1、卫生保健管理制度第一条 制定目的为规范公司卫生保健管理活动，保障员工的身体健康，特制定本制度。第二条 健康检查1公司招聘职工时，应对应聘人员进行健康检查。2因伤病休养者复职时，须进行健康检查。3公司每年_月对全体职工进行定期健康检查。4在_等必要情况下，可对部分或全部职工进行临时健康检查。5健康检查内容以政府有关规定为据。第三条 健康分类根据健康检查结果，职工的健康状况分为以下几类：1健康者，即不需要特殊健康管理者。2需注意者，可以正常上班，但在一定时期内禁止加班，并需要作详细诊断检查者。3需保护者，可以正常上班但在一定时期内需要作重点保护者，其中包括妊娠期女职工。4需休养者，即需要停止上班而
2、休养者，包括：（1）传染病毒携带者；（2）精神病患者；（3）结核病患者；（4）产前产后_周内女工。第四条 安全卫生教育1_负责对新职工和其他职工进行安全卫生教育。2全体职工有积极参加各类安全卫生教育的义务。第五条 卫生措施下列业务必须采取必要的卫生措施：1在有害气体、蒸汽和粉尘较多的工作现场，必须安装换气或排气装置。2排气或排水中有有害物质时，必须采取过滤、沉淀、净化和消毒措施。3在强噪音工作现场，必须采取降噪措施。第六条 急救用具1急救用具包括：绷带、消毒水、烫伤药、止血带、担架、_等。2_应于每月_日检查急救用品，及时予以补充。第七条 卫生用品配发1_在必要的工作现场如_等配发防护装、手套、防护眼镜等。职工应妥善保管保护用具，如有损坏，应通过主管上级报告_。2作为应急措施，在作业现场应配发必要的急救用品。应使每一职工了解急救用品的置放地和使用方法。3为保持良好的劳动环境，应在工作现场放置清扫工具，废弃物应放于指定地点。第八条 食堂卫生1食堂职工应努力保持个人卫生，穿戴专用工作服。2食堂用水必须经专业机构化验合格，食品材料应符合国家食品安全卫生有关规定。3餐具必须消毒后再使用。4餐具、食品材料必须认真管理，防止虫害、鼠害。5污水和废弃物必须倒于指定地点。6注意防止食物污染或霉变。第九条 附则本制度自_年_月_日起实施，_对本制度享有最终解释权。
