【公务员类职业资格】2010年3月10日上午辽宁省国税面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2010 年 3 月 10 日上午辽宁省国税面试真题试卷及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.假设你是一名国税工作人员,结合你自身说一下执法公平。(分数: 2.00) _ 2.你是新来的,对于单位的各种人情往来,你是怎么看的 ?(分数: 2.00) _ 3.很多人都觉得压力大,现在很多地方出现一些减压的设施和方法,你怎么看待这种现象 ?(分数: 2.00) _ 2010 年 3 月 10 日上午辽宁省国税面试真题试卷答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.假设你是一名国税工作人 员,结合你自身说一下执法公平。(分数: 2.00) _ 正确答案:

2、(正确答案:如果我有幸成为一名国税工作人员,在执法过程中我会秉持公平、公正、公开的原则,严格按照国家规定办事,确保国家、企业与个人的权益不受侵犯。 我认为,要做到执法公平,首先需要对法律条文有较为深刻的认识,必须系统学习与业务相关的法律法规,打下良好的基本功。 其次,要 学习老同志在具体工作中采取的沟通技巧、处理方式,活学活用,将理论与具体的实践行为相结合。 最后,根据理论积累和实践应用总结出一套适合自己的、行之有效的执法模式。同时,在执法过程中要时刻保持清醒的头脑,就事论事,避免加入个人情绪。 以上便是我对于执法公平的一些想法,还请考官指正。 ) 解析:解析:本题主要考察了考生与申报岗位的匹

3、配程度和理解、认知度。要更好地回答此类试题,考生在备考过程中就必须积极了解所报考岗位需要的相关知识,熟悉办事程序,做到心中有数,再结合自己的实际情况回答问题。 2.你是新来的,对于单位的 各种人情往来,你是怎么看的 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:首先,我认为,在各类单位中,人情往来都是很正常的,在工作时我们可以对事不对人,但是在日常相处中,都会涉及人情往来、培养感情。 其次,在不 同的工作环境下,每个单位的人情往来模式可能都会有所不同。作为一名新来的员工,我需要尽快了解、熟悉单位各个同事的行为风格,并结合自己的实际情况扬长避短,与同事友好相处。 同时,我会努力工作,以实力

4、证明自己的能力,尽快获得领导和同事的信任。 ) 解析:解析:回答本题时。考生需要明确以下几点内容: 首先,人情往来不等同于溜须拍马,而是正常的人际交往关系; 其次,做好人情往来是要建立在出色地完成工作任务的基础上的,工作能力上不去,也很难获得领导的认同与同事的尊重。 3.很多人都觉得压力大,现在很多地方出现一些减压的设 施和方法,你怎么看待这种现象 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:随着社会、经济的飞速发展,人们的生活节奏越来越快,压力也日益增大,这是社会发展过程中必然经历的一个阶段。为了应对压力过大这一难题,现在很多地方出现了一些减压的设施和方法。我个人认为这是一件好事情,

5、是一种好的尝试。如果我们自己不能够有效地舒缓压力,那么借助外力 来获得缓冲、安慰也是一种不错的方法。如果方法得当,也能取得好的效果。 因此,在看到其好的一面之后,我认为相关机构、部门也应制定相应的标准、规定来规范这一新领域的发展。首先,减压的方式多种多样,有的人会多吃,有的人会多睡,有的人爱看恐怖片,有的人喜欢吵闹。对于不同的受众,可以提供更多种类的服务。其次,在减压的过程中,人们往往会把积压已久的不满情绪发泄出来,有时说话会比较偏激,这时工作人员就要注意对参与者的言行保密,避免造成不必要的不良影响。 另外,还可以通过政府宣传引导、企业共同努力的方式,从培养良好的社会氛 围、工作氛围人手,引导人们建立积极健康的生活方式、工作理念,在日常行为中减压,及时舒缓压力。 以上便是我对这种现象的一些想法,还请考官指正。 ) 解析:解析:在回答社会现象类试题时,要注意把握透过现象看本质的原则。本题中所说的压力大问题,是社会高速发展过程中必然出现的一类社会问题,既然问题不能避免,那么我们就要积极地寻求解决问题的途径,提供更好的解决思路

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