1、P 中华人民共和国行业标准SL SL 301.2-93 水利行业岗位规范水利(水电)建设岗位Posts in water resources and hydroelectric construction 1993-05-14发布1993斗2-01实施中华人民共和国水利部发布中华人民共和国行业标准水利行业岗位规范水利(水电)建设岗位SL 301.2-93 主编单位z水利部人事劳动司、科技教育司批准部门:中华人民共和国水利部水利电力出版社1993北京(京)新登字115号中华人民共和国行业标准水利行业岗位规范水利(水电)建设岗位SL 301. 2-93 * 水利电力出版社出版、发行北京三里河路6号北
2、京市朝阳区小红门印刷厂印刷 850X 1168毫米32开本5. 125印张129千字1993年11月第一版1993年11月北京第一次印刷印数0001-3300册书号15120. 6955 定价7.40元中华人民共和国水利部关于印发水利行业岗位规范)SL301-93的通知水人劳1993J247号部直属各单位，各省、自治区、直辖市水利(水电)厅(局): 岗位规范是从业工作人员的职责要求，是培训、考核和使用职工的重要依据。部人事劳动司和科技教育司组织制定的水利行业岗位规范)，经审查，批准为水利行业标准，其名称与编号为:水利行业岗位规范)SL301-93。自一九九三年十二月一日起实施。在实施过程中如有
3、问题，请函告人事劳动司和科技教育司。本规范由水利电力出版社出版发行。九九三年五月十四日编制说明1.本规范是从1988年11月开始采取由下而上、上下结合的方式组织编制的。部内有关业务司局参加，由24个省(自治区、市)水利(水电)厅(局)和部直属单位组成7个岗位规范编写小组，经过认真调查研究，分别写出了征求意见稿征求意见，并在此基础上，各编写小组聘请有关专家将初稿审改后，交水利部各有关业务司(局)组织审定。随后，人劳司、科教司组织汇总、统稿，对照、借鉴一些部委巳颁布执行的岗位规范进行修订。先后共有300多位有关专家、领导干部参加了编写、修改和审定工作。限于篇幅，这里不一一列举参与编审人员名单。2.
4、本规范将我国水利行业的水利(水电)行政、企业和事业各单位现行的行业性较强的处级领导干部岗位及关键、通用的工人岗位分为:领导干部岗位SL 301. 1-93 水利(水电)建设岗位日_301. 2-93 水(火)电(地方电力)岗位SL 301. 3-93 农田水利、水土保持岗位SL 301. 4-93 水利工程管理岗位SL 30 1. 5-93 水文岗位SL301. 6-93 科研、设计岗位SL 301. 7-93 3.本规范根据国务院批转的国家教育委员会关于改革和发展成人教育的决定及人事部、劳动部、体改委、国家教委、全国总工会等部门发布的关于开展岗位培训若干问题的意见、关于把企业干部职工培训工作
5、纳入部长任期目标责任制的意见、关于国家行政机关工作人员培训工作的通知、关于开展工人岗位培训工作的意见等有关开展岗位培训和制定岗位规范的规定精神，依据原水利电力部印发关于制定岗位规范的总体工作计划的通知和水利部人劳司、科教司印发水利部关于制定岗位规范的工作计划和制定岗位规范分工表的通知所确定的原则，参考原电力工业部水电建设工人技术等级标准等资料的有关内容组织编制。4.本规范在进行培训时，各单位可根据实际岗位设置情况，采取加、减的方法选择培训内容，如科技教育处处长的培训，可按科技处长和教育处长两个岗位规范的内容进行培训。5.本规范均按正职的要求标准编制，副职的培训与考核可适当降低有关要求。目次编制
6、说明1 总则.2 干部岗位.2.1 省(自治区、市)水利(水电)工程局局长.3 2.2 省(自治区、市)水利(水电)工程局总工程师.5 2.3 省(自治区、市)水利(水电工程局总经济师.7 2.4 省(自治区、市)水利(水电)工程局总会计师93 电气工人岗位.123.1 配电安装工初级岗位.12 3.2 配电安装工中级岗位.3.3 配电安装工高级岗位. 14 3.4 变电安装工初级岗位. 15 3.5 变电安装工中级岗位3.6 变电安装工高级岗位.183. 7 卷线工初级岗位3.8 卷线工中级岗位.20 3.9 卷线工高级岗位. 21 3.10 3.11 3. 12 3. 13 3.14 3.
