【公务员类职业资格】2010年3月10日上午辽宁省国税面试真题试卷及答案解析.doc

1、2010 年 3 月 10 日上午辽宁省国税面试真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.假设你是一名国税工作人员，结合你自身说一下执法公平。（分数： 2.00） _ 2.你是新来的，对于单位的各种人情往来，你是怎么看的 ?（分数： 2.00） _ 3.很多人都觉得压力大，现在很多地方出现一些减压的设施和方法，你怎么看待这种现象 ?（分数： 2.00） _ 2010 年 3 月 10 日上午辽宁省国税面试真题试卷答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.假设你是一名国税工作人 员，结合你自身说一下执法公平。（分数： 2.00） _ 正确答案：

2、正确答案：如果我有幸成为一名国税工作人员，在执法过程中我会秉持公平、公正、公开的原则，严格按照国家规定办事，确保国家、企业与个人的权益不受侵犯。 我认为，要做到执法公平，首先需要对法律条文有较为深刻的认识，必须系统学习与业务相关的法律法规，打下良好的基本功。 其次，要 学习老同志在具体工作中采取的沟通技巧、处理方式，活学活用，将理论与具体的实践行为相结合。 最后，根据理论积累和实践应用总结出一套适合自己的、行之有效的执法模式。同时，在执法过程中要时刻保持清醒的头脑，就事论事，避免加入个人情绪。 以上便是我对于执法公平的一些想法，还请考官指正。 ) 解析：解析：本题主要考察了考生与申报岗位的匹

3、配程度和理解、认知度。要更好地回答此类试题，考生在备考过程中就必须积极了解所报考岗位需要的相关知识，熟悉办事程序，做到心中有数，再结合自己的实际情况回答问题。 2.你是新来的，对于单位的 各种人情往来，你是怎么看的 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：首先，我认为，在各类单位中，人情往来都是很正常的，在工作时我们可以对事不对人，但是在日常相处中，都会涉及人情往来、培养感情。 其次，在不 同的工作环境下，每个单位的人情往来模式可能都会有所不同。作为一名新来的员工，我需要尽快了解、熟悉单位各个同事的行为风格，并结合自己的实际情况扬长避短，与同事友好相处。 同时，我会努力工作，以实力

4、证明自己的能力，尽快获得领导和同事的信任。 ) 解析：解析：回答本题时。考生需要明确以下几点内容： 首先，人情往来不等同于溜须拍马，而是正常的人际交往关系； 其次，做好人情往来是要建立在出色地完成工作任务的基础上的，工作能力上不去，也很难获得领导的认同与同事的尊重。 3.很多人都觉得压力大，现在很多地方出现一些减压的设 施和方法，你怎么看待这种现象 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：随着社会、经济的飞速发展，人们的生活节奏越来越快，压力也日益增大，这是社会发展过程中必然经历的一个阶段。为了应对压力过大这一难题，现在很多地方出现了一些减压的设施和方法。我个人认为这是一件好事情，

5、是一种好的尝试。如果我们自己不能够有效地舒缓压力，那么借助外力 来获得缓冲、安慰也是一种不错的方法。如果方法得当，也能取得好的效果。 因此，在看到其好的一面之后，我认为相关机构、部门也应制定相应的标准、规定来规范这一新领域的发展。首先，减压的方式多种多样，有的人会多吃，有的人会多睡，有的人爱看恐怖片，有的人喜欢吵闹。对于不同的受众，可以提供更多种类的服务。其次，在减压的过程中，人们往往会把积压已久的不满情绪发泄出来，有时说话会比较偏激，这时工作人员就要注意对参与者的言行保密，避免造成不必要的不良影响。 另外，还可以通过政府宣传引导、企业共同努力的方式，从培养良好的社会氛 围、工作氛围人手，引导人们建立积极健康的生活方式、工作理念，在日常行为中减压，及时舒缓压力。 以上便是我对这种现象的一些想法，还请考官指正。 ) 解析：解析：在回答社会现象类试题时，要注意把握透过现象看本质的原则。本题中所说的压力大问题，是社会高速发展过程中必然出现的一类社会问题，既然问题不能避免，那么我们就要积极地寻求解决问题的途径，提供更好的解决思路