[自考类试卷]全国自考领导科学（领导方法）模拟试卷1及答案与解析.doc

1、全国自考领导科学（领导方法）模拟试卷 1 及答案与解析一、简答题每小题 5 分1 简述领导者在选择和运用领导方法时必须把握的要点。2 简述系统论方法的主要步骤。二、论述题每小题 12 分3 试述领导方法的重要意义。4 (2011 年 10 月) 领导者开展调查研究的方法。5 试述坚持群众路线。三、填空题6 连接和实现领导工作目标的桥梁是_。7 社会主义领导者的领导方法是以_为指导。8 _、_、_、_、_属于领导方法的特征。9 领导方法的相对真理性即是领导方法的_。10 领导方法的_要求领导者对领导方法不能生搬硬套，而要具体问题具体分析，灵活变通，综合运用。11 衡量领导活动成败的尺度是_。12

2、 人们在未知领域内进行的开创性活动，且无固定程序与章法可遵循的实践是指_。13 (2011 年 10 月) 领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于_。14 领导的思维方法主要包括_、_、_、_。15 系统论的创始人是_。16 系统性思维方法主要包括_、_、_。17 过去、现在与未来的连接点是_。18 _、_、_、_属于战略性思维方法的特征。19 创造性思维最重要的特征是_。20 创造性思维的特征主要包括_、_、_、_、_。21 (2011 年 10 月) 领导工作中经常使用的“ 解剖麻雀” 的方法，属于_。22 在国外比较流行、很有应用价值的一种调查方法是_。全国自考领导科学（领

3、导方法）模拟试卷 1 答案与解析一、简答题每小题 5 分1 【正确答案】 (1)不断丰富领导经验，系统掌握领导方法。(2)准确判断领导情境，有针对性地根据领导工作的需要选择和运用最佳的领导方法。(3)坚持灵活性，随时根据变化了的情况对领导方法作出修正、完善或调整。(4)在“结合”上下工夫，坚持理论与实际相结合、领导与群众相结合、普遍性与特殊性相结合等原则。【知识模块】 领导方法2 【正确答案】 (1)提出系统化的活动目标。(2)找出系统优化目标的构成要素。(3)进行系统方案的优化结构设计。(4)组建实施机构并分解目标任务。(5)根据总体部署展开具体实践。【知识模块】 领导方法二、论述题每小题

4、12 分3 【正确答案】 (1)领导方法在领导活动中处于中介地位。在领导活动中，领导主体与领导客体共存于同一系统，二者相互作用构成领导活动。要使主体与客体之间发生关系，就必须有一个中间环节。领导方法就是作为一种中介因素成为主客体之间相互作用的桥梁和纽带。通过领导方法这个中介，领导者可以对领导对象发挥指挥、协调的作用，领导对象可以接受领导者的指挥与部署，从而使领导者与领导对象相互连接，构成完整的领导活动系统。(2)科学的领导方法是提高领导绩效的推进器。领导绩效是衡量领导活动成败的尺度。领导绩效的高低取决于多种因素，其中领导方法具有极为重要的作用。只有掌握正确的领导方法并善于恰当地运用，才能提高领

5、导者的决策、用人等绩效。领导者运用领导方法的能力存在差异，导致领导方法运用的效果也各不相同。面对近乎相同的领导情境，素质水平差距不大的领导者，由于选用的领导方法不同，也会使领导绩效很不相同。可见，科学的领导方法是提高领导绩效的推进器。(3)科学的领导方法是现代领导的必备条件。当今社会的飞速发展与复杂多变，更加强调了领导方法的重要性。在纵横交错的复杂社会因素面前，任何领导者仅凭个人的能力与经验是难以实现有效领导的。社会主义现代化建设要求领导活动要依靠现代科学方法，而不是仅凭个人经验。领导者要实现从经验领导到科学领导的转变，就必须学习、掌握和探索科学的领导方法。因此，科学的领导方法是现代领导的必备

6、条件。总之，在当今社会，领导者不掌握正确的领导方法或不善于运用领导方法，就不可能取得良好的领导绩效。掌握并善于运用正确的领导方法，有助于以最低的成本获得最好的效益，有效地减少和避免工作中可能产生的消极后果。【知识模块】 领导方法4 【正确答案】 领导者调查研究的方法，包括调查的方法和研究的方法。(1)调查的具体方法一般有：第一，典型调查。就是从具有某种共性的事物的总体中选择若干有代表性的个体进行深入细致的调查。运用典型调查法的关键在于选择典型，具体方法包括择重选点法、择中选点法、择优选点法、划类选点法。第二，抽样调查。就是从调查对象的全体抽取一部分或若干部分进行观察，并以部分的调查结果来推论全

