【公务员类职业资格】2010年1月14日上午北京市社招公务员面试真题试卷及答案解析.doc

1、2010 年 1 月 14日上午北京市社招公务员面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.现在大学生自杀事件增多，对此你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.让你组织一个煤价听证会，你如何组织才能使群众满意 ?（分数： 2.00） _ 3.领导让你和同事小李共同参加一个课题，但你俩有矛盾，你十分想参加这项工作，请问你会怎么办 ?（分数： 2.00） _ 4.你的下属在上班时间上网玩游戏，被群众偷拍下来，传到网上曝光，你作为部门领导该 怎么办 ?（分数：2.00） _ 2010 年 1 月 14 日上午北京市社

2、招公务员面试真题试卷答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.现在大学生自杀事件增多，对此你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：看到这样的事情，我为这些轻生的学生感到惋惜，也为他们的冲动举动感到十分痛心。之所以惋惜，是因为，任何一名要步人大学殿堂的孩子，都倾注了无数人的心血和努力，包括其自身孜孜不倦的努力，包括老师的深深教海，包括家长辛勤的抚育，还有国家对教育事业的投入。他的一念之差，不但毁灭了自己，也毁灭了关心他、爱护他的人的希望。之所以痛心，是冈为好端端的花样少年，怎么能如此草率地结束自己的生命，

3、对于生命的践踏，不仅 使自己失去真正去认识社会、感受生活的机会，也对其他人造成了消极的影响。 痛定思痛，我认为，大学生轻生现象的增加，固然有自身软弱与无知的因素，更有社会的因素。比如，现在越来越严重的大学生就业难问题，导致他们空有一身本领，却无用武之地，远大的理想与现实的落差一次次地摧残着他们的信念，最终摧毁了他们的生命。又比如一些非主流社会思想，如社会物质化，拜金主义，人情冷漠等影响。这些都让迷失了方向的学生很难找到倾诉的途径，排解忧愁。因此，要想阻止事态的继续扩大化，不但要从家庭教育的微观做起，更要从学校课程设置、社会风气 养成等宏观角度进行调控。家庭教育中，家长要注重培养孩子积极向上的心

4、态，正面思考问题，培养其克 服困难的勇气和毅力。在学校教育中，要设置相关的心理辅导课程，帮助同学们正确化解自己的负面思想。同时，全社会要加强对正面、积极事件的宣传力度，给大学生以积极的引导。 ) 解析：解析：本题主要考察考生对于深刻社会问题的理解及思考能力。这道题目离考生很近，也许在生活中，他们身边就发生过这样的案例。越是这样的问题，越能激发考生发自内心的思考，也越能考验考生真实的世界观、人生观、价值观。作答过程中，考生可以本着社会公德、传统道 德这道底线，结合现实社会现象进行简要分析，最重要的是体现出真情实感的表述。 2.让你组织一个煤价听证会，你如何组织才能使群众满意 ?（分数： 2.00

5、） _ 正确答案： (正确答案：作为组织者，首先我要了解组织听证会的具体流程。然后明确本次煤价听证会的具体细节。据我所知，听证会主要起源于英美国家，一般来讲，听证会会模拟司法审判形式，邀请意 见不同的利益相关方进行互相辩论，且其辩论结果通常对最后的处理有一定的拘束力。而目前在国内，行政程序、立法程序中均逐渐引入了听证机制。 在组织听证会过程中需要注意以下问题： 第一，进行必要准备。要根据听证的相关内容 编写听证公告，确认各项任务具体负责人，确定参与听证人员名单，联系布置会场。针对本次组织的煤价听证会，我会尽量邀请各领域具有代表性的群众现场 参与，尤其是邀请一些具有较高社会知名度的群众代表，请大

