1、经济师初级工商管理专业知识与实务(工商企业组织结构)模拟试卷2 及答案与解析一、单项选择题1 ( )沟通形式最有效率。(A)单串型(B)饶舌型(C)集合型(D)随机型2 直线职能型的缺点是( )。(A)职能部门横向联系差(B)多头领导(C)易产生“临时工” 的观念(D)最高层对下属企业的控制力较弱3 产品部门化的优点是( )。(A)发挥专业优势(B)发挥人员专业知识技能(C)改善地区内的协调(D)要求更多的多面手4 有效防止政出多门,以免互相推诿责任的是( )。(A)统一指挥的原则(B)权责对等的原则(C)分工与协作原则(D)精简的原则5 技术变革涉及( ) 。(A)生产技术(B)产品的小改进
2、(C)产品的更新(D)企业行政管理6 按照分工与专业化发展的顺序,第三种是( )。(A)部门专业化(B)产品专业化(C)零部件专业化(D)工艺专业化7 适宜集权的是( ) 。(A)企业规模小(B)主管人员多,经验丰富(C)控制技术比较完善(D)环境稳定8 企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应,目前国外大型企业普遍采用的组织形式是( )。(A)直线制(B)职能制(C)矩阵制(D)事业部制9 目前国内企业采用的比较少的组织形式是( )。(A)直线制(B)事业部制(C)职能制(D)矩阵制10 企业组织变革的基本原因是( )。(A)组织本身发展过程中的矛盾冲突(B)技术(C)
3、政治、法律(D)经济11 属于企业集团结构的特点是( )。(A)节省固定资产投资(B)成员关系不稳定(C)对产品质量、服务有更多的选择性(D)组织结构重叠12 扁平结构形态的特点是( )。(A)管理幅度小(B)管理层次较多(C)呈现高精尖特征金字塔形态(D)管理幅度较大13 下列不属于战略联盟基本特征的是( )。(A)结盟成员的双赢性(B)组织结构上的疏散性(C)比较优势是战略联盟的基础(D)组织由多个创造性团体构成14 ( )组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式。(A)直线制(B)职能制(C)直线职能制(D)事业部制15 实行事业部最重要的问题就是要( )。(A)明确目标(B)明确划分的
4、原则(C)合理地分配组织职权(D)明确规模16 以下不属于战略联盟的组织原则的是( )。(A)目标导向原则(B)创新型原则(C)更新观念原则(D)自由发展原则17 直线职能型的缺点是( )。(A)职能部门横向联系差(B)多头领导(C)易产生“临时工” 的观念(D)最高层对下属企业的控制力较弱18 技术简单、工艺整体性高的企业组织结构是( )。(A)集权(B)分权(C)集权与分权并存(D)无特定要求19 网络结构之间的联系纽带是( )。(A)外包合同(B)产权关系(C)技术垄断(D)领导与被领导关系20 锥形结构形态特点是( )。(A)规模已定(B)管理幅度较大(C)管理层次较少(D)管理幅度小
5、二、多项选择题21 学习型组织的五项修炼包括( )。(A)自我超越(B)改善心智模式(C)建立共同愿景(D)团队学习(E)头脑风暴22 下列说法正确的有( )。(A)企业在创业阶段缺乏长远规划(B)企业在集体化阶段以扩大市场寻求新的领域为目标(C)企业在规范化阶段呈现多元化趋势(D)企业在精细阶段缺乏创新(E)企业在规范化阶段有成熟产品线23 企业变革的内部驱动因素有( )。(A)技术(B)企业成员内在动机与需求的变化(C)企业目标的选择与修正(D)经济(E)组织职能的转变24 在企业组织结构中,直线制是一种比较简单的企业组织形式,其具有的优点有( )。(A)结构简单(B)管理专业化(C)决策
6、迅速(D)指挥统一(E)权责明确25 企业组织结构的类型主要有( )。(A)总经理负责制(B)直线制(C)分层分级授权制(D)直线职能制(E)矩阵式26 下列有关企业集团说法正确的是( )。(A)产权关系是联合的纽带(B)适用于生产经营复杂多变的企业(C)集团成员关系不稳定(D)组织结构重叠(E)易产生本位主义27 下列哪些情形适合分权( )。(A)较低管理层次制定决策的频度或数目大(B)组织中较高管理层次制定决策的范围越宽,涉及职能越多(C)上级对下级的决策没有任何控制(D)较低管理层制定决策只影响该部门日常管理(E)较高管理层决策数目多28 20 世纪 80 年代以来,世界范围的分工和专业