7、15 3.16 3.17 3.18 、3.19 3.20 3.21 电气试验工初级岗位.22电气试验工中级岗位.23 电气试验工高级岗位.25 电气检修工初级岗位.26电气检修工中级岗位.27 电气检修工高级岗位.28 外线电工初级岗位.29 外线电工中级岗位.30 外线电工高级岗位.31 内线电工初级岗位.32内线电工中级岗位.33 内线电工高级岗位.:34 3.22 直流电工初级岗位.363.23 直流电工中级岗位.37 3.24 直流电工高级岗位.383.25 电气维护工初级岗位.393.26 电气维护工中级岗位.403.27 电气维护工高级岗位.413.28 电工仪表修理工初级岗位.4
8、23.29 电工仪表修理工中级岗位.43 3.30 电工仪表修理工高级岗位. 44 4 机械运转工人岗位.46 4.1 推土机司机初级岗位.46 4.2 推土机司机中级岗位.47 4.3 推土机司机高级岗位.474.4 挖掘机司机初级岗位.484.5 挖掘机司机中级岗位.，.49 4.6 挖掘机司机高级岗位.50 4.7 起重机司机初级岗位4.8 起重机司机中级岗位.524.9 起重机司机高级岗位.53 4.10 轮胎起重机司机初级岗位.53 4.11 轮胎起重机司机中级岗位.54 4.12 轮胎起重机司机高级岗位.55 4.13 载重汽车司机初级岗位.56 4.14 载重汽车司机中级岗位4.
9、15 载重汽车司机高级岗位.58 4.16 电动机械运转工初级岗位.59 4.17 电动机械运转工中级岗位.60 4.18 电动机械运转工高级岗位.61 4.19 空气压缩机工初级岗位.62 4.20 空气压缩机工中级岗位.63 4.21 空气压缩机工高级岗位.63 4.22 锅炉工初级岗位.654.23 锅炉工中级岗位.664.24 锅炉工高级岗位.67 4.伺机修钳工初级岗位.68 4.26 机修钳工中级岗位.69 4.27 机修钳工高级岗位.70 4.28 施工机械修理工初级岗位.71 4.29 施工机械修理工中级岗位.72 4.30 施工机械修理工高级岗位.73 4.31 汽车修理工初
10、级岗位.74 4.32 汽车修理工中级岗位.75 4.33 汽车修理工高级岗位.76 4.34 水轮发电机安装工初级岗位.77 4.35 水轮发电机安装工中级岗位.78 4.36 水轮发电机安装工高级岗位.0，.0.79 4.37 水轮机及其辅助设备安装工初级岗位.叫.80 4.38 水轮机及其辅助设备安装工中级岗位.814.39 水轮机及其辅助设备安装工高级岗位.824.40 金属结构安装工初级岗位.844.41 金属结构安装工中级岗位.85 4.42 金属结构安装工高级岗位.86 4.43 管路安装工初级岗位.874.44 管路安装工中级岗位.88 4.45 管路安装工高级岗位.89 4.
11、46 电焊工初级岗位.90 4.47 电焊工中级岗位.,. . . .,. 91 4.48 电焊工高级岗位.92 4.49 起重工初级岗位.944.50 起重工中级岗位.4.51 起重工高级岗位.，. .,. 95 5 土建工人岗位.97 5. 1 风钻工初级岗位.975.2 风钻工中级岗位.98 5.3 风钻工高级岗位.995.4 炮工初级岗位.100 5.5 炮工中级岗位.101 5.6 炮工高级岗位.102 5.7 锻奸工初级岗位.103 5.8 锻纤工中级岗位.104 5.9 泥瓦工初级岗位. . 105 5.10 泥瓦工中级岗位.1065.11 泥瓦工高级岗位.107 5.12 木工
12、初级岗位.108 5.13 木工中级岗位.109 5. 14 木工高级岗位.110 5.15 钢筋工初级岗位5.16 钢筋工中级岗位.112 5.17 钢筋工高级岗位.113 5.18 混凝土工初级岗位.114 5. 19 混凝土工中级岗位.5.20 混凝土工离级岗位.1165.21 架子工初级岗位.5.22 架子工中级岗位.118 5.23 架子工高级岗位.119 5. 24 油漆工初级岗位.120 5.25 泊潦工中级岗位.121 5.26 油漆工高级岗位.122 5.27 石工初级岗位.123 5.28 石工中级岗位.124 5.29 石工高级岗位.125 5.30 钻探灌浆工初级岗位.
