幼儿园用工合同.doc
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1、幼儿园用工合同xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用_(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:1双方合同期为三年,从 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中,从 年9 月 1日起至 年 12 月30 日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、
2、按量、按时地完成任务,履行职责。幼儿园用工合同范文节选!2乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位和岗位等级标准支付;即每月800-1000元,每月依据工作表现和效益情况适当上调。乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。3甲方基本权利和义务:根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。4乙方基本职责:遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求
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