1、事业单位招录公共基础知识（事业单位基本常识与文化） -试卷 10及答案解析 (总分： 60.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、单项选择题 (总题数： 15，分数： 30.00) 1.( )年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。（分数： 2.00） A.1996 B.1997 C.1998 D.1999 2.事业单位改革的进一步拓展阶段建立了 ( )。（分数： 2.00） A.专业技术职务聘任制 B.工资分配制度 C.政府特殊津贴制度 D.管理人员和专业技术人员辞职辞退制度 3.目前我国事业单位中
2、，国有事业单位占 ( )以上。（分数： 2.00） A.60 B.70 C.80 D.90 4.按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是 ( )。（分数： 2.00） A.直接隶属中央国家机关的 B.地、州、盟市所属事业单位 C.乡、镇事业单位 D.县、旗、市所属事业单位 5.事业单位的主体应当是为社会提供公益服务的 ( )。（分数： 2.00） A.企业组织 B.集体组织 C.党政 机关 D.社会组织 6.七级职员李某须在自己岗位上任职满 ( )以上，才能达到晋升六级职员岗位的年限。（分数： 2.00） A.1 年 B.3 年 C.5 年 D.7 年 7.事业单位的专业技术
3、岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分三个等级，即 ( )。（分数：2.00） A.十至二十级 B.十一至十三级 C.十二至十四级 D.十三至十五级 8.事业单位人事争议诉讼属于 ( )的范围。（分数： 2.00） A.刑事诉讼 B.行政诉讼 C.民事诉讼 D.民事、行政诉讼 9.从物质层面上看，艰 苦奋斗要求人们在创造财富时必须吃苦耐劳，在生活消费上必须自奉节俭，珍惜 ( )。（分数： 2.00） A.劳动者 B.劳动时间 C.劳动对象 D.劳动成果 10.知荣明耻，人之根本。荣誉和耻辱，是荣辱观中的一对基本范畴，是指社会对人们行为褒贬评价及人们对这种评价的 ( )。（分数： 2.
4、00） A.自我剖析 B.自我感受 C.自我认同 D.自我批评 11.“义与利”，是我国伦理思想史上一对重要范畴。在义与利的关系上，下列说法正确的是 ( )。（分数：2.00） A.利是义的存在基础，义是利的价值导向 B.义是利的存在基础，利是义的价值导向 C.以利导义，义离不开利，重利轻义 D.以义导利，离利谈义，重义轻利 12.在先进文化中，先进的思想道德决定整个文化的性质，是整个文化的主要代表和重要标志，是发展先进文化的 ( )。（分数： 2.00） A.政治前提和发展方向 B.智力支持和知识基础 C.思想保证和精神动力 D.重要内容和中心环节 13.通过不断的礼仪教育与训练逐渐使交往树
5、立起一种内心的道德信念和行为修养准则，在与人们交往的过程中，就会不断提高自我约束的能力，自觉按礼仪规范去做，而无需别人 的提示或监督。这主要体现了礼仪在人际交往中的 ( )。（分数： 2.00） A.尊重原则 B.服从原则 C.适度原则 D.自律原则 14.从最低要求看，劳动是一个人的谋生手段、一种生存和生活的能力，对劳动抱什么态度，是衡量人们道德水平的 ( )。（分数： 2.00） A.重要尺度 B.最低要求 C.核心内容 D.唯一标准 15.小王是某单位的接待人员，接到任务负责接待一个考察团。为了贯彻单位领导热情款待的精神，小王为客人点了一桌菜肴。当客人到齐后，小王发现有两位客人神情有些不
6、悦。后来小王才知道，考察 团中有两位客人是回族同胞，而小王点的菜肴中大半有猪肉。从现代社交礼仪的角度来看，小王在接待工作中主要是忽略了 ( )。（分数： 2.00） A.服务礼仪 B.民俗礼仪 C.仪态礼仪 D.家庭礼仪 二、多项选择题 (总题数： 4，分数： 8.00) 16.由于缺乏有效的 ( )，事业单位内部的经费管理也存在着严重的挪用、贪污和浪费问题。（分数： 2.00） A.审计监督制度 B.薪酬制度 C.人事管理制度 D.经济核算制度 17.国家机关工作人员职业道德的新特点包括 ( )。（分数： 2.00） A.先进性与 时代性并存 B.政治性与改革性兼有 C.服务性与权威性共存
