1、专业英语八级（改错）模拟试卷 264及答案与解析 一、 PART III LANGUAGE USAGE 0 Every year television stations receive hundreds of complaints about the loudness of advertisements. However, federal rules forbid the practice of making ads loud than the programming. In addition,【 S1】 _ television stations always operate at the
2、highest sound level allowing【 S2】 _ for reasons of efficiency. According to one NBC executive, no difference exists in the peak sound level of ads and programming. Given this information, why do commercials sound so loud? The sensation of sound involves variety of factors in addition to【 S3】 _ its s
3、peak level. Advertisers are skilful at create the impression of【 S4】 _ loudness through their expert use of such factors. One major contributor of the perceived loudness of commercials is that much【 S5】 _ less variation in sound level occur during a commercial. In regular【 S6】 _ programming the inte
4、nsity of sound varies over a large range. However, sound levels in commercials tend to stay at or near peak levels. Another “tricks of the trade“ are also used. Because low-【 S7】 _ frequency sounds can mask higher frequency sounds, advertisers filter out any noises in that may drown out the primary
5、message. In【 S8】 _ addition, the human voice has more auditory impact in the middle frequency ranges. Advertisers electronically vary voice sounds so that they stay within such a frequency band. Another approach is to write the script in which lots of consonants are used, because people are most awa
6、re of consonants than vowel sounds. Finally,【 S9】 _ advertisers try to begin commercials with sounds that are highly different from that of the programming within which the commercial【 S10】 _ is buried. Because people become adapted to the type of sounds coming from programming, a dramatic change in
7、 sound quality draws viewers attention. For example, notice how many commercials begin with a cheerful song of some type. 1 【 S1】 2 【 S2】 3 【 S3】 4 【 S4】 5 【 S5】 6 【 S6】 7 【 S7】 8 【 S8】 9 【 S9】 10 【 S10】 10 “ Almost universally, women have failed to reach leading positions in major corporations and
8、private sector organizations, respective of their abilities,“ said author Linda Wirth. “ The higher【 S1】 _ the position, the glaring the gender gap. “ The ILO said men【 S2】 _ traditionally rely in “old boy“ networks to climb up the ladder.【 S3】 _ Women are more “invisible“ in the corporate world but
9、 they are less【 S4】 _ keen on informal gatherings. They are also fighting a losing battle for【 S5】 _ against sexual harassment. A British study found that women in one company subjecting to【 S6】 _ continuing sexual harassment and bullying failed to achieve promotion whatever strategy they used. “ Pr
10、otesting and complaining earned them a label of feminist and whining , while trying to【 S7】 _ be one of the men invited further harassment,“ the ILO report said. A survey of 300 companies in Britain last year found that just 3 percent of board members are women. In the FTSE top 100【 S8】 _ companies
