1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 9 及答案与解析一、面试题1 领导给你打了一个电话。你因为当时手头有工作没处理完所以没接。，接着。你出门就碰到给你打电话的领导。问你为何不接电话。你怎么办?2 你认为领导让你去做的工作不符规定。你如何处理?3 领导交给你一件事。要你办。但你去应酬了忘记了办事。你该怎么办?4 领导脾气很暴躁在公开场合训斥你。你怎么办?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 9 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 首先，我会马上询问领导是否有重要的事情安排，如果领导的确有重要的事情要委派，我会马上按照领导的要求尽快完成任务。其次，作为下属没有能够及时接听领导的电话本身就是工作不到位，
2、对此，我应该加以积极地反思，可能是我能力不够或者在平时的工作中态度不端正。总之，通过此事要改变工作方式，以后无论在处理手头的什么事情都应当及时地接听电话；端正平时的工作态度，认真负责，对于没有能够及时接听的电话要尽快地回复。2 【正确答案】 如果我觉得领导交办的一项任务不符合规定，我会立即去查阅相关工作的规定与守则，因为有可能是我理解错误，领导让我去做的工作完全没问题。若我错了，我会立即执行领导的命令。若工作规定证实了我的想法，我会向领导请示，委婉地表达我的疑虑。如果领导在听取了我的汇报之后，仍然命令按既定计划进行工作，我会服从命令，执行命令。但如果领导布置的任务严重违反组织纪律甚至涉嫌违法犯
3、罪，在听取汇报后任务仍然不予改变，我会以组织纪律和法律为重，进一步规劝领导，并提出自己的建议。在一切努力无效的情况下我会向上级反映这个情况。这样做既是帮助领导，避免领导犯错误，也是从单位的整体利益出发。作为一名警察，有效地贯彻落实领导命令是我们的工作要求。同时。我们也要遵守法律、法规、政策与组织纪律。在领导的命令违背组织纪律乃至法律时，我们要有大是大非的观念，不能盲目服从领导的命令，而应以人民利益、国家利益为重。【试题解析】 此题考查的是考生在处理与领导关系时的原则性与灵活性。3 【正确答案】 领导交给我一件任务，我因为应酬忘了办理，这是我的错误。首先，我会立即向领导诚恳地道歉与检讨，这是我大
4、局意识不强、工作态度不够积极、没有处理好工作与生活关系的表现，必须坚决改正。随后，我会马上开始办理领导交办的任务，尽快把事情办好，并向领导汇报成果。这次错误虽然是个别事件，但是我也要总结教训，取得进步与提高。这件事反映了我在一定程度上大局意识、工作态度、工作与生活关系的处理方面存在不足。我会注意改正。第一，全面领会领导的精神与意图，重视领导布置的每一个任务。第二，把所有的工作列表处理详细，列明我需要做的所有任务，并写明要求与时限，按计划办事，避免遗漏。第三，正确进行工作与生活的时间分配，不能够因为私事耽误工作，做到协调平衡。干警的工作量非常繁重，我一定会注意工作效率的提高，以及工作方法与态度的
5、改进，努力把各项工作做得更好。4 【正确答案】 我认为，领导的职位决定了领导需要考虑更多事情，承担更大的责任，所以领导的烦心事相应的也更多。所以，领导脾气比较急躁也是可以理解的。同时，领导的经验、阅历比我们丰富，视野比我们开阔，我们要尊重和理解领导。领导在公开场合训斥我，我绝对不能顶撞，必须谦虚地接受领导的批评。也许是我的工作存在做得不好的地方，领导才会批评我。针对不足之处，我会向领导真诚地道歉，并记下领导的批评，根据领导的批评进行改正，努力按质保量完成任务。如果领导的批评是出于误会，那么我不会声张，本着“有则改之，无则加勉” 的精神完成工作。在工作中，我们要主动适应领导的工作方式、工作方法与性格特征，积极配合领导的工作，完成领导的安排。并认识到，领导的批评都是在给我们改正错误、提高自我的机会，一定要珍惜，而不能有抵触情绪。