7、D.稳定性与发展性相依 18.孔子云：“德之不厚，行之不远。”在当前社会转型期，存在很多为了一己私利践踏职业道德、社会公德等各种道德失范现象。因此，提倡“厚德”具有重要的意义和价值。这说明 ( )。（分数： 2.00） A.价值观是正确的社会意识 B.正确价值观有助于引导社会良性运行 C.社会发展的规律是客观的 D.社会存在的变化决定社会意识的变化 19.爱岗敬业的基本要求表现在 ( )。（分数： 2.00） A.公私分明，不谋私利 B.树立强烈的事业心和责任感 C.热爱本职、扎实工作 D.忠于职守，尽职尽责 三、判断题 (总题数： 11，分数： 22.00) 20.老李系某事业单位退职人员，
8、被聘请到另一事业单位担任管理工作。按有关规定，该事业单位必须与老李订立具有人事关系性质的聘用合同。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 21.事业单位人事争议案件的受理是有时效的，超过法定时效期间，人事争议仲裁机构就不予受理。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 22.事业单位以社会主义公益为主要发展取向，不考虑经济效益。 ( )（ 分数： 2.00） A.正确 B.错误 23.按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位规律和特点的人事管理制度。 ( )（分数： 2.00） A.正
9、确 B.错误 24.老张退休以后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与老张订立具有人事关系性质的聘用合同。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 25.爱社会主义既是社会主义道德建设的一项基本要求，又是一条政治规范，是爱祖国爱人民的具体体现。( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 26.新时期爱国主义重要的时代特征之一是坚持对外开放，与世界各国在平等互利的基础上开展广泛的经济、贸易、科技、文化等的交流与合作。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 27.服务人民要大处立意，小事着手，做好本职工作就是服务人民的最好体现。 ( )（分数： 2.00） A
10、.正确 B.错误 28.对一个公民来说，纪律观念强不强、法制意识强不强，所体现的是他的精神道德风貌。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 29.经济生活中的假冒伪劣、欺 骗欺诈等缺诚失信现象屡禁不止，成为我国经济发展的严重障碍。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 30.“三从四德”是封建社会奴役和压迫妇女的精神枷锁和教条，其中，“四德”指道德、美德、品德、妇德。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 事业单位招录公共基础知识（事业单位基本常识与文化） -试卷 10答案解析 (总分： 60.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、单项选择题 (总题数： 15，分
11、数： 30.00) 1.( )年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例 ，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。（分数： 2.00） A.1996 B.1997 C.1998 D.1999 解析：解析： 1998 年 11 月国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。所以选 C。 2.事业单位改革的进一步拓展阶段建立了 ( )。（分数： 2.00） A.专业技术职务聘任制 B.工资分配制度 C.政府特殊津贴制度 D.管理人员和专业技术人员辞职辞退制度
12、解析：解析：事业单位改革的进一步拓展阶段建立了政府特殊津贴制度，进行管理人员和专业技术人员辞职辞退制度的试点，进行工资分配制度改革，进一步推行专业技术职务聘任制。事业单位改革的初步探索阶段开始推行专业技术职务聘任制。故选 C。 3.目前我国事业单位中，国有事业单位占 ( )以上。（分数： 2.00） A.60 B.70 C.80 D.90 解析：解析：目前我国事业单位中，国有事业单位占 90以上，其他性质的事业单位不足 10。故选 D。 4.按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最 大的是 ( )。（分数： 2.00） A.直接隶属中央国家机关的 B.地、州、盟市所属事业单位 C.
