ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:64.50KB ,
资源ID:371804      下载积分:2000 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
注意:如需开发票,请勿充值!
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【http://www.mydoc123.com/d-371804.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(建筑公司经济活动分析报告.doc)为本站会员(eventdump275)主动上传,麦多课文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文库(发送邮件至master@mydoc123.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

建筑公司经济活动分析报告.doc

1、 XX 公司 2014 年度上半年 经济活动报告 XX 公司 二 0 一四年七月三日 XX 公司 2014 年度上半年经济活动报告 2014年上半年,分公司在公司各级领导的支持和帮助下,克服种种困难,紧紧围绕公司下达的各项经济技术指标,不断强化执行力,迎难而上,各项工作稳步推进,现将今年上半年分公司的经济运行情况汇报如下: 一、 主要经济指标完成情况: 2014 年 1-6 月份主要经济指标完成情况 单位:万元 1、承揽任务情况 序号 实 际 完 成 年 度 指 标 实 际 完 成 占年计划比例 (%) 去年同 期完成 1 承揽任务 20000 175 1 3380 2 产值 15000 27

2、91 19 2602 3 财务列收 15000 2791 19 2602 4 利润 200 6 3 17 5 应收账款 增长率 10% 17% 59 6 其他应收款降 低率 20% -34% -93 7 上交工会经费 2.14 1.14 53 1.09 8 上交各项保险 刚性指标 32 100 23 9 当年资金回收 率 95% 75% 79 1770 1-6 月分公司累计承揽任务 1 项,为 XX,完成总公司下达指标 2 亿元的 1。分公司上半年承揽任务情况离公司下达的 2 亿元的目标还有很大差距,加之目前分公司跨年的 XX项目收尾完工,管理人员闲置等问题,承揽任务仍然是分公司当前的主要任务

3、。 从目前分公司在施、承揽的工程项目看,全部为工业厂房、水利及煤矿工程,符合公司为分公司确定的经营方 向。在经营方面,尤其是自营项目,分公司仍需要继续得到公司更大的支持和帮助。 2、产值报量与财务列收情况 1-6 月份分公司累计报量 2791 万元,完成年计划的19,同比增加 189 万元,增长率为 7.26。其中自营产值1141 万元,占总产值的 41%,联营产值 1650 万元,占总产值的 59%。 1-6 月分公司财务列收 2791 万元,同比增加 189 万元,增长率为 7.26。其中自营列收 1141 万元,占总列收的 41%,联营列收 1650 万元,占总列收的 59%。工程报量和

4、财务列收同步。 3、利润实现情况 上半年分公司实现利润 6 万元, 较去年降低 64%, 完成全年 200 万元利润指标的 3。 分公司上半年产值利润率为 0.2%,整体利润水平非常低,这也是现今建筑行业面临的一个普遍问题,当前,建筑业生产能力过剩、生产方式落后,技术进步缓慢,人员素质总体水平不高。建筑业的发展在很大程度上依赖于高速增长的固定资产投资规模。项目管控“管而不控”,分公司造成仅有“业务量”的增长,但利润普遍不高。 4、应收账款增长率 截止 6 月底分公司应收账款余额为 4043 万元,较年初3354 万元增加 689 万元,应收账款余额相较去年有所降低。 新的一年,分公司逐步开 展

5、承揽新任务的工作,这样对以前年度已形成的应收帐款,进一步下大力气进行清收的形势越来越严峻。分公司的目标是对于竣工已结算的工程项目,当年应收账款销户率达到 30%以上,做到勤与建设单位对账,为清欠小组提供真实的清欠基础资料,对各项目认真进行分析研究,层层落实清收责任,责任到人核定回收指标,严格进行考核,坚决遏制应收帐款非正常增长的势头,逐步降低应收帐款占资产总额的比例,从而确保应收帐款年度计划指标的圆满完成。 根据去年的清欠问题,清欠难点主要集中在 XX 项目工程量大,甲方所欠工程款金额巨大,该项目与甲方签订的合 同为固定总价合同,分公司本就承担较大的风险,现甲方以各种理由拖延审计,给清欠造成了