11、listed in Britain, women held just 4 percent of directors posts, while female managers earned just 71 percent of the salary of their male counterpart, the ILO report said.【 S9】 _ British female managers as a whole earned 83 percent of the salaries of their male counterparts putting them ahead of the
12、ir counterparts in most other countries. The situation in Germany was no better. A survey of 70,000 largest companies found that women there held just 1 to 3 percent of the top executive and boardroom positions. The ILO also reported that the comparative high proportion of women executives in large【
13、 S10】 _ French companies 13 percent was now falling again from the 1980s levels. 11 【 S1】 12 【 S2】 13 【 S3】 14 【 S4】 15 【 S5】 16 【 S6】 17 【 S7】 18 【 S8】 19 【 S9】 20 【 S10】 20 The first mention of slavery in the statutes of the English colonies of North America does not occur until after 1660 some fo
14、rty years after the importation of the first Black people. Lest we think that slavery existed in the fact before it did in law, Oscar and【 S1】 _ Mary Handlin assure us that the status of Black people down to the 1660s was that of servants. A critique of the Handlins interpretation for why legal slav
15、ery did not appear until the 1660s suggests that【 S2】 _ assumptions about the relation between slavery and racial prejudice could be reexamined, and that explanations for the different【 S3】 _ treatment of Black slaves in North and South America should be expanded. The Handlins explains the appearanc
16、e of legal slavery by【 S4】 _ arguing that, during the 1660s, the position of White servants was improving relative to that Black servants. Thus, the Handlins【 S5】 _ contend, Black and White servants, heretofore treated alike, each attained a different status. There are, however, important objections
17、 for this argument. First, the Handlins cannot adequately【 S6】 _ demonstrate that the White servants position was improving during and after the 1660s; some act of the Maryland and Virginia【 S7】 _ legislatures indicate otherwise. Another flaw in the Handlins interpretation is his assumption that pri
18、or to the establishment of【 S8】 _ legal slavery there was no discrimination against Black people. It is true before the 1660s Black people were rarely called slaves. But【 S9】 _ this should not overshadow evidence from the 1630s on the points to racial discrimination without using the term slavery. S
19、uch discrimination sometimes stopped short of lifetime servitude or inherited status the two attributes of true slavery yet in other cases it included both. The Handlins argument includes the real【 S10】 _ possibility that Black people in the English colonies were never treated as the equals of White
20、 people. 21 【 S1】 22 【 S2】 23 【 S3】 24 【 S4】 25 【 S5】 26 【 S6】 27 【 S7】 28 【 S8】 29 【 S9】 30 【 S10】 专业英语八级（改错）模拟试卷 264答案与解析 一、 PART III LANGUAGE USAGE 【知识模块】 改错 1 【正确答案】 loud louder 【试题解析】 形容词比较级错误。此处的语境是比较电视广告和节目播放的声音，并且有表示比较的标志词 than，因此需要使用 loud的比较级形式。 【知识模块】 改错 2 【正确答案】 allowing allowed 【试题解析】 非谓
21、 语动词误用。此处是指 “电视台为了追求效益，经常使用政策允许范围内的最大音量 ”， “音量 ”和 “允许 ”之间是动宾关系，因此应该使用 allow的过去分词形式表被动。 【知识模块】 改错 3 【正确答案】 variety a 【试题解析】 冠词缺失。 a variety of是固定搭配，表示 “多种 ” ，相当于various。 【知识模块】 改错 4 【正确答案】 create creating 【试题解析】 动词形式错误。介词 at后面应该接动名词， be skilful at doing sth意为 “擅长做某事 ”，因此应该使用 creating。 【知识模块】 改错 5 【正确