13、126 5.31 钻探灌浆工中级岗位.127 5.32 钻探灌浆工高级岗位.128 5.33 测量工初级岗位.129 5.34 测量工中级岗位.130 5.35 测量工高级岗位.1315.36 潜水员初级岗位.132 5.37 潜水员中级岗位.、.宦.133 5.38 潜水员高级岗位.134 5.39 铁道线路工初级岗位.135 5.40 铁道线路工中级岗位.136 5.41 铁道线路工高级岗位.137 5.42 皮带运转工初级岗位.138 5.43 皮带运转工中级岗位.139 5.44 皮带运转工高级岗位.1405.45 挖泥船甲板工中级岗位.141 5.46 挖泥船甲板工高级岗位.142
14、5.47 挖泥船轮机工初级岗位.144 5.48 挖泥船轮机工中级岗位.145 5.49 挖泥船轮机工高级岗位.146 5.50 采砂船甲板工初级岗位.147 5.51 采砂船甲板工中级岗位.148 5.52 采砂船甲板工高级岗位.149 5.53 驳船工初级岗位.1505.54 驳船工中级岗位 1 总则1.0.1 为建立和实施水利行业岗位培训制度，对人事、劳动实行科学化、制度化管理;给水利行业岗位培训提供依据，使水利行业新上岗人员实行先培训后上岗，特制定本规范。1. O. 2 本规范为水利行业指导性岗位规范，适用于水利行业的行政、企业、事业单位的处级以上领导干部岗位和通用的关键工人岗位。不包
15、括科级以下领导干部岗位、非通用的特殊工种岗位。1.0.3 本规范中各岗位均有职责范围和任职条件的基本要求。任职条件中包括政治素质、文化程度、，工作经历、专业知识、实际工作能力和其它要求6个方面。各地区水利(水电)单位可在不减少基本内容要求的前提下，紧密结合实际情况对具体内容进行增、减、细化后实施。1.0.4 对本规范以外的水利行业各岗位规范，由厅(局)级以上有人事管理权限的单位根据实际需要，参照本规范的基本内容要求，自行组织制定实施规范，并报部备案。1.0.5 本规范的实施应符合国家的有关法令、政策和当地省政府的有关规定。1.0.6 水利水电工人政治素质:(1)拥护中国共产党，热爱社会主义祖国
16、，认真学习时事政治，遵守国家法规、社会公德和单位规章制度。(2)热爱本职工作，忠于职守，有主人翁责任感和吃苦耐劳精神。(3)严格执行有关生产技术规程，树立安全第一、质量第一思想，服从领导，精心施工。(4)勤奋诚实，好学上进，努力提高文化、技术水平，勤俭节约，爱护公物。1 (5)热爱集体，团结协作，尊师爱徒，做一名有理想、有道德、有文化、有组律的社会主义建设者。1. O. 7 本规范由水利部人劳司负责解释。2 2 干部岗位2.1 省(自治区、市水利(水电工程局局长2. 1. 1 主要职责2.1.1.1 在上级主管部门领导下，负责组织、管理本局的生产、经营和行政后勤工作，配合党委书记做好职工思想政
17、治工作。2.1.1.2 认真贯彻执行国家的有关政策、法规和上级指示、决定，接受财政、审计部门的监督，领导全局职工完成预定的施工、建设任务。2.1.1.3 主持编制本局的长远发展规划和技术改造计划，审定年度、季度生产经营计划，按国家规定对全局的人、财、物进行综合管理。2.1.1.4 以法人身份主持签订并执行对内对外经济合同，积极参与社会投标项目竞争，发挥本局优势，开展多种经营，提高社会、经济效益。2.1.1.5 按人事管理权限和审批程序，提名、任免有关的行政或专业技术负责人，决定职工的奖惩、调动。.2.1.1.6 主持召开局长办公会、局务会和重大的行政、业务会议，布置生产、工作任务，检查、总结工
18、作完成情况，研究解决生产i管理中的重大问题和全局性重大议案。2.1.1.7 接受党委监督，定期向党委通报情况，与党委密切沟通、配合，共同抓好本局的两个文明建设。2. 1. 1.8 定期向局职工代表大会报告工作，主动接受群众监督，关心职工生活，在提高经济效益的基础不断改善职工的，劳动条件和福利待遇。2.1.1.9 认真贯彻质量第一、安全第一的方针，重视并采取措施保证工程质量与施工安全。3 2.1.1.10 有计划地组织开展岗位培训工作，组织学习、应用国内外的先进科学技术，不断提高职工的政治、文化素质和业务技术水平。2.1.2 任职条件2.1.2.1 政治素质:(1)有定的马列主义、毛泽东思想理论
