1、公司办公用品领用管理第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：1耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。第三条：易耗办公用品的领用：1易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。2部门所需用品包括：传真纸、复（写）印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。3个人所需用品包括：签字笔（芯） 、圆珠笔（芯） 、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书
2、针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。4部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。5每月 22 日前，由各部门将次月易耗办公用品需求计划表填好（常用易耗办公用品不得超过每月用量标准） ，经部门经理初核，中心总监或副总复核，人力资源中心总监批准后交采购部统一采购。6发放时间：每月 1-2 号（如遇假期，顺延） 。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。7领用方法：由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领，填写领料单 ，经部门经理签字后交仓管员按易耗办公用品需求计划表发放，若部门领用超出需求计划的，须经人力资源中心总监批准后方可发放。8部分办公用品（油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒）实行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。9电脑耗材品（鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由总经办电脑部经理审核，人力资源中心总监批准后方可领用，申领时须依旧换新。10本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。文秘资源网对于节俭成效突出的员工，公司将予以表扬。第四条：未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领，按集团相关制度执行。第五条：本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。附件：1常用易耗办公用品月用量标准（1）2常用易耗办公用品月用量标准（2）3 部门办公用品需求计划表
