1、组织管理类模拟试卷 6 及答案与解析1 外市友好单位组成考察团准备到你单位学习。上级指派你负责接待工作。你有什么打算?2 你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练，其中有对抗练习。单位领导让你组织。你打算怎么办?3 现在要统一城市小商贩。如统一车辆、统一制服等。让你去做这件事情，你会遇到什么问题? 怎么解决?4 对单位的新员工进行培训，培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程。你怎么组织?5 教育部要组织一次外国人学汉语知识比赛。你怎么安排?组织管理类模拟试卷 6 答案与解析1 【正确答案】 兄弟单位之间的考察，有助于促进双方的交流和学习，增进彼此间的了解，为日后的合作、共同进步，奠定良好的
2、基础。做好接待工作，有助于树立单位的良好形象，保证考察的顺利完成，具有非常重大的意义。首先，我会对兄弟单位参与考察的人数、性别、职位等信息作一个提前的了解，在此基础上，按照领导的指示我会制订一个详细的接待方案，方案包括接待内容、路线、食宿安排和后期行程、时间、参与人员、经费等内容。时间方面，通过和兄弟单位协调，在不影响双方工作的前提下，根据考察内容的多少确定考察时间，明确接待时间。行程上，在正式考察之前，我会建议举办一个小型欢迎会；考察中，接待人员要随时关注考察人员的需求；考察后，可以举办一个聚餐活动。完成方案后报上级领导和财务部门进行审批，审批通过后迅速召集所有参与接待工作的人员，强调此次接
3、待工作的重要性，明确各自的分工和职责，做到专事有专人，专人有专责，高效地完成此次接待工作。考察陪同人员要选择与兄弟单位主要考察人员级别对等的领导和员工。联络组负责联系好车辆和住宿，保障兄弟单位在考察期间的食宿问题，以及考察结束后的返程工作；讲解组负责对兄弟单位讲解重要信息；后勤保障组负责整个考察和接待过程中，根据不同的考察形式做好相应物资和相关资料的准备。对于考察期间的一些突发事件，及时做好应对工作，保障整个考察的顺利完成。整个考察工作过程中，我会协调好负责接待工作的每个工作人员的工作进度，遇到矛盾和问题时主动协调和化解，遇到自己不能决定的问题要及时向单位领导请示汇报，对于兄弟单位友好的建议和
4、意见要做好备案，以达到考察学习和交流的预期目的和效果。考察结束后，我会对此次接待工作作一个总结，内容包括此次接待工作过程中积累的经验和出现的问题，并对兄弟单位参与考察的主要人员作一个回访，总结大家的意见和建议，写成报告，为以后类似工作的开展提供参考。2 【正确答案】 开展这样一次拓展训练对于锻炼大家的体魄，联系上下级单位之间的感情，促进工作的顺利开展有着重要意义，因此我会本着“友谊第一” 的原则来开展工作，我将会从以下几个环节来开展工作：首先，按照领导的指示确定拓展训练的主题，与同事、下属单位联系，广泛听取大家对于活动地点的意见和建议，协调好各方的时间，最终确定活动的时间、地点。向有经验的老同
5、志请教开展类似活动的经验。在此基础之上撰写方案，包括：集合的具体时间、集合的地点、车辆的安排、集合的人员、拓展地点、拓展的时间、拓展项目的选择、日程安排、对抗项目的分组、拓展项目的注意事项等。做完上述工作后，结合计划内容对此次活动所需的经费作一个预算，报领导审批。其次，我会按照方案的具体要求来部署工作，保证活动有效有序地进行。联络组负责将拓展活动的时间、地点、注意事项、流程等重要内容通知参与拓展活动的同事和下属单位的人员；教练组可以从其他机构请一些专业的拓展训练老师，负责带领大家完成拓展训练，保证大家的安全；后勤保障组负责拓展活动所需要的资料、设备的保障工作；由于对抗练习难免会发生碰撞，造成伤
6、痛，所以我会提醒大家注意安全、学会自我保护，同时我也会为大家准备一些日常的药品，保证大家的安全。对于下属单位的人员，要号召大家同等对待、共同参与。对于拓展中的其他突发情况，我也会做好应急的准备。最后，把自己组织这样一个活动的经验、体会记录下来，并汇报给领导。同时还会询问大家的反馈意见，争取下次把丁作做得更好。在后续工作中，我会把在拓展中拍的照片上传到单位网站上，加强宣传，提升单位形象。同时将相片做成相册赠送给兄弟单位留作纪念，以增进友谊。3 【正确答案】 在我国大大小小的城市中，都存在着小商贩这样一个庞大的群体。现在，政府准备对城市小商贩进行统一管理，包括统一车辆、统一制服等。政府此举的出发点
