[职业资格类试卷]我国劳动就业及失业保险政策法规练习试卷2及答案与解析.doc

1、我国劳动就业及失业保险政策法规练习试卷 2 及答案与解析一、单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。1 劳动法对劳动者的权利和义务做出了( )规定。（A）具体（B）原则性（C）充分（D）基本（E）确实2 劳动合同法对劳动合同等做出了( )规定。（A）具体（B）原则性（C）充分（D）基本（E）确实3 根据劳动法规定，我国劳动者在就业方面有( )的权利。（A）就业（B）要求就业（C）要求国家安排就业（D）要求社区安排就业（E）平等就业4 劳动者取得劳动报酬的权利，即劳动者通过劳动获得的( )，受法律保护。（A）工资（B）奖金（C）加班补助（D）误餐费（E）合法收入5 劳动者接受职业培训

2、的权利，即劳动者有权获得( )的职业培训，提高自己的劳动技能。（A）能够增加收入（B）必要（C）尽可能多（D）能够获得提升（E）能够挖掘其潜能6 劳动者提请劳动争议处理的权利，即在发生( )时，劳动者有权提请劳动争议处理机构进行调节、仲裁，或向法院起诉。（A）工伤事故（B）劳动时间过长（C）劳动条件很差（D）因重要的劳动者权利问题与雇主发生争议（E）被管理人员训斥7 根据劳动法对劳动者义务的规定，劳动者有责任( )。（A）做好自己的工作（B）完成劳动任务（C）做好本职工作（D）按要求完成规定的工作（E）帮助工作中遇到困难的工友8 国家和政府在促进就业方面的责任主要是通过( )扩大就业。（A）促

3、进经济和社会发展（B）创办更多的国有企业（C）国家创办更多的福利服务机构（D）地方政府创办更多的学校（E）地方政府创办更多的公有企业9 妇女与男子有平等就业的权利，在录用职工时，除国家规定的( )工种和岗位，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。（A）重要的（B）特殊的（C）艰苦的（D）危险的（E）边远的10 除国家有特殊规定的行业、单位外，劳动法禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。（A）14（B） 15（C） 16（D）17（E）1811 文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其( )。（A）身心健康（B）得到必要

4、的照顾（C）生活上有专人负责（D）接受义务教育的权利（E）工作时间低于成年人12 根据劳动合同法的规定，建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。（A）合理的（B）合法的（C）经有关各方同意的（D）有据可查的（E）书面13 根据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( ) 之内订立书面劳动合同。（A）一周（B）两周（C）三周（D）一个月（E）两个月14 固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定( )时间的劳动合同。（A）合同终止（B）工作（C）雇用（D）任职（E）合同15 无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定( )的劳动合同。（A）长期雇用（B）稳定雇（

5、C）无确定终止时间（D）随时可以解雇（E）终身雇用16 劳动合同依法订立后即具有( )约束力。（A）一定的（B）法律的（C）不可变更的（D）必须遵守的（E）不得违反的17 以欺诈、胁迫的手段或者( )，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同无效或部分无效。（A）没收培训证书（B）不允许外出（C）扣发以前的工资（D）乘人之危（E）以晋升为诱饵18 无效的劳动合同，即从订立之日起就是( )的合同。（A）具有法律约束力（B）没有意（C）不必遵守（D）没有约束力（E）没有法律约束力19 劳动合同法对试用期限的规定是，劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过( ) 个月。（A）

6、1（B） 2（C） 3（D）4（E）520 劳动合同法对试用期限的规定是，劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过( ) 个月。（A）1（B） 2（C） 3（D）4（E）5二、多项选择题每题备选项中，有两个或两个以上符合题意，至少有一个错项。错选本题不得分，少选得部分分。21 劳动法规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业，不因 ( ) 等原因在就业方面受到歧视。（A）民族（B）种族（C）性别（D）宗教信仰（E）年龄22 劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，即劳动者的工作条件应当符合国家规定的 ( )要求。（A）卫生（B）照明（C）通风（D）安全（E）温度23

7、劳动者取得劳动报酬的权利，即劳动者通过劳动获得的( )，受法律保护。（A）工资（B）奖金（C）加班补（D）股息（E）红利24 劳动法在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。（A）遵守国家的各项法律（B）遵守劳动纪律和职业道德（C）完成劳动任务（D）提高职业技能（E）执行劳动安全卫生规程25 国家和政府在促进就业方面的主要职责是( )。（A）通过促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会（B）鼓励企事业单位和社会团体在合法的前提下拓展经营，增加就业（C）大力兴办工业企事业单位增加就业（D）支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业

8、（E）地方各级政府通过多种类型的职业介绍机构提供就业服务我国劳动就业及失业保险政策法规练习试卷 2 答案与解析一、单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。1 【正确答案】 B【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规2 【正确答案】 A【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规3 【正确答案】 E【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规4 【正确答案】 E【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规5 【正确答案】 C【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规6 【正确答案】 D【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规7 【正确答案】 D【知识模块】 我国劳动就业及失

9、业保险政策法规8 【正确答案】 A【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规9 【正确答案】 B【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规10 【正确答案】 C【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规11 【正确答案】 D【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规12 【正确答案】 E【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规13 【正确答案】 D【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规14 【正确答案】 A【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规15 【正确答案】 C【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规16 【正确答案】 B【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策

10、法规17 【正确答案】 D【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规18 【正确答案】 E【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规19 【正确答案】 A【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规20 【正确答案】 B【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规二、多项选择题每题备选项中，有两个或两个以上符合题意，至少有一个错项。错选本题不得分，少选得部分分。21 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规22 【正确答案】 A,D【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规23 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规24 【正确答案】 B,C,D,E【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规25 【正确答案】 A,B,D,E【知识模块】 我国劳动就业及失业保险政策法规