19、水平和政策水平，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策。(2)遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，不以权谋私。(3)热爱本职工作，艰苦奋斗，事业心、责任心强，勇于开拓创新。(4)关心、联系群众，作风民主，团结同志，注重调查研究，实事求是。(5)尊重知识，尊重人才，知人善任，处事果断。2.1.2.2 文化程度:具有水工、建筑类专业大专毕业以上文化程度。2.1.2.3 工作经历:担任低一级职务3年以上，具有中级以上专业技术职务，并经相应岗位培训合格。2.1.2.4 专业知识:(1)熟悉马克思主义的基础理论知识和社会主义经济理论知识，熟悉施工企业管理、领导科学和系统工程的基本知识。(2)熟悉水利水电
20、工程项目设计、施工的专业基础知识，了解主要施工机械设备性能和水电工程主要建筑材料的有关知识。(3)掌握国家对基本建设的有关政策、规定，熟悉企业法、经济合同法等常用法规的基本内容。(4)熟悉水利水电施工企业的主要经济、技术指标及进行综合管理的基本内容、方法，了解人事、财务、物资管理的基本要求，了解工商、税务、物价等有关制度。(5)了解现代管理的基本原理和技术手段，了解本行业科学技术应用、发展的基本趋势。2.1.2.5 实际工作能力z4 (1)能正确理解国家的有关方针、政策和上级部门的有关规定，根据市场状况和本局实际情况，制定切实可行的发展规划、经营目标并组织实施。(2)能组织指挥生产、技术、经营
21、、行政等管理职能部门各司其职，协调处理好与副局长、三总师和党委成员间的工作关系，顺利完成预定的生产、工作任务。(3)能有效控制本局的生产、经营及行政管理工作，并根据市场和外部环境变化及时调整本局的内部结构与经营方式，提高竞争能力。(4)能调动、发挥职工的工作积极性，能及时分析、处理生产、管理活动中的重大问题。(5)能妥善处理与地方及兄弟单位之间的关系，建立良好的社会联系、工作关系。(6)有较好的语言表达能力，能起草、审定重要业务文件和工作总结、报告。2.2 省(自治区、市)水利(水电)工程局总工程师2.2.1 主要职责2.2.1.1 在局长领导下，负责组织、指导本局的生产技术管理工作。2.2.
22、1.2 认真贯彻执行国家和上级部门的斜可技术政策、法规和技术标准、规范、规程及管理制度，并对执户落实情况进行检查、督促。2.2.1.3 主持制订工程局的科技发展规划、重大技术改造计划及人材培训规划，参与审核工程局的发展规划和年度生产计划。2.2.1.4 负责组织制定施工组织、设计方案及招投标书，主持审定施工预算和投标报价等工作。2.2.1.5 主持重要技术会议，研究解决施工(生产)中的重大技术问题，审定重要技术文件、技术总结，组织审查技术革新、技术改造的方案、项目及合理化建议。5 2.2.1.6 组织制定保证工程质量和施工安全的技术措施，处理重大工程质量和安全技术问题。2. Z.I. 7 按验
23、收规程组织竣工验收的各项准备工作。2.2.1.8协调各技术职能部门之间的工作关系，参与重要科技成果鉴定，推广应用新技术。2.2.2 任职条件2.2.2.1 政治素质z(1)有一定的马列主义、毛泽东思想理论水平，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策。(2)坚持原则，尊重科学，实事求是，深入实际，注重调查研究。(3)热爱本职工作，事业心、责任心强，勇于开拓创新，遵纪守法，廉洁奉公，不以权谋私。(4)关心群众，尊重人才，作风民主，团结同志。2.2.2.2 文化程度:具有水工、建筑类专业大学本科毕业以上文化程度。2.2.2.3工作经历:担任低一级职务3年以上，取得高级工程师任职资格，并经相应岗
24、位培训或继续教育合格。2.2.2.4 专业知识z(1)掌握大中型水利水电工程规划、设计、施工、机电安装及调整运行等理论知烈。(2)熟悉目柜台1.全面质量管理、技术经济分析、系统工程、网络技术及计资.矶技术等基本理论、方法。(3)掌握水和水电工程的施工技术规范，熟悉国家的有关经济政策与法规，要悉企业法、经济合同法、专利法等常用法规的内容。(4)熟悉本局主要施工机械的性能，了解国内外水利水电施工新技术、新工艺、新理论、新材料的发展及应用情况。(5)掌握一门外语。2.2.2.5 实际工作能力:6 (1)能正确理解国家的有关方针、政策和上级部门颁布的有关规程、规定，并根据本局实际情况组织实施。(2)能
