1、注册安全工程师安全生产法及相关法律知识（安全生产相关法律）章节练习 2 及答案与解析一、多项选择题共 15 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。1 刑法的任务( ) 。（A）用刑罚同一切犯罪行为做斗争（B）保护国有财产和劳动群众集体所有的财产（C）保护公民私人所有的财产（D）保护公民的人身权利、民主权利和其他权利（E）保护公民人身自由2 犯罪的特征是( ) 。（A）实施的行为不具有应受惩罚性（B）实施的行为具有社会危害性（C）实施的行为，具有违法性（D）实施的行为具有故意或者过失（E）实施
2、的行为没有违法性3 一切犯罪所必须具备的共同犯罪要件是( )。（A）犯罪客体（B）犯罪主体（C）犯罪的客观要件（D）犯罪的主观要件（E）犯罪对象4 追究刑事责任的执法主体是法定的司法机关，即( )。（A）按照司法机关的指定分工（B）按照各自的职责分工（C）分别由公安机关和人民法院追究刑事责任，由人民法院依法作出最终的司法判决（D）由人民法院追究刑事责任，由公安机关作出最终的司法判决（E）由人民法院追究刑事责任，由人民法院做出最终判决5 行政处罚法的立法目的是为了( )。（A）规范行政处罚的设定和实施（B）规范 行政处罚法（C）保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序（D）保护
3、公民、法人或者其他组织的合法权益。（E）保护每个公民的权利6 行政处罚的特征是( ) 。（A）行政处罚由法定的国家机关和组织实施（B）行政处罚的对象是违法的行政相对人（C）行政处罚必须在法律规定的范围内实施（D）行政处罚必须在法院规定的范围内实施（E）行政处罚无须在法院规定的范围内实施7 行政相对人具有的权利有( )。（A）陈述权（B）申辩权（C）复议权（D）诉讼权（E）自由权8 行政处罚的程序有( ) 。（A）简易程序（B）一般程序（C）特殊程序（D）准备程序（E）处罚前程序9 听证程序依照下列哪些程序组织( )。（A）当事人要求听证的，应当在行政机关告知以后 3 日内提出（B）行政机关应当
4、在听证的 7 日前，通知当事人举行听证的时间、地点（C）除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行（D）听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避（E）听证由行政机关指定的非本案调查人员主持，主持人无权回避10 行政处罚有下列哪些执行方式( )。（A）择期履行（B）如期履行（C）当场收缴罚款（D）事后收缴罚款（E）谈判履行11 劳动法第三条在劳动卫生方面赋予了劳动者的权利，下列哪一项是正确的( )。（A）享有年终单位分红的权利（B）劳动者享有平等就业和选择职业的权利（C）享有取得报酬的权利（D）享有获得劳动安全卫生保护的权利（E）享有
5、自由休息的时间12 职业病防治法的立法目的是( )。（A）为了预防、控制和消除职业病的危害（B）防治职业病，保护劳动者的健康及其相关权益（C）防止、杜绝职业病的发生（D）促进经济发展（E）促进人民幸福平安13 工作场所的职业卫生要求是( )。（A）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准（B）有配套的更衣间、洗浴室、孕妇休息间等卫生设施（C）设备、工具和用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求（D）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求（E）更衣间不用符合国家规定14 下列哪几项是用人单位的职业病防治措施( )。（A）新建、扩建职业病防治范围（B）制定职业病
6、防治计划和实施方案（C）建立健全职业卫生管理制度和操作规程（D）建立职业病防治档案（E）定期回访职业病病人15 安全标准的作用有( )。（A）安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分（B）安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范（C）安全标准是安全监督监察和依法行政的重要依据（D）安全标准是规范市场准入的必要条件（E）安全标准不是规范市场准入的必要条件注册安全工程师安全生产法及相关法律知识（安全生产相关法律）章节练习 2 答案与解析一、多项选择题共 15 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分
7、。1 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 刑法的任务，是用刑法同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人财产保护公民的人身权利、民主权利和其他政权。保障社会主义现代化建设顺利进行。【知识模块】 安全生产相关法律2 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 犯罪的特征一是具有社会危害性，行为如不具有社会危害性，则不构成犯罪。二是实施的行为具有违法性。行为如不触犯刑事法律，则不构成犯罪。三是行为具有过失或者故意，行为缺乏主观上的故意或者过失，则不能认为是犯罪。四是实施的行为具有应受惩罚性，只有行为的社会危害程度达
8、到了应受刑事处罚的程度，才处以刑罚。【知识模块】 安全生产相关法律3 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 一切犯罪所必须具备的共同犯罪要件有 4 个：一是犯罪客体，即被侵害的、为刑事法律保护的某种杜会关系。二是犯罪主体，即由于实施危害社会的行为、依法应负的刑事责任的人。三是犯罪的客观要件，即刑事法律规定为危害社会因而应受惩罚的行为和以行为为中心的其他客观事实。四是犯罪的主观要件，即犯罪的主观心理状态，指行为人必须具有侵害的故意或者过失。【知识模块】 安全生产相关法律4 【正确答案】 B,C【试题解析】 依照刑事诉讼法的规定，追究刑事责任的执法主体是法定的司法机关，即按照各自的分工，分别由
