1、安全生产相关法律练习试卷 5 及答案与解析一、单项选择题共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 依照安全生产法和国务院的规定，现由县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门负责履行( ) 赋予劳动行政部门负责的劳动卫生监督管理的职责。（A）工会法（B） 行政处罚法（C） 劳动法（D）矿山安全法2 职业病防治法规定，为了预防、控制和消除职业病危害，( )，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。（A）防止职业病（B）防治职业病（C）控制病源（D）积极救治3 职业病防治法规定，用人单位必须依法参加( )。（A）职业保险（B）职业健康检查（C）工伤社会
2、保险（D）职业健康保险4 根据职业病防治法的规定，建设项目在竣工验收时，其职业病防护设施应经( )验收合格后，方可投入正式生产和使用。（A）建设行政部门（B）卫生行政部门（C）劳动保障行政部门（D）安全生产监督管理部门5 根据职业病防治法的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和( )。（A）危害后果（B）危害登记（C）职业病防护措施（D）职业病应急措施6 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计应当经( )进行卫生审查。（A）卫生行政部门（B）建设行政部门（C）图纸审查机构（D）安全监管部门7 职业病防治法规定，用人
3、单位对( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（A）患有职业病（B）从事接触职业病危害作业（C）疑似职业病（D）调离岗位的职业病病人8 职业病防治法规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，( )。（A）可以辞退（B）应当调离岗位妥善安置（C）勒令辞职（D）应当给予生活补贴9 依据国务院对安全生产监督管理部门和卫生行政主管部门关于职业危害预防控制的职责分工，安全生产监督管理部门负责( )。（A）化学品毒性鉴定管理工作（B）作业场所职业卫生的监督检查（C）职业卫生技术服务机构资质认定（D）对用人单位职业健康监护情况的监督检查二、多项选择题共 15 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2
4、个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。10 重大劳动安全事故罪的犯罪主体是( )。（A）从事生产、作业的各类社会组织（B）对发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果负有责任的事故发生单位直接负责的主管人员（C）对发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果负有责任的事故发生单位直接负责的其他直接责任人员（D）对安全事故负有报告指责的人员（E）从事生产、作业的各类社会组织的从业人员11 对于不报或者谎报事故罪，导致事故后果扩大，( )应当认定为 “情节严重” 。（A）增加死亡 1 人以上（B）增加受伤 3 人以上（C）增加重伤 3 人以上（D）增
5、加重伤 2 人以上（E）增加经济损失 300 万元以上12 对于重大责任事故罪，( )应当认定为“ 情节特别恶劣” 。（A）造成死亡 2 人（B）造成死亡 5 人（C）重伤 10 人以上（D）造成直接经济损失 400 万元的（E）造成直接经济损失 200 万元的13 行政处罚法的立法目的是( )。（A）根据刑法（B）为了规范行政处罚的设定和实施（C）为了保障和监督行政机关有效实施行政管理（D）为了维护公共利益和社会秩序（E）为了保护公民、法人和其他组织的合法权益14 对安全生产违法行为实施行政处罚，应遵循( )的原则。（A）公平（B）公正（C）合理（D）公开（E）从重处罚15 根据行政处罚法的
6、规定，行政处罚的种类有( )。（A）警告（B）罚款（C）有期徒刑（D）没收非法财物（E）责令停产停业16 行政处罚法规定，不予行政处罚的情形是( )。（A）不能控制自己行为的精神病人违法（B） 16 周岁的人违法（C） 13 周岁的人违法（D）19 周岁的人违法（E）有违法行为且构成犯罪的17 行政处罚法规定，当事人( )应从轻或者减轻行政处罚。（A）受他人引诱有违法行为的（B）主动消除违法行为危害后果的（C）配合行政机关查处违法行为有立功表现的（D）受他人胁迫有违法行为的（E）已满十四周岁不满 18 周岁18 进行行政处罚的决定时，明确规定的三种不同行政处罚程序是( )。（A）简易程序（B）
7、特殊程序（C）一般程序（D）公开程序（E）听证程序19 依据劳动法的规定，劳动者的权利主要包括( )。（A）平等就业和选择职业（B）取得劳动报酬（C）提高职业技能（D）执行安全卫生规程（E）获得劳动安全卫生保护20 根据劳动法的规定，用人单位不得安排未成年工从事( )、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（A）矿山井下（B）汽车维修（C）机械加工（D）有毒有害（E）家电维修21 根据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括( )。（A）有与职业病危害防护相适应的设施（B）建立专职的职业病危害因素检测队伍（C）生产布局合理，符合有
8、害与无害作业分开的原则（D）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施（E）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求22 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触( )而引起的疾病。（A）粉尘（B）有毒物质（C）放射性物质（D）有害物质（E）传染源23 ( )建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。（A）新建（B）竣工（C）改建（D）在建（E）扩建24 职业病诊断，应当综合分析的因素有( )。（A）病人的职业史（B）病人的身体状况（C）临床表现以及辅助检查结果（D）职业
