ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:29.50KB ,
资源ID:1292859      下载积分:5000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
注意:如需开发票,请勿充值!
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-1292859.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(【公务员类职业资格】2016年6月18日上午山东省公务员面试真题及答案解析.doc)为本站会员(appealoxygen216)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

【公务员类职业资格】2016年6月18日上午山东省公务员面试真题及答案解析.doc

1、2016 年 6 月 18 日上午山东省公务员面试真题及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.有人在飞机上发现这样一种现象:同样是 30 45 岁年纪的旅客,头等舱的旅客往往是看书。公务舱的旅客大多是看杂志或用笔记本办公。经济舱的旅客则是看报纸、看电影、玩游戏或者聊天的居多。对此,有人认为是人的位置影响了行为,也有人认为是人的行为影响了位置。你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 2.工作中有两种人:一种是“开拓者”。开创新业绩。开拓新局面;另一种则是“补漏者”。保障工作平稳有序进行。请结合实际。谈谈你是哪一种人。并说明理

2、由。(分数: 2.00) _ 3.每个人都有参与一件事情的创建过程中的愿望,让一个人付出比给予更能让 他有参与感。你有积极参与过一项活动的经历吗 ?请说给我们听听。(分数: 2.00) _ 2016 年 6 月 18 日上午山东省公务员面试真题答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.有人在飞机上发现这样一种现象:同样是 30 45 岁年纪的旅客,头等舱的旅客往往是看书。公务舱的旅客大多是看 杂志或用笔记本办公。经济舱的旅客则是看报纸、看电影、玩游戏或者聊天的居多。对此,有人认为是人的位置影响了行为,也有人认为是人的行为影响

3、了位置。你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我认为,人的位置与行为互有影响,但并不是绝对的。 位置在一定程度上影响了人的行为。当一个人身处其位、身处其境时,会影响他做事的方式及行动 ,正如“居高声自远,非是藉秋风”。比如,头等舱,大多是企业老总,没有具体繁杂的事务缠身,他们通过读书看报,深化思考,来指导企业的战略定位。公务舱,大多是部门经理等职场中层人员,他们需要把领导委托的事全权处理好,面对的是具体事务,所以会利用飞机上的时间继续办公。经济舱,大多是基层人员,完成了手头工作后,没有其他任务在身,在飞机上玩手机消遣时间。这就说明坐什么舱干什么事,身处不同位置、不同层面

4、,需要处置的事务不同,心态不同,导致行为模式也不同。 虽然位置会影响人的行为,但也要看到,行为反过来也会影响位置。一个人 的行为可以影响、改变甚至决定他的位置、成就、社会评价等等。比如,一个部门经理,如果不断修正自己的思维方式,不止是从管理一个部门的角度来思考,而是尝试站在老总的层面来考虑问题,久而久之,就能具备领导的潜质,有利于走向更高的位置。而这些思考的背后,是不断地学习和领悟。 所以,位置与行为的关系并非是一成不变的,它们之间的关系是在一定的条件下,互相影响,互相转化的。这也启发我们,一方面,当自己处在良好的位置上时,不要因为位置的优越而得意忘形,相反更要规范自身的行为,严格要求自己,精

5、益求精。另一方面,当我们身处不良的 位置时,要有“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”的品性,要不甘沉沦,心中要有信念有信仰,让自己变得更加优秀,用自己的努力去改变所处的位置。 ) 解析: 2.工作中有两种人:一种是“开拓者”。开创新业绩。开拓新局面;另一种则是“补漏者”。保障工作平稳有序进行。请结合实际。谈谈你是哪一种人。并说明理由。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:有修路的,就有养路的。有“出嫁”的,就有“作嫁衣”的。有写美文的,就有为之编辑校对的。一言以蔽之,有“开拓者”,就有“补漏者”。二者和谐相生,相辅相成,前者开红花,后者绽绿叶;前者唱主角,后者担配角;前者能出彩,后者保障

