[自考类试卷]公务员职务任免与升降同步练习试卷3及答案与解析.doc

1、公务员职务任免与升降同步练习试卷 3 及答案与解析一、多项选择题1 公务员任职的原则是（A）德才兼备原则（B）党管干部原则（C）任人唯贤（D）公平平等原则（E）自愿协商原则2 在公务员任职中具体贯彻党管干部原则时，主要应做到（A）党组织依照法定程序向各级人民代表大会推荐任用各级政府组成人员（B）党组织依照法定程序向各级人民代表大会建议任用各级政府组成人员（C）监督政府组成人员中的共产党员（D）监督政府组成人员中的领导人员（E）党组织依照集体决定指定各级政府组成人员3 公务员任职必须贯彻的方针有（A）革命化（B）年轻化（C）知识化（D）专业化（E）博学化4 下列属于选任制公务员的有（A）中央政治

2、局委员（B）省长（C）地方各级人民法院院长（D）自治区副主席（E）最高人民检察院检察长5 下列有关委任制任职方式说法正确的有（A）体现治事与用人相统一（B）保证公务员队伍相对稳定（C）有利于工作的连续性、稳定性和专业性（D）操作比较复杂（E）容易滋生主观随意性6 从实际操作看，委任制公务员职务任免行为的完成，要具备（A）主体（B）条件（C）程序（D）客体（E）权限7 下列属于委任制的任职程序的有（A）提出拟任职人选（B）考察（C）决定任命（D）下发任职通知（E）平等协商8 实行职位聘任的作用有（A）有利于健全用人机制（B）增强公务员制度的生机和活力（C）满足机关吸引和使用多样化人才的需求（D）

3、提高公务员整体素质（E）提高公务员队伍的专业化水平9 职位聘任制的特点是（A）治事与用人相统一（B）机关的选择（C）操作简便（D）平等协商（E）任期明确10 公开招聘聘任制公务员的主要程序包括（A）发布招聘公告（B）报名与审查（C）考试、复审（D）考察和体检（E）招聘机关根据考试情况、考察情况和体检结果，提出拟聘任任用人员名单，并进行公示11 关于公务员兼职，下列说法正确的是（A）对公务员兼职的管理是职务管理的一项内容（B）对公务员在机关内兼职作出适当限制（C）如市长兼任市委副书记一类交叉兼职是根据我国政治体制作出的制度安排（D）公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务（E）对公务员在机关外兼

4、职没有限制，可以领取兼职报酬12 根据公务员制度有关规定，下列有关公务员兼职的陈述属于正确的是（A）可以在国家行政机关中兼任一个职务（B）不得在企业中兼任职务（C）不得在营利性事业单位中兼任职务（D）不得在非营利性事业单位中兼任职务（E）可以在行政机关党组织中兼任领导职务13 在国外，公务员的任用权属大致分为（A）由国家元首任用（B）由各部委首长任用（C）按层次高低分别任用（D）按学历高低任用（E）由执政党的领导者任用14 下列哪些情形下党政领导干部不得辞去领导职务?（A）有重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的（B）正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查的（C）由人大选举、任命、决定任

5、命的领导干部任职不满一年的（D）由政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的（E）正在接受审计机关审计及有其他特殊原因的15 全国人民代表大会可以罢免的职务是（A）国家主席（B）国家副主席（C）国务院组成人员（D）最高人民法院院长（E）最高人民检察院检察长16 下列关于任免权的说法中正确的是（A）行政机关能任免审判机关的职务（B）各类机关任免权专有（C）任免权分级享有（D）任免权法定（E）政府部门领导成员由所在部门任免其职务17 下列属于自行免职情形的有（A）受到开除处分的（B）死亡的（C）因机构变动而失去职位的（D）退休的（E）晋升职务的18 我国公务员职务晋升的原则主要体现为（A）德

6、才兼备、任人唯贤（B）贯彻 “四化” 方针（C）注重工作实绩（D）逐级晋升（E）公开、平等、竞争、择优19 关于公务员晋升领导职务的资格，下列说法正确的是（A）提任县(处) 级上以领导职务，由下级正职提任上级副职的，应在下一级正职岗位工作三年以上（B）按照相关规定，公务员需在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中被定为称职以上（C）应当经过党校、行政院校和组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计六个月以上的培训（D）晋升科级正副职领导职务，应当具有高中、中专以上文化程度（E）侧重于工龄、经历、任职年限、文化程度、接受培训，健康状况等方面20 公务员竞争上岗工作程序主要包括（A）制定并公

