[财经类试卷]会计从业资格财经法规与会计职业道德(案例分析题)模拟试卷2及答案与解析.doc

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1、会计从业资格财经法规与会计职业道德(案例分析题)模拟试卷 2 及答案与解析一、案例分析题0 甲单位是实行国库集中支付的事业单位。2014 年 2 月,甲单位根据预算安排拟采购一台纳入政府采购目录的实验设备 A。由于急需设备 A,甲单位决定选择邀请招标方式自行采购。甲单位向 3 家供应商发出招标邀请书,最终选择了供应商乙企业与其签订了合同,但未将中标情况通知其他招标人。2014 年 12 月,一家未中标的供应商丙企业向甲单位所在地政府采购监管部门丁单位投诉,认为甲单位没有及时将中标结果通知所有未中标的投标人。监管部门对甲单位进行调查,发现甲单位未按照规定保管该项采购活动的采购文件,而且丙企业反映

2、的情况属实。监管部门对甲单位进行了相应的处罚。根据以上情况,请回答下列问题。1 下列各项中,属于政府采购主体的为( )。(A)社会团体(B)行政单位(C)国有企业(D)事业单位2 下列各项中,属于本例中甲单位采购设备 A 应实行的采购方式为 ( )。(A)联合其他采购部门自行采购(B)由主管部门代为采购(C)采购人自行采购(D)委托集中采购机构代理采购3 下列本案例各单位中,属于政府采购当事人的为( )。(A)甲单位(B)丙企业(C)乙企业(D)丁单位4 下列各项中,属于甲单位作为政府采购采购人应享有的权利的为( )。(A)审查政府采购供应商的资格的权利(B)依法确定中标供应商的权利(C)自行

3、选择采购代理机构的权利(D)拒绝政府采购监管部门监督检查的权利5 下列各项中,属于甲单位作为政府采购采购人应承担的义务的为( )。(A)尊重供应商的正当合法权益(B)在制定媒体及时向社会发布政府采购信息、招标结果(C)妥善保管反映每项采购活动的采购文件(D)在规定时间内与中标供应商签订政府采购合同5 贵阳某集团会计人员甲、乙、丙、丁对会计职业道德的概念、会计职业道德与会计法律制度的关系、会计职业道德规范的内容、会计职业道德教育及组织实施等问题进行了激烈的讨论。下列讨论内容为:6 关于会计职业道德组织实施,在对违反会计法的行为,表述正确的有( )。(A)甲认为,根据违反的情况给予相应的处罚(B)

4、乙认为,应对相关责任人暂停从业资格(C)丙认为,应指定相关人员参加一定学时的继续教育(D)丁认为,应对相关人员在会计行业范围内通报批评7 关于会计职业道德规范的内容,表述正确的是( )。(A)甲认为,会计人员应该热爱本职工作、尽职尽责(B)乙认为,会计职业是一项特殊的职业,整天与钱打交道,如果爱贪财爱占,就容易走上犯罪道路。所以会计人员必须做到“常在河边走,就是不湿鞋” 的境界(C)丙认为,会计人员的根本任务就是强化服务,应当无条件服从领导,贯彻领导的意图(D)丁认为,会计人员在办理业务时应当依法办理8 关于会计职业道德的教育,表述正确的是( )。(A)甲认为,会计职业道德教育的途径包括:会计

5、学历教育、会计人员继续教育、会计入员自我修养与教育(B)乙认为,会计职业道德教育需要内外结合(C)丙认为,会计职业道德教育的唯一途径是依靠学历教育,只有这样才能培养会计职业道德的观念,强化会计职业道德情操(D)丁认为,会计职业道德教育不能片面强调学历教育,无视或忽视会计人员继续教育和自我教育和修养9 关于会计职业道德的概念表述正确的有( )。(A)甲认为,会计职业道德是会计人员在社会交往和公共生活中应当遵循的行为准则(B)乙认为,会计职业道德是体现会计职业特征,调整会计职业关系的职业行为准则和规范(C)丙认为,会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应遵循的行为准则(D)丁认为,会计职业道德涵盖

6、了人与人、人与社会、人与自然的之间的关系10 关于对会计职业道德与会计法律制度的关系的表述,不正确的是( )。(A)甲认为,两者在性质、实现形式上都不一样(B)乙认为,两者在性质、实现形式上都一样(C)丙认为,两者在性质上一样、实现形式上不一样(D)丁认为,两者在性质上不一样、实现形式上一样10 财政机关对甲有限责任公司 2014 年财务工作进行检查,但甲公司领导以“财务部门负责人出差” 为由予以拒绝,后经多方协调,财政机关对该公司进行了检查,检查时,发现如下问题:2 月 15 日,公司从外地购买了一批货物,收到发票后,经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符,便将发票退回给出具单位,要求

