1、重庆市公务员考试（面试）历年真题试卷汇编 1 及答案与解析1 策划一次社会主义荣辱观主题活动。2 一群众上访接待人员解释失误，给前来采访的记者造成误解，记者进行了负面报道，该如何处理此事?3 一经理外出 3 天，代理其职的助理也闲了 3 天，经理回来后将其解聘。你如何看待?4 你到新单位报到 3 天后，领导却一直未曾露面。你该如何做?重庆市公务员考试（面试）历年真题试卷汇编 1 答案与解析1 【正确答案】 首先，要确立与会的领导及时间、地点、主要内容。其次，组织现场活动。如我准备在最繁华的某广场开展践行社会主义荣辱观主题宣传日活动。近百项展示、交流活动将引得游人、广大市民纷纷加入到践行社会主义
2、荣辱观的实际行动中来。拟邀请重庆市委宣传部常务副部长、文明办主任等领导参加主题宣传日活动。这次活动将围绕“八荣八耻” 的内容，在广场上布置 “以热爱祖国为荣”、“以服务人民为荣 ”、“以崇尚科学为荣”、“以辛勤劳动为荣”、“ 以团结互助为荣”、“以诚实守信为荣 ”、“以遵纪守法为荣”、“以艰苦奋斗为荣”八大展区。步入广场，人们被昂扬向上的氛围包围，一个个展览展示，向人们讲述着发生在生活中的真实故事，让人们充分感受到真善美的巨大感召力。“2006 感动山城” 首届十大公德人物颁奖典礼是这次活动的“中心舞台” ，公德人物将接受颁奖。他们全部来自于市民中，全部山市民投票选出。其次，设立“八荣八耻”
3、教育互动区。让市民朋友或小学生用毛笔字写下一个大大的小同的“城” 字，表达“以诚实守信为荣”的主题。让盲人按摩师摆开了免费按摩点，现场邀请市民体验。盲人双目失明，但勤学苦练，掌握了按摩技术，自己开办了盲人按摩中心，不但自食其力，还提供了就业岗位，表达“以辛勤劳动为荣 ”的主题。特地安排义务献血活动，让市民们也融入到践行社会主义荣辱观的队伍中来，感受到一份关爱他人的赤诚热心，表达“以团结互助为荣” 的主题。最后，总结汇报此次宣传活动的内容，指明成功之处，有待改正的地方。2 【正确答案】 一是把此次误解的前因后果写成材料向领导汇报。并就如何处理也向领导提出方案请领导审阅，方案有：自己到报社向该记者
4、说明情况，消除误解，再登正面报道；领导出面向报社领导打电话说明情况。二是得到领导同意后，马上与报社记者取得联系，把真实情况向他解析，消除误解。尽可能登报澄清。三是进行认真地总结，使以后的工作更加完善。3 【正确答案】 首先，我认为，敬业首先要对工作充满热情，这是敬业前提。全球畅销书敬业一一书的作者罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果一个人不能使自己全身心地投入到工作中去，那他将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说
5、取决于人的热情” 。所以，唯有热情，方可激发潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。由此可见，闲了 3 天的助理根本没有工作热情。其次，个人可能对目前的工作不太满意，但是这绝不是可以不敬业的原因。换句话说，岗位决定责任。既然已经选择了现在的职业，就是对单位、对人生、对未来作出了承诺。一个对自己人生和：未来的承诺，都不愿认真兑现的人，我想这个人对其他承诺的兑现，也一定令人担忧。即便想“跳槽” ，足要还在目前的岗位上工作一天，都应认真完成好一天的工作。过去的和尚还要讲“做一天和尚，撞一天钟” 。现代人总不能做 “和尚”，连“钟”都不撞了。闲了 3 天的助理根本没有岗位意识，把自己等同于一般的工人。最后，我想说的是，经理解聘他是对的。一是他没敬业精神，没定位好自己。二是他不适合这个岗位的工作，没有工作的主动性。开除一个既没有岗位意识，又没有敬业精神的助理是最明智的选择。4 【正确答案】 首先，领导可能有领导的事，不能由于领导没露面而妄加猜测，要认真做好本职工作。做好本职工作是你的天职。其次，如果想与领导沟通，可以先向自己部门的领导打听一下，领导是否有空。如果在办公室的话，先打个电话预约一下，这样领导会抽空找你谈话的。最后，还是要尽快熟悉工作环境，包括处理好同事之间的关系，这样更加有利于开展工作。
