题解析】 劳动和社会保障部发布的关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知(劳社部发19998 号)指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满 50周岁，女年满 45 周岁。【知识模块】 退休养老规划6 【正确答案】 D【试题解析】 这三方面的内容，满足老年人的物质生活需要是最

24、基本的内容，在生产力发展的任何阶段、任何社会形态都必须具备；劳务服务的需要、精神安慰是较高层次的内容，随着社会生产力的发展和人们生活水平的不断提高，对老年人的生活服务和照顾应当越来越周到，直到发展为社会化的专业服务。【知识模块】 退休养老规划7 【正确答案】 D【试题解析】 现实生活中，有大量会对个人的退休生活带来影响的因素，这些因素构成了对退休养老规划的需求。这些因素包括：预期寿命的延长。延长寿命意味着人们需要在退休之前有更多的储蓄和更好的规划；提前退休； 社会保障与养老金资金紧张；“养儿防老”理念的不可行性； 其他不确定因素。例如通货膨胀、市场利率波动、个人和家庭成员的健康状况、医疗保险制

25、度的变化等。【知识模块】 退休养老规划8 【正确答案】 B【试题解析】 B 项属于计划经济体制下个人退休养老规划观念淡薄的原因。计划经济体制下，居民的生、老、病、死均被纳入国家计划，居民无须对自己的退休后生活有过多的担忧。【知识模块】 退休养老规划9 【正确答案】 C【试题解析】 1601 年汇集成文的伊丽莎白济贫法是现代社会保障制度的直接渊源，英国也由此成为世界上最早实行现代社会保障制度的国家。【知识模块】 退休养老规划10 【正确答案】 D【试题解析】 20 世纪 80 年代以来，欧美国家在经济衰退、老龄化问题的日益突出、政府支出日益庞大的困境中，开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试。英国

26、把第二层养老金实行民营化；瑞典甩掉基础养老金，把它和工资比例养老金合二为一；德国降低了养老金的给付额；法国增加了基金方式的补充退休养老金制度；美国也提高了养老金的给付年龄，更加鼓励企业养老金的发展和扩大。【知识模块】 退休养老规划11 【正确答案】 B【试题解析】 社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险最重要的险种之一。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。【知识模块】 退休养老规划12 【正确答案】 C【试题解析】 社会养老保险是以社会保险为手段来达

27、到保障的目的。【知识模块】 退休养老规划13 【正确答案】 C【试题解析】 企业缴纳的社会养老保险费是各地区根据当地的实际情况统一规定的。【知识模块】 退休养老规划14 【正确答案】 C【试题解析】 养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。各国养老保险所遵循的原则大体也是一致的，主要包括：保障基本生活、公平与效率相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化、分享社会经济发展成果。【知识模块】 退休养老规划15 【正确答案】 A【试题解析】 养老金替代率是指养老金相当于在职时工资收入的比例。一般而言，低收入人群基本养老金替代率较高，而高收入人群的替代率相对较低。【知识模块】 退休养老规划16

28、 【正确答案】 D【试题解析】 目前大多数国家在社会养老保险制度中都实行权利与义务相对应的原则，即要求参保人员只有履行规定的义务，才能享受规定的社会养老保险待遇。这些义务主要包括：依法参加社会养老保险，依法缴纳社会养老保险费并达到法定的最低缴费年限。社会养老保险待遇以养老保险缴费为条件，并与缴费的时间长短和数额多少直接相关。【知识模块】 退休养老规划17 【正确答案】 D【试题解析】 完全基金式是一种自我养老的保险模式，各代之间不存在收入转移，每一代人都是靠自己工作期间缴纳的保险费所积累起来的养老储备基金来维持老年生活；而部分基金式的养老保险则是自我养老和后代养老相结合的一种养老模式。【知识模

29、块】 退休养老规划18 【正确答案】 D【试题解析】 按照社会养老保险基金筹资模式划分，养老保险制度存在现收现付式和基金式两种模式，基金式又分为完全基金式和部分基金式两种。【知识模块】 退休养老规划19 【正确答案】 B【试题解析】 国家不向劳动者本人征收任何养老社会保险费，养老保险所需的全部资金都来自于国家的财政拨款。【知识模块】 退休养老规划20 【正确答案】 A【试题解析】 在强制储蓄养老保险模式下，保险基金来自于企业和劳动者两个方面，国家不进行投保资助。【知识模块】 退休养老规划21 【正确答案】 B【试题解析】 投保资助养老保险模式由国家、企业和劳动者三方共同出资。【知识模块】 退休