13、乡、镇事业单位 D.县、旗、市所属事业单位 解析：解析：按照行政层级划分，乡、镇事业单位占事业单位总人数的比例为 302，其他四项（直接隶属中央国家机关；省、自治区、直辖市政府机关各部门所属事业单位；地、州、盟市所属事业单位；县旗、市所属事业单位）依次为 948、 967、 2143和 2923。所以选 C。 5.事业单位的主体应当是为社会提供公益服务的 ( )。（分数： 2.00） A.企业组织 B.集体组织 C.党政机关 D.社会组织 解析：解析：事业单位的主体应当是为社会提供公益服务的社会组织，面向全社会和提供服务是其公益性的基本要求。所以选 D。 6.七级职员李某须在自己岗位上任职满
14、( )以上，才能达到晋升六级职员岗位的年限。（分数： 2.00） A.1 年 B.3 年 C.5 年 D.7 年 解析：解析：本题考查事业单位岗位设置管理。四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上任满 3 年以上。故本题选 B 项。 7.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分三个等级 ，即 ( )。（分数：2.00） A.十至二十级 B.十一至十三级 C.十二至十四级 D.十三至十五级 解析：解析：本题考查事业单位岗位设置。事业单位的“专业技术岗位”指从事专业技术工作、具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为 13 个等级，包括高级岗位、中
15、级岗位和初级岗位。其中，高级岗位分 7 个等级，即一至七级；中级岗位分 3 个等级，即八至十级；初级岗位分 3 个等级，即十一至十三级。故本题选 B 项。本题考生可采用数字记忆法。 8.事业单位人事争议诉讼属于 ( )的范围。（分数： 2.00） A.刑事诉讼 B.行政诉讼 C.民事诉讼 D.民事、行政诉讼 解析：解析：本题考查事业单位人事争议处理。 A 项明显错误，可首先排除。在行政诉讼中必然有一方当事人是行政主体，而事业单位人事争议当事人中没有行政主体，故排除 B、 D 项。 9.从物质层面上看，艰苦奋斗要求人们在创造财富时必须吃苦耐劳，在生活消费上必须自奉节俭，珍惜 ( )。（分数： 2
16、.00） A.劳动者 B.劳动时间 C.劳动对象 D.劳动成果 解析：解析：本题考查公民道德建设。艰苦奋斗包含物质和精神两个层面。物质层面上要求人们在 创造财富时必须吃苦耐劳，在生活消费上必须自奉节俭，珍惜劳动成果；在精神层面上艰苦奋斗要求人们在改造世界的活动中必须保持不畏艰难困苦，不懈拼搏进取的精神风貌。 10.知荣明耻，人之根本。荣誉和耻辱，是荣辱观中的一对基本范畴，是指社会对人们行为褒贬评价及人们对这种评价的 ( )。（分数： 2.00） A.自我剖析 B.自我感受 C.自我认同 D.自我批评 解析：解析：荣誉和耻辱，是荣辱观中的一对基本范畴，是指社会对人们行为褒贬评价以及人们对这种评价
17、的自我感受。知荣辱，是人性的标志，是人区别于动物、人之所以为人的重要标准。以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，是对中华民族历久弥新的民族精神和传统美德的提炼和升华，具有很强的时代性和针对性。只有知荣辱，才能明是非、辨美丑。一旦荣辱不分，势必混淆是非、善恶、美丑的界限，不仅道德伦理大厦根基动摇，就连整个社会风气也会受到严重影响。本题应选 B。 11.“义与利”，是我国伦理思想史上一对重要范畴。在义与利的关系上，下列说 法正确的是 ( )。（分数：2.00） A.利是义的存在基础，义是利的价值导向 B.义是利的存在基础，利是义的价值导向 C.以利导义，义离不开利，重利轻义 D.以义导利，离利谈义
18、，重义轻利 解析：解析：本题考查公民道德建设。 B 选项“利是义的价值导向”错误， C 项“以利导义、重利轻义”错误。新的科学的义利观，应把“义”放在首位，既反对见利忘义、重利轻义的思想和行为，又反对离利谈义、重义轻利的道德说教， D 选项错误。故本题选 A 项。 12.在先进文化中，先进的思想道德决定整个文化的性质，是整个文化的主要代表 和重要标志，是发展先进文化的 ( )。（分数： 2.00） A.政治前提和发展方向 B.智力支持和知识基础 C.思想保证和精神动力 D.重要内容和中心环节 解析：解析：本题考查公民道德建设。在先进文化中，先进的思想道德决定整个文化的性质，是整个文化的主要代表
19、和重要标志，是发展先进文化的重要内容和中心环节。故本题选 D 项。 13.通过不断的礼仪教育与训练逐渐使交往树立起一种内心的道德信念和行为修养准则，在与人们交往的过程中，就会不断提高自我约束的能力，自觉按礼仪规范去做，而无需别人的提示或监督。这主要体 现了礼仪在人际交往中的 ( )。（分数： 2.00） A.尊重原则 B.服从原则 C.适度原则 D.自律原则 解析：解析：所谓自律，就是自己约束自己，自觉地将自己的行为限制在一定的范围之内，这属于内在控制。它包括自我监督意识和自我控制能力。这与题干内容相符合，故本题选 D。 14.从最低要求看，劳动是一个人的谋生手段、一种生存和生活的能力，对劳动