6、极大的阻力。同时甲方由于人事调整,当年经管人员已经调任他处,现任人员各种搪塞,现我方计划将每日派清欠人员前往甲方催促讨要工程款,以期解决我方资金困扰及该项目所欠供应商、劳务队款项的问题,减少债务纠纷,保证分公司正常运转。 5、其他应收款降低率 截止 6 月底分公司其他应收款(含备用金)余额为 439万元,较年初 422 万元增加了 17 万元。 其中各种保证金 182万元(其中:投标保证金 167 万元,外经证保证金 15 万元);备用金 118 万元;职工欠款 11 万元;其他暂收暂付款项 100万元(其中 84 万元为待收联营项目管理费)。 分公司下半年对其他应收款将加强管理, 从防止潜亏

7、的角度出发,做好其他应收款的清理工作。 本年度分公司备用金新增 50 万元,清理备用金,降低 其他应收款 将作为下一步的财务工作的重点。分公司每年度备用金均能够正常清理,历年来均执行每人备用金不跨年,不留余额。 6、刚性费用支付情况 本年度分公司 1-6 月职工工资未发放,以前年度职工工资全部发放完毕。保险利息等刚性费用足额上缴。 二、 影响经济效益的因素分析 1、收入成本情况 2014 年 1-6 月分公司主营业务收入 2791 万元,主营业务成本 2583 万元,营业利润 7 万元,总体而言,分公司工程体量大,但利润极低,这也是现在建筑行业普遍共性问题,分公司将不断节约成本,进行成本管控,

8、减少不必要的支出,提高利润水平。 分公司上半年预算成本为 2709 万元,实际成本为 2583万元,成本降低额 126 万元,成本降低率为 5.45,较去年同期减少 0.79 个百分点 。 成本降低情况相较去年同期降低率有所减少,随着太重结算完成,部分劳务结算差额,材料摊销入成本,成本降低率依然不容乐观。同时去年开工的 XX 项目由 于大环境影响,当地大搞环境保护,造成商混、地材等价格大幅上涨,同投标时价格相比较上涨了至少 50%,也是成本大幅增加的原因。分公司管理人员普遍年轻,成本管理经验和意识以及技术措施水平并不高,有待于进一步加强,对分公司来说较大型的太重榆液项目,浪费现象时有发生,周转

9、材料周转次数不多,部分材料二次利用率低,成本将基本持平,没有达到预期成本较大降低的期望目标 . 2、管理费用情况 上半年分公司累计发生管理费用 109 万元,同比减少了 38 万元,降低率为 26。管理费用表面看较去年有所降低,但是也不容乐观,主要原因是: 分公司本年应计提工资约 120万元,约 90 万元工资未提,保险约 30 万元未计提,同时机关搬至晋阳街,有部分费用未报回,待下账后管理费用将增加约 130 万元。今年分公司管理人员人数变化不大,规模相当。 三、资金回收及上交情况 上半年分公司回收资金 2102 万元,其中竣工工程回收 7万元,占回收额的 0.33,在建工程回收 2095

10、万元,占回收额的 99.67;其中自营工程回收 1058 万元,联营工程回收 1044 万元。 截止 6 月底上交利润资金 34 万元,完成公司下达指标的 17,分公司将克服困难努力完成上缴等各项目标。上缴保 险资金 32 万元,保险交至 6 月份。 四、下半年经济运行情况预测 分公司本年亏损项目仍为 XX 项目,亏损原因为: XX,本年 6 月 XX 项目复工,复工后现场整理零工、零星材料等费用发生较大,分公司将加大管理力度,减少费用开支,努力降低成本,进一步缓解亏损情况,但是扭亏为盈确实困难。 分公司下半年开始,财务人员将每月至少两次下项目学习,目的之一就是不断磨砺财务部人员,现场实地学习

11、,加强项目成本核算学习,增强财务人员自身知识及成本管理能力的同时,为项目减少不必要的 支出,增加分公司的效益。加强财务部门、财务人员对项目部的服务意识,深入工地了解情况,通过提高服务质量强化成本管理,并提高财务人员成本管理业务水平。 分公司本年度自营项目数量不多,工作量不大,虽然在各项目开成本分析会,但是成本分析还存在流于形式的现象,成本分析深层次剖析不够,此项工作仍需继续加强。每个项目开工都必须与项目经理签订责任状,通过奖励与处罚激励项目经理主动积极工程质量安全管理工作,达到奖励先进,鞭策后进,共同提高的目的。 今年分公司面临前所未有的困难,目前分公司正努力承揽任务,积极进行清欠活动,为完 成各项指标而努力。

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1