7、体。运用抽样调查法，必须遵循随机原则，保证样本的代表性，具体方法包括简单随机抽样、类型抽样、等距抽样、整群抽样。 第三，普遍调查。就是在一定范围内对某类事物的全部个体进行无遗漏的调查。运用普遍调查法，必须坚持详实、全面、完整的原则，体现普遍性特征。实践中属于普遍调查的方法，如全国人口普查、全国工业普查等。第四，民意测验。是就人们普遍关心的问题或重大政策背景，用发放问卷等方式了解人们的看法和倾向性态度。运用民意测验法，必须保证被调查者在不受任何干扰和压力的情况下，充分自由地发表真实见解，以增强调查结果的可靠性。民意测验的具体方法主要是发放问卷，包括开放式和封闭式问卷，有时也借助于网络调查。(2)

8、研究的方法。就是在对调查所获得的丰富材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的加工制作，从客观事物的本来面目中找出其规律性。运用研究的方法，就是利用先进的信息技术对调查材料进行加工和处理，再通过分析和综合、抽象和概括、归纳和演绎、历史和逻辑等分析方法，对材料进行辩证思考，从而认识事物的本质，发现事物的规律性。【知识模块】 领导方法5 【正确答案】 (1)从群众中来：集群众意见为领导意见。从群众中来，就是通过细致周密的调查研究，把来自各个方面分散的、不系统的群众经验、要求和期望等集中起来。“ 集中” 的目的是把群众意见上升为领导意见，进而上升为一般的指导思想，作出正确决策。从群众中来的过程

9、，是进行科学分析、升华提高的过程。(2)到群众中去：化领导意见为群众实践。到群众中去，就是将上级的路线、方针、政策和工作要求等变化为广大群众自觉行动的过程。领导的意见是否正确，只有在群众实践中才能不断得到检验、丰富和发展。这里重要的是善于把上级领导正确的意见、指示让群众接受，变为群众的自觉行动。这就需要我们充分发动群众，采取各种群众容易理解、容易接受的方式，对群众进行耐心的宣传、解释和动员。(3)一切为了群众：实现领导与群众相结合。领导者必须要善于集中群众当中的正确意见，然后把这些正确的意见同领导的意见结合起来。因为在实际工作中，领导者往往是从上面看问题，而群众往往是从下面看问题，如果不把这两

10、方面的意见结合起来，就很容易产生工作偏差，出现片面考虑问题的弊病。由于群众的意见多种多样，因此，领导者必须经过细致的分析、筛选和加工，做到收集群众意见要广泛，综合群众意见要科学。(4)一切依靠群众：科学地组织群众。 要充分动员群众，调动群众的积极性。要科学地组织群众的力量，以提高领导丁作效率。【知识模块】 领导方法三、填空题6 【正确答案】 领导方法【知识模块】 领导方法7 【正确答案】 马克思主义哲学【知识模块】 领导方法8 【正确答案】 客观性 目的性 动态性 条件性 时效性【知识模块】 领导方法9 【正确答案】 条件性【知识模块】 领导方法10 【正确答案】 条件性【知识模块】 领导方法

11、11 【正确答案】 领导绩效【知识模块】 领导方法12 【正确答案】 创造性实践【知识模块】 领导方法13 【正确答案】 辩证思维方法【知识模块】 领导方法14 【正确答案】 辩证逻辑思维方法 系统性思维方法 战略性思维方法 创造性思维方法【知识模块】 领导方法15 【正确答案】 贝塔朗菲【知识模块】 领导方法16 【正确答案】 整体性思维 结构性思维 动态性思维【知识模块】 领导方法17 【正确答案】 领导者【知识模块】 领导方法18 【正确答案】 预见性 长远性 综合性 全局性【知识模块】 领导方法19 【正确答案】 独特性【知识模块】 领导方法20 【正确答案】 独特性与求异性 灵活性 敏捷性与跳跃性 突发性 综合性与联动性【知识模块】 领导方法21 【正确答案】 典型调查【知识模块】 领导方法22 【正确答案】 抽样调查【知识模块】 领导方法