20、抱什么态度，是衡量人们道德水平的 ( )。（分数： 2.00） A.重要尺度 B.最低要求 C.核心内容 D.唯一标准 解析：解析：本题考查公民道德建 设。劳动是一个人的谋生手段，一种生存和生活的能力，对劳动抱有什么态度，是衡量人们道德水平的重要尺度，劳动具有鲜明的道德意义。 C 项“核心内容”和 D 项“唯一标准”表述过于绝对，人们对劳动抱有的态度不是衡量道德水平的最低要求，故本题选择 A 项。 15.小王是某单位的接待人员，接到任务负责接待一个考察团。为了贯彻单位领导热情款待的精神，小王为客人点了一桌菜肴。当客人到齐后，小王发现有两位客人神情有些不悦。后来小王才知道，考察团中有两位客人是回
21、族同胞，而小王点的菜肴中大半有猪肉。从现代社交礼仪的角度来看，小王在接待工作 中主要是忽略了 ( )。（分数： 2.00） A.服务礼仪 B.民俗礼仪 C.仪态礼仪 D.家庭礼仪 解析：解析：俗话说“十里不同风，百里不同俗”，因此对不同的客人要用不同的接待方式。在接待时候要注意不同地区的风俗习惯、宗教信仰、民俗礼仪、饮食习惯和生活禁忌。小王在接待工作时，忽视了客人的民俗礼仪，导致了接待工作出现了问题。 二、多项选择题 (总题数： 4，分数： 8.00) 16.由于缺乏有效的 ( )，事业单位内部的经费管理也存在着严重的挪用、贪污和浪费问题。（分数： 2.00） A.审计监督制度 B.薪酬制度
22、C.人事管理制度 D.经济核算制度 解析：解析：由于缺乏有效的审计监督和经济核算制度，事业单位内部的经费管理也存在着严重的挪用、贪污和浪费问题，使有限的财政经费并没有真正用于事业研究与开发，导致了事业单位财政负担沉重。故选 AD。 17.国家机关工作人员职业道德的新特点包括 ( )。（分数： 2.00） A.先进性与时代性并存 B.政治性与改革性兼有 C.服务性与权威性共存 D.稳定性与发展性相依 解析：解析：国家机关工作人员职业道德有 5 个新特点：先进性与时代性并存 、政治性与改革性兼有、稳定性和发展性相依、多样性和共同性兼具、服务性与权威性共存。本题选 ABCD。 18.孔子云：“德之不
23、厚，行之不远。”在当前社会转型期，存在很多为了一己私利践踏职业道德、社会公德等各种道德失范现象。因此，提倡“厚德”具有重要的意义和价值。这说明 ( )。（分数： 2.00） A.价值观是正确的社会意识 B.正确价值观有助于引导社会良性运行 C.社会发展的规律是客观的 D.社会存在的变化决定社会意识的变化 解析：解析：社会存在决定社会意识，社会意识是社会存在的反映。社会存在的性 质决定社会意识的性质，有什么样的社会存在，就会有什么样的社会意识与其相适应，并为其服务。社会存在的变化决定社会意识的变化。在社会转型期，社会存在发生了变化，因此与之相适应的社会意识也要发生变化，因此重提“厚德”具有重要的
24、意义和价值。同时，社会意识对社会存在具有能动的反作用。先进的、革命的、科学的社会意识对社会存在的发展产生巨大的促进作用；落后的、反动的、不科学的社会意识对社会存在的发展起阻碍作用。“厚德”属于正确的价值观，因此有助于社会良性运行。故本题选 BD。 19.爱岗敬业的基本要求表现在 ( )。（分数： 2.00） A.公私分明，不谋私利 B.树立强烈的事业心和责任感 C.热爱本职、扎实工作 D.忠于职守，尽职尽责 解析：解析：公私分明，不谋私利是办事公道的基本要求之一，故应排除 A。其余三项都是爱岗敬业的基本要求。 三、判断题 (总题数： 11，分数： 22.00) 20.老李系某事业单位退职人员，
25、被聘请到另一事业单位担任管理工作。按有关规定，该事业单位必须与老李订立具有人事关系性质的聘用合同。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查事业单位人员聘用制度。聘用 单位不得与退职人员签订具有人事关系性质的聘用合同。故本题错误。 21.事业单位人事争议案件的受理是有时效的，超过法定时效期间，人事争议仲裁机构就不予受理。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查事业单位的人事争议处理。人事争议处理规定把仲裁时效规定为 60 日，即当事人应当在争议发生之日起或从知道、应当知道合法权益被侵害之日起 60 日内，以书面形式向有管辖权的人事争议委
