[公务员类试卷]中央国家机关公务员考试面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编2及答案与解析.doc

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1、中央国家机关公务员考试面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编 2 及答案与解析1 一位老大爷来办事,他想办的事不符合规定,你不给他办,他就说你嫌他哕唆,大吵大闹引起很多群众围观。你怎么解决?2 在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你怎么办?3 单位有个同事总是该你说的话他说,该你拍板的事他拍板,你会如何与他相处?4 新到一个科室后,副科长对你非常热情,经常请你吃饭,而你知道副科长和正科长之间有矛盾,在这种情况下,你如何处理?中央国家机关公务员考试面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编 2 答案与解析1 【正确答案】 在实际工作中,因群众对相关规定不了解而发生矛盾的现象是很常见的。

2、作为一名公务员,我会牢记自己是人民的公仆,稳定自己的情绪,合理地处理这件事。首先,请老大爷安静下来,耐心地讲解相关的规定,指出老人的要求不符合规定,我不能违反规定为他办理。稳定周围群众的情绪,对群众讲明事情的始末,并说明围观会使越来越多的群众拥挤过来,既不利于事情的顺利解决,又容易引发人身财产安全事件。相信群众会支持我的工作并逐渐散开的。其次,我会认真地记录老大爷要办的事情,为他指明需要具备的条件或正确的途径,并告诉他会将其情况反映给领导,今后如果老大爷有合理的诉求,欢迎他到单位来,我们一定积极为他办理好。最后,从这件事中,我认识到了沟通技巧的重要性,我会总结这次事件的处理经验,写成书面报告,

3、呈送领导,并在以后的工作中注意提高自己的沟通能力。2 【正确答案】 首先,我会想领导派给我的工作少,不一定表示领导不重用我,每件工作的性质、难度、复杂度不同,不能单纯从数量上来比较。其次,如果真的出现这种情况,第一,我会认真地进行反省。是自己的能力不足以胜任更多的工作,还是自己平时缺少交际,领导没有认识到自己的能力;是自己责任心不强,导致领导对自己不信任,还是因为其他的原因导致自己的工作较少。第二,我会采取一些补救措施,认真向小李和小王学习,加强与同事的交流,积极主动地去关心同事,并向领导表明自己做好工作的决心。第三,无论怎样,我都会认真地做好手上现有的工作,不抱怨,多学习,多积累,积极表现,

4、主动奉献。我想,总有一天领导会认识到自己的长处,交给自己更多、更重要的工作。3 【正确答案】 第一,我会端正自己的心态,本着工作第一的原则,全面地看待此事,不会因此对该同事心生芥蒂,影响正常的工作。第二,在平时我会积极地与他沟通,了解他的行为品格,如果是他的性格导致的,我会善意地提醒一下该同事;如果该同事误以为这项工作是由他负责的,这不是他的错,我会在恰当的时候和他进行沟通,帮助他消除误会。第三,不排除该同事是故意而为的,如果真的是这种情况,我不会以怨报怨,在适当的场合和时间,我会认真地与他进行沟通,明确各自的岗位责任,以确保组织的政令严明。4 【正确答案】 首先,作为一名新人,我对科室的同事

5、、领导和环境等都还不熟悉,副科长请我吃饭,有利于加强我们之间的交流。我也可以借吃饭的时机多了解一些单位的情况,有助于我更快地适应新单位,因此,我会偶尔接受副科长的邀请。其次,既然正副科长之间存在矛盾,而且他们都是我的领导,经常接受副科长的邀请有可能会造成单位同事的误会,引起正科长对我的不满,不利于自己正常地开展工作,也不利于他们之间关系的缓和。多数情况下我会委婉地谢绝副科长的邀请,相信他能理解。再次,在工作中,无论是正科长还是副科长,都是我的领导,我会维护领导的权威,不偏不倚,认真完成他们交代给我的任务,不搞小团体,不冷眼旁观,也不会因为领导的矛盾而影响自己的工作。最后,作为公务员,不论职务层级、工作内容有何不同,都是人民的公仆,最终目的都是服务人民、奉献社会,因此,我会在工作中积极主动地和同事、领导沟通,绝不激化他们之间的矛盾,和同事一起努力创造机会,促进两位领导和解,相信随着时间的推移,他们会握手言和。

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