6、家畅所欲言，使专家听到尽可能多的声音，制定出符合大众需求的新政策。 第二，召开听证会。听证会召开过程中主要由主持人掌控会议进度，并控制议论进程。听证会上总会出现激烈的争论，这时，我要起到润滑剂的作用，消除分歧，求同存异。在这个过程中，我会尽量保障群众的发言权，引导他们完整、准确地陈述自己的想法，让群众满意。 第三，听 证会结束。根据相关方辩论，及时做好归纳总结工作，编写听证报告，提交上级领导，为作出决断提供必要依据。 同时，整理听证会情况，向媒体发布，让更多的群众能够了解到当时的情况，对政府公开行政的行为保有信心。 ) 解析：解析：本题主要考察考生组织听证会的计划、协调能力，同时从侧面考察考生

7、对于政府行 政办公程序的熟悉及理解程度。回答本题的要点在于，考生要理解听证会的内涵，听证会与普通活动不 同，具有其自身的特点，需要按照特定的程序进行准备。考生在备考过程中，可以留意这类特殊活动的细节、流程，并加以学习。 3.领导让你和 同事小李共同参加一个课题，但你俩有矛盾，你十分想参加这项工作，请问你会怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为一名员工，我的本质工作在于做好领导安排的各项工作。而且，能够参与课题研究是我一直以来的愿望，因此，我会十分珍惜这次工作机会。在明确以上观点后，现在急需解决的就是我和小李之问的不和谐关系。 我认为，引起同事问 矛盾的问题主要有两点，

8、一是工作方法问题，二是工作作风问题。如果是工作方法的话，我要深刻思考自己在工作中是否有不足之处，是否小李的工作方法更好一些，如果是这样的话，那我要向小李虚心学习，由此取得和解。如果是工作作风的问题，那么，在不影响工作效率的前提下，我可以换个角度进行思考，承认个体差异性，尊重别人的观点，放弃成见，积极配合完成工作，包括事先可以主动与小李谈心，讲明自己的观点立场或者在实际工作中体现出来合作的诚意。 以上便是我对这个问题的一些思考。 ) 解析：解析：本题主要考察了考生处理同事间意见、分歧的沟通 协调能力，同时，从侧面考察了考生的职业素养。回答本题的要点在于，职场有职场的生存规则，只有出色的工作能力，

9、才能取得长足的发展。在面对工作重任时，个人之间的矛盾自然会退而隐之。本题想要考察的是考生处理工作问题、团队协作的能力，而如何协调同事关系、化解矛盾只是次要的考虑。 4.你的下属在上班时间上网玩游戏，被群众偷拍下来，传到网上曝光，你作为部门领导该怎么办 ?（分数：2.00） _ 正确答案： (正确答案：我认为，首先，作为一名员工，在上班时间上网玩游戏就是一项错误行为。在同事间会产生不好的示范作用。而现在，被群众偷拍下来，传到网上曝光，更是造成了恶劣的社会影响。对于这类问题一定要杀一儆百，坚决杜绝。 其次，就是采取具体的补救措施。我会严肃对待该次事件，严格按照国家相关法律法规的规定进行查处，该撤职

10、的撤职、陔警告的警告。给群众一个满意的交代。作为其领导，我也存在疏于管理的责任。我也要进行自我检讨，公开道歉，感谢群众这次曝光行为，正是由于群众的积极监督，才能更好地规范我们的行为作风。同时，向群众表态，不但那位上网玩游戏的同事会受到相应的处罚，我自己也会申请上级领导及相关人事部门对我进行连带责任处罚。并在第一时间将处罚的具体决定公开。 最后，我会结合这次事件，吸取经验教训，梳理工作思路，制定切实可行的监控标准，杜绝此类事件再次发生。并将监督、举报方法向公众公布，在第一时间作出及时反馈。 ) 解析：解析：本题主要考察考生处理突发事件的应急应变能力，同时考察了考生对于领导行政行为的理解及思考能力。本题重点在于，这不是普通的失职行为，经媒体曝光后，便成为 了一个社会现象问题，受到了更为广泛的约束。在处理这类事件的过程中，一定要诚诚恳恳，严肃对待，而且要从严、从重处理。以维护政府机构在群众中的形象。