1、物流培训练习试卷 1（无答案）一、判断题1 INFRO 理论即人生价值取向理论。（A）正确（B）错误2 在职培训主要是指由本公司举办的培训班或公司以外的培训等各种形式。（A）正确（B）错误3 物流经理亲自讲课是在职培训的常见方式。（A）正确（B）错误4 讲授培训法是目前应用最广泛的培训方法，其普及的主要原因在于效果而非经济。（A）正确（B）错误5 示范培训法是指运用幻灯片、影片或录像带进行物流工作示范训练活动。（A）正确（B）错误6 培训的目的是如何培养物流员工对本企业的物流业务进行改进、改革及高效率地完成任务并使他们对工作充满信心，通过物流业务实现自己的人生价值。（A）正确（B）错误7 会议
2、培训法是一种单向沟通的培训方式。（A）正确（B）错误8 讲授培训法是一种单向沟通的培训方式。（A）正确（B）错误9 企业的培训主管的工作是对于所有教材能随时补充和修改。（A）正确（B）错误10 培训方式必须备有视听设备。（A）正确（B）错误二、单选题11 主要由本公司或公司以外举办的培训班的培训形式属于( )。 （A）在职培训 （B）脱产培训（C）自学 （D）岗位转换实习12 有计划地使物流人员在各个环节岗位轮换这种方式属于( )。 （A）在职培训 （B）脱产培训（C）自学 （D）岗位转换实习13 部门内部创造一种氛围使下属有可能积极发现问题解决问题，从而提高工作能力的这种方式属于( ) 。
3、（A）在职培训 （B）脱产培训（C）自学 （D）岗位转换实习14 采用指导、会议、聚会、项目小组等培训方式属于( )。 （A）在职培训 （B）脱产培训（C）自学 （D）岗位转换实习15 目前应用最广泛的采用单向沟通的培训方式的培训方法是( )。 （A）会议培训法 （B）讲授培训法（C）实例研究培训法 （D）示范培训法16 采用双向沟通的培训方式使受训人有表示意见及交换思想学识经验机会的这种培训方法是( ) 。 （A）会议培训法 （B）讲授培训法（C）实例研究培训法 （D）示范培训法17 用幻灯片、影片或录像带进行物流工作示范训练活动的培训方法是( )。 （A）会议培训法 （B）讲授培训法（C）实例研究培训法 （D）师范培训法18 选择有关实例并书面说明各种情况或问题鼓励受训人积极思考获得解决方案的培训方法是( ) 。 （A）会议培训法 （B）讲授培训法（C）实例研究培训法 （D）示范培训法19 企业的培训主管的工作是( )。 （A）对于所授培训内容应彻底了解 （B）对于培训工作有高度兴趣（C）对于所用教材应能随时补充和修正 （D）根据培训政策制定培训计划20 物流培训师的工作任务是( )。 （A）根据培训计划编制培训讲授纲要 （B）根据培训政策制定培训计划（C）对于培训方法应有充分研究 （D）根据培训讲授纲要预定讲授进度
