1、经济生活,必 修 一,第五课 企业与劳动者,第二单元 生产、劳动与经营,备 考 向 导,考 点 梳 理,(一)生产的微观主体企业 1企业及其地位和作用 (1)企业：是以_为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。 (2)企业的地位和作用：企业是市场经济活动的_，是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。,考点剖析,营利,主要参加者,2公司及其组织形式 (1)公司：是依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的_。 思维拓展企业经营的直接目的是利润，利润表现为企业的总收入和总成本之间的差额，企业生产成本是指生产活动的成本，由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成
2、。 (2)我国公司的主要形式：我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和_。,企业法人,股份有限公司,(3)公司的组织机构：决策机构、执行机构和监督机构。股东会或股东大会及_是公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜。董事会聘用的经理组成公司的执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。监事会是公司的_，对董事和高级管理人员的工作进行监督。 3企业经营与企业发展 (1)企业要制定正确的经营战略。 (2)企业要提高_，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 (3)企业要诚信经营，树立良好的_和企业形象。 记忆小窍门 企业经营 企业成功经营好，战略创新诚信找。兼并联合和破产，市场
3、竞争有风险。,董事会,监督机构,自主创新能力,信誉,4企业兼并与企业破产 (1)企业兼并是指经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些_的企业的经济现象。 (2)企业破产，指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。 (二)劳动者 1劳动与就业 (1)劳动：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和_的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。,相对劣势,精神财富,(2)就业：就业是_，对整个社会生产和发展具有重要意义。为了推动实现更高质量和更充分就业，党和政府坚持以_为中心，抓住人民_的利益问题，坚持_战略和_，鼓励_，提供全方位_，破除_的体制机制弊端，使人人都有通
4、过辛勤劳动实现自身发展的机会。 2树立正确的择业观念 树立自主择业观；树立_；树立职业平等观；树立_。,最大的民生,人民,最关心最直接最现实,就业优先,积极就业政策,创业带动就业,公共就业服务,妨碍劳动力流动,竞争就业观,多种方式就业观,提分秘籍抓住关键信息区分不同的就业观 凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。,3维护劳动者权益 (1)为什么要维护劳动者权益：第一，实现和维护劳动者权益，是_的本质要求。第二，劳动法规定的劳动者享有的
5、权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。 (2)劳动者怎样维护自身的合法权益：第一，自觉_。第二，依法_。第三，劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵略时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、_等途径加以维护。,社会主义制度,履行劳动义务,签订劳动合同,向法院起诉,记忆小窍门劳动者权利与维护 劳动权利平等取，权利义务相统一。 劳动合同依法签，维权起诉上法院。 投诉协商仲裁调，法院起诉途径牢。,【易错1】企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，追求利润是企业经营的唯一目的 分析：企业经营的直接目的是
6、利润。只有保持一定的盈利能力，企业才能研发技术、更新设备、扩大规模、增强市场竞争能力。但企业不能把追求利润作为企业经营的唯一目的，企业开展生产经营活动，必须守法经营、公平竞争、诚信守约，承担社会责任，讲求社会效益。,易错辨析,【易错2】有限责任公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资 分析：有限责任公司是股东共同出资，出资形式既可以是货币，也可以用实物、知识产权、土地使用权等，以公司签发的、不能流通的出资证明书作为股东的凭证。有限责任公司资本不必划分为等额股份，不能向社会公开募股集资。股份有限公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资。 【易错3】股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担
7、责任 分析：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。不管是有限责任公司还是股份有限公司，公司均以其全部资产对公司债务承担责任。,【易错4】股东会是公司的决策机构，董事会是公司的执行机构 分析：股东会是有限责任公司的权力机构，股东大会是股份有限公司的权力机构；股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构；董事会聘用的经理组成公司的执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。 【易错5】企业承担社会责任与追求经济效益是矛盾的 分析：企业来自社会，是社会的细胞，离开社会资源，企业难以生存。企业承担社会责任，尽管短期内会付出一定的成本，但
