1、企业管理知识（宏观经济基础知识）历年真题试卷汇编 1 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 按照国际惯例，基尼系数（ ）表示居民之间收入分配比较合理(2011 年单项选择第 l 题)（A）在 0.2 以下（B）在 0.20.3 之间（C）在 0.3 一 0.4 之间（D）在 0.40.5 之间2 劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，称为（ ）。(2011 年单项选择第 2题)（A）摩擦性失业（B）结构性失业（C）周期性失业（D）自愿性失业3 针对摩擦性失业的治理措施是（ ）。(2011 年单项选择第 3 题)（A）加强劳动力技能培训（B）增设职业
2、介绍所（C）刺激私人投资（D）引导树立现代就业观念4 工资的升高也会导致通货膨胀，这种通货膨胀称为（ ）。(2011 年单项选择第4 题)（A）需求拉动通货膨胀（B）成本推动通货膨胀（C）混合型通货鼓胀（D）结构性通货膨胀5 关于经济周期的说法，正确的是（ ）。(2011 年单项选择第 5 题)（A）研究经济周期的关键是研究物价总水平波动的规律和根源（B）研究经济周期的关键是研究失业率波动的规律和根源（C）经济发展的周期性波动是可以避免的（D）每次经济周期都是繁荣与萧条的交替6 一国的基尼系数是 0.25，按照国际惯例，该国居民之间收入分配属于（ ）。(2010 年单项选择第 1 题)（A）高
3、度平均（B）相对：平均（C）比较合理（D）差距偏大7 在总支出水平过高、通货膨胀率上升的情况下，政府应该采取的措施是（ ）。(2010 年单项选择第 2 题)（A）减少社会福利支出，减少转移支付水平，从而降低社会总需求水平（B）减少社会福利支出，增加转移支付水平，从而降低社会总需求水平（C）增加社会福利支出，减少转移支付水平，从而增加社会总需求水平（D）增加社会福利支出，增加转移支付水平，从而增加社会总需求水平8 增设青年就业服务机构是对（ ）治理的一种方式。(2010 年单项选择第 3 题)（A）摩擦性失业（B）结构性失业（C）周期性失业（D）自愿性失业9 下列政策中，属于紧缩性反通货膨胀政
4、策的是（ ）。(2010 年单项选择第 4 题)（A）降低法定存款准备金率（B）降低利率（C）公开市场业务（D）增加政府开支10 化工企业的总经理准备通过与第一线的员工进行信息沟通，以获得改进生产管理的建议。那么，可能影响他与员工信息沟通效果的是（ ）。(2011 年单项选择第 6 题)（A）生产环节的先进程度（B）生产环节的复杂程度（C）该企业在行业中所处的地位（D）总经理对生产流程的熟悉程度11 风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的一门新兴管理学科。它的根本目标在于（ ）。(2011 年单项选择第 7 题)（A）追求企业利润最大化（B）不允许发生任何企业风险（C）以最少的成本实现最大
5、的安全保障效能（D）将风险发生的概率控制在中等水平12 个人独资企业是指个人出资兴办、完全归个人所有和控制的企业。个人独资企业的缺点是（ ）。(2011 年单项选择第 8 题)（A）决策程序复杂（B）创办手续复杂（C）发展规模有限（D）政府监管缺位13 关于管理的说法，错误的是（ ）。(2010 年单项选择第 5 题)（A）管理是一个过程（B）管理是现代生产力要素之一（C）管理的目的是使组织高效地达成组织目标（D）管理是企业与其他组织相比的专有属性14 决策要素不包括（ ）。(2010 年单项选择第 6 题)（A）决策者（B）信息（C）决策对象（D）程序15 集中决策、分散经营、独立核算的组织
6、结构属于（ ）。(2010 年单项选择第7 题)（A）直线型结构（B）职能型结构（C）事业部结构（D）矩阵结构16 某码头建设集团公司总经理办公会投票决定进入地铁建设领域发展的决策，属于（ ）。(2010 年单项选择第 8 题)（A）个体决策（B）追踪决策（C）程序性决策（D）战略决策17 决定企业组织制度和管理制度的基础是（ ）。(2010 年单项选择第 9 题)（A）组织制度（B）管理制度（C）产权制度（D）财务制度18 冲突可以促进组织变革，使组织充满活力.协调组织冲突常用的对策不包括（ ）。(2010 年单项选择第 10 题)（A）强化（B）回避（C）妥协（D）树立更高目标19 为了确
7、保旅客和货物列车顺利到达目的地，铁路调度人员发挥着重要的作用，他们每天要对自己所管辖范围内容、货运输业务作出全面的规划与安排；向车站值班人员传达日班计划并听取他们的意见；对各列车运行和停站时间作出适时调整，以确保列车整点到达目的地；对下属人员进行绩效考评等。这些工作反映的管理职能分别是（ ）。(2009 年单项选择第 l 题)（A）计划职能、领导职能、控制职能、组织职能（B）计划职能、组织职能、领导职能、控制职能（C）协调职能、规划职能、激励职能、组织职能（D）创新职能、领导职能、沟通职能、计划职能20 泰勒科学管理理论的基本出发点是（ ）。(2009 年单项选择第 2 题)（A）重视人的因素
