1、初级经济法基础（劳动合同与社会保险法律制度）历年真题试卷汇编5 及答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 甲公司高级管理人员张某 2014 年度月平均工资为 15000 元，公司所在地职工月平均工资为 4000 元。2015 年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中，正确的是( ) 。(2016 年)（A）400028 =640(元)（B） 150008=1200(元 )（C） 40008=320(元)（D）400038 =960(元)2 根据社会保险法律制度的规定，下列
2、关于职工基本养老保险个人账户的表述中，不正确的是( ) 。(2015 年)（A）无雇工的个体工商户自愿按照国家规定缴纳的基本养老保险费，全部记入个人账户（B）职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳的基本养老保险费，全部记入个人账户（C）职工基本养老保险个人账户不得提前支取（D）职工基本养老保险个人账户免征利息税3 甲公司职工周某的月工资为 6800 元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为 6，职工个人缴费率为 2，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为 30。根据社会保险法律制度的规定，关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中，正确的是( )。(2015 年)（A）6800
3、6 30 =1224(元)（B） 68002+68006 30 =2584(元)（C） 68002=136(元)（D）68002 +68006 =544(元)4 根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是( )。(2015 年)（A）在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的（B）因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的（C）在工作时间和工作岗位，突发疾病 72 小时后死亡的（D）工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的5 根据社会保险法律制度的规定，一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( ) 。(2014 年)（A）5 倍（B
4、） 10 倍（C） 15 倍（D）20 倍6 根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是( )。(2016 年)（A）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金（B）失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算（C）失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准（D）失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇7 吴某因劳动合同终止而失业。已知吴某工作年限已满 6 年，缴纳失业保险费的时间已满 4 年，且符合失业保险待遇享受条件。吴某领取失业保险金的最长期限为( )。(2016 年)（A）12
5、个月（B） 24 个月（C） 6 个月（D）18 个月二、多项选择题本类题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分，每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。8 根据社会保险法律制度的规定，无雇工的个体工商户可按国家规定由个人缴费参加基本社会保险。其可以参加的社会保险项目包括( )。(2014 年)（A）生育保险（B）基本养老保险（C）基本医疗保险（D）工伤保险9 根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )。(2015 年)（A）无雇工的个体工商户（B）城镇私营企业的职工（C）未在用人单位
6、参加基本养老保险的非全日制从业人员（D）实行企业化管理的事业单位职工10 根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险制度的表述中，正确的有( ) 。 (2015 年)（A）职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合（B）城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资（C）职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成（D）个人缴纳的基本养老保险费应计征个人所得税11 2008 年张某初次就业到甲公司工作。2015 年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有( )。(2016 年)（A）医疗期内，甲公司应按照张某病休
7、前的工资待遇向其支付病假工资（B）张某可享受不超过 6 个月的医疗期（C）公休、假日和法定节日不包括在医疗期内（D）医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同12 根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有( )。(2013 年)（A）实际工作年限 10 年以下，在本单位工作年限 5 年以下的，医疗期期间为 3个月（B）实际工作年限 10 年以下，在本单位工作年限 5 年以上的，医疗期期间为 6个月（C）医疗期内遇劳动合同期满。则劳动合同必须续延至医疗期满（D）病假工资可以低于当地最低工资标准支付但不得低于当地最低工资标准的8013 根据社会保险法律制
8、度的规定，下列各项中，应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费的有( ) 。(2015 年)（A）民办非企业单位（B）国有企业（C）会计师事务所（D）律师事务所14 根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列伤亡中，视同工伤的有( )。(2015 年 )（A）在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害（B）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害（C）在因工外出期间，由于工作原因受到伤害（D）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡15 根据社会保险法律制度的规定，职工因工死亡的，其近亲属可享受遗属待遇。下列各项中，属于该待遇的有( )。(2014 年)（A）一次性工亡补助金（B）供养亲属抚恤金
9、（C）遗属慰问金（D）丧葬补助金16 失业人员在领取失业保险金期间有下列( )情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。(2016 年)（A）依法享受基本养老保险待遇（B）重新就业（C）应征服兵役（D）移居境外17 根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险待遇的表述中，正确的有( )。(2014 年)（A）参加职工基本医疗保险的失业人员在领取失业保险金期间，享受基本医疗保险待遇（B）失业保险金的领取的期限自办理失业登记之日起计算（C）失业保险金的领取期限最长为 24 个月（D）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金18 女职工张某所
