1、政法干警招录考试（招警面试）模拟试卷 2 及答案与解析一、面试题1 谈谈你在学习或者工作中一件最难忘的事。2 你在单位，工作能力强、思想觉悟高，领导很看好你但新来了一个同事，他学历高、能力强，人们都说一山不容二虎。你将如何与他搞好关系?3 干部下基层开展“ 四群”教育活动，有人说干部下乡是作秀。你怎么看 ?4 以“我和朋友漫步在玉溪大河边，领导打电话来” 为开头。以“朋友依依不舍地离开了。” 为结尾讲一个故事。政法干警招录考试（招警面试）模拟试卷 2 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 我最难忘的一件事情是在大学里，期末作业是拍摄一个短片，在前期的策划中我们出现了一些不同的意见，但在没有统一
2、的情况下就过渡到了中期的拍摄，随着争论的越来越激烈，最终同学间产生了矛盾，短片的拍摄也一再搁浅。后来经过我的多方斡旋，我们又重新理过一遍，虽然通过但其实并不算很好。这不是一个成功的故事，却让我认识到细节与沟通的重要性。此次我所报考的岗位是宣传干事，需要经常下基层，采集素材，那么细节与沟通就显得尤为重要。经过这个事件的教训，我也对这两方面加强了锻炼，今后的工作我会本着谨慎为之的态度，通过较强的沟通能力获取更多的信息，力求让工作变得更加丰满接地气。我也很清楚，在学习的道路上是没有尽头的，我会继续努力。【知识模块】 招警面试2 【正确答案】 首先，做好自己的本职工作，并不断取得进步。其次，做好工作上
3、的沟通，齐心协力把工作做好。在工作过程中，由于新同事刚进单位，可能对单位的规章制度、业务流程等不是很熟悉，我会主动帮助他。如果新同事确实有比较优秀的地方，我会向他学习，希望他也能不吝赐教。再次，如果新同事在工作过程中有需要帮忙的地方，我也会尽自己所能提供帮助。然后，在生活上加强联系，通过各种活动成为朋友。最后，切实加强自己的业务能力和素质，提升竞争能力，通过成绩向领导与同事证明我的工作实力，正所谓事实胜于雄辩。【知识模块】 招警面试3 【正确答案】 “ 四群” 教育旨在增进新时期党群、干群关系，进一步密切党与群众的血肉联系，是云南省做好新时期群众工作、促进干部密切联系群众的新举措、新形式、新尝
4、试。这种工作方式的创新值得褒奖，但有群众怀疑作秀则说明政策落实上出现了问题。原因在于：第一，官员实干意识不到位，政策效果没有保障；第二，政策宣传力度不够；第三，缺乏完善的政策落实监督与责任机制，管理出现了问题。在民众日益增强的参政意识下，政府应该制定利民的政策，更应该抓好落实，否则空费力气而不讨好。所以，在今后的工作中，我们应做到：首先，创新工作方式，继续推行利民政策。其次，抓好落实应从深化官员实干意识开始。再次，加强对政策宣传力度，保障民众知情。最后，反馈政策实施效果，加强监督与问责。【知识模块】 招警面试4 【正确答案】 我和朋友漫步在玉溪大河边，领导打电话来让我赶快回到办公室，有关于和云
5、南师范大学签订的云南师范大学与玉溪市战略合作协议的内容和部分条款需要再斟酌下。我只好暂停了对朋友有关于玉溪这几年发展与取得的成果的介绍，示意朋友先等一下。这时候，领导在电话里问了我一个问题：小王，合作协议里关于人才教育培训与科研原发的条款你还有没有需要补充的，我想听一下你的意见。我接过话，说道：“教育是人才培养的基础，人才是本世纪最重要的资源，更是玉溪市赖以长远发展的动力与源泉，而科研是人才实践的重要平台，正所谓科技兴国。所以，我觉得政府还是应该提供更多的专项研究经费以及科研成果产品化的渠道与政策扶持。”领导说，好，那你就快回来一趟，咱们就扶持政策方面再商讨一下。我知道这又是一个不眠之夜，我将情况告诉了朋友并表达了我的歉意。听了我的话后，朋友依依不舍地离开了。【知识模块】 招警面试