7、化的发展呈现出新的特点有( )。(A)工艺专业化(B)国际分工(C)业务外包(D)机械专业化(E)灵捷制造方式29 管理层次的多少,应根据( )来确定。(A)任务量(B)规模(C)管理层的决策(D)经营目标30 下列是库特.卢因的观点的有( )。(A)现状的解冻(B)分析问题(C)转变新的状态(D)建立联合指导委员会(E)重新冻结新的现状经济师初级工商管理专业知识与实务(工商企业组织结构)模拟试卷2 答案与解析一、单项选择题1 【正确答案】 C【试题解析】 集合型沟通形式最有效率。2 【正确答案】 A【试题解析】 直线职能型的缺点是职能部门横向联系差。3 【正确答案】 B【试题解析】 产品部门
8、化的优点是发挥人员专业知识技能。4 【正确答案】 A【试题解析】 有效防止政出多门,以免互相推诿责任的是统一指挥的原则。5 【正确答案】 A【试题解析】 技术变革涉及生产技术。6 【正确答案】 C【试题解析】 按照分工与专业化发展的顺序,第三种是零部件专业化。7 【正确答案】 A【试题解析】 适宜集权的是企业规模小。8 【正确答案】 D【试题解析】 企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应,目前国外大型企业普遍采用的组织形式是事业部制。9 【正确答案】 B【试题解析】 目前国内企业采用的比较少的组织形式是事业部制。10 【正确答案】 A【试题解析】 企业组织变革的基本原因
9、是组织本身发展过程中的矛盾冲突。11 【正确答案】 D【试题解析】 属于企业集团结构的特点是组织结构重叠,ABC 是网络结构的特点。12 【正确答案】 D【试题解析】 扁平结构形态的特点是管理幅度较大。13 【正确答案】 D【试题解析】 D 选项属于学习型组织模式的特征。14 【正确答案】 A【试题解析】 直线制组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式。15 【正确答案】 C【试题解析】 实行事业部最重要的问题就是要合理地分配组织职权。16 【正确答案】 D【试题解析】 战略联盟具有相互约束的原则而不是自由发展的原则。由于企业相互独立,战略联盟的各方只有在一定的礼仪平衡和过程约束条件下曾能完成
10、某项任务,为此,战略联盟组织需要建立并实施与合作内容相适应的约束机制。17 【正确答案】 A【试题解析】 直线职能型的缺点是职能部门横向联系差。18 【正确答案】 A【试题解析】 技术简单,工艺整体性高的企业组织结构是集权。19 【正确答案】 A【试题解析】 网络结构之间的联系纽带是外包合同。20 【正确答案】 D【试题解析】 锥形结构形态特点是管理幅度小。二、多项选择题21 【正确答案】 A,B,C,D【试题解析】 学习型组织的五项修炼包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。22 【正确答案】 A,C,D,E【试题解析】 企业在创业阶段缺乏长远规划;企业在规范化阶段呈现
11、多元化趋势;企业在精细阶段缺乏创新;企业也在规范化阶段有成熟产品线。23 【正确答案】 B,C,E【试题解析】 企业变革的内部驱动因素有企业成员内在动机与需求的变化;企业目标的选择与修正;组织职能的转变。24 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 在企业组织结构中,直线制是一种比较简单的企业组织形式,其具有的优点有结构简单、决策迅速、指挥统一。25 【正确答案】 B,D,E【试题解析】 企业组织结构的类型主要有直线制、直线职能制、矩阵式。26 【正确答案】 A,D【试题解析】 企业集团产权关系是联合的纽带、组织结构重叠。27 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 适合分权的情形包括较低管理层次制定决策的频度或数目较大;上级对下级的决策没有任何控制;较低管理层制定决策只影响该部门日常管理。28 【正确答案】 B,C,E【试题解析】 20 世纪 80 年代以来,世界范围的分工和专业化的发展呈现出新的特点有国际分工、业务外包、灵捷制造方式。29 【正确答案】 A,B【试题解析】 管理层次的多少,应根据任务量和规模来确定。30 【正确答案】 A,C,E【试题解析】 库特.卢因的观点有现状的解冻、转变新的状态和重新冻结新的现状。
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