1、企业与企业管理练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 关于企业的阐述中错误的是( )。（A）企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要并获取盈利，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织（B）企业具有两重性，企业首先是生产力组织形式，同时又体现一定的生产关系（C）在生产领域，企业是生产的现场；在交换领域，企业是实现交换的基本环节（D）社会经济的发展规模和速度，取决于企业的规模和数量2 某有限责任公司，股东共 14 人，经营房地产业务，于 1995 年 2 月 10 日经公司登记机关核准登记，取得企业法人营业执照，
2、问该公司至迟应在( )开业。（A）1995 年 5 月 10 日以前（B） 1995 年 8 月 10 日前（C） 1996 年 2 月 10 日以前（D）任何时候都行3 随着社会经济、科技发展的需要，企业集团逐步走上以( )为纽带的现代企业集团的基本模式。（A）法制（B）产权（C）效益（D）科技4 ( )是企业集团真正起到推进技术进步和企业发展的主体力量。（A）核心企业（B）主体企业（C）国有企业（D）大中型企业5 ( )是转变经济增长方式的关键。（A）人才素质（B）技术进步（C）领导集体（D）企业综合经济实力6 发展企业集团的主要方式是( )。（A）产权组合（B）企业兼并（C）市场方式（D
3、）非市场方式7 下列方式组建企业集团的市场方式是( )。（A）企业结构调整（B）产权重组（C）产权划转（D）投资8 推进企业集团发展，必须建立以( )为主要联结纽带的母子公司体制。（A）产权（B）资金（C）资本（D）效益9 我国经济体制改革的目标是( )。（A）建立现代企业制度（B）建立完善的市场体系（C）建立和发展社会主义市场经济（D）引进外资和先进技术，提高我国产品的国际竞争力10 资源配置的效率和有效益，主要由( )决定。（A）资源配置的方式（B）资源配置的手段（C）资源配置的目的（D）资源利用效率11 经济运行就是( ) 的统一。（A）经济循环与经济增长（B）经济循环与经济平衡（C）经
4、济增长与经济平衡（D）经济循环、经济增长与经济平衡12 市场经济是以( ) 为信号调节资源配置的经济体制。（A）价格（B）供给（C）价值（D）质量13 选项中错误的是( ) 。（A）社会主义市场经济，指在生产资料公有制为主体的基础上，通过市场组织经济，调节资源配置的经济运行形式（B）社会主义市场经济体制，就是要使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用，使经济活动遵循价值规律的要求，适应供求关系的变化（C）公有制经济指国有经济和集体经济（D）个人收入分配要坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平的原则14 中国甲公司与
5、B 国乙公司签订一份合资经营企业活动，经天津市工商行政管理局核准登记于 1994 年 8 月 1 日领取营业执照，至 1995 年 3 月底，乙方已缴清全部出资，甲方未缴付，虽经乙方催缴数月仍无结果，对此应( )。（A）由甲方向乙方承担未缴付出资的赔偿责任（B）由工商行政管理机关限期乙方在 1 个月内缴清（C）视合资企业自动解散，合资企业的批准证书自动失效（D）由合资企业办理注销登记手续，吊销营业执照15 某公司下属的一家分公司以自己的名义对外签订的合同，其效力( )。（A）无效（B）有效，其责任由分公司独立承担（C）有效，其责任由总公司承担（D）有效，其责任由分公司独立承担，总公司负连带责任
6、16 下列部门中属于直线机构的是( )。（A）生产、销售部门（B）人事部门（C）财务部门（D）管理部门17 一家登记为有限责任公司的中外合作经营企业，其合作合同和章程中归定：外方以设备和现金出资，中方以厂房和土地使用权出资，不计出资比例，合营期间所得收益首先用于偿付外方出资的本息，偿付完毕后的合营期间，双方按各 50的比例分配收益，合营期满时，该企业的全部固定资产无偿归中方所有，对此，根据我国法律，认定该合作合同和章程应该( )。（A）该合作合同和章程违反法律，应属无效（B）该合作合同和章程显失公平，应变更为按出资比例分配的方案（C）该合作合同和章程合法有效，该企业可以登记为有限责任公司（D）