7、布实施方案（B）报名与资格审查（C）笔试、面试（D）民主测评、组织考察（E）党委讨论决定、办理任职手续21 公务员降职的条件有（A）在专门的任职考核中被认为不合格的（B）学历不够要求（C）年度考核中被定为不称职的（D）不能胜任现职工作（E）曾经受到行政处罚的二、简答题22 简述公务员职务升降与任免的含义。23 简述外国公务员的任职制度。24 简述公务员职务免职程序。25 简述我国公务员职务晋升原则中的逐级晋升原则。公务员职务任免与升降同步练习试卷 3 答案与解析一、多项选择题1 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 公务员任职的原则有：德才兼备原则、任人唯贤的原则、党管干部原则。【知识模块】

8、公务员职务任免与升降2 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 在公务员任职中具体贯彻党管干部原则时，主要应做到：(1)党组织依照法定程序向各级人民代表大会推荐、建议任用各级政府组成人员；(2)监督政府组成人员中的共产党员。【知识模块】 公务员职务任免与升降3 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 我国公务员任职必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”方针。【知识模块】 公务员职务任免与升降4 【正确答案】 A，B，C，D，E【试题解析】 在我国，选任制公务员的范围有：(1)中国共产党机关；(2)人大机关；(3)行政机关； (4)审判机关； (5)检察机关；(6)政协机关；(7)民主

9、党派机关。【知识模块】 公务员职务任免与升降5 【正确答案】 A，B，C，E【试题解析】 委任制方式的优缺点有：(1)体现治事与用人相统一；(2)保证公务员队伍相对稳定；(3)操作简便；(4) 容易滋生主观随意性，缺乏透明度。【知识模块】 公务员职务任免与升降6 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 从实际操作过程来看，委任制公务员职务任免行为的完成，要具备主体、条件、程序三要素。【知识模块】 公务员职务任免与升降7 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 委任制的任职程序有：(1)提出拟任职人选；(2)考察；(3)决定任命；(4)下发任职通知。【知识模块】 公务员职务任免与升降8 【正确答

10、案】 A，B，C，D，E【试题解析】 实行职位聘任的作用主要有：(1)实行聘任制有利于健全用人机制、增强公务员制度的生机和活力；(2)实行聘任制有利于满足机关吸引和使用多样化人才的需求；(3)实行聘任制有利于提高公务员整体素质，提高公务员队伍的专业化水平。【知识模块】 公务员职务任免与升降9 【正确答案】 B，D，E【试题解析】 聘任制的特点有：(1)合同管理；(2)平等协商；(3)任期明确。【知识模块】 公务员职务任免与升降10 【正确答案】 A，B，C，D，E【试题解析】 公开招聘聘任制公务员的主要程序有：发布招聘公告；报名与审查；考试；复审、考察和体检；招聘机关根据考试情况、考察情况和体

11、检结果，提出拟聘任任用人员名单，并进行公示。公示期满，招聘机关与应聘人员签订聘任合同。【知识模块】 公务员职务任免与升降11 【正确答案】 A，C，D【试题解析】 公务员法规定，公务员在机关内兼职没有限制；但公务员在机关外兼职作是有适当限制的。【知识模块】 公务员职务任免与升降12 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 我国曾制定有关文件对公务员兼职问题作过规定，主要包含两方面的内容：(1)在机关内兼职问题。公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。(2)在机关外兼职问题。规定公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。【知识模块】 公务员职务任免与升

12、降13 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 在国外，公务员的任用权属大致分三种情形：(1)由国家元首任用；(2)按层次高低分别任用；(3) 由各部委首长任用。【知识模块】 公务员职务任免与升降14 【正确答案】 A，B，C，D，E【试题解析】 党政领导干部不得辞去领导职务的四种情形：(1)有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；(2)由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；(3)正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的；(4)有其他特殊原因的。【知识模块】 公务员职务任免与升降15 【正确答案】 A，B，C，D，E【试题解析】 我国宪法规定，全国

