ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:14 ,大小:39KB ,
资源ID:917535      下载积分:2000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
注意:如需开发票,请勿充值!
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-917535.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文([自考类试卷]领导方法同步练习试卷3及答案与解析.doc)为本站会员(刘芸)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

[自考类试卷]领导方法同步练习试卷3及答案与解析.doc

1、领导方法同步练习试卷 3 及答案与解析一、多项选择题每小题 2 分,在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。1 影响和制约领导方法的产生与使用的因素主要包括(A)领导者本身的特点(B)领导任务(C)被领导者的状况(D)客观物质条件(E)环境因素2 运用领导方法的基本原则主要有(A)科学性原则(B)目的性原则(C)创造性原则(D)具体性原则(E)高效性原则3 下列各项中,属于常规性实践的特点的是(A)探索性(B)开拓性(C)稳定性(D)模式化(E)规范化4 下列各项中,属于创造性实践的特点的是(A)探索性(B)稳定性(C)

2、开拓性(D)模式化(E)规范化5 领导者的能力主要表现为( )的能力。(A)发现问题(B)分析问题(C)综合问题(D)解决问题(E)以上都是6 领导的思维方法主要包括(A)辩证逻辑思维方法(B)系统性思维方法(C)科学性思维方法(D)战略性思维方法(E)创造性思维方法7 下列各项中,属于毛泽东的著作的是(A)实践论(B) 矛盾论(C) 人的正确思想是从哪里来的(D)如何控制你的时间和生命(E)警世钟8 辩证逻辑思维的具体方法主要有(A)比较、抽象和概括的方法(B)解释与推理的方法(C)分析综合和归纳演绎的方法(D)阐述与推理的方法(E)抽象与具体、历史与逻辑相统一的方法9 分析综合法又可以分为

3、(A)矛盾分析综合法(B)重点分析综合法(C)辩证分析综合法(D)回归分析综合法(E)系统分析综合法10 系统性思维方法主要包括(A)整体性思维(B)结构性思维(C)层次性思维(D)宏观性思维(E)动态性思维11 现代领导活动的构成要素主要包括(A)领导者与被领导者(B)领导体制(C)领导目标(D)领导环境(E)领导方法12 下列各项中,属于战略性思维方法的特征的是(A)预见性(B)长远性(C)综合性(D)全局性(E)抽象性13 战略思维的全局性从广义上说包括(A)规模维度(B)要素维度(C)系统空间维度(D)过程时间维度(E)结构维度14 一般规律的特点主要有(A)科学性(B)普遍性(C)重

4、复性(D)持续性(E)相对稳定性15 下列各项中,属于创造性思维的有(A)抽象思维(B)形象思维(C)逻辑思维(D)发散思维(E)收敛思维16 创造性思维的特征主要包括(A)独特性与求异性(B)灵活性(C)敏捷性与跳跃性(D)突发性(E)综合性与联动性17 创造性思维的独特性:叉可以称为(A)创新性(B)独创性(C)领先性(D)首创性(E)新颖性18 创造性思维原理主要包括(A)陌生原理(B)逆向原理(C)新颖原理(D)聚焦原理(E)综合原理19 领导方法结构体系的组成部分主要有(A)领导方法论(B)领导哲学(C)领导思维方法或思考方法(D)基本的领导方法(E)各个领域、各个层次的特殊的领导工

5、作方法20 下列各项中,属于各个领域、各个层次的特殊的领导工作方法的是(A)公安工作方法(B)教育工作方法(C)财经贸易工作方法(D)实事求是的方法(E)理论联系实际的方法21 基本领导方法的主要内容包括(A)一切从实际出发,做好调查研究(B)按辩证法全面性要求办事的方法(C)群众路线的方法(D)理论联系实际的方法(E)具体问题具体分析的方法22 按调查的空间范围的不同可以将调查方法分为(A)个案调查法(B)抽样调查法(C)典型调查法(D)普遍调查法(E)重点调查法23 按调查的时间范围的不同可以将调查方法分为(A)早期调查法(B)现状调查法(C)晚期调查法(D)历史调查法(E)追踪调查法24

6、 按调查采取的手段的不同可以将调查方法分为(A)观察法与实验法(B)比较或综合分析法(C)测验法(D)询问法与书面调查法(E)统计调查法与会议调查法25 抽样调查又可以被称为(A)选样调查(B)重点调查(C)部分调查(D)范例调查(E)标本调查领导方法同步练习试卷 3 答案与解析一、多项选择题每小题 2 分,在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。1 【正确答案】 A,C,D,E【试题解析】 领导方法的条件性是指领导方法的产生和使用受到一定条件的影响和制约,如领导者本身的特点、被领导者的状况、客观物质条件、环境因素等。【