22、答案】 第一个 of to 【试题解析】 介词误用。 contributor表示 “促使某事形成的因素 ”，后面跟介词to，这和它的动词短语 contribute to的用法是一样的。 【知识模块】 改错 6 【正确答案】 occur occurs 【试题解析】 主谓不一致。该句的主语是 much less variation in sound level，中心词 variation是单数名词，因 此谓语应该用第三人称单数形式 occurs。 【知识模块】 改错 7 【正确答案】 Another Other 【试题解析】 近义词误用。此处承接上一段，继续讲电视台播放广告的其他伎俩。 other
23、通常指 “(除 之外 )另外的，其他的 ”，而 another则泛指 “又一，再一 ”，且 another后面只能接单数名词，故将 Another改为 Other。 【知识模块】 改错 8 【正确答案】 in一去掉 in 【试题解析】 介词冗余。此处 noises后面接一个定语从句， noises前面的限定 词是 any，引导词应该使用 that，所以 that前面的 in冗余。 【知识模块】 改错 9 【正确答案】 most more 【试题解析】 形容词比较级错误。此处说人们对辅音要比对元音更加敏感，并且有表示比较的标志词 than，因此应该使用比较级。 【知识模块】 改错 10 【正确答
24、案】 that those 【试题解析】 代词误用。该句是说 “广告商尽量使用与植入广告的节目不一样的声音 ”，此处代词指代前面出现的 sounds，应该用复数指示代词 those。 【知识模块】 改错 【知识模块】 改错 11 【正确答案】 respective irrespective 【试题解析】 语义错误。结合下文可以看出，此句要表达的意思是 “不管她们的能力如何，在大多数公司或私营组织中，女性都很难取得领导地位，这种情况几乎是普遍的。 ”respective意为 “各自的，分别的 ”，而 irrespective才表示 “不管的，不顾的 ”，且通常与 of连用。 【知识模块】 改错
25、12 【正确答案】 glaring more 【试题解析】 形容词比较级错误。这句话要表达的意思 是 “职位越高，性别差距就越明显 ”，由前面的 the higher可知后句也应该使用比较级，故在 glaring前面加more。 【知识模块】 改错 13 【正确答案】 in on 【试题解析】 固定搭配中的介词误用。 rely on“依靠，依赖 ”，为固定搭配，故将in改为 on。 【知识模块】 改错 14 【正确答案】 but because 【试题解析】 连词误用。上半句说 “女性在公司中比较 隐形化 ”，下半句说 “女性不太热衷于同事间的私下聚会 ”，可见下半句是对上半句的解释，逻辑上
26、是因果关系，而不是转折关系。 【知识模块】 改错 15 【正确答案】 for一去掉 for 【试题解析】 介词冗余。 fight against sth意为 “为反对 而战 ”是固定搭配，这句话的意思是 “她们在反对性骚扰的斗争中也处于劣势。 ” 【知识模块】 改错 16 【正确答案】 subjecting subjected 【试题解析】 非谓语动词误用。 subject to是固定搭配，意为 “使经受，使遭受 ”，常使用被动语态。该句的谓语部分是 failed to，而 subjected to 作后置定语修饰 women。 【知识模块】 改错 17 【正确答案】 a the 【试题解析】
27、 冠词误用。 label在这里由后面的 offeministandwhining修饰，表特指，应该使用定冠词 the限定。 【知识模块】 改错 18 【正确答案】 are were 【试题解析】 时态错误。文章通篇采用的都是一般过去时，且主句时态也为一般过去时，所以从句谓语应使用过去式 were。 【知识模块】 改错 19 【正确答案】 counterpart一 counterparts 【试题解析】 名词单复数错误。 counterpart表示 “与之相对应的人或物 ”，等同于前面的 managers，所以应使用复数形式。 【知识模块】 改错 20 【正确答案】 comparative co
28、mparatively 【试题解析】 词性混用。结合上下文看，这句话要表达的意思是 “在法国的大公司里，女主管的比例相对来说要高一些 ”，应使用副词 comparatively来修饰形容词 high。 【知识模块】 改错 【知识模块】 改错 21 【正确答案】 the一去掉 the 【试题解析】 冠词冗余。 in fact表示 “事实上，实际上 ”，此处的 the是多余的。 【知识模块】 改错 22 【正确答案】 for一 of 【试题解析】 介词误用。 for表示原因、目的、对象等关系，而 of表示从属、描述关系，这句话中 why引导的定语从句说明的是 interpretation，所以应该
29、使用 of表示 “对 的解释 ”。 【知识模块】 改错 23 【正确答案】 could should或者去掉 could 【试题解析】 虚拟语气错误。该句中 suggests表示 “建议 ”，引导的宾语从句应使用虚拟语气，谓语动词为 “should+动词原形 ”， should可省略，因此把 could改成should或者去掉。 【知识模块】 改错 24 【正确答案】 explains explain 【试题解析】 主谓不一致。由上文可知， The Handlins是指 Oscar和 Mary Handlin夫妻两人，故谓语动词应为复数。 【知识模块】 改错 25 【正确答案】 that 一
30、of 【试题解析】 介词缺失。 that指代的是 position， 文章要表达的意思是 “相对于黑人佣人，白人佣人的地位不断上升 ”，因此后面是物主属格形式。此处从句谓语动词用过去进行时，表示当时的一种状态； relative to表示 “相对于 ”。 【知识模块】 改错 26 【正确答案】 for to 【试题解析】 介词误用。该句的含义是 “对这种观点有几个重要的反对意见。 ”objection表示 “反对 ”时，与介词 to连用。 【知识模块】 改错 27 【正确答案】 act acts 【试题解析】 名词单复数错误。 act作名词表示 “法令，法案 ”时为可数 名词，并且句子谓语动词
31、 indicate没有使用第三人称单数形式，由此可推断 act应是复数形式。 【知识模块】 改错 28 【正确答案】 his their 【试题解析】 代词误用。根据文章可知， the Handlins表示汉德林夫妇二人，所以这里的物主代词应该使用 their。 【知识模块】 改错 29 【正确答案】 true 一 that 【试题解析】 从句引导词缺失。 It在这里作形式主语，真正的主语是 that引导的从句，其中 that不可省略。 【知识模块】 改错 30 【正确答案】 includes excludes 【试题解析】 语义错误。通篇来看， Handlin夫妇的论点中隐含的意思是：最初黑人和白人都是佣人，地位是同等的，只是后来白人佣人的地位上升，才使得黑人佣人的地位相对下降，变成奴隶，所以他们的观点排除黑人和白人从来都没有被平等对待的可能性，所以应将 includes改为 excludes。 【知识模块】 改错