8、（B）改革分配制度（C）提高劳动生产率（D）构建合理的组织结构21 计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（ ）制定的。(2009 年单项选择第 3 题)（A）基层管理者（B）中层管理者（C）高层管理者（D）操作者22 按照企业管理原则，企业管理活动要以（ ）为核心。(2009 年单项选择第 4题)（A）提高质量（B）增加产量（C）提高效益（D）提升品牌23 “治病不如防病，防病不如讲卫生” 。根据这一说法。最重要的控制方式是（ ）。(2009 年单项选择第 5 题)（A）预先控制（B）实时控制（C）反馈控制（D）事后控制24 在
9、计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的背景下，我国国有企业建立现代企业制度最重要的基础是（ ）。(2009 年单项选择第 6 题)（A）产权明晰（B）权责明确（C）政企分开（D）管理科学25 管理幅度是指一个主管能直接有效的指挥下属的数目，下列有关管理幅度的表述正确的是（ ）。(2009 年单项选择第 7 题)（A）在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比（B）主管所处的层次越高，管理幅度就越小（C）计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小（D）组织环境稳定性越差，管理幅度就越大26 现代企业内部各组织机构之间权利界限分明。现代企业的执行机构一般是指企业的（ ）。(2
10、009 年单项选择第 8 题)（A）股东会（B）董事会（C）监事会（D）经理办公会27 甲公司与乙公司达成协议，实施战略性重组，重组后甲、乙公司均注销，成立丙公司。该种情况属于（ ）。(2009 年单项选择第 9 题)（A）企业收购（B）企业兼并（C）企业合并（D）企业改组二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。28 对于恩格尔定律的说法，正确的是（ ）。(2011 年多项选择第 41 题)（A）一个家庭收入越少，家庭总支出中用来购买食物的支出所占的比例就越大（B）随着家庭收入的增加
11、，家庭总支出中用来购买食物的支出所占的比例会逐渐下降（C）随着家庭收入的增加，家庭总支出中用来购买食物的支出所占的比例会逐渐上升（D）一个国家的恩格尔系数越小，说明这个国家越富裕29 基础货币包括（ ）。(2011 年多项选择第 42 题)（A）非银行部门持有的通货（B）商业银行的法定准备金（C）商业银行的超额准备金（D）银行本票30 为把物价涨幅降下来，政府通常可选择的货币政策工具有（ ）。(2011 年多项选择第 43 题)（A）提高法定存款准备金率（B）降低再贴现率（C）扩大央票发行规模（D）提高基准利率31 对周期性失业的治理手段包括（ ）。(2011 年多项选择第 44 题)（A）增
12、加就业服务机构（B）促进经济持续增长（C）刺激民间投资（D）推进教育普及32 下列现象中，属于宏观经济研究内容的有（ ）。(2010 年多项选择第 41 题)（A）某国失业率达到 9（B）某产品价格上涨 7（C）金融危机（D）利率调整对于我国住房市场的影响33 财政政策工具主要包括（ ）。(2010 年多项选择第 42 题)（A）财政收入（B）财政支出（C）公开市场业务（D）财政预算34 税收的基本特征包括（ ）。(2010 年多项选择第 43 题)（A）强制性（B）有偿性（C）固定性（D）灵活性企业管理知识（宏观经济基础知识）历年真题试卷汇编 1 答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的
13、备选项中，只有 1 个最符合题意。1 【正确答案】 C【试题解析】 基尼系数在 0.2 之下，表示居民之间收入分配“高度平均”，在0.20.3 之间表示“相对平均”，在 0.30.4 之间表示“比较合理”。同时，国际上通常把 0.4 作为收入分配贫富差距的“警戒线”，认为 0.40.6 为“差距偏大”，0.6 以上为“高度不平均”。 2 【正确答案】 B【试题解析】 摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由转换职业等原因而造成的短期、局部失业。结构性失业是指由劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。周期性失业是指在经济周期中的衰退或萧条时，社会总需求下降造成的失业。3 【正确答案】 B【试题解析】
14、 对摩擦性失业主要通过缩短选择工作的时间来减少，如增设职业介绍所、青年就业服务机构以及通过建立人才库网站等以更多途径传播有关就业信息。对结构性失业的治理手段包括：阻止或减少导致结构性失业的经济结构变化；教育普及和劳动技能培训，树立现代就业观念，这有助于提高劳动力市场灵活性，减少结构性失业发生概率和时间延续长度。对周期性失业的治理手段是实施正确的发展战略，促进经济持续增长，逐步减少发展型失业和体制转型伴随的失业。4 【正确答案】 B【试题解析】 通货膨胀的原因包括：(1)需求拉动的通货膨胀；(2)成本推动的通货膨胀(包括工资推进、利润推动和商品推动的通货膨胀)；(3)混合型通货膨胀(需求拉动和成