7、知识模块】 领导方法2 【正确答案】 B,C ,D ,E【试题解析】 运用领导方法的基本原则包括:目的性原则、创造性原则、具体性原则、高效性原则。【知识模块】 领导方法3 【正确答案】 D,E【试题解析】 常规性实践就是人们在已知的领域和经验范围内活动,且有确定的程序和章法可遵循的实践,具有模式化、规范化的特点。【知识模块】 领导方法4 【正确答案】 A,C【试题解析】 创造性实践就是指人们在未知领域内进行的开创性活动,是无固定程序与章法可遵循的实践,具有探索性和开拓性的特点。【知识模块】 领导方法5 【正确答案】 B,D【试题解析】 领导者的能力主要表现为分析问题和解决问题的能力。【知识模块

8、】 领导方法6 【正确答案】 A,B,D,E【试题解析】 领导的思维方法主要包括:辩证逻辑思维方法、系统性思维方法、战略性思维方法、创造性思维方法。【知识模块】 领导方法7 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 毛泽东的实践论、矛盾论、人的正确思想是从哪里来的等著作,把辩证逻辑思维简约化、本土化。【知识模块】 领导方法8 【正确答案】 A,C,E【试题解析】 辩证逻辑思维的具体方法包括:比较、抽象和概括的方法;分析综合和归纳演绎的方法;抽象与具体、历史与逻辑相统一的方法。【知识模块】 领导方法9 【正确答案】 B,C ,D【试题解析】 分析综合法又分为矛盾分析综合法和系统分析综合法,二者:郝是

9、处理信息材料的有效手段。【知识模块】 领导方法10 【正确答案】 A,B,E【试题解析】 系统性思维方法包括:整体性思维、结构性思维、动态性思维。【知识模块】 领导方法11 【正确答案】 A,B,C,D,E【试题解析】 现代领导活动是由领导者、被领导者、领导体制、领导目标、领导环境和领导方法等要素共同构成的相互作用的社会系统工程。【知识模块】 领导方法12 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 战略性思维方法的特征包括:预见性、长远性、综合性、全局性。【知识模块】 领导方法13 【正确答案】 C,D【试题解析】 战略思维的全局性从广义上说包括系统空间维度和过程时间维度两个方面。【知识模块】

10、 领导方法14 【正确答案】 C,D,E【试题解析】 客观事物不仅存在一般的规律,而且存在特殊的规律。一般的规律具有重复性、持续性和相对稳定性等特点。【知识模块】 领导方法15 【正确答案】 A,B,C,D,E【试题解析】 创造性思维方式包括:抽象思维、形象思维、逻辑思维、非逻辑思维、发散思维、收敛思维。【知识模块】 领导方法16 【正确答案】 A,B,C,D,E【试题解析】 创造性思维的特征主要包括:独特性、求异性、灵活性、敏捷性、突发性、跳跃性、综合性、联动性。【知识模块】 领导方法17 【正确答案】 B,D,E【试题解析】 创造性思维的独特性又称为独创性、首创性、新颖性。【知识模块】 领

11、导方法18 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 创造性思维原理包括:陌生原理、逆向原理、聚焦原理、综合原理。【知识模块】 领导方法19 【正确答案】 A,B,C,D,E【试题解析】 领导方法是有体系结构的,最高的是领导方法论或领导哲学;接下来是领导思维方法或思考方法;再接下来是领导工作方法,包括基本的领导方法和各个部门、各个领域、各个层次的特殊的领导工作方法,还包括现代科学方法或现代科学技术方法在领导工作中的应用。【知识模块】 领导方法20 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 各个部门、各个领域、各个层次的特殊的领导工作方法包括:公安工作方法、教育工作方法、财经贸易工作方法等。【知识模块】

12、 领导方法21 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 基本领导方法包括三个主要内容:一切从实际出发,做好调查研究、按辩证法全面性要求办事的方法、群众路线的方法。【知识模块】 领导方法22 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 调查方法按照调查的空间范围可以分为:个案调查法、抽样调查法、典型调查法、普遍调查法。【知识模块】 领导方法23 【正确答案】 B,D,E【试题解析】 调查方法按照不同时间范围可分为:现状调查法、历史调查法、追踪调查法。【知识模块】 领导方法24 【正确答案】 A,B,C,D,E【试题解析】 调查方法按照调查采取的手段及方式可以分为:观察法、实验法、比较或综合分析法、测验法、询问法、书面调查法、统计调查法、会议调查法等。【知识模块】 领导方法25 【正确答案】 A,D,E【试题解析】 抽样调查是在国外比较流行、很有应用价值的一种调查方法,又称为选样调查、范例调查、标本调查。【知识模块】 领导方法

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1