1、DBll厅203.3-2003 1 范围农业企业标准体系养殖业标准体系的构成和要求第3部分:工作标准体系本部分规定了养殖业企业工作标准体系的编制原则、构成、内容和要求。本部分适用于养殖业企业工作标准体系的编制。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过DBll厅203的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本部分，然而鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。GB厅1.1一2000标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则DBlllT 201-2003农业企
2、业标准体系通则3 工作标准体系的编制原则及要求3.1 应符合DBll厅201-2003的规定。3.2 标准之间应协调一致，工作标准应保障技术标准和管理标准的实施。3.3 工作内容与要求尽可能量化，便于管理、检查、考核，使责、权、利三者有机地结合起来。4 工作标准体系的构成4.1 工作标准体系的结构形式见图104. 2 工作标准体系以与生产经营有关的岗位工作标准为主体，包括为保证技术标准和管理标准的实施而制定的其他工作标准。4.3 图1中所列项目，根据企业机构、岗位设置实际情况可增减、归井。4.4 工作标准可以分为通用工作标准和专用工作标准两部分za) 通用工作标准:为中层管理人员、一般管理人员
3、和岗位操作人员的通用工作要求。b) 专用工作标准:为各岗位人员的专用工作要求。通用标准和专用标准组合在一起，构成为一个工作岗位的完整的工作标准。15 DBll厅203.3-2003 ! 工作标准体系i |决策层工作标准| 管理层工作标准| 操作层工作标准中层管理人员一般管理人员操作人员通用工作标准通用工作标准通用工作标准n 1111111 I I Ll 最策决生来销营质人办财技术员兽采购员销营员保办财 革化饲养人育检人质机械维高决产购部检事部公部务医管公配种层技部部室工员室人策人术部经经经经主经工革工工工人员人员人员保者员理理理理任理作作准作标作员工员工员工人员人工工经工工工工工工标准标准标准
4、工标准作工作草工员在作理作作作标标作作标作标准作草革准作标工工标准工标准标准在作标准在准准准图1养殖业企业工作标准体系的结构图5 单项工作标准5. 1 构成5. 1. 1 工作标准的一般构成和编写顺序如下:E改茸茸854脚刮刀厂卜素要述概性料资规范性一般要素E名称范围规范性引用文件术语和定义符号和缩略语职责规范性技术要求岗位人员资格要求工作内容与要求检查与考核规范性附录5.1.2 上述内容，黑体表示必备要素，其它为可选要素飞工作标准的构成形式也可以采用表格式或其他形式。16 5.2 编写要求5.2.1 资料性概述要素、规范性一般要素应符合GB/T1.1的规定。5.2.2 规范性技术要素5.2.
5、2.1 术语和定义，符号和缩略语应分别符合GB/T1.1中的相关规定。5.2.2.2职责应明确岗位的职责与权限，以及与相关岗位之间的关系。5.2.2.3 岗位人员资格要求明确岗位人员的资格要求，包括:a) 基本素质:包括文化水平，技术操作水平，管理知识:DB11fT 203.3- 2003 b) 专业技能;从事特殊作业的人员应对其经验和技能进行评定，需要时应具有资格证明。如:检验员，应持有检验员证书。5.2.2.4 工作内容与要求明确岗位所承担的工作内容及目标，包括:a) 工作内容:b) 规定完成工作的数量、时间等。c) 规定出工作质量要求:d) 本岗位与其他岗位的接口关系。5.2.2.5 检
6、查及考核检查及考核应包括:a) 应规定检查的组织形式与内容，明确考核的部门、时间:刨根据工作内容和标准详细规定考核条件及奖惩办法，一般的考核程序和方法也可制订专门的工作标准考核办法。6 通用工作标准工作内容的编写要求6. 1 中层管理人员6. 1. 1 贯彻执行国家有关方针政策、法律法规及各项规章制度。6.1.2 贯彻执行本企业技术、管理和工作标准及有关规定。6.1.3 恪尽职守、廉洁自律。6.1.4 搞好本部门的工作，协调其他部门的关系。6.1.5 调动本部门人员的积极性，完成领导交办的各项工作任务。6.2 一般管理人员6.2.1 贯彻执行国家有关方针政策、法律法规。6.2.2 认真执行各项
7、规章制度，遵守组织纪律。6.2.3 加强政治、精神、物质文明建设。6.2.4 加强文化、专业技术、业务知识学习。6.2.5 发扬团结、互助及主人翁精神。6.2.6 做好相关记录。6.2.7 做好上级交办的临时性工作。6.3 操作人员6.3.1 遵守纪律、坚守岗位，完成计划目标。6.3.2 遵守生产技术操作规程。6.3.3 加强学习，提高自身业务技能。6.3.4 掌握生产技术，注意操作安全。17 DBll厅203.3-2003 .6.3.5 发扬团结、互助及主人翁精神。6.3.6 做好相关记录。7 专用工作标准中工作内容的编写要求7.1 最高决策者工作内容7. 1. 1 贯彻执行国家有关方针政策
8、、法律法规及各项规章制度。7.1.2 制定企业发展目标，确定发展方向。7.1.3 重大事项的审批。7.2 决策层人员工作内容7.2.1 贯彻执行国家有关方针政策、法律法规及各项规章制度。7.2.2 明确决策层每个人的工作分工及权限。7.3 生产技术部经理的工作内容7.3.1 认真执行中层管理人员通用王作标准及相关标准。7.3.2 落实安全生产制度，制定并落实生产、质量、能源、物资使用、疫病防治、环境保护等计划。7.3.3 编制并落实科技发展、技术改造、新品种改进、生产管理、技术指导、物资消耗等工作指标。7.3.4 确定工作接口及本部门工作人员分工。7.4 采购部经理工作内容7.4.1 认真执行