15、本推动同时发挥作用)；(4)结构性通货膨胀(社会经济结构方面的因素引起物价水平在一定时期内的持续上涨)；(5)其他原因。工资是重要的生产成本，因此答案是 B。5 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查经济周期的含义。第一，经济周期的中心是国民收入的波动，这种波动引起了失业率、一般物价水平、利率以及对外贸易活动的波动，所以研究经济周期的关键是研究国民收入波动的规律与根源。第二，经济发展的周期性波动是客观存在的经济现象，任何国家的经济发展都无法避免。第三，虽然每次经济周期并不完全相同，但它们却有共同之处，即每个周期都是繁荣与萧条的交替。6 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查基尼系数。基尼系数的
16、实际数值只能介于 01 之间。基尼系数越大，则居民之间的收入分配越不均等，社会的贫富差距越大。基尼系数在0.2 之下，表示居民之间收入分配“高度平均”，在 0.20.3 之间表示“相对平均”，在 0.3 一 0.4 之间表示“比较合理”。同时，国际上通常把 Q4 作为收人分配贫富差距的“警戒线”，认为 n40.6 为“差距偏大”，0.6 以上为“高度不平均”。答案是B。7 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查反通货膨胀政策。紧缩性财政政策主要是指增加税收、压缩支出、缩小财政赤字，因此，应当减少社会福利支出，减少转移支付水平，从而降低社会总需求水平。答案是 A。8 【正确答案】 A【试题解析】
17、 本题考查失业的种类。摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由转换职业等原因而造成的短期、局部失业。结构性失业是指由劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。周期性失业是指在经济周期中的衰退或萧条时，社会总需求下降造成的失业。增设青年就业服务机构显然只能解决摩擦性失业，答案是 A。9 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查紧缩性反通货膨胀政策。紧缩政策包括：紧缩性的货币政策、紧缩性财政政策。紧缩性的货币政策包括提高法定存款准备金率、提高利率和公开市场业务。紧缩性财政政策主要是指增加税收、压缩支出、缩小财政赤字。答案是 C。10 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查影响信息沟通的因素。影响信息沟通的
18、因素包括：信息发送者的技能、态度、知识和价值观；接受者的技能、态度、知识和价值观；沟通通道的选择(通道是指传递信息的媒介物)；外部噪声(整个沟通过程都在受着“噪声”的影响)。总经理对生产流程的熟悉程度属于信息发送者的知识，11 【正确答案】 C【试题解析】 风险管理的根本目标就在于以最少的成本实现最大安全保障的效能。12 【正确答案】 C【试题解析】 个人独资企业的缺点是：负无限责任，当企业资产不足以清偿企业债务时，法律强制企业主以个人财产来清偿企业债务，可能造成倾家荡产；规模有限，受资金和个人管理能力限制，企业的发展受到限制，企业生存寿命不稳定。个人独资企业不适宜经营风险大的项目。13 【正
19、确答案】 D【试题解析】 本题考查管理的定义与作用。管理是由组织的管理者在一定环境下，通过计划、组织、领导和控制等环节来协调组织的人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。管理是由组织的管理者在一定环境下实施的。管理是一个过程。管理由若干个职能构成。管理的工作内容是优化调配组织的人力、物力和财力资源。管理的目的是使组织高效地达成组织目标。任何组织都需要管理，管理是现代生产力要素之一。只有 D 是错误的，14 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查决策要素。决策要素包括决策者、决策对象、信息、决策理论与决策方法、决策后果。15 【正确答案】 C【试题解析】 本题考查事业部结构。事业部
20、具有独立的产品和市场，是产品责任或者市场责任单位，具有独立的利益，实行独立核算，是一个利润中心，是一个分权单位，具有足够的权力，能自主经营。事业部结构的组织形式的基本原则是，政策制定与行政管理分开，即集中决策，分散经营。16 【正确答案】 D【试题解析】 本题考查决策的类型。决策的类型包括战略决策和战术决策，程序性决策和非程序性决策，个体决策和群体决策，初始决策和追踪决策，经验决策与科学决策，确定型决策与风险型决策，不确定型决策。本题是开会决定，因此，排除 A。由于是进入一个领域，排除 B。由于并不是按照一定的程序进行的简单决策，因此，排除 C。这是一个重大决策，17 【正确答案】 C【试题解
