[职业资格类试卷]心理咨询师二级（职业道德、多选）模拟试卷3及答案与解析.doc

1、心理咨询师二级（职业道德、多选）模拟试卷 3 及答案与解析一、多项选择题1 “节约”作为职业道德规范，其特征包括 ( )。（A）人为号召性（B）身份特定性（C）价值差异性（D）社会规定性2 “奉献”作为职业道德规范，其对从业人员的基本要求是( )。（A）不怀任何动机（B）积极尽职尽责（C）充分尊重集体（D）努力服务人民3 下列属于公民道德建设实施纲要所提出的职业道德规范是( )。（A）爱岗敬业（B）以人为本（C）保护环境（D）奉献社会4 在职业活动的内在道德准则中，“勤勉” 的内在规定性是 ( )。（A）时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求（B）不管自己乐意或不乐意，都要约束甚至强迫自

2、己干好工作（C）在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作（D）经常加班符合勤勉的要求5 在职业道德修养中，所谓“不找任何借口” 的意思是 ( )。（A）学会对自己的一切行为负责（B）自己的事情要千方百计地做好（C）投入自己的忠诚和责任心（D）不允许对企业管理提出不同的意见6 关于如何培养职业情感，正确的认识是( )。（A）只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感（B）向英雄模范人物学习，有助于培养职业情感（C）以小 “善” 去小“ 恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感（D）时时反思自己的不足，有利于强化职业情感7 职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的( )。（A）标准化（B）规范化

3、（C）制度化（D）人性化8 影响职业技能发展的主要因素包括( )。（A）职业知识（B）职业技术（C）职业能力（D）职业道德9 通用电气总裁杰克.韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是( )。（A）只有员工高度敬业的企业才会充满希望（B）企业管理的重要任务之是推动每一个员工努力工作（C）员工的敬业精神是由企业管理者决定的（D）非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神10 关于职业纪律的强制性，理解正确的是( )。（A）在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志（B）在观念上，不管员工认同与否都要接受（C）在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的

4、余地（D）在处理上，违犯职业纪律的行为需受到相应处罚11 关于践行“ 诚信” 职业规范 “尊重事实”的要求，员工要努力做到 ( )。（A）坚持正确原则，不为个人利害关系左右（B）澄清事实，主持公道（C）主动担当，不自保推责（D）敢于在任何场合有一说一，有二说二12 下列做法中，符合“ 坚持原则 ”要求的是( )。（A）立场坚定（B）方法灵活（C）以德服人（D）不近人情13 关于职业道德规范“ 节约 ”的说法中，正确的是 ( )。（A）节约是小气、吝啬（B）节约是不该花的钱不花（C）节约是合理使用资源（D）节约是积累财富的一种方式14 关于从业人员律己宽人、融人团队，正确的观念是( )。（A）凡

5、事不计较，不拿原则约束同事关系（B）要严格要求自己，也要同样严格要求他人（C）与人为善，热心帮助他人（D）善于与同事沟通交流，努力向先进和模范学习15 下列属于中华人民共和国反不正当竞争法规定的不正当竞争行为是( )。（A）经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标（B）政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场（C）为与对手竞争，经营者以低于对手但不低于成本的价格销售商品（D）采取抽奖式的有奖销售，将最高奖的金额设置为 5500 元16 一般从业人员执行操作规程，具体要求包括( )。（A）牢记操作规程（B）演练操作规程（C）坚持操作规程（D）自创操作规程17 践行职业规范“ 合作”

6、的具体要求包括 ( )。（A）求同存异（B）出奇制胜（C）公平竞争（D）互相协作18 践行“奉献 ”职业规范，具体要求包括 ( )。（A）因事而异（B）尽职尽责（C）尊重集体（D）为人民服务19 职业道德的特征包括( )。（A）鲜明的行业性（B）适用范围上的有限性（C）法律强制性（D）利益相关性20 社会主义核心价值本系包括( )。（A）马克思主义指导思想（B）中国特色社会主义共同理想（C）以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神（D）社会主义荣辱观21 职业技能的特点包括( )。（A）遗传性（B）专业性（C）层次性（D）综合性22 坚守岗位的基本要求是( )。（A）遵守规定（B