7、当然是为了更好地树立城市形象，更好地为人民群众服务。这项工作在实施的过程中，当然会遇到各种各样意想不到的困难和阻力。如果让我来做这项工作，我个人认为，这项工作中可能面临以下三方面的问题和困难：第一，小商贩的文化水平比较低，思想观念的转变比较困难，可能会对此项制度不理解甚至表示强烈反对，阻挠本次工作的开展；第二，统一本市小商贩的车辆、衣着等工作需要大额的费用，还涉及到政府采购等问题，在实际操作中可能会出现差错；第三，在小商贩的车辆、衣着等统一以后，面对这么庞大的群体，后续管理由谁来执行，如何进行有效的后续管理工作，这也是一个棘手的问题。针对以上三大问题和困难，我个人认为应当分别采取以下三条措施：
8、第一，事前做好此项工作的舆论宣传工作，可以通过电视、报纸、网络等媒体对此项制度的实施进行全方位宣传；可以由政府出面举行一次关于此项制度的听证会，邀请社会各个层面的代表以及小商贩的代表参加，相关部门对此项制度制定的初衷和思路进行明确透彻的讲解和说明，同时充分听取广大人民群众的意见和建议，打消小商贩群体的顾虑和疑惑，从而获得人民群众的支持。第二，由政府财政拿出专项资金来进行本项工作，并指定专人负责进行政府采购工作，并由有关的监督部门来监管，保证每笔资金都能落到实处，使得整个工作的实际操作可以有条不紊、井然有序地进行。第三，针对后续管理的问题，政府应出台一系列的制度条文加以规范，并将其中具体事项的管
9、理权限落实到相应的职能部门，建立一套科学完整的长效运行机制和监督管理机制，从而保证此项工作能够落实到实处，能够可持续地运行下去。作为一名年轻的公职人员，本次工作的开展也给了我很多启示和思考。古语说：凡事预则立，不预则废。我们在开展工作的时候，一定要前瞻性地预见到工作中可能出现的困难和阻挠，事先做好各项有针对性的准备工作和建立相关预案，从而保证工作能够顺利进行，并最终取得成功。4 【正确答案】 新员工的培训是提升员工素质的一个重要手段，同时可以使新员工尽快融入新环境，增强企业凝聚力。我将从以下几个方面做好这项工作：第一，认识开展企业培训的重要意义，制订培训计划，包括：新员工办公场所介绍、办公用品
10、的使用、部门培训资料。如果有可能，还可以为新员工指定一位老员工进行一对一的“ 帮助” ，向其介绍部门结构与功能、部门内的特殊规定。同时要告知新员工其具体的工作规范及职责要求，主要介绍单位的企业文化及工作流程，具体包括：历史与发展远景、单位组织架构、主要业务、单位政策与福利、单位相关程序、绩效考核、单位各部门功能、单位培训计划与程序，形成文字方案，报领导审批。第二，领导批准后，严格按照方案实施，分工负责，注意方案执行过程中和相关部门的协调，及时沟通各方情况，并向领导汇报；发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正，对出现的突发问题在征得领导意见的基础上妥善处理。第三，培训结束后，做好新员工培训反馈与考
11、核工作，总结有关情况，并向领导汇报。5 【正确答案】 随着社会的不断发展，“汉语热” 已经成为国际社会公认的事实。我打算从以下几个方面做好外国人学汉语知识比赛的组织工作：第一，充分认识比赛活动的背景和意义，拟定比赛方案，包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排、评分方法、评委和嘉宾的邀请等，必要时对方案进行论证，征求各方意见，向领导汇报。第二，领导同意后，按照方案展开工作，分工负责，注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况；及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正；组织评委进行评选。第三，活动结束后，认真反思，总结相关经验，以备在以后的相关工作中借鉴。
