1、安全教育培训效果评价表 培训单位： HSE 部 日期： 2016 年 10 月 19 日 培训 人员 土建队 培训讲师 刘斌 培训时间 2016 年 10 月 19 日 -21 日 总学时 24 小时 培训地点： 会议室 考核方式 闭卷考试 培训出勤率 100% 考试合格率 100% 效果评价 培训满意度 99% 课程设置 一、入场须知。 二、安全定义与解释。 三、公司 HSE 承诺、方针、目标宣贯。 四、安全法律法规 解读。 五、劳动用品使用培训。 六、集团公司六大禁令培训。 七、消防知识培训。 八、 HSE 作业指导书、作业计划书培训 九、应急预案培训。 十、风险识别与消减措施培训。 教师
2、授课情况 良好 员工学习情况 良好 评价结果 通过培训教育，员工提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良好。 我 项目部 对新入厂的员工进行三级教育，并进 行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他大型 企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深 了他们 印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我 项目部还安排了安全 事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。 安全教育培训效果评价表 培训单位： HSE 部 日期： 年 月 日 培训人
3、员 项目部 培训讲师 刘斌 培训时间 总学时 24 小时 培训地点： 项目部 考核方式 闭卷考试 培训出勤 率 100% 考试合格率 100% 效果评价 培训满意度 99% 课程设置 一、项目 HSE 目标 二、现场风险识别 三、“ 4+6”金规铁律 四、员工的权力和义务 五、应急处理 教师授课情况 良好 员工学习情况 良好 评价结果 通过培训教育， 项目部管理人员 提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良好。 我 项目部 对 项目管理人员进行 HSE 安全 教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他大型 企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，
4、同时通过多媒体教学，使一些 抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们 印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我项目部还安排了安全 事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。 安全教育培训效果评价表 培训单位： HSE 部 日期： 2016 年 8 月 12 日 培训人员 项目部司机 培训讲师 刘斌 培训时间 2016 年 8 月 12 日 总学时 8 小时 培训地点： 会议室 考 核方式 闭卷考试 培训出勤率 100% 考试合格率 100% 效果评价 培训满意度 99% 课程设置 一、 司机职责 。 二、 司机交通行为规范 。
5、 三、 司机工作规章 。 四、 车辆使用管理规定 。 五、 随车工具及证件管理规定 。 六、 车辆保养分类 。 七、车辆日常、定期、换季保养；车辆状况标准 。 八、 车辆油料、油耗管理。 九、车辆应急情况处置 。 十、观看驾驶员行驶视频 。 教师授课情况 良好 员工学习情况 良好 评价结果 通过 司机安全培训教育，项目部司机 提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良 好。 我 项目部对司机进行安全 教育，并进 行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放 驾驶员行驶视频 ，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们 印象，提高了员工的技术水平。