13、人民代表大会有权罢免国家主席、副主席，国务院组成人员，最高人民法院院长和最高人民检察院检察长等职务。【知识模块】 公务员职务任免与升降16 【正确答案】 B，C ，D【试题解析】 我国委任制公务员分布在中国共产党机关、人大、政府、政协、审判、检察、民主党派等机关，其职务任免权相应地由这些机关承担。这里需要注意几点：(1)各类机关任免权专有；(2) 任免权分级享有；(3)任免权法定。【知识模块】 公务员职务任免与升降17 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 公务员职务自行免除的情形：(1)受到刑事处罚或劳动教养的；(2)受到行政撤职或开除处分的；(3)被辞退的；(4) 因机构变动失去职位的；(

14、5)死亡的。【知识模块】 公务员职务任免与升降18 【正确答案】 A，C，D，E【试题解析】 在我国，公务员职务晋升的原则主要体现在以下四个方面：(1)德才兼备、任人唯贤；(2)注重工作实绩；(3) 公开、平等、竞争、择优；(4)逐级晋升。【知识模块】 公务员职务任免与升降19 【正确答案】 A，B，D，E【试题解析】 在我国，公务员应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。【知识模块】 公务员职务任免与升降20 【正确答案】 A，B，C，D，E【试题解析】 公务员竞争上岗工作的程序：(1)制定并公布实施方案；(2)报名与资格审查；(3)笔试、面试

15、；(4) 民主测评、组织考察；(5)党委( 党组)讨论决定；(6)办理任职手续。【知识模块】 公务员职务任免与升降21 【正确答案】 A，C，D【试题解析】 在我国，公务员降职的条件主要有：(1)本人不称职；(2)不能胜任现职工作。【知识模块】 公务员职务任免与升降二、简答题22 【正确答案】 (1)公务员任职的含义。公务员任职是指有任免权的机关依照有关法律规定和任职条件，通过法定的程序和手续，任用公务员担任某一职务的管理活动。它包括经公开考试录用已取得公务员任职资格的公务员的任用，也包括公务员在部门内或跨部门、跨系统流动中的任用。(2)公务员免职的含义。公务员免职是指有任免权的机关依照法律规

16、：之和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务的管理活动。免职包括程序性免职和单纯性免职两种：程序性免职是指委任或聘任在职公务员担任新职务之前或同时，免去其原来所担任的职务；单纯性免职是指免除其现任职务。(3)公务员职务晋升的含义，公务员职务晋升是指公务员管理机关，依照国家有关法律、法规的规定，依据机关工作的需要和公务员本人的表现与业绩情况，提高公务员原有的职务，由较低的职务升任至较高职务的管理活动。晋升意味着公务员所处地位的上升，职权加重和责任范围扩大，同时伴随着工资、福利等方面待遇提高。(4)公务员降职的含义。公务员降职是指公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，对由于各

17、种原因不能胜任现任职务的公务员，依一定程序，降低其原有的职务，改任一种较低职务的管理活动。降职意味着公务员所处地位的降低，以及职权与责任范围的缩小，一般来说也意味着工资、福利等方面待遇降低。【知识模块】 公务员职务任免与升降23 【正确答案】 在国外，公务员的任用权属大致分三种情形：(1)由国家元首任用。如法国规定公务员的任用权属于总统，并授权所属主管部门行使。高级公务员由总统任用，中级公务员授权由各部委首长任用，初级公务员则再授权由各部委所属的各机构首长任用。(2)按层次高低分别任用。如泰国规定，10 至 11 职等公务员由国王任用，9 职等公务员由部委首长任用，8 职等以下公务员由所属各机

18、构首长任用。(3)由各部委首长任用。如日本规定，国家公务员的任用权属于各部委首长，但对中级及初级国家公务员的任用，可由各部委首长授权由所属各机构首长行使。【知识模块】 公务员职务任免与升降24 【正确答案】 (1)提出拟免职的建议。(2) 审核。(3)作出免职决定。(4) 发布免职通知。【知识模块】 公务员职务任免与升降25 【正确答案】 这一原则是指晋升公务员的职务，在一般情况下应按规定的职务序列逐级晋升。实行逐级晋升主要是因为，一个人工作能力的提高与工作经验的积累，一般要经过一定的时间和一定的过程。在下一级一个或几个岗位上经过一定年限的锻炼，有利于较好地胜任上一级职务的要求。当然，对于个别特别优秀的公务员，也可以破格或越一级晋升，但必须按规定报有关部门同意。【知识模块】 公务员职务任免与升降