8、能够树立企业的良好形象，从长远看，会增进企业的长远利益，提高企业竞争力。因此，企业承担社会责任与追求经济效益是统一的。如果是文化产业类的企业，还要坚持把社会效益放在首位，坚持经济效益与社会效益的统一。,【易错6】企业科技水平越高，竞争力就越强 分析：企业的经营发展是一个系统工程，其经济效益受多种因素的影响，既受企业自身因素的影响，又受国内和国际经济环境的影响。科技水平是企业发展提高竞争力的关键性因素，但不是唯一因素。 【易错7】企业兼并有利于提高企业和整个社会的资源利用效率，企业破产不利于提高企业和整个社会的资源利用效率 分析：企业兼并可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高
9、企业和整个社会的资源利用效率。实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置。,【易错8】实现劳动者充分就业，完全是政府的责任 分析：我国实行劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。实现劳动者充分就业，政府有责任但不完全是政府的责任。 【易错9】非管理岗位不去，脏、累、重活不干不符合多种方式就业观 分析：非管理岗位不去，脏、累、重活不干不符合职业平等观。多种方式就业观是指人们可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等途径选择职业，实现就业。,【易错10】劳动者
10、享受权利，是以劳动者履行劳动义务为前提的 分析：在我国，劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益，劳动者享受权利有利于劳动者自觉履行劳动义务。 【易错11】实行劳动合同制度会限制劳动力的自由流动 分析：实行劳动合同制度，克服了计划经济时代固定用工制度一次分配定终身、职工基本不流动的弊端，劳动者和用人单位双向选择，有利于促进劳动力合理流动，有利于促进劳动力资源的合理配置。,核 心 突 破,1不同角度下的企业经营与发展的措施,核心考点一：生产的微观主体企业,2.注意区分有限责任、连带责任和无限责任、无限连带责任,命题点 公司的经营措
11、施 命题揭秘：企业作为最重要的市场主体，在历年的高考考查中都占到了很大的比例。此考点是高考的高频考点，企业的经营、公司发展的具体措施更是高考的重中之重。以选择题或非选择题形式考查，最常见的考法是以某企业发展的具体措施为出题素材，或以原因意义类问题的形式考查该措施的意义，或以体现说明类形式考查考生的概括总结能力；另一种常见的考查方式是在材料中列出企业发展面临的困难，以方法措施类问题的形式由考生找出合适的解决办法。,(2018课标，38)阅读材料，完成下列要求。 中国是制造大国，但还不是制造强国。2014年，中国推出“中国制造2025”国家战略，将智能制造作为战略主攻方向之一，提出到2025年中国
12、迈入世界制造强国行列的战略目标。 近年来，人工智能成为全球智能制造技术的热点，人工智能技术正在被不断地应用到图像识别、语音识别、自动驾驶、故障诊断与预测性维护、质量监控等领域，涵盖了消费电子、纺织、冶金、汽车等传统产业，还涉及高端装备制造、机器人、新能源等战略新兴产业。,典题 1,目前，中国在人工智能的创新上已经和世界先进技术并跑，部分甚至领跑。有专家认为，人工智能时代的到来，对中国制造业将是重大机遇，其应用的推进将彻底改变我们的制造业。 结合材料并运用经济知识，分析人工智能技术的应用对中国制造业的影响。,解析 本题考查我们对“中国制造2025”国家战略(人工智能)的认识程度。从问题逻辑看，人
13、工智能技术的应用对制造业的影响，主要表现为：解决我国劳动力不足和人工成本提高问题，有效弥补制造业生产的劳动力缺口，降低制造业的劳动成本；促进信息化与实体经济深度融合，推动传统制造业的转型升级，带动发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率；加快制造强国建设，增强我国制造业创新力和国际竞争力；加快建设现代化经济体系；等等。从材料逻辑看，材料围绕人工智能技术应用的原因、应用的产业领域(传统产业的转型升级、战略新兴产业发展、信息化与实体经济深度融合形成制造业新模式)、应用的前景(市场广阔、国际竞争力)展开。整合问题逻辑与材料逻辑，最后形成答案。,答案 促使传统制造业转型升级；驱动新兴制造业产
14、生与发展；创新制造业生产模式，提高生产效率；开辟制造业更广阔市场；提升制造业的全球竞争力。,变式训练1 (2017课标，38)阅读材料，完成下列要求。 我国是一个消费品制造大国，也是消费大国。 目前，我国生产的消费品中，家电、塑料、五金、食品、陶瓷等行业100多种产品产量居世界第一。其中，家电、制鞋、棉纺、服装等产能占全球的50%以上。 据统计，20052014年我国境外消费年均增长25.2%，是同期国内社会消费总额增速的2倍。2016年我国出境人次达1.35亿，境外消费达2600多亿美元，其中一半以上用于购买服装、化妆品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中国奢侈品消费超过1100亿美元，其
15、中76%的消费发生在境外。 上述材料反映出我国消费品供给存在什么突出问题？我国生产企业应如何应对？,答案 我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾，生产不能有效满足消费者的需要。采用先进工艺和高的质量标准，提高消费品质量；加大高端消费品研发投入，优化消费品供给结构；加强品牌培育和推广，提升自主品牌的价值；降低生产成本，提高产品性价比。 解析 本题包括两小问，第一小问，分析材料可知尽管我国有100多种产品产量居世界第一，但我国境外消费年均增长是同期国内社会消费总额增速的2倍，2016年我国境外消费一半以上用于购买服装、化妆品、箱包、奶粉、手表等商品，这说明我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾
16、，生产不能有效满足消费者的需要。第二小问需要考生调动所学经济生活知识，针对材料中呈现的我国消费品供给存在的结构性问题进行回答，因此可从如何提高消费品质量、优化消费品供给结构、培育和推广自主品牌、降低生产成本等方面思考。,图示解答有关企业经营的试题的方法,1从经济生活看我国重视解决就业问题的原因 (1)就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。 (2)我国重视就业问题是坚持新发展理念的必然要求。 (3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。 (4)促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。,核心考点二：劳动者就业与维权,2解决就业问题的途径和方法 (1)从
17、深层次看，发展经济是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展。大力发展第三产业，增加就业岗位。 (2)从国家角度看，国家应积极调节就业。党和政府坚持就业优先战略和积极的就业政策，鼓励创业带动就业。同时又要构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益。 (3)从劳动者角度看，应提高职业技能和素质，树立正确的就业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。同时又要增强权利意识和法律意识。 (4)从企业角度看，企业应积极承担社会责任，增加就业，维护劳动者合法权益。,3如何维护劳动者的合法权益,命题点1 就业问题 命题揭秘：就业是最大的民生。就业问题是社会关注的焦点，也是高
18、考命题背景的长效热点。我国的就业形势、国家新出台的就业政策以及各地为解决农民工和大学生就业问题采取的具体措施等，都可能成为高考命题的背景。因此，备考中要关注我国劳动力结构的变化，结合“就业难”和“用工荒”并存的现状，分析我国解决就业问题、促进创业的措施、意义和作用，认识劳动者提高自身素质、树立正确就业观的必要性。,(2017课标，14)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是( ) 劳动者就业是社会存在和发展的基础 促进就业是我国分配制度的基本要求 职业培训促进就业，就业是民生之本 共同富裕是中国特色社
19、会主义的根本原则 A B C D,典题 2,D,解析 物质资料的生产活动是人类社会存在与发展的基础，错误；分配制度直接涉及的是财富的分配问题，而就业直接涉及的是财富的创造问题，说法不妥；进行职业培训有利于提高劳动者素质，增强劳动者就业能力，从而达到促进就业、增加收入、实现共同富裕的目的，正确。,变式训练2 当前，我国正在着力化解钢铁、煤炭产业的过剩产能，这会带来一定程度的结构性失业。能够缓解这一矛盾的是( ) 开展相关行业工人再就业培训工作 企业实现集团化规模化经营 国家提高广大职工的最低工资标准 政府简政放权降低创业门槛 A B C D 解析 本题考查如何解决就业问题。不利于缓解结构性失业这
20、一矛盾；不符合题意；正确且符合题意。故选B。,B,命题点2 维护劳动者的权益的考查 命题揭秘：随着国家对民生问题的日益关注，劳动者权利的维护问题也越来越被重视，高考中的出题频率也越来越高。选择题的考查最常见的考法是以劳动者的某项权利保护状况为素材，以体现说明类问题形式考查权利的内容；或以此分析其原因、影响或措施。,我国劳动法规定：工作场所温度达到33或在日最高气温达35以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温补贴。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位应当为高温作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必需的药品。这一规定体现了( ) 享受权利
21、是劳动者履行义务的前提 国家依法保护劳动者休息休假的权利 国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利 国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 A B C D,典题 3,D,解析 “工作场所温度达到33或在日最高气温达35以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温补贴”的规定是在保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利。“用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资”的规定是在保护劳动者取得劳动报酬的权利，符合题意；劳动者享有权利和履行义务是互为前提的，说法错误；在材料中未体现。故选D。,变式训练3 东方网载文指出，现在人们把工作时间定为“朝九晚五”，岂料“超时加班”相当普遍，有些企业为了完成生产任务，把“朝九晚五”的工作时间变成了“朝九晚无”。对此行为，劳动者应当( ) A自觉履行义务以维护劳动者权益 B依法维护取得劳动报酬的合法权益 C采取一切手段保护自己的权利 D通过投诉、协商、申请调解等途径维护权利 解析 A不合题意，材料强调的是劳动者维权，而不是履行义务；B不合题意，材料强调的是维护动者休息、休假的权利；C中的“一切手段”错误。故选D。,D,