7、对方重开。3 月 20 日,公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休产假,公司决定由出纳员李某临时顶替一下其工作,并按规定办理了交接手续。甲公司将出售废料的收入不纳入企业统一的会计核算,而另设账簿进行核算,以解决行政管理部门的福利。另外,该公司的会计人员于某大学毕业后被分配到单位财务部门从事出纳工作,随着时间的推移,于某慢慢对出纳工作产生了厌烦情绪,上班无精打采,工作中差错不断,业务考核在部门里位列倒数第一。单位要求会计人员提出“加强成本核算,提高经济效益” 的合理化建议,他认为那是领导们的事情,与己无关。要求:根据上述资料,回答下列问题。11 关于该公司领导拒绝市财政部门检查的做法,下列

8、观点正确的是( )。(A)该公司领导拒绝的做法是错误的,不得拒绝财政机关的检查(B)财政部门无权对该公司的财务状况进行检查(C)财政部门应与审计、税务部门联合进行检查(D)由于财务部门负责人不在场,因此该公司可以拒绝接受检查12 关于该公司王某的做法,下列符合法律规定的是( )。(A)由于是发票金额的错误,因此可以在发票上直接更正后人账(B)题目所述情况下,王某的做法是可以的,也可以在发票上更正后再由开具单位在更正处签章(C)王某的做法符合法律规定,且只有这一种处理方式(D)该发票不能做任何涂改和更正,入账应以实际结算金额为准,不需要重新开具13 下列关于出纳李某接替吴某工作的情况,下列涉及的

9、观点正确的是( )。(A)由于已经按照规定办理了交接手续,因此该顶替工作是合法的(B)一般会计人员办理交接手续,由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交(C)会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续,应该自行监交(D)出纳不能顶替其收入的登记工作,但可以顶替支出和费用的登记工作14 关于甲公司出售废料收入的财务处理方法,下列说法错误的是( )。(A)甲公司的做法违反了会计法律制度的规定(B)甲公司的行为属于私设会计账簿进行核算的行为(C)对该行为,应由省级以上财政部门责令其限期改正(D)对单位的该项行为处以罚款,那么应处 3000 元以上 5 万元以下的罚款15 于某在甲公司的言行违背的会

10、计职业道德规范中不包括( )。(A)爱岗敬业(B)提高技能(C)参与管理(D)诚实守信15 王某和张某是两个刚刚从事会计工作的年轻人,对相关财经法规不够熟悉。2013 年 10 月 10 日,王某向张某签发了一张 16000 元的转账支票以及一张 1200 元的现金支票,王某在签发支票时使用普通的蓝色水笔填写,并且没有签章。张某将16000 元的转账支票交给银行,银行不予转账,退还了该支票,并且提出要对王某处以罚款。张某又将 1200 元的现金支票背书转让给徐某,徐某是一位从业多年的、经验丰富的财务人员,拒绝接受张某转让的现金支票,认为其不合法。王某的开户银行是广州市城南支行,账户余额只有 1

11、5000 元。要求:根据上述材料,回答下列问题。16 在王某对张某开具支票的行为中,支票基本的当事人中出票人、付款人和收款人分别是( ) 。(A)广州市城南支行、张某、王某(B)广州市城南支行、王某、张某(C)张某、广州市城南支行、王某(D)王某、广州市城南支行、张某17 王某在对张某签发支票时,存在的错误之处有( )。(A)现金支票超出了最高限额(B)用普通蓝色水笔填写(C)没有签章(D)账户余额不足18 银行有权要求出票人的赔偿金额为( )元。(A)320(B) 800(C) 1000(D)150019 支票按照支付票款方式的不同,分为( )类。(A)2(B) 3(C) 4(D)520 下

12、列各项中,可以支取现金的支票有( )。(A)现金支票(B)转账支票(C)普通支票(D)划线支票20 海盛国有食品加工企业,2013 年发生以下事项:1 月,该企业新领导班子上任后,作出了精减内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”) ,同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、王某的女儿赵某担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加 2014 年会计从业资格考试。2 月,原会计科长与王某办理会计工作

13、交接手续,人事科长进行监交。6 月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。7 月,该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销,该餐票没有领导和经办人的签章。张某因与会计人员李某个人关系较好,便要求处理了该项业务。8 月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业 2012 年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。9 月,会计人员徐某离职,由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题。21

14、该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处,下列说法错误的是( )。(A)该企业任命会计主管人员不符合规定(B)王某女儿担任出纳工作不符合规定,根据会计基础工作规范的规定,会计人员应当实行回避制度(C)会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作(D)因赵某是王某的女儿,出纳工作与现金接触比较平繁,故安排自己的女儿比较信任22 该企业在办理销毁会计档案中是否有违反法律规定之处,说法正确的是( )。(A)该企业将一些保管期满,但尚未结清债权债务的原始凭证做了销毁处理(B)对于保管期满但未结清债权债务的原始凭证不得销毁,而应当单独抽出立

