[自考类试卷]全国自考（中外秘书比较）模拟试卷1及答案与解析.doc

1、全国自考（中外秘书比较）模拟试卷 1 及答案与解析一、单项选择题1 各国会议记录在其记载的会议决议贯彻实施后，都要（A）销毁（B）归档保存（C）复制（D）公布2 下列选项中不属于中外秘书筹备会议差异的是（A）管理体制（B）接待交往礼仪（C）会议通知格式（D）职责分明3 在会场桌椅的排列上，与西方相比我国更强调（A）富于变化（B）整齐（C）自由（D）浪漫4 下列选项中体现了我国办公环境文化的是无产阶级政治文化 积极进取的文化强调自由与个陛 强调绅士的高贵（A）（B） （C） （D）5 下列对西方秘书的认识，正确的是（A）强调对组织的忠诚（B）要求全心全意为人民服务（C）若在对克己奉公、维护团结方

2、面不符合要求，被视为不适合做秘书工作（D）在人际交往方面若不符合要求，往往要被解雇6 西方人士开始寻觅东方古国历史之谜始于 17 世纪意大利商人在波斯王官废墟中发现的（A）亚述国王的图书档案馆（B）古埃及石碑（C）波斯泥板文书（D）汉穆拉比法典7 秦王朝时期，掌管祭祀礼仪的秘书性人员是（A）长史（B）掌书记（C）主簿（D）奉常8 欧洲中世纪王国秘书性工作发展最为显著的国家是（A）英国和西班牙（B）英国和法国（C）法国和意大利（D）西班牙和意大利9 宋朝时负责草拟机密文书的部门是（A）政事堂（B）孔目房（C）翰林学士院（D）枢密院10 葡萄牙设立的印度等地及海外领地事务院直属于（A）王室（B）内

3、阁（C）议会（D）枢密院11 清代正式宣布内阁为外廷国家机关是在（A）1658 年（B） 1661 年（C） 1670 年（D）1677 年12 清代秘书性机构柔远司主要负责（A）外蒙古官员、喇嘛教僧侣俸禄、朝贡等事务（B）内蒙古各盟旗的区划、封爵、会盟、军旅、驿递等事务（C）内蒙古各盟旗官员的俸禄、朝贡、赏赐等事宜（D）外蒙古各盟旗的区划、会盟等事宜13 清代清档房掌管档案的编纂、校对等事务，后又增置的秘书股负责（A）机要文书的拟稿和编辑（B）收集机密情报事宜（C）收受公文，掌管印信（D）翻译各国文书和承担口译14 秘书处于信息枢纽位置，便于（A）在上传下达、左右贯通中发挥参谋辅助作用（B）

4、站在领导工作需要及全局的高度，发挥参谋辅助作用（C）在信息输入、转换、输出的运作中，发挥参谋辅助作用（D）协助领导者主事者处理大量日常事务15 在西方国家，撰拟文书在内容上强调（A）功利目标（B）政治（C）领导意图（D）党性16 中国秘书会前计划和安排的主要内容不包括（A）拟定会议议程、日程和程序（B）会议组织机构（C）经费预算（D）会议记录17 前苏联对办公环境特别注重（A）豪华舒适（B）形象效应（C）美观、规范化、条理化（D）是否有利于提高办公效率18 前苏联组织有关专家对机关办公人员的劳动行为进行了科学分析，认为（A）办公操作动作轨迹应以直线为佳（B）办公操作动作轨迹应以曲线为佳（C）阅

5、读和书写两项工作最大动作范围是在伸手可及的直径之内（D）办公操作动作距离要尽量加长19 我国领导人的专职秘书为其领导人旅行进行具体安排和提供随行服务，主要是指（A）领导人的出国游览（B）领导人的私人旅游观光（C）领导人的公务旅行（D）领导人的探亲访友20 西方秘书女性化是秘书这一职业本身的一种要求，换言之，西方秘书女性化的出现是因为（A）女性比较适应做秘书工作（B）社会分工的出现（C）经济、教育等发展水平的影响（D）不存在东方“ 男女有别” 的思想21 对秘书活动主体提出的知识、能力、气质、人格、作风等方面的要求是（A）秘书素质（B）秘书选用标准（C）秘书培养标准（D）秘书素质标准22 法国国

6、立行政学院培养秘书人才的教学方法所遵循的原则为（A）理论一实践一理论（B）实践一理论一实践（C）理论一实践（D）实践一理论23 英国政府首脑和内阁成员的个人秘书的担任者是（A）秘书长（B）常务秘书（C）文官（D）内阁秘书24 日本的秘书教育更注重（A）专业技能的培养和应用（B）专业知识教育（C）秘书人员政治素质的培养（D）专业理论教育25 按工作内容分，中外秘书获取有效的劳动成果有三种途径，这不包括（A）参谋建议（B）协助管理（C）领导指挥（D）事务服务二、多项选择题26 唐代地方秘书性吏员包括（A）侍郎（B）掌书（C）判书（D）孔目（E）主簿27 清代理藩院的直属秘书性机构包括（A）满档房（

7、B）汉档房（C）蒙古房（D）司务厅（E）当月处28 中外秘书参谋辅助活动产生的价值一般包括（A）实际效益价值和衍生价值（B）参考价值和沟通价值（C）负面价值（D）指导价值（E）规范价值29 中外领导人的专职秘书为领导人积累考查工作绩效的凭证资料包括（A）领导人决定问题、解决问题留下的文献资料（B）反映领导活动起因、过程、结果的有关资料（C）与有关方面合作的契约资料（D）典型经验和教训方面的资料（E）统计、技术、各项管理资料30 我国秘书素质标准与西方发达国家及国际秘书的素质标准的接轨和融合，有利于（A）防止干部老化（B）强化党对行政机关的管理（C）促进国际交往（D）统一秘书的职位分类（E）秘书