10、在单位已经缴纳生育保险费，则张某可享受的生育保险待遇包括( )。(2014 年)（A）婴儿所发生的医疗费用（B）因医疗事故而发生的医疗费用（C）生育津贴（D）生育医疗费用19 根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，全部由用人单位缴纳社会保险费的有( )。(2016 年、2015 年、2014 年、2013 年)（A）生育保险（B）职工基本养老保险（C）职工基本医疗保险（D）工伤保险三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本
11、类题最低得分为零分。20 用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。( )(2013 年)（A）正确（B）错误21 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上的固定期限劳动合同。( ) (2014 年 )（A）正确（B）错误22 用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。( )(2013 年)（A）正确（B）错误23 职工参加工伤保险，由用人单位和职工本人共同缴纳工伤保险费。( )(2016 年)（A）正确（B）错误24 职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不享受工伤保险待遇。( )(2015
12、 年)（A）正确（B）错误25 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。( )(2013 年)（A）正确（B）错误初级经济法基础（劳动合同与社会保险法律制度）历年真题试卷汇编5 答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 D【试题解析】 (1)职工个人按照本人缴费工资的 8缴费，记入个人账户；(2)本人月平均工资高于当地职工月工资 300的，按当地职工月平均工资的 300作为缴费基数。在本题中，甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的数额：400038
13、=960( 元) 。 2 【正确答案】 A【试题解析】 (1)选项 A：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为 20，其中 8(而非全部) 记入个人账户。(2) 选项 B：用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工按照国家规定的本人工资的 8缴纳基本养老保险费，记入个人账户。(3)选项 CD：基本养老保险的个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 3 【正确答案】 B【
14、试题解析】 基本医疗保险个人账户的资金来源：(1)个人缴费部分(68002)；(2)用人单位缴费的划入部分(6800630)；(3)个人账户存储额的利息。 4 【正确答案】 D【试题解析】 (1)选项 A：在上下班途中，受到“ 非本人”主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；(2)选项 B：职工因故意犯罪导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤；(3)选项 C：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在“48 小时内”经抢救无效死亡的，视同工伤；(4)选项 D：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。 5 【正
15、确答案】 D【试题解析】 一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍。 6 【正确答案】 C【试题解析】 选项 C：失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准；一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。 7 【正确答案】 A【试题解析】 失业保险金的领取期限取决于“用人单位和本人的累计缴费年限”，与“本人工作年限”无关。 二、多项选择题本类题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分，每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。8 【正确答案】 B，C 9 【正确答案】 A，C【试题解析】
16、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 10 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 选项 D：个人缴费不计征个人所得税，在计算个人所得税的应税收入时，应当扣除个人缴纳的养老保险费。 11 【正确答案】 B，D【试题解析】 (1)选项 A：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80(VS 停工留薪期：原工资福利待遇不变)；(2)选项 B：张某的实际工作年限小于 10 年，在甲公司的工作年限为 5 年以上，其医疗期为 6 个月，按 12 个月内累计病休时间计算；(3
17、)选项 C：公休、假日和法定节日包括在医疗期内(VS 带薪年休假：国家法定休假日、休息日不计入)；(4)选项D：职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。 12 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 (1)选项 AB：实际工作年限 10 年以下的，在本单位工作年限 5 年以下的为 3 个月；5 年以上的为 6 个月。(2)选项 C：医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间享受医疗期待遇。(3)选项 D：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的 80。 13 【正确答案】 A，B，C，D 1
18、4 【正确答案】 B，D【试题解析】 选项 AC：应当认定为工伤。 15 【正确答案】 A，B，D【试题解析】 职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇(遗属待遇) 。 16 【正确答案】 A，B，C，D 17 【正确答案】 A，B，C，D【试题解析】 (1)选项 A：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇；失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。(2)选项 B：失业保险金领取期限自办理“失业登记”( 而非劳动合同解除或劳动
19、关系终止)之日起计算。 18 【正确答案】 C，D【试题解析】 如果张某是男职工，其配偶又未就业，则其配偶可以享受生育医疗费用待遇，此时本题应为单选题，应选项为 D。 19 【正确答案】 A，D【试题解析】 (1)由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险：基本养老保险(选项B)、基本医疗保险(选项 C)和失业保险；(2) 由用人单位缴纳的社会保险：生育保险和工伤保险。 三、判断题本类题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分，判断结果错误的扣 0.5 分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。20 【正确答案】 B21 【正确答案】 A22 【正确答案】 A23 【正确答案】 B【试题解析】 工伤保险费用由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。 24 【正确答案】 B【试题解析】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。 25 【正确答案】 A