9、病危害接触史（E）职业病危害接触史和现场危害调查与评价25 职业病防治法规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( ) 。（A）进行健康检查（B）酌情安置劳动者（C）进行健康咨询（D）按规定妥善安置职业病病人（E）进行一次性安置26 职业病防治法实施后，国务院对国务院卫生行政部门和国务院负责安全生产监督管理的部门在职业病防治工作中的职责作出了调整，其中安全监督管理部门的职责包括( ) 。（A）负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准，并监督实施（B）负责作业场所职业卫生的监督检查（C）负责对建设项目进行职业病危害预评价审核（D）组
10、织查处职业危害事故和有关违法、违规行为（E）负责建设项目职业病危害评价机构的资质认定工作27 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有( )。（A）组织指导职业安全培训（B）责令暂停导致职业病危害事故的作业（C）封存造成职业病危害事故发生的材料和设备（D）组织控制职业病危害事故现场（E）规范职业病的预防和保护28 职业病防治法规定，履行职业病防治监督检查职责时，卫生行政部门有权采取的措施有( ) 。（A）进入被检查单位调查取证（B）进入职业病危害现场了解情况（C）查阅或者复制与违反职业病防治法律有关的资料（D）负责职业病申报（E
11、）组织查处职业病危害事故责任人29 职业卫生技术服务机构和医疗卫生机构有违反职业病防治法规定的行为，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予( )的处分。（A）警告（B）降级（C）撤职（D）开除（E）罚款安全生产相关法律练习试卷 5 答案与解析一、单项选择题共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 【正确答案】 C【知识模块】 安全生产相关法律2 【正确答案】 B【知识模块】 安全生产相关法律3 【正确答案】 C【试题解析】 参见教材 P99。职业病防治法 第六条规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险。【知识模块】 安全生产相关法律4 【正确答案】 B【试题解析
12、】 参见教材 P100。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。【知识模块】 安全生产相关法律5 【正确答案】 C【试题解析】 参见教材 P100。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。【知识模块】 安全生产相关法律6 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律7 【正确答案】 B【知识模块】 安全生产相关法律8 【正确答案】 B【知识模块】 安全生产相关法律9 【正确答案】 B【试题解析】 参见教材 P102。本题考查的是安全监督管理部门的职责。【知识模
13、块】 安全生产相关法律二、多项选择题共 15 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。10 【正确答案】 B,C【知识模块】 安全生产相关法律11 【正确答案】 A,C【知识模块】 安全生产相关法律12 【正确答案】 B,C,D【知识模块】 安全生产相关法律13 【正确答案】 B,C,D,E【试题解析】 参见教材 P90。行政处罚法的立法目的是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益。【知识模块】 安全生产相
14、关法律14 【正确答案】 B,D【试题解析】 参见教材 P91。行政处罚法规定了行政处罚的原则，即行政处罚最讯公正、公开的原则。【知识模块】 安全生产相关法律15 【正确答案】 A,B,D,E【知识模块】 安全生产相关法律16 【正确答案】 A,C【知识模块】 安全生产相关法律17 【正确答案】 B,C,D,E【知识模块】 安全生产相关法律18 【正确答案】 A,C,E【知识模块】 安全生产相关法律19 【正确答案】 A,B,E【试题解析】 参见教材 P97。劳动法第三条在劳动卫生方面赋予了劳动者享有的 7 项权利：一是劳动者享有平等就业和选择职业的权利；二是享有取得劳动报酬的权利；三是享有获
15、得劳动安全卫生保护的权利；四是享有接受职业技能培训的权利；五是享受社会保险和福利的权利；六是享有提请劳动争议处理的权利；七是法律规定的其他劳动权利。【知识模块】 安全生产相关法律20 【正确答案】 A,D【知识模块】 安全生产相关法律21 【正确答案】 A,C,D,E【知识模块】 安全生产相关法律22 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 参见教材 P99。职业病防治法 规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。【知识模块】 安全生产相关法律23 【正确答案】 A,C,E【知识模块】 安全生产相关法律24 【正确答案】 A,C,E【知识模块】 安全生产相关法律25 【正确答案】 A,D【知识模块】 安全生产相关法律26 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 参见教材 P102。本题考查的是安全监督管理部门的职责。【知识模块】 安全生产相关法律27 【正确答案】 B,C,D【知识模块】 安全生产相关法律28 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 安全生产相关法律29 【正确答案】 B,C,D【知识模块】 安全生产相关法律