8、人员在对外开放中充分发挥其职能作用三、名词解释题31 汤誓32 “引黄、贴黄 ”制度33 理藩院34 皇清职贡图35 档案统计工作四、简答题36 简述欧洲封建社会中期封建王国的秘书性工作所具有的特点。37 简述近现代中西方企业秘书工作的相同相似之处。38 简述中外领导的专职秘书在生活服务及安全保卫工作方面的差异。39 简述中外秘书完成领导交办事项的相同相近之处。40 简述中外秘书在把握参谋时机方式上的相似之处。五、论述题41 试述封建社会中期中外城市秘书性工作的异同。42 试述中外领导的专职秘书在财务辅助方面的差异之处。全国自考（中外秘书比较）模拟试卷 1 答案与解析一、单项选择题1 【正确答

9、案】 B2 【正确答案】 D3 【正确答案】 B4 【正确答案】 A5 【正确答案】 D6 【正确答案】 C7 【正确答案】 D8 【正确答案】 B9 【正确答案】 C10 【正确答案】 A11 【正确答案】 C12 【正确答案】 A13 【正确答案】 A14 【正确答案】 C15 【正确答案】 A16 【正确答案】 D17 【正确答案】 D18 【正确答案】 B19 【正确答案】 C20 【正确答案】 A21 【正确答案】 D22 【正确答案】 B23 【正确答案】 C24 【正确答案】 A25 【正确答案】 C二、多项选择题26 【正确答案】 B，C ，D，E27 【正确答案】 A，B，C

10、，D，E28 【正确答案】 A，B，C29 【正确答案】 A，B，C30 【正确答案】 C，E三、名词解释题31 【正确答案】 汤誓是商汤讨伐夏桀，战前发布的檄文。32 【正确答案】 “ 引黄、贴黄 ”制度是宋代秘书工作制度有所发展的表现之一，其指上行文以黄纸上作补充说明，贴于文尾为贴黄；将内容摘要和日月写于黄纸，贴于文前封皮，为引黄。其目的是便于阅读易解，加速公文办理。33 【正确答案】 理藩院是清代中央政府专设的掌管少数民族事务和外交事务的国家机构。34 【正确答案】 皇清职贡图是清代记述海外诸国及国内各民族的史籍，其书卷二以下均为国内各少数民族的有关内容，包括西藏、新疆、东北、福建、湖南

11、、广东、广西、甘肃、四川、云南、贵州等地的各民族。其中有不少少数民族与清中央政府交往、贡赋的文件和有关情况。35 【正确答案】 档案统计工作，是以表册、指标数字等形成揭示档案和档案工作的有关情况的一项档案业务工作。它是用定量的方法，以档案工作领域中的大量现象为对象，通过从质和量的联系中对数量的观察、分析和研究，揭示档案和档案工作中的诸多现象的发展过程、现状及其一般性规律。四、简答题36 【正确答案】 (1)为强化王权服务的职能作用大为加强，秘书性工作的领域更为扩大，几乎所有王权运用的领域内，都伴有秘书性工作；(2)秘书性工作的地位有所提高，文件档案作为王权的象征和标志，被视为黄金宝物由国家统一

12、管理，并作为行使权利的依据和凭证，受到国王的高度重视；(3)文书档案的保管更加机密，带有一定的神秘性和不可接触性，一般不让参阅，珍藏在王宫或库房等与世隔绝的密室；(4)王国的秘书性工作与教会的秘书性工作逐渐分离，国家的文件档案保存在教会的情况已不多见。37 【正确答案】 (1)服务对象相似；(2) 工作内容大体相似；(3)职能地位大体相似；(4)秘书人员的任用方式大体相似。38 【正确答案】 (1)体现在各自的生活习俗上，分别按其领导者的生活习俗和需要进行有关事务安排；(2)体现在有关管理制度上，中外对重要领导人外出旅行的生活服务和安全问题均各有相应的制度，要按制度要求办理；(3)三是体现在领

13、导观念上，中国领导人是人民的勤务员，一般除按制度办理外不提更高的要求，西方有些领导人则往往要提出较高的要求。39 【正确答案】 (1)扮演角色的相近之处；(2) 任务范围的相近之处；(3)授权方式的相近之处；(3)基本要求的相近之处。40 【正确答案】 (1)跟踪把握参谋时机的方式相似，都要为领导活动的全过程提供服务。(2)重点把握参谋时机的方式相似，都十分重视重点时机的把握。(3)预测把握参谋时机的方式相似，都十分重视预测。五、论述题41 【正确答案】 (1)相同相似之处： 在行政方面均要从事办文辅政的日常事务，充当行政长官的助手。均要办理涉外事务和外交文书。 经济领域的秘书性工作增多。(2)不同之处： 城市政务秘书性工作与封建国家的关系状态有所不同。城市行政秘书性工作的交往渠道和方式有所不同。 经济领域的秘书性工作专业化程度有所差异。秘书性工作与宗教的关系不同。42 【正确答案】 (1)财务辅助范围的差异。(2) 财务辅助程度的差异。(3)财务辅助要求的差异。(4)财务辅助手段的差异。(5) 财务辅助在办文中的差异。(6)财务辅助机密性的差异。