6、不出事。这是社会分工的必然,也是事物发展的本分。 就我个人经历和性格特点而言,我认为自己 适合成为一名工作上的“补漏者”。我在大学里读的是会计专业,毕业后在一家私企当会计,我所学的专业和我从事的工作,培养了自己认真细致、严谨负责的工作作风。一般而言,很多事故、错误、失误的发生属于“小概率事件”。“补漏”工作没有做,或应付了事,有时事故也没有发生。但这只表明,发生事故的条件没有齐备。一旦齐备了,真“补漏”者就会万无一失,假“补漏”者则会一失万元。而要想成为真“补漏者”,就必须脚踏实地地默默奉献,才能更加完美无缺地补偿现实生活中的漏洞和缺陷。补漏者每时每刻的功劳与价值就是幕后的勤奋与耕耘,没有轰轰

7、烈 烈的表象。所以,我觉得自己更适合做“补漏者”。当然,和其他的年轻人一样,做起事来,我也难免会有急功近利,心浮气躁的时候。因此,如果我被录取,在未来的工作岗位上,我会主动去承担“补漏者”的角色,培养自己脚踏实地、踏踏实实的工作作风。 就我个人的意愿而言,我也更愿意成为一名“补漏者”。或许有人会说做“补漏者”是“傻子”,从短期行为来看,他们是“傻”,但不管是党还是人民群众,都需要这样的“傻子”,因为党和人民群众需要的是一心为民,从不利己,专门利人的好干部,就如郑培民、杨善洲等一大批先进人物一样,他们虽然都没有走 上更高的领导岗位,但他们对党、对人民群众所做出的贡献,党和人民群众将永远记在心中。

8、因此,对于一名立志成为公务员的年轻人而言,就应该向这些先进人物看齐,争做“补漏者”。 ) 解析: 3.每个人都有参与一件事情的创建过程中的愿望,让一个人付出比给予更能让他有参与感。你有积极参与过一项活动的经历吗 ?请说给我们听听。(分数: 2.00) _ 正 确答案: (正确答案:我有过这样的活动经历。 大四的时候,我在某中学实习,担任语文老师。有一次,学校要举行新年晚会,要求我们年段提供 2 个节目。我所在的班级只是普通班,如果不主动接下任务的话,也没有谁会说什么。可是由于临近期末考试,大家的时间都很紧迫,年段没有节目可以上演。我就试着询问班级同学的意见,看看是否有人愿意参加,为年段做点贡献

9、。有的同学表示愿意参加,但更多的同学表示反对,他们认为花时间去参加晚会会影响学习,而且表演的节目八字还没有一撇。对于这两方面的声音,我内心也很纠结。后来,我想,只有自己主动支持学 生积极参加活动,才能让学生体会到组织活动所带来的乐趣和成就感。 接下来,学生就开始筹划节目,他们先是准备了一首歌曲和一出戏剧,希望能有一个节目可以被学校选上。对于参加演出的学生,我在班会上给予了表扬。为了减轻他们的思想压力,我特意强调无论有没有选上都是值得肯定的,并发动大家积极配合,献谋献策。让他们在准备阶段就体会到了集体的力量和温暖,而大家也通过这次准备感受到了集体的存在感和凝聚力。在接下来的彩排过程中,他们遇到很多困难,先是音乐和戏剧都显得缺少新意。于是,我主动找到音乐老师寻求帮助,通过分析,音乐老师建 议他们把两者结合起来,搞个音乐剧。接着我又发现戏剧情节太简单,但是我觉得完全由自己写一份戏剧给他们效果也不会很好,应该引导他们自己去改,于是我把全班同学集合起来,把戏剧的相关基本理论讲给他们听,让他们各抒己见,提出修改意见。最终,那次的演出获得了一致好评,我们拿到了一等奖。 现在回想起来,如果我当时没有选择主动支持学生们,而是找个理由推掉的话,也许就不会有这么一段宝贵的经历。这么珍贵的回忆了。 ) 解析:

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1