30、养老规划22 【正确答案】 C【试题解析】 目前，我国已经建立起来的养老保险制度属于国家统筹养老保险模式，基金筹集方式为部分积累式。【知识模块】 退休养老规划23 【正确答案】 D【试题解析】 根据国务院 1997 年颁布的关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定，城镇的国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业的职工以及城镇个体工商户的帮工，都必须参加养老社会保险。城镇个体工商户本人、私营企业主、自由职业者也可以参加社会养老保险。【知识模块】 退休养老规划24 【正确答案】 B【试题解析】 企业要按照本地区(省、自治区、直辖市)政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费。

31、企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额 20%，确需超过 20%的，须报劳动部、财政部审批。【知识模块】 退休养老规划25 【正确答案】 C【试题解析】 职工调动时，个人账户里的存储额全部随同转移；职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。【知识模块】 退休养老规划26 【正确答案】 D【试题解析】 在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满 15 年的退休人员，按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金。【知识模块】 退休养老规划27 【正确答案】 A【试题解析】 社会养老

32、保险费用主要由企业和职工个人缴费负担，财政负责弥补养老社会保险计划的赤字。【知识模块】 退休养老规划28 【正确答案】 B【试题解析】 养老保险基金的结余除预留相当于两个月的养老金开支外，其余全部要购买国家债券或存入专户，不能用于其他营利性投资。【知识模块】 退休养老规划29 【正确答案】 C【知识模块】 退休养老规划30 【正确答案】 D【试题解析】 全国社会保障基金理事会根据财政部、劳动和社会保障部共同下达的指令和确定的方式拨出资金。【知识模块】 退休养老规划31 【正确答案】 C【试题解析】 随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发

33、展不相适应的问题。主要表现在：覆盖范围不够广泛，大量城镇个体工商户和灵活就业人员还没有参保；养老保险个人账户没有做实，未能真正实现部分积累的制度模式，难以应对人口老龄化对基金的需求；养老金计发办法不尽合理，缺乏参保缴费的激励约束机制； 基本养老金调整机制还不健全，养老金总体水平还不高；统筹层次比较低，多数地区还没实行省级统筹，基金调剂能力比较弱。【知识模块】 退休养老规划32 【正确答案】 C【知识模块】 退休养老规划33 【正确答案】 C【试题解析】 做实个人账户有着非常重要的意义，包括：有利于实现部分积累的制度模式。要真正实现部分积累的制度模式，就必须做实个人账户；有利于应对人口老龄化的挑

34、战。做实个人账户，有利于实现养老保险制度的可持续发展；有利于促进劳动力流动。做实基本养老保险个人账户后，个人账户基金具有可携带性。【知识模块】 退休养老规划34 【正确答案】 D【试题解析】 城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险，缴费基数统一为当地上年度社会平均工资。【知识模块】 退休养老规划【知识模块】 退休养老规划35 【正确答案】 C【试题解析】 李某属于养老保险制度改革过程中的“中人”，其每月领取的基本养老金由以下三部分组成：社会统筹支付的基础养老金为当地上年度职工月平均工资的 20%，即 140020%=280(元)；个人账户养老金为个人账户储存额的1/120，即 144

35、00120 =120(元)；过渡性养老金为： 4010=400(元)。李某 2008年共计可领取基本养老金 800 元。【知识模块】 退休养老规划36 【正确答案】 B【试题解析】 养老金个人工资替代率=8001500100%53.3% 。【知识模块】 退休养老规划37 【正确答案】 A【试题解析】 为与做实个人账户相衔接，从 2006 年 1 月 1 日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的 11%调整为 8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。【知识模块】 退休养老规划38 【正确答案】 A【试题解析】 按照关于完善企业职工基本养老保险制度的决定实施之前的退休养老金计发办法，缴

36、费满 15 年以上的，个人账户养老金按账户储存额的 1/120计发。因此个人账户储存额领取 10 年后就没有钱了。【知识模块】 退休养老规划39 【正确答案】 D【试题解析】 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。【知识模块】 退休养老规划40 【正确答案】 C【试题解析】 当前，大多数国家的养老保险体系由三个支柱，即基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险组成。三者设立主体不同，基本养老保险由国家设立，企业年金是一种企业化行为，个人储蓄性养老保险是个人行为。【知识模块】 退休养老规划41 【正确答案】 B【试题解析】 企业年金计划实行市场化运营，企业年金的缴费人及受益人享有账户资金投资的决策权、委托权。【知识模块】 退休养老规划42 【正确答案】 D【试题解析】 企业年金制度增强企业与员工的凝聚力，并能在一定程度上有助于吸纳优秀人才，调动企业员工的生产积极性，提高企业生产率。【知识模块】 退休养老规划43 【正确答案】 C【试题解析】 企业年金作为资本市场上最重要的机构投资者之一，能极大地改善资本市场的投资者结构。因为它具有注重专家理财、组合投资、分散风险、长期回报等特点。【知识模块】 退休养老规划