1、无固定期限劳动合同（二）甲方_法定代表人_施工工地地址_在_住所地通讯地址_乙方_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容甲方招用乙方在_（项目名称）工程中担任_岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件1甲方应当在乙方进入施工现
2、场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于_市最低工资标准。甲方应在每月
3、日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2用期间被证明不符合录用条件的：2.1有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；2.2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；2.3不服从甲方正当工作安排的；2.4严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；2.5被依法追究刑事责任的。3乙方解除本合同，应当提前_日（不超过_天）以书面形式通知
4、甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容1乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。2甲乙双方约定的其他内容：_。七、劳动争议处理及其它1双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。2甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。4本合同一式_份，甲乙双方各执_份，另外_份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）_乙方（签字）_甲方法定代表人（签字）_年_月_日
