【公务员类职业资格】2010年1月14日上午北京市社招公务员面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2010 年 1 月 14日上午北京市社招公务员面试真题试卷及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.现在大学生自杀事件增多,对此你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 2.让你组织一个煤价听证会,你如何组织才能使群众满意 ?(分数: 2.00) _ 3.领导让你和同事小李共同参加一个课题,但你俩有矛盾,你十分想参加这项工作,请问你会怎么办 ?(分数: 2.00) _ 4.你的下属在上班时间上网玩游戏,被群众偷拍下来,传到网上曝光,你作为部门领导该 怎么办 ?(分数:2.00) _ 2010 年 1 月 14 日上午北京市社

2、招公务员面试真题试卷答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.现在大学生自杀事件增多,对此你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:看到这样的事情,我为这些轻生的学生感到惋惜,也为他们的冲动举动感到十分痛心。之所以惋惜,是因为,任何一名要步人大学殿堂的孩子,都倾注了无数人的心血和努力,包括其自身孜孜不倦的努力,包括老师的深深教海,包括家长辛勤的抚育,还有国家对教育事业的投入。他的一念之差,不但毁灭了自己,也毁灭了关心他、爱护他的人的希望。之所以痛心,是冈为好端端的花样少年,怎么能如此草率地结束自己的生命,

3、对于生命的践踏,不仅 使自己失去真正去认识社会、感受生活的机会,也对其他人造成了消极的影响。 痛定思痛,我认为,大学生轻生现象的增加,固然有自身软弱与无知的因素,更有社会的因素。比如,现在越来越严重的大学生就业难问题,导致他们空有一身本领,却无用武之地,远大的理想与现实的落差一次次地摧残着他们的信念,最终摧毁了他们的生命。又比如一些非主流社会思想,如社会物质化,拜金主义,人情冷漠等影响。这些都让迷失了方向的学生很难找到倾诉的途径,排解忧愁。因此,要想阻止事态的继续扩大化,不但要从家庭教育的微观做起,更要从学校课程设置、社会风气 养成等宏观角度进行调控。家庭教育中,家长要注重培养孩子积极向上的心

4、态,正面思考问题,培养其克 服困难的勇气和毅力。在学校教育中,要设置相关的心理辅导课程,帮助同学们正确化解自己的负面思想。同时,全社会要加强对正面、积极事件的宣传力度,给大学生以积极的引导。 ) 解析:解析:本题主要考察考生对于深刻社会问题的理解及思考能力。这道题目离考生很近,也许在生活中,他们身边就发生过这样的案例。越是这样的问题,越能激发考生发自内心的思考,也越能考验考生真实的世界观、人生观、价值观。作答过程中,考生可以本着社会公德、传统道 德这道底线,结合现实社会现象进行简要分析,最重要的是体现出真情实感的表述。 2.让你组织一个煤价听证会,你如何组织才能使群众满意 ?(分数: 2.00

5、) _ 正确答案: (正确答案:作为组织者,首先我要了解组织听证会的具体流程。然后明确本次煤价听证会的具体细节。据我所知,听证会主要起源于英美国家,一般来讲,听证会会模拟司法审判形式,邀请意 见不同的利益相关方进行互相辩论,且其辩论结果通常对最后的处理有一定的拘束力。而目前在国内,行政程序、立法程序中均逐渐引入了听证机制。 在组织听证会过程中需要注意以下问题: 第一,进行必要准备。要根据听证的相关内容 编写听证公告,确认各项任务具体负责人,确定参与听证人员名单,联系布置会场。针对本次组织的煤价听证会,我会尽量邀请各领域具有代表性的群众现场 参与,尤其是邀请一些具有较高社会知名度的群众代表,请大