9、中层管理人员通用工作标准及相关标准。7.4.2 编制采购计划与预算井组织实施。7.4.3 确定保证物资质量的措施。7.4.4 确定工作接口及本部门工作人员分工。7.5 蕾销部经理工作内容7.5.1 认真执行中层管理人员通用工作标准及相关标准。7.5.2 编制和落实销售计划。7.5.3 掌握市场动态，做好市场调研。7.5.4 确定销售协议的签订的方式、程序及审批权限。7.5.5 做好售后服务工作。7.5.6 确定工作接口及本部门工作人员分工。7.6 质检部经理工作内容7.6.1 认真执行中层管理人员通用工作标准及相关标准。7.6.2 编制检验计划。7.6.3 建立健全检验体系，做好不合格的纠正及
10、质量改进，满足生产需要。7.6.4 检验报告的审批，合格证的发放、管理及使用。7.6.5 确定工作接口及本部门工作人员分工。7. 7 人事部经理工作内容7.7.1 认真执行中层管理人员通用工作标准及相关标准。7.7.2 开展技术、业务岗位培训。7.7.3 各级岗位人才的培养、锻炼、选拔、引进、人员录用的管理。7.7.4 工资、福利、保险核算与管理。7.7.5 干部调配、任免、职称评定。7.7.6 合理调整人员。于.8办公室主任工作内容7.8.1 认真执行中层管理人员通用工作标准及相关标准。7.8.2 编制本部门工作计划，做好上传下达。7.8.3 督办各项管理工作的执行情况，协调各项工作事项。1
11、8 7.8.4 确定工作接口及本部门工作人员分工。7. 9 财务部经理工作内容7.9.1 认真执行中层管理人员通用工作标准及相关规定。7.9.2 编制财务计划及财务报表。7.9.3 对财务账目、财经手续、会计凭证和核算监督检查。7.9.4 确定财务工作审批程序。7. 10 技术员工作内容7. 10. 1 认真执行一般管理人员通用工作标准及相关标准。7.10.2 对操作人员进行技术指导，严格按照标准组织生产。7.10.3 收集信息，掌握养殖新技术。7.10.4 反映、协调并解决生产过程中的技术问题。7. 11 兽医工作内容7. 11. 1 执行一般管理人员通用工作标准及相关标准、规定。7. 11
12、. 2 贯彻防疫制度，制定药械购置计划，并妥善保管药品和器械。7. 11. 3 落实上级防疫部门及本企业制定的防疫措施。7. 11. 4 养殖对象的卫生保健，疾病监控和治疗。7.12 采购员工作内容7. 12. 1 认真执行一般管理人员通用工作标准及相关标准。7.12.2 完成采购、供应计划，保证采购物资的质量。7.12.3 了解、掌握物资供应渠道，合理选购，满足需求。7.13 营销员工作内容7.13. 1 认真执行一般管理人员通用工作标准及相关标准。7.13.2 完成岗位营销任务。7.13.3 了解市场动态及产品价格，反馈市场需求。7.14 保管员工作内容7. 14. 1 认真执行一般管理人
13、员通用工作标准及相关标准。7.14.2 做好出入库物资及产品的管理工作。7.14.3 保持库房内的整洁、卫生、安全等，并具有具体措施。7.10 办公室人员工作内容7. 15. 1 认真执行一般管理人员通用工作标准及相关标准。7.15.2 做好上传下达，文件传阅、文件管理、严格借阅手续。7.15.3 做好各种统计报表、台帐、档案保管。7.15.4 协调各项工作，做好人员调配。7.16 财务人员工作内容7. 16. 1 执行一般管理人员通用工作标准及相关规定。7.16.2 做好资金收付、记账、票据管理、成本核算。7.17 标准化人员工作内容7. 17. 1 认真执行一般管理人员通用工作标准及相关标
14、准。7.17.2 督促各项标准的贯彻实施。7.17.3 编制标准化工作计划，搜集标准，组织制定企业标准。7.17.4 办理各项标准备案、登记注册手续。7.18 饲养人员工作内容7.18.1 执行操作人员通用工作标准及相关标准。7.18.2 掌握饲喂方法、观察来食情况。7.18.3 按照日粮搭配要求，定点喂食。DBll/T 203.3- 2003 19 DBll厅203.3-2003 7.18.4 保持饲养环境卫生。7.18.5 做好日常巡视，发现患有疾病的畜禽及时报告、隔离。7. 18 6 做好日常饲养记录。7. 19 盲(配)种人员工作内容7. 19. 1 执行操作人员通用工作标准及相关标准
15、。7.19.2 落实育配种计划，做好选种选配工作。7.19.3 掌握育配种方法。7.19.4 掌握畜禽有关繁殖各种信息。7.20 质检人员工作内容7.20.1 执行操作人员通用工作标准及相关标准。7.20.2 按照检验、试验方法进行检验，保证试验数据准确。7.20.3 对检验设备、仪器、材料进行管理和维护。7.20.4 做好检验记录，负责检验报告的归档。7.21 机械维保人员工作内容7.21.1 执行操作人员通用工作标准及相关标准。7.21.2 熟悉机械维修保养知识。7.21. 3 对各种机械进行维修，保证机械的正常使用。7.21. 4 发现问题及时排除故障。7.21.5 做好维修、保养记录。7.22 后勤保障人员工作内容7.22.1 认真执行操作人员通用工作标准及相关标准。7.22.2 为生产工作提供后勤保障。7.22.3 为生产和生活创造良好的环境。20