26、员会申请仲裁。超过这一时效，人事争议仲裁委员会就不再受理。故本题正确。 22.事业单位以社会主义公益为主要发 展取向，不考虑经济效益。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查事业单位的职责。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。事业单位参与社会事务管理，履行管理和服务职能，通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，需兼顾社会和经济双重效益。故本题错误。 23.按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位规律和特点的人事管理制度
27、。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查事业单位改革常识。要按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，以建立聘用制度和岗位管理制度为主要内容，以转化用人机制和搞活用人制度为重点，建立起有别于机关和企业，权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位规律和特点的人事管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、法制化。故题干表述“要建立起与机关和企业相类似的”错误。 24.老张退休以后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与老张订立具有人事关系性质的聘用合同。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查事业单位人事聘用制
28、度。事业单位不得与退休、退职人员订立具有人事关系性质的聘用合同。老张是退休人员，故事业单位不能与其订立具有人事关系性质的聘用合同。故本题错误。 25.爱社会主义既是社会主义道德建设的一项基本要求，又是一条政治规范，是爱祖国爱人民的具体体现。( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查公民道德建设。爱社会主义明确了社会主义条件下公德要求的社会价值选择。它从本质上反映了国家和民族的方向和前途，体现了人民的 根本利益。在现阶段，我国各族人民的共同理想，就是建设中国特色社会主义，把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义国家。爱社会主义，既是社会主义道德建设的一项基本要求，
29、又是一条政治规范，是爱祖国、爱人民的具体体现。故本题正确。 26.新时期爱国主义重要的时代特征之一是坚持对外开放，与世界各国在平等互利的基础上开展广泛的经济、贸易、科技、文化等的交流与合作。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查公民道德规范。坚持对外开放，与世界各国在平等互利的基础上开展广泛的经济、贸易、 科技、文化等交流与合作，是新时期爱国主义的重要时代特征之一。新时期的爱国主义主要体现在立志献身于改革开放和社会主义现代化建设事业，献身于祖国统一的事业，把祖国建设成为富强、民族、文明、和谐的社会主义国家做力所能及的贡献。故本题正确。 27.服务人民要大处立意，
30、小事着手，做好本职工作就是服务人民的最好体现。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查公民道德建设。服务人民要立意高远，要把人民的幸福生活作为长远目标，但人民的幸福生活的实现是由无数与人民利益相关的小事汇聚起来的，所以 服务人民要从做小事着手，而做好本职工作就是做好小事、服务人民的最好体现。故本题正确。 28.对一个公民来说，纪律观念强不强、法制意识强不强，所体现的是他的精神道德风貌。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查公民基本道德。一个公民的精神道德风貌体现在他是否讲究社会公德，遵纪守法是公民最基本的社会公德，因此，一个公民的纪
31、律观念强不强、法制意识强不强，所体现的正是他的精神道德风貌。故本题正确。 29.经济生活中的假冒伪劣、欺骗欺诈等缺诚失信现象屡禁不止，成为我国经济发展的严重障 碍。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：本题考查公民道德建设。诚信是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德。诚信缺失已经成为影响市场经济发展的一个突出问题，诚信是确保社会主义市场经济健康发展的重要前提。故本题正确。 30.“三从四德”是封建社会奴役和压迫妇女的精神枷锁和教条，其中，“四德”指道德、美德、品德、妇德。 ( )（分数： 2.00） A.正确 B.错误 解析：解析：“三从四德”的“四德”指的是：德、言、容、功，就是说做女子的，第一是要有品德，能正身立本；第 二要有知识修养，言辞恰当，语言得体；第三要端庄稳重持礼，不要轻浮随便；最后是“功”，即治家之道，治家之道包括相夫教子、尊老爱幼、勤俭节约等生活方面的细节。本题说法错误。
