1、安全生产相关法律练习试卷 7 及答案与解析一、单项选择题共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 “国家机关工作人员由于玩忽职守行为造成的人身伤亡或直接经济损失,虽不足规定的标准,但情节特别严重的,仍应追究当事人的刑事责任。”这种说法( )。（A）正确（B）不正确（C）不完全正确（D）不够准确2 国家机关工作人员对于生产安全事故隐瞒不报,致使公共财产国家和人民的利益遭受重大损失,构成( ) 罪。（A）滥用职权（B）玩忽职守（C）徇私舞弊（D）以重大安全事故罪论处3 不能作为行政机关实施行政处罚依据的是( )。（A）行政法规（B）行政部门规章（C）法律（D）行政机关内部规
2、定4 限制人身自由的处罚,必须由( )来设定。（A）法律（B）行政法规（C）地方性法规（D）公安部门规章5 违法事实确凿并有法定依据,对于公民处以( )以下的罚款处罚,可以适用简易程序。（A）50 元（B） 30 元（C） 100 元（D）200 元6 中华人民共和国劳动法是属于( )类型的规范性文件。（A）法律（B）行政法规（C）行政规章（D）地方性法规7 下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )。（A）约定的试用期不得超过 6 个月（B）在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同（C）对再次就业的职工不得约定试用期（D）是否约定试用期由双方当事人协商确定8 根据劳动法律法规的规定,最低工资
3、标准应按以下程序制定:( )。（A）省、自治区、直辖市人民政府统一制定,报国务院备案（B）省、自治区、直辖市制定,报国务院批准执行（C）国务院统一制定（D）省、自治区、直辖市人大常委会制定9 劳动法规定的劳动合同生效条件是( )。（A）双方当事人签字之日起生效（B）双方当事人签字、盖章之日起生效（C）依法订立之日起生效（D）劳动行政部门鉴证之日起生效10 能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )。（A）合法行为（B）合法行为与事件（C）事件（D）合法行为与违法行为11 根据女职工劳动保护规定中关于产假的规定,生育双胞胎的女工应享受的产假时间为( ) 。（A）90 天（B） 105 天（C
4、） 120 天（D）150 天12 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是( ) 。（A）与劳动者协商一致后解除（B）提前 30 天以书面形式通知劳动者本人（C）向劳动行政部门报告后解除（D）无须提前通知,可以即行解除13 以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是( )。（A）劳动合同主体具有普遍性（B）劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性（C）劳动合同属于双务有偿合同（D）劳动合同属于诺成性合同14 根据劳动法的规定,以下属于劳动合同约定条款的是( )。（A）劳动合同的期限（B）工作内容（C）商业秘密保护（D）合同终止条件15 根据工人考核条例的规
5、定,我国职业技能鉴定的对象为( )。（A）医师（B）技师（C）教师（D）工程师16 根据劳动法和工资支付暂行规定的规定,特殊情况下的工资支付,是指根据法律规定或根据集体合同与劳动合同的约定,在非正常情况下用人单位对本单位劳动者的工资支付。它不包括( )。（A）加班加点工资（B）超额完成任务的奖金（C）休假期间的工资（D）停工、停产期间的工资17 根据工会法的规定,我国产业工会的性质是( )。（A）社会团体法人（B）财团法人（C）事业单位法人（D）机关法人18 根据劳动法的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议:( )。（A）由当地劳动行政部门协调处理（B）
6、由劳动部门、工会和用人单位代表协商解决（C）由劳动争议仲裁委员会作出裁决（D）由人民法院直接受理,作出判决19 职业病指( ) 。（A）劳动者在工作中所患的疾病（B）用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病（C）工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病（D）由于职业及职业相关的因素引起的疾病20 职业病防治法中所称用人单位是指( )。（A）企业、事业单位、政府机关（B）企业、科研单位、政府机关（C）企业、事业单位和个体经济组织（D）企业、事业单位、人民团体21 职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政
7、府卫生行政部门资质认证的( )进行。（A）医疗卫生机构（B）职业卫生技术服务机构（C）中介机构（D）劳动保障部门22 国家对从事放射、高毒等作业实行( )。（A）专项管理（B）计划管理（C）特殊管理（D）许可证管理23 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。（A）消防设施（B）泄险区（C）隔离墙（D）安全区24 未按规定进行职业病危害预评价的建设单位,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )。（A）5 万元以下的罚款（B） 10 万元以下的罚款（C） 10 万元以上 50 万元以下的罚款
8、（D）20 万元以下的罚款25 按我国最新的国务院机构改革方案( )履行作业场所的职业卫生监督检查职责。（A）卫生行政部门（B）医疗卫生机构（C）行业协会（D）国家安全生产监督管理行政部门安全生产相关法律练习试卷 7 答案与解析一、单项选择题共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律2 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律3 【正确答案】 D【知识模块】 安全生产相关法律4 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律5 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律6 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关
9、法律7 【正确答案】 C【知识模块】 安全生产相关法律8 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律9 【正确答案】 C【知识模块】 安全生产相关法律10 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律11 【正确答案】 B【知识模块】 安全生产相关法律12 【正确答案】 D【知识模块】 安全生产相关法律13 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律14 【正确答案】 C【知识模块】 安全生产相关法律15 【正确答案】 B【知识模块】 安全生产相关法律16 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律17 【正确答案】 A【知识模块】 安全生产相关法律18 【正确答案】 C【知识模块】 安全生产相关法律19 【正确答案】 B【知识模块】 安全生产相关法律20 【正确答案】 C【知识模块】 安全生产相关法律21 【正确答案】 B【知识模块】 安全生产相关法律22 【正确答案】 C【知识模块】 安全生产相关法律23 【正确答案】 B【知识模块】 安全生产相关法律24 【正确答案】 C【知识模块】 安全生产相关法律25 【正确答案】 D【知识模块】 安全生产相关法律
