【公务员类职业资格】山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编113及答案解析.doc

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1、山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编 113 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.冬天刺猬怕冷,抱在一起相互取暖,相距太远了会冷,相距太近了就会刺伤对方。请根据这个故事谈谈公务员在交友中如何把握“度”的问题。(分数:2.00)_2.一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病。和给别人看病,有什么不一样吗?”医生说:“在我眼里只有病人,没有国王。”请你就这个故事谈一谈自己的看法。(分数:2.00)_3.苏格拉底有一次将其弟子带到杂草丛生的田地里上课。问他的弟子们,如果要除掉这一地的杂草最好的办法是什么。一个说。是

2、拿石灰把草烧死;另一个说拿镰刀割去;还有的说用火烧光苏格拉底则说:“最好的办法是种上庄稼。杂草自然就少了。”思考其中蕴含的哲理。谈谈你的看法。(分数:2.00)_4.有一家知名企业在电视台举办招聘活动,三位求职者为海外经理一职展开激烈的角逐。由于职位只有一个,大家都显得很紧张。其中有一位求职者当竞争对手说到精彩处时,竟然情不自禁地为之鼓掌引得现场观众和评委们也跟着鼓起掌来。节目进行到最后。企业代表和评委们为这位年轻人的气度折服。一致决定把聘书发给这位善于为别人鼓掌的年轻人。这则故事对你有什么启发?(分数:2.00)_山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编 113 答案解析(总分:8.0

3、0,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.冬天刺猬怕冷,抱在一起相互取暖,相距太远了会冷,相距太近了就会刺伤对方。请根据这个故事谈谈公务员在交友中如何把握“度”的问题。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:一、两只刺猬距离太远会冷,太近会刺伤对方,这告诉我们公务员要谨慎交友,公私分明,对朋友敬而远之;不分原则地交友,既害了朋友,又害了自己。 二、公务员也是人,需要正常的社交。正常的社交有利于放松身心、调节情绪,而且和老百姓做朋友,可以了解民情。如果公务员没有朋友,那么他就无法和朋友分享工作、生活的点滴,不利于其心理的健康,而且脱离人群,不利于展开工作。 三、公

4、务员交友要把握好度。有些公务员不分对象,滥交朋友,甚至“傍大款”,动机不纯,借交往之名搞权钱、权色交易,这些行为有悖于党的原则和纪律,有损领导干部的形象。某位官员是死到临头才悔悟:“交朋友糟蹋了我的一生,毁掉了我的前程,真是万分悔恨。”然而,在任上时,他恣意妄为,通过结交“钱友”大肆索贿受贿,其受到最严厉的惩处,也完全是咎由自取。)解析:2.一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病。和给别人看病,有什么不一样吗?”医生说:“在我眼里只有病人,没有国王。”请你就这个故事谈一谈自己的看法。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:第一,这位视国王为普通患者的医生,为各行各业的人们树

5、立了平等服务他人的典范。社会生活纷繁复杂,每个人都既是服务者又是被服务者,人与人之间是辩证的互动关系。医者,以悬壶济世、救死扶伤为己任,更迫切需要践行人人平等的职业精神,公平对待每一位就诊者。医患关系紧张是目前社会普遍关注的问题,解决这个问题,除政府和医院从体制上进行改革之外,还需要医者真正有一颗悬壶济世的心。 第二,不媚权贵的医生也给我们现实生活中的某些人一记响亮的耳光。在物欲横流的当下,总有一些人秉持着功利主义的信条,为金钱弯腰,向权力投诚!这些人自以为获得了“实惠”,却丢失了人最宝贵的东西,那就是自由而平等的人格。 第三,眼中众生皆平等,才会怀一种公平的善意去感悟世间万千生命,持一份公正

6、的情感去评断是非曲直。有着博爱精神和天地良心的医生,教给我们最质朴的道理:人之为人,平等无差;人之待人,一视同仁。)解析:3.苏格拉底有一次将其弟子带到杂草丛生的田地里上课。问他的弟子们,如果要除掉这一地的杂草最好的办法是什么。一个说。是拿石灰把草烧死;另一个说拿镰刀割去;还有的说用火烧光苏格拉底则说:“最好的办法是种上庄稼。杂草自然就少了。”思考其中蕴含的哲理。谈谈你的看法。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:第一,看问题不能只停留在表面,要透过现象看本质,要抓到事情解决的关键;种庄稼的方法可以从根本上解决杂草问题,这也要求我们看问题不要只看表面,应该找到解决问题的根本方法。 第二,解

7、决问题应该从多角度出发,有时换一个角度考虑问题,反其道而行之往往会收获意外的效果与惊喜。如同在地里种上庄稼杂草就无法生长一样,同样在我们的内心世界中,只要“植入”了善的理念,那么就不易生恶,那么虚伪、邪恶、丑陋就会逐渐地离我们远去,那么我们所处的这个世界就一定会变成一个“美好的人间”,才能除去我们每个人内心的“杂草”,才能除去我们党和政府为服务群众过程中的“杂草”。)解析:4.有一家知名企业在电视台举办招聘活动,三位求职者为海外经理一职展开激烈的角逐。由于职位只有一个,大家都显得很紧张。其中有一位求职者当竞争对手说到精彩处时,竟然情不自禁地为之鼓掌引得现场观众和评委们也跟着鼓起掌来。节目进行到

8、最后。企业代表和评委们为这位年轻人的气度折服。一致决定把聘书发给这位善于为别人鼓掌的年轻人。这则故事对你有什么启发?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:一、职场的竞争,既是个人能力大小的比试,也是个人综合素质高低的较量,甚至在一定程度上可以说,良好的竞争态度是获得竞争最后胜利的推动剂,最后的赢家,应该是德才兼备的人才。题目中为对手鼓掌者最终被录取,表面上出人意料,事实上我认为是实至名归,应该给予认可的掌声。 二、该人被录取,原因应该有多方面,我认为他在竞争对手面前,能够肯定对方的优点,给予对方掌声,懂得欣赏竞争对手,这是他取得竞争最后胜利的根本原因。企业的发展既需要有能之士,也需要富有团结协作意识、豁达气度,有良好德行和品质的人才,甚至在某种意义上讲,后者体现出来的凝聚力更是企业长足发展的原动力。 三、于我自身而言,我应该从题中的求职者身上学到良好的处世品质。我们要做的应该是不断提高自己的能力,提升自己的综合素质,无论在职场竞争还是现实生活中,都应该保持乐观豁达、宽容的心态,得志时不得意,失意时不失志,无论得失,处之坦然。)解析:

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