7、）履行职责（C）临危不退（D）相机而动23 从业人员做到真诚不欺，要( )。（A）出工出力（B）不搭 “便车”（C）坦诚相待（D）宁欺自己，勿骗他人24 从业人员做到坚持原则，要( )。（A）立场坚定不移（B）注重情感（C）方法适当灵活（D）和气为重25 执行操作规程的具体要求包括( )。（A）牢记操作规程（B）演练操作规程（C）坚持操作规程（D）修改操作规程26 从业人员节约资源，要做到( )。（A）强化节约资源意识（B）明确节约资源责任（C）创新节约资源方法（D）获取节约资源报酬心理咨询师二级（职业道德、多选）模拟试卷 3 答案与解析一、多项选择题1 【正确答案】 C，D【试题解析】 节约

8、的特征包括三个方面：时代表征性。随时代变化的不同，人们对节约有不同的认识，这是节约的时代性特征。社会规定性。对于任何企业，无论是国内还是国外，对公共资源的节约，均有着大体一致的看法。价值差异性。关于节约问题的看法，如什么是节约，节约的程度、方法和作用等，因人们的经历、教育和财富的不同，在不同的人那里，会有不同的观点，有较大的价值差异性。2 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 对从业人员而言，奉献是在职业活动中，不以追求报酬为最终目的而付出劳动、付出时间，以创造成果的思想和行为，奉献的要求包括三点：尽职尽责、尊重集体、为人民服务。同时，考生应注意奉献的特征，即非功利性、普遍性、可为性，可能会

9、以多选题的形式出现。3 【正确答案】 A，D【试题解析】 公民道德建设实施纲要中，党中央提出了所有从业人员都应该遵循的职业道德，包括“五个要求”，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。4 【正确答案】 A，C【试题解析】 勤勉就是要求从业者在规定的时间范围内，非常投入，集中精力做好事情，不能分心，不能偷懒，不能三心二意。也就是古人所谓的“鞠躬尽瘁，死而后已”。勤勉也要求采取积极主动的方式开展工作。无论是否有人监督考核，勤勉都要求从业人员要有主动性和积极性的态度。同时，忠诚、审慎和勤勉是职业活动中内在的三个具有原则意义的道德准则。5 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 不找任何借

10、口就是不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责属于，自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要自己还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心，将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。6 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 职业道德情感是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。职业道德情感具有认识鉴别功能，是从业人员选择职业行为的直接动因。在职业道德修养领域中善恶之别，泾渭分明，善虽小，仍然不失其为善；恶虽小，也终究是恶。所以从业人员对自己任何不符合职业道德的言行，都务必注意克服，将其消灭在萌芽状态之中，“勿以恶小而为之，勿以善

11、小而不为”。只有从一点一滴的小事做起，才能积小成大，为人民建功立业，也正是在点点滴滴的行为体验中，职业道德情感才能得以加强和巩固，使自身的修养达到一种崇高的境界。同时，在日常工作生活中，还要经常进行自我反思，增强自律性。7 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 职业化也称“专业化”，是一种自律性的工作态度。职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化，即以严格的职业道德标准，在合适的时间，合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满完成自己所承担的工作。8 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质，包括

12、职业知识、职业技术、职业能力。9 【正确答案】 A，B【试题解析】 员工越敬业，企业越有活力，效益也越好。企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作。员工的敬业精神是任何企业和单位都需要的。10 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 职业纪律是代表企业、行业的整体利益和集体意志的行为准则。纪律一旦制定出来，员工不管理解不理解，都要无条件地执行。对于违反纪律的行为，要给予相应的处罚。11 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 诚信对从业者要求首先是尊重事实，从客观存在的事实出发。要做到这些，需要从以下几个方面着手：坚持正确原则，不为个人利害关系左右；澄清事实，主持公道；主动担当，不自保推责