25、正确分析、解决全局性生产、施工中的重大技术问题。(3)能指导本局生产、技术职能部门的业务工作，团结、组织工程技术人员积极完成工作任务。(4)能协调各生产、技术部门之间及其与地方有关单位之间的工作关系，能主持对外技术谈判和技术交流活动。(5)有较好的语言表达能力，能撰写科技论文、技术报告和工作总结。(6)能阅读、翻译一门外文的专业资料。2.3 省(自治区、市)水利(水电)工程局总经济师2.3.1 主要职责2.3.1.1 在局长领导下，负责组织、指导本局的经营管理业务工作。2.3.1.2 认真贯彻执行今国家和上级主管部门的有关经济政策、法律、规定，组织、指导经营管理职能部门开展经营业务活动，提高本
26、局的经济效益。2.3.1.3 组织开展与本局生产项目有关的市场调查，搜集、整理、分析各类经济信息，为经济管理决策提供依据。2.3.1.4 根据工程局的长远规划和生产经营实际，组织制订全局年度经营管理计划;并对建筑安装工作量、材料、动力消艳、全员劳动生产率、流动资金占用额、利润等主要经济指标进行分解、落实。2.3.1.5 会同总工程师、总会计师做好以下工作:(1)拟定承包工程的投标书和报价，参加对外经济合同、协议的谈判与签约。(2)定期进行经济活动分析，改善、提高本局的经营管理水平。(3)检查各类物资的储备和消耗情况。7 (4)对工程局的机构设置、劳动组织、劳动定额等提出改进意见。2.3.1.6
27、 指导各经济管理职能部门的业务工作，督促检查有关计划、指标、政策、规定的实施情况，发生合同纠纷时，负责组织交涉、调解或起诉。2.3.2 任职条件2.3.2.1 政治素质=(1)有一定的马列主义、毛泽东思想理论水平，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策。(2)坚持原则，尊重科学，实事求是，深入实际，注重调查研究。(3)热爱本职工作，事业心、责任心强，勇于开拓创新，遵纪守法，廉洁奉公，不以权谋私。(4)关心群众，尊重人才，作风民主，团结同志。2.3.2.2 文化程度:具有经济管理类专业大学本科毕业以上文化程度。2.3.2.3 工作经历:担任低一级职务或经营管理部门负责人3年以上，取得高级经
28、济师资格，并经相应岗位培训或继续教育合格。2.3.2.4 专业知识z(1)掌握施工企业、经营管理和现代管理理论的基本知识，熟悉全面质量管理、价值工程、网络技术、计算机技术及经济活动分析等方面的知识。(2)掌握有关的技术经济政策、规程、规定及工程概预算定额的内容，掌握经济合同法、企业法、招标投标法等常用法规的内容。(3)熟悉计划、统计、财务、物资及一般企业管理的基础知识，了解工商、税务、审计等部门的有关规定。(4)了解国内外本行业新技术、新工艺、新材料及施工管理方法的发展动态、信息。(5)掌握一门外语。8 2.3.2.5 实际工作能力:(1)能正确分析、判断并适应市场发展变化，不断调整经营思想、
29、策略，指导本局获取较好的经济效益。(2)能独立组织、指导全局的经济计划及有关业务管理工作，调整、平衡全局的综合经济计划，完成各项经济指标。(3)能指导各职能部门及下级单位的经营活动，能及时处理、解决生产、经营中的重大业务问题。(4)能妥善协调处理与有关部门、单位之间的工作关系，能代表单位进行业务治谈，发展横向经济联系。(5)有较好的语言表达能力，能撰写论文、经济分析报告和工作总结。(6)能阅读、笔译一门外文的专业资料。2.4 省(自治区、市)水利(水电)工程局总会计师2.4.1 主要职责2.4.1.1 在局长领导下，负责组织、指导本局的财会业务管理工作。2.4.1.2 认真贯彻执行国家和上级部
30、门的财经政策、法规和各项规章制度，严格执行上级批准的财务成本计划和对外签订的承包合同。2.4.1.3 主持工程局的成本管理工作，组织成本预算、决算、计划、控制、分析和考核，降低消耗，提高盈利水平。2.4.1.4 参与施工生产、物资供应、产品销售、技改措施、基本建设等计划和经济合同的审查工作，监督检查计划、合同的执行情况。2.4.1.5 组织、指导有关部门编制财务计划、信贷计划和会计报表，拟订资金筹措、使用方案，开辟资金来源，加速资金周转，提高资金使用效益，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。2.4.1.6 参与工程局的各项经济改革，健全内部分配制度，协调9 各方面的经济关系，完善内部各项经济承包责任制和财务会计管理制度。2.4.1.7 参与审议生产、技术、经营项目的经济效益