7、以上各项都不对18 ( )是执行组织职能的基础。（A）设计组织结构（B）配备组织人员（C）设计领导结构（D）合理的控制结构19 组织设计最基础的工作是( )。（A）职务设计与分析（B）职务的任免机制（C）部门结构的划分（D）组织结构设计20 企业组织机构设计以( )为中心。（A）人（B）财（C）物（D）事21 下列说法中错误的是( )。（A）为提高效率必须分工，把实现任务目标所需要的全部活动划分成各种基本作业（B）管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目，高层管理人员的管理幅度在 4 人到 8 人（C）管理层次是指机构内分设的自上而下或自下而上的管理阶梯（D）管理幅度越小，管理层次越少
8、22 适用于跨国的巨型企业的组织形式是( )。（A）直线职能制（B）矩阵管理制（C）事业部制（D）多维立体制企业与企业管理练习试卷 1 答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 【正确答案】 D【试题解析】 社会经济发展的规模和速度，不仅取决于企业的规模和数量，更重要的是取决于每个企业的活力和素质.【知识模块】 企业与企业管理2 【正确答案】 B【试题解析】 该公司至迟应于 1995 年 8 月 10 日以前开业.【知识模块】 企业与企业管理3 【正确答案】 B【试题解析】 随着社会经济、科技发展的需要，企业集团逐步走上以产权为纽带的现代企业集团的基本模
9、式.【知识模块】 企业与企业管理4 【正确答案】 A【试题解析】 核心企业是企业集团真正起到推进技术进步和企业发展的主体力量.【知识模块】 企业与企业管理5 【正确答案】 B【试题解析】 技术进步是转变经济增长方式的关键.【知识模块】 企业与企业管理6 【正确答案】 C【试题解析】 市场方式是发展企业集团的主要方式.【知识模块】 企业与企业管理7 【正确答案】 D【试题解析】 市场方式是指通过投资、兼并、收购等方式确立成员企业间的产权关系，利用市场经济的优胜劣汰制，进行社会资源的重新组合和配置.【知识模块】 企业与企业管理8 【正确答案】 C【试题解析】 推进企业集团的发展，必须建立以资本为主
10、要联结纽带的母子公司体制.【知识模块】 企业与企业管理9 【正确答案】 C【试题解析】 我国经济体制改革的目标是建立和发展社会主义市场经济.【知识模块】 企业与企业管理10 【正确答案】 A【试题解析】 资源配置的效率和效益，主要由资源配置的方式决定.【知识模块】 企业与企业管理11 【正确答案】 D【试题解析】 经济运行就是经济循环、经济增长与经济平衡的统一.【知识模块】 企业与企业管理12 【正确答案】 A【试题解析】 市场经济是以价格为信号调节资源配置的经济体制.【知识模块】 企业与企业管理13 【正确答案】 C【试题解析】 公有制经济不仅包括国有制经济和集体经济，还包括混合所有制经济中
11、的国有成分和集体成分.【知识模块】 企业与企业管理14 【正确答案】 A【试题解析】 应由甲方向乙方承担未缴付出资的赔偿责任.【知识模块】 企业与企业管理15 【正确答案】 A【试题解析】 其效力是无效的.【知识模块】 企业与企业管理16 【正确答案】 A【试题解析】 从机构形态看，把那些对组织目标的实现负有直接责任的部门称为直线机构，通常把企业中的生产、销售部门称为直线机构，而把人事、财务等列为参谋部门.【知识模块】 企业与企业管理17 【正确答案】 C【试题解析】 该合作合同和章程合法有效，可以登记为有限责任公司.【知识模块】 企业与企业管理18 【正确答案】 A【试题解析】 设计组织结构是执行组织职能的基础.【知识模块】 企业与企业管理19 【正确答案】 A【试题解析】 职务设计与分析是组织设计的最基础工作.【知识模块】 企业与企业管理20 【正确答案】 D【试题解析】 机构设计以事为中心，不能以人为中心.【知识模块】 企业与企业管理21 【正确答案】 D【试题解析】 管理层次和管理幅度反方向变化，管理幅度越小，管理层次越多.【知识模块】 企业与企业管理22 【正确答案】 D【试题解析】 多维立体制适用于跨国的巨型企业.【知识模块】 企业与企业管理
