【公务员类职业资格】山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编113及答案解析.doc

1、山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 113 及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太远了会冷，相距太近了就会刺伤对方。请根据这个故事谈谈公务员在交友中如何把握“度”的问题。（分数：2.00）_2.一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病。和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里只有病人，没有国王。”请你就这个故事谈一谈自己的看法。（分数：2.00）_3.苏格拉底有一次将其弟子带到杂草丛生的田地里上课。问他的弟子们，如果要除掉这一地的杂草最好的办法是什么。一个说。是

2、拿石灰把草烧死；另一个说拿镰刀割去；还有的说用火烧光苏格拉底则说：“最好的办法是种上庄稼。杂草自然就少了。”思考其中蕴含的哲理。谈谈你的看法。（分数：2.00）_4.有一家知名企业在电视台举办招聘活动，三位求职者为海外经理一职展开激烈的角逐。由于职位只有一个，大家都显得很紧张。其中有一位求职者当竞争对手说到精彩处时，竟然情不自禁地为之鼓掌引得现场观众和评委们也跟着鼓起掌来。节目进行到最后。企业代表和评委们为这位年轻人的气度折服。一致决定把聘书发给这位善于为别人鼓掌的年轻人。这则故事对你有什么启发?（分数：2.00）_山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编 113 答案解析(总分：8.0

3、0，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太远了会冷，相距太近了就会刺伤对方。请根据这个故事谈谈公务员在交友中如何把握“度”的问题。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、两只刺猬距离太远会冷，太近会刺伤对方，这告诉我们公务员要谨慎交友，公私分明，对朋友敬而远之；不分原则地交友，既害了朋友，又害了自己。 二、公务员也是人，需要正常的社交。正常的社交有利于放松身心、调节情绪，而且和老百姓做朋友，可以了解民情。如果公务员没有朋友，那么他就无法和朋友分享工作、生活的点滴，不利于其心理的健康，而且脱离人群，不利于展开工作。 三、公

4、务员交友要把握好度。有些公务员不分对象，滥交朋友，甚至“傍大款”，动机不纯，借交往之名搞权钱、权色交易，这些行为有悖于党的原则和纪律，有损领导干部的形象。某位官员是死到临头才悔悟：“交朋友糟蹋了我的一生，毁掉了我的前程，真是万分悔恨。”然而，在任上时，他恣意妄为，通过结交“钱友”大肆索贿受贿，其受到最严厉的惩处，也完全是咎由自取。)解析：2.一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病。和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里只有病人，没有国王。”请你就这个故事谈一谈自己的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：第一，这位视国王为普通患者的医生，为各行各业的人们树

5、立了平等服务他人的典范。社会生活纷繁复杂，每个人都既是服务者又是被服务者，人与人之间是辩证的互动关系。医者，以悬壶济世、救死扶伤为己任，更迫切需要践行人人平等的职业精神，公平对待每一位就诊者。医患关系紧张是目前社会普遍关注的问题，解决这个问题，除政府和医院从体制上进行改革之外，还需要医者真正有一颗悬壶济世的心。 第二，不媚权贵的医生也给我们现实生活中的某些人一记响亮的耳光。在物欲横流的当下，总有一些人秉持着功利主义的信条，为金钱弯腰，向权力投诚!这些人自以为获得了“实惠”，却丢失了人最宝贵的东西，那就是自由而平等的人格。 第三，眼中众生皆平等，才会怀一种公平的善意去感悟世间万千生命，持一份公正

6、的情感去评断是非曲直。有着博爱精神和天地良心的医生，教给我们最质朴的道理：人之为人，平等无差；人之待人，一视同仁。)解析：3.苏格拉底有一次将其弟子带到杂草丛生的田地里上课。问他的弟子们，如果要除掉这一地的杂草最好的办法是什么。一个说。是拿石灰把草烧死；另一个说拿镰刀割去；还有的说用火烧光苏格拉底则说：“最好的办法是种上庄稼。杂草自然就少了。”思考其中蕴含的哲理。谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：第一，看问题不能只停留在表面，要透过现象看本质，要抓到事情解决的关键；种庄稼的方法可以从根本上解决杂草问题，这也要求我们看问题不要只看表面，应该找到解决问题的根本方法。 第二，解

7、决问题应该从多角度出发，有时换一个角度考虑问题，反其道而行之往往会收获意外的效果与惊喜。如同在地里种上庄稼杂草就无法生长一样，同样在我们的内心世界中，只要“植入”了善的理念，那么就不易生恶，那么虚伪、邪恶、丑陋就会逐渐地离我们远去，那么我们所处的这个世界就一定会变成一个“美好的人间”，才能除去我们每个人内心的“杂草”，才能除去我们党和政府为服务群众过程中的“杂草”。)解析：4.有一家知名企业在电视台举办招聘活动，三位求职者为海外经理一职展开激烈的角逐。由于职位只有一个，大家都显得很紧张。其中有一位求职者当竞争对手说到精彩处时，竟然情不自禁地为之鼓掌引得现场观众和评委们也跟着鼓起掌来。节目进行到

8、最后。企业代表和评委们为这位年轻人的气度折服。一致决定把聘书发给这位善于为别人鼓掌的年轻人。这则故事对你有什么启发?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、职场的竞争，既是个人能力大小的比试，也是个人综合素质高低的较量，甚至在一定程度上可以说，良好的竞争态度是获得竞争最后胜利的推动剂，最后的赢家，应该是德才兼备的人才。题目中为对手鼓掌者最终被录取，表面上出人意料，事实上我认为是实至名归，应该给予认可的掌声。 二、该人被录取，原因应该有多方面，我认为他在竞争对手面前，能够肯定对方的优点，给予对方掌声，懂得欣赏竞争对手，这是他取得竞争最后胜利的根本原因。企业的发展既需要有能之士，也需要富有团结协作意识、豁达气度，有良好德行和品质的人才，甚至在某种意义上讲，后者体现出来的凝聚力更是企业长足发展的原动力。 三、于我自身而言，我应该从题中的求职者身上学到良好的处世品质。我们要做的应该是不断提高自己的能力，提升自己的综合素质，无论在职场竞争还是现实生活中，都应该保持乐观豁达、宽容的心态，得志时不得意，失意时不失志，无论得失，处之坦然。)解析：