9、公安机关、检察机关和人民法院追究刑事责任，由人民法院依法作出最终的司法决定。【知识模块】 安全生产相关法律5 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 1996 年 3 月 17 日，第八后人大第四次会议通过中华人民共和国行政处罚法简称行政处罚法。其立法目的是规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益。【知识模块】 安全生产相关法律6 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 行政处罚具有四个方面的特征：一是行政处罚由法定的国家机关和组织实施，二是行政处罚的对象是违法的行政相对人，三是行政处罚必须在法律规定范围内实施，四是行
10、政处罚必须依照法定程序实施。【知识模块】 安全生产相关法律7 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 为了保证行政处罚的合法、适当，规范行政处罚实施机关及其工作人员的行政执法活动，防止行政违法和滥施行政处罚权，切实保障行政相对人的合法权利，行政处罚法赋予行政相对人 5 项权利。陈述权、申辩权、复议权、诉讼权和索赔权。【知识模块】 安全生产相关法律8 【正确答案】 A,B【试题解析】 行政处罚的程序分为三个。一是简易程序，二是一般程序，三是听证程序。简易程序适用于当场实施行政处罚的情形。除了当场作出行政处罚的行政处罚以外，其他行政处罚适用于一般程序。听证程序是在对较重的行政处罚实施前适用的一种
11、程序。【知识模块】 安全生产相关法律9 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 听证程序是在对较重的行政处罚实施前适用的一种程序。依照行政处罚法的规定，行政机关责令停产停业、吊销许可证或者营业执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求听证的权利；当事人要求举行听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。【知识模块】 安全生产相关法律10 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 行政处罚的执行方式有三种。一是如期履行。行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行。二是当场收缴罚款，依法作出当场行政处罚决定并可以当场收缴罚款的，有两种情形
12、：一个是依法给予 20元以下的罚款的，一个是不当场收缴事后难以执行的。三是事后收缴罚款，当事人应当自收到行政处罚决定书 15 日内，以指定的银行缴纳罚款。【知识模块】 安全生产相关法律11 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 劳动法第三条在劳动卫生方面赋予了劳动者享有 7 项权利：一是劳动者享有平等就业和选择职业的权利；二是享有取得劳动报酬的权利；三是享有获得劳动者卫生保护的权利；四是享有接受职业技能培训的权利；五是享有社会保险和福利的权利；六是享有提请劳动争议的权利；七是法律规定其他劳动权利。【知识模块】 安全生产相关法律12 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 2001 年 10 月
13、27 日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过中华人民共和国职业病防治法简称职业病防治法。自 2002年 5 月 1 日起实行。职业病防治法的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害。防治职业病，保护劳动者的健康及其相关的权益，促进经济发展。【知识模块】 安全生产相关法律13 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 职业病防治法第十三条规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合 6 项职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；有配套的更衣间、洗浴室和孕妇休息间等卫生
14、设施；设备、工具和用具等设施符合保护劳动者生理，心理健康的要求；法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。【知识模块】 安全生产相关法律14 【正确答案】 B,C【试题解析】 职业病防治法第十九条规定，用人单位应当采取下列职业病防治措施：1设置或者指定职业卫生机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。2制定职业病防治计划和实施方案。3建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。4建立健全职业卫生管理制度和操作规程。5建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。6建立健全职业病危害事故应急救援预案。【知识模块】 安全生产相关法律15 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 安全标准的作用有：安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分；安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范；安全标准是安全监督监察和依法行政的重要依据；安全标准是规范市场准入的必要条件。【知识模块】 安全生产相关法律