13、。12 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 坚持原则就是要以企业的规章制度为准则，不能以个人的好恶、人情世故为标准。坚持原则，立场要坚定，方法要灵活，要以德服人。13 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 节约不是小气，吝啬。节约是当用则用，当省则省。吝啬是该花的不花，不该省的也省。节约也是积累财富的一种方式。节约是运用资源的方法，强调怎样使用资源才能发挥最大的效益。14 【正确答案】 C，D【试题解析】 关于从业人员律己宽人、融入团队，正确的观念是川、事宽容待人，大事把握原则。要严于律己，宽以待人。与人为善，热心帮助他人。善于与同事沟通交流，努力向先进和模范学习。15 【正确答案】 B，

14、D【试题解析】 中华人民共和国反不正当竞争法第五条规定：经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手：(一)假冒他人的注册商标；(二)擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品，所以 A 选项不符合题意，不当选。第七条第二款规定：政府及其所属部门不得滥用行政权力，限制外地商品进入本地市场，或者本地商品流向外地市场，所以 B 选项符合题意，当选。第十一条规定：经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品，所以 C 选项不符合题意，不当选。第十三条规定：经营者不得从事下列有奖销售：(

15、一)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；(二)利用有奖销售的手段推销质次价高的商品；(三)抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元，所以 D 选项符合题意，当选。16 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 在实际工作中，从业人员要做到执行操作规程，就务必要牢记操作规程、演练操作规程、一切按照操作规程办事。同时，遵守和践行职业纪律包括学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律规范四个层面。17 【正确答案】 A，C，D【试题解析】 合作的要求包括三个方面：求同存异、互助协作、公平竞争。18 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 奉献的要求包括：尽职尽责、尊重集体、

16、为人民服务。19 【正确答案】 A，B，D【试题解析】 职业道德的特征包括：鲜明的行业性；适用范围上的有限性；表现形式的多样性；一定的强制性；相对稳定性；利益相关性。20 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 2006 年在党的十六届六中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，指出“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。”21 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 本题旨在考查考生对职业技能的内涵、特点与作用的掌握情况。时代性。职业技能不是一成不变的，一般来说

17、，它总是与时俱进、不断发展的，随着时代的进步，职业的发展会对从业人员职业技能提出更高的作业标准和技术要求。专业性。职业技能与特定职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质，不同的职业需要不同的技能，不同的岗位对职业技能提出不同的标准和要求。层次性。职业技能的层次性受两个方面因素的影响，首先，在同一职业领域的相同岗位上，由于工种的级别要求和技术含量存在客观差异性，导致职业技能出现层次差异性；其次，由于个人的天赋和主观努力不同，导致人们的职业技能存在一定的差异。综合性。许多工作任务的完成和职业责任的履行，仅仅依靠某项技能是远远不够的，而是多种素质综合作用的结果。22 【正确答案】

18、 A，B，C【试题解析】 坚守工作岗位，就是要做到：遵守规定；履行职责；临危不退。同时，考生应注意敬业的要求，包括：强化职业责任；坚守工作岗位；提高职业技能。23 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 从业人员做到真诚不欺，就是要做到：诚实劳动，不弄虚作假；踏实肯干，不搭便车；以诚相待，不欺上瞒下。所以 A、B 、C 三选项符合题意。同时，考生应注意诚信的要求，包括四个方面：尊重事实、真诚不欺、讲求信用、信誉至上。24 【正确答案】 A，C【试题解析】 坚持原则就是为人处世以企业的规章制度为准则，不能以个人好恶、人情世故为标准。从业人员在职业活动中，坚持原则应注意下面几点：坚持原则，立场要坚定

19、；坚持原则，方法要灵活；坚持原则，要以德服人。25 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 在实际工作中，从业人员要做到执行操作规程，就务必要牢记操作规程、演练操作规程、一切按照操作规程办事。同时，道守和践行职业纪律包括学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律规范四个层面。26 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 节约资源是指通过技术进步、科学管理和经济结构合理化等途径，合理而有节制地利用、消费物质资料，包括大自然向人类提供的各种物质资料、人类劳动创造的物质财富、时间、人力、物力和财力等，并以最小的消耗获得最大的经济效益。从业人员要做到节约资源，应当在意识、责任和方法上下工夫：具备节约资源意识；明确节约资源责任；创新节约资源方法。