6、家畅所欲言,使专家听到尽可能多的声音,制定出符合大众需求的新政策。 第二,召开听证会。听证会召开过程中主要由主持人掌控会议进度,并控制议论进程。听证会上总会出现激烈的争论,这时,我要起到润滑剂的作用,消除分歧,求同存异。在这个过程中,我会尽量保障群众的发言权,引导他们完整、准确地陈述自己的想法,让群众满意。 第三,听 证会结束。根据相关方辩论,及时做好归纳总结工作,编写听证报告,提交上级领导,为作出决断提供必要依据。 同时,整理听证会情况,向媒体发布,让更多的群众能够了解到当时的情况,对政府公开行政的行为保有信心。 ) 解析:解析:本题主要考察考生组织听证会的计划、协调能力,同时从侧面考察考生

7、对于政府行 政办公程序的熟悉及理解程度。回答本题的要点在于,考生要理解听证会的内涵,听证会与普通活动不 同,具有其自身的特点,需要按照特定的程序进行准备。考生在备考过程中,可以留意这类特殊活动的细节、流程,并加以学习。 3.领导让你和 同事小李共同参加一个课题,但你俩有矛盾,你十分想参加这项工作,请问你会怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:作为一名员工,我的本质工作在于做好领导安排的各项工作。而且,能够参与课题研究是我一直以来的愿望,因此,我会十分珍惜这次工作机会。在明确以上观点后,现在急需解决的就是我和小李之问的不和谐关系。 我认为,引起同事问 矛盾的问题主要有两点,

8、一是工作方法问题,二是工作作风问题。如果是工作方法的话,我要深刻思考自己在工作中是否有不足之处,是否小李的工作方法更好一些,如果是这样的话,那我要向小李虚心学习,由此取得和解。如果是工作作风的问题,那么,在不影响工作效率的前提下,我可以换个角度进行思考,承认个体差异性,尊重别人的观点,放弃成见,积极配合完成工作,包括事先可以主动与小李谈心,讲明自己的观点立场或者在实际工作中体现出来合作的诚意。 以上便是我对这个问题的一些思考。 ) 解析:解析:本题主要考察了考生处理同事间意见、分歧的沟通 协调能力,同时,从侧面考察了考生的职业素养。回答本题的要点在于,职场有职场的生存规则,只有出色的工作能力,

9、才能取得长足的发展。在面对工作重任时,个人之间的矛盾自然会退而隐之。本题想要考察的是考生处理工作问题、团队协作的能力,而如何协调同事关系、化解矛盾只是次要的考虑。 4.你的下属在上班时间上网玩游戏,被群众偷拍下来,传到网上曝光,你作为部门领导该怎么办 ?(分数:2.00) _ 正确答案: (正确答案:我认为,首先,作为一名员工,在上班时间上网玩游戏就是一项错误行为。在同事间会产生不好的示范作用。而现在,被群众偷拍下来,传到网上曝光,更是造成了恶劣的社会影响。对于这类问题一定要杀一儆百,坚决杜绝。 其次,就是采取具体的补救措施。我会严肃对待该次事件,严格按照国家相关法律法规的规定进行查处,该撤职

10、的撤职、陔警告的警告。给群众一个满意的交代。作为其领导,我也存在疏于管理的责任。我也要进行自我检讨,公开道歉,感谢群众这次曝光行为,正是由于群众的积极监督,才能更好地规范我们的行为作风。同时,向群众表态,不但那位上网玩游戏的同事会受到相应的处罚,我自己也会申请上级领导及相关人事部门对我进行连带责任处罚。并在第一时间将处罚的具体决定公开。 最后,我会结合这次事件,吸取经验教训,梳理工作思路,制定切实可行的监控标准,杜绝此类事件再次发生。并将监督、举报方法向公众公布,在第一时间作出及时反馈。 ) 解析:解析:本题主要考察考生处理突发事件的应急应变能力,同时考察了考生对于领导行政行为的理解及思考能力。本题重点在于,这不是普通的失职行为,经媒体曝光后,便成为 了一个社会现象问题,受到了更为广泛的约束。在处理这类事件的过程中,一定要诚诚恳恳,严肃对待,而且要从严、从重处理。以维护政府机构在群众中的形象。

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