21、析】 本题考查企业制度之间的关系。构成企业制度的基本内容有三个：一是企业的产权制度；二是企业的组织制度；三是企业的管理制度。在这三项制度中，产权制度是决定企业组织和管理的基础，组织制度和管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排，因而这三者共同构成了企业制度。18 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查协调冲突的对策。协调组织冲突的对策包括：回避；强制解决；妥协；树立更高目标；合作。19 【正确答案】 B【试题解析】 本题考查的是管理的智能。“他们每天要对自己所管辖范围内容、货运输业务作出全面的规划与安排”，这体现了计划职能；“向车站值班人员传达日班计划并听取他们的意见”，这体现了组织职能
22、；“对各列车运行和停站时间作出适时调整，以确保列车整点到达目的地”，这体现了领导智能；“对下属人员进行绩效考评”，这体现了控制智能。20 【正确答案】 C【试题解析】 提高劳动生产率是泰勒科学管理理论的基本出发点。21 【正确答案】 C【试题解析】 战略计划作为企业最高计划，是由高层管理者制定的。22 【正确答案】 C【试题解析】 管理的目的就是提高组织活动的成效，因此，企业管理活动要以提高效益为核心。其他几个选项显然都是为提高效益服务的。23 【正确答案】 A【试题解析】 预先控制就是防病，因此，最重要的控制方式是预先控制。24 【正确答案】 C【试题解析】 计划经济下的特征是政企不分，因此
23、，在计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的背景下，我国国有企业建立现代企业制度最重要的基础是政企分开。25 【正确答案】 B【试题解析】 在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成反比；主管所处的层次越高，管理幅度就越小；计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越大；组织环境稳定性越差，管理幅度就越小。26 【正确答案】 B【试题解析】 董事会是公司权力机关的执行机关，因此，现代企业的执行机构一般是指企业的董事会。27 【正确答案】 C【试题解析】 两个公司注销，组建新的公司，显然属于企业合并，而且属于新设合并。二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以
24、上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。28 【正确答案】 A，B，D【试题解析】 本题考查恩格尔系数。恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。一个家庭收入越少，家庭总支出中用来购买食物的支出所占的比例就越大。随着家庭收入的增加，家庭总支出中用来购买食物的支出所占的比例会逐渐下降。一个家庭或国家的恩格尔系数越小，说明这个家庭或国家越富裕。29 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 本题考查法定准备金与货币创造机制。我们将商业银行的准备金总额(包括法定的和超额的) 加上非银行部门持有的现金称为基础货币，货币乘数就是基础货币创造货币供给的倍数
25、。由于基础货币具有货币供给量成倍放大或成倍缩小的高度能力，因而又称为高能货币。30 【正确答案】 A，C，D【试题解析】 本题考查反通货膨胀政策。紧缩政策包括：紧缩性的货币政策、紧缩性财政政策。紧缩性的货币政策包括提高法定存款准备金率、提高利率(包括央行提高再贴现率、提高存款利率)和公开市场业务(央行出售有价证券，减少商业银行的超额准备金或企业、居民手中的现金，减少市场货币供应量)。紧缩性财政政策主要是指增加税收、压缩支出、缩小财政赤字。央票是中央银行票据的简称，是中央银行为调节商业银行超额准备金而向商业银行发行的短期债务凭证，其实质是中央银行债券，之所以叫中央银行票据，是为了突出其短期性特点
26、(从已发行的央行票据来看，期限最短的 3 个月，最长的也只有 3 年)。扩大央票发行规模就是央行出售有价证券，减少商业银行的超额准备金或企业、居民手中的现金，减少市场货币供应量。31 【正确答案】 B，C【试题解析】 本题考查失业的治理。对摩擦性失业主要通过缩短选择工作的时间来减少，如增设职业介绍所、青年就业服务机构以及通过建立人才库网站等以更多途径传播有关就业信息。对结构性失业的治理手段包括：阻止或减少导致结构性失业的经济结构变化；教育普及和劳动技能培训，树立现代就业观念，这有助于提高劳动力市场灵活性，减少结构性失业发生概率和时间延续长度。对周期性失业的治理手段是实施正确的发展战略，促进经济持续增长，逐步减少发展型失业和体制转型伴随的失业，如刺激私人投资、促进国家投资等。32 【正确答案】 A，B，C【试题解析】 本题考查宏观经济研究的内容。失业、通胀、经济波动等都是宏观经济研究的内容。利率调整对于我国住房市场的影响属于微观经济研究的内容。33 【正确答案】 A，B，D【试题解析】 本题考查财政政策工具。财政政策工具主要包括财政收入、支出和预算。公开市场业务属于货币政策工具。货币政策工具包括：法定准备金政策、再贴现政策、公开市场业务。34 【正确答案】 A，C【试题解析】 本题考查税收的特征。税收是强制、固定、无偿的，灵活性与固定性是矛盾的。