15、卷,保管到未了事项完结时为止(C)会计档案应当妥善保管(D)会计档案由单位会计机构负责整理立卷归档,保管 1 年,期满后移交单位的会计档案机构23 对于张某的要求,李某正确的做法是( )。(A)据以登记人账(B)没收并向上级汇报(C)不予接受,并向单位负责人报告(D)予以退回,并要求按规定更正、补充24 该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定( )。(A)不符合,会计档案不得复制、外借(B)该企业提供查阅会计档案、复制原始凭证符合法律规定(C)会计档案经本单位负责人批准,在不拆散原卷册的前提下,可以提供查阅或者复制,并办理登记手续(D)会计档案经会计人员批准,可

16、以查阅与复制25 会计人员徐某离职未办理会计工作交接手续的行为是否符合规定( )。(A)不符合,根据会计法规定会计人员调动或离职,必须与交接人员办理交接手续(B)符合,因都是为公司做会计方面工作,交不交接都一样(C)不符合,根据会计基础工作规范规定会计人员在离职时需与交接人员办理交接手续(D)不符合,根据会计法规定可以不当时进行交接,如交接人员有任何问题,可通过相关方式与前会计人员进行沟通会计从业资格财经法规与会计职业道德(案例分析题)模拟试卷 2 答案与解析一、案例分析题1 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 我国政府采购的主体(又称采购人)包括国家机关、事业单位和团体组织。国有企业不是政

17、府采购主体。2 【正确答案】 D【试题解析】 纳入集中采购目录的政府采购项目,应当实行集中采购,则采购单位必须委托集中采购机构代理采购,采购单位不得擅自自行组织采购。3 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 政府采购当事人包括采购人、供应商和采购代理机构。4 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 接受政府采购监管部门监督检查是采购人的义务。5 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 4 选项都是采购人的义务。6 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 本题考核会计职业道德的组织实施。7 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 本题考核会计职业道德的内容。会计人员不是无条件的服从领导,需要坚持

18、准则。8 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 本题考核会计职业道德教育的途径。9 【正确答案】 B,C【试题解析】 本题考核会计职业道德的概念。10 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 本题考核会计职业道德与会计法律制度的关系。11 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核会计工作的政府监督。根据会计法的规定,各单位必须依照有关法律、行政法规的规定,接受财政、审计、税务等有关监督检查部门依法实施监督检查,如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料以及有关情况,不得拒绝、隐匿、谎报。12 【正确答案】 C【试题解析】 本题考核原始凭证审核的规定。根据会计基础工作规范的规定,原始凭证

19、金额错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。13 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核会计人员的交接和内部牵制制度。根据规定,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,因此选项 A 和选项 D 的说法是错误的;会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续,由单位负责人负责监交,必要时由上级主管部门派人会同监交,因此,选项 C 的说法是错误的。14 【正确答案】 C【试题解析】 本题考核违反会计法律的法律责任。根据规定,单位发生的各种经济业务事项应当在依法设置的会计账簿中统一登记核算,不得私设账簿登记核算。对私设会计账簿的行为,按规定应由县级以上财政部

20、门责令其限期改正,对单位并处 3000 元以上 5 万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 2000 元以上 2 万元以下的罚款;情节严重的,属于会计人员的吊销其会计从业资格证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。15 【正确答案】 D【试题解析】 本题考核会计职业道德的规范要求。本题所述的情况中,于某违反的会计职业道德要求中不包括诚实守信。16 【正确答案】 D【试题解析】 支票是出票人签发的、委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。所以此处出票人是王某,付款人是银行,收款人是张某。17 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 签发支票应使

21、用碳素墨水或墨汁填写,选项 B 错误。出票人不签章为无效支票,选项 C 错误。支票的出票人签发支票的金额不得超过付款时在付款人处实有的存款金额,选项 D 错误。18 【正确答案】 C【试题解析】 银行有权按照票面金额处以 5但不低于 1000 元的罚款。160005=800(元)。小于 1000 元。故最低罚款 1000 元。19 【正确答案】 B【试题解析】 支票按照支付票款方式的不同,分为现金支票、转账支票和普通支票三种。20 【正确答案】 A,C【试题解析】 转账支票只能用于转账,不能支取现金,B 项排除。划线支票同转账支票,D 项排除。普通支票即可转账,又可支取现金。故选择 AC 项。

22、21 【正确答案】 D【试题解析】 本题考核会计人员回避制度。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。22 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 本题考核会计档案的管理规定。对于保管期满但未结清债权债务的原始凭证不得销毁,而应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。会计档案应当妥善保管。会计档案由单位会计机构负责整理立卷归档,保管 1 年,期满后移交单位的会计档案机构。该企业将一些保管期满,但尚未结清债权债务的原始凭证应继续保管,直至结清债权债务关系。23 【正确答案】 D【试题解析】 对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。24 【正确答案】 B,C【试题解析】 本题考核会计档案的管理规定。会计档案不得外借,有特殊情况的,经单位负责人批准可查阅或复制原件。该企业提供查阅会计档案、复制原始凭证符合法律规定。会计档案经本单位负责人批准,在不拆散原卷册的前提下,可以提供查阅或者复制,并办理登记手续。25 【正确答案】 A【试题解析】 本题考核会计人员的工作交接。会计法第四十一条中规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。

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