1、安全生产管理知识-138 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：70，分数：70.00)1.所谓( )，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。A“安全第一” B“预防为主”C“措施得当” D“监督管理”（分数：1.00）A.B.C.D.2.在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即( )。ARfFC BR(F，C)CRFC DRFf（分数：1.00）A.B.C.D.3.( )是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。A
2、安全生产管理 B资源管理C人员管理 D环境管理（分数：1.00）A.B.C.D.4.在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义的是( )。A一切管理活动都是以人为本展开的B管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施C人是管理的主体，并不是管理的客体D每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理（分数：1.00）A.B.C.D.5.工程技术对策、教育对策和法制对策即属于( )。A本质安全化原则 B因果关系原则C3E 原则 D偶然损失原则（分数：1.00）A.B.C.D.6.( )指操作者即使操作失误，也不会
3、发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。A失误安全功能 B故障安全功能C安全故障功能 D事后补偿（分数：1.00）A.B.C.D.7.从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在( )中的。A系统安全理论 B事故频发倾向理论C海因里希因果连锁理论 D能量意外释放理论（分数：1.00）A.B.C.D.8.( )是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。( )是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。A事故预防，劳动保护 B事故预防，事故控制C安全生产，事故控制
4、D安全生产，劳动保护（分数：1.00）A.B.C.D.9.从业人员在( )人以下的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A200 B250 C350 D300（分数：1.00）A.B.C.D.10.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于( )学时，危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于( )学时。A48，48 B48，24 C24，16 D24，72（分数：1.00）A.B.C.D.11.目前从事“三同时”监察工作最为明确、具体的法规是( )。A劳动法B安全生产法C职业病防治法D建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定(原劳动部 3 号令)（分数
5、：1.00）A.B.C.D.12.( )年我国颁布了劳动防护用品选用的规则(GB116511989)国家标准，为选用劳动防护用品提供了依据。A1988 B1990 C1989 D1991（分数：1.00）A.B.C.D.13.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作( )，其他负责人在各自的职责范围内，( )搞好安全生产工作。A全面负责，协调 B全面负责，协助C全面负责，单项负责 D直接负责，协调（分数：1.00）A.B.C.D.14.班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到
6、( )。A尽职尽责，措施完善B班前班后检查、评比C不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D事事有人管（分数：1.00）A.B.C.D.15.( )是保护人身安全的最后一道防线。A个体防护 B隔离C避难 D救援（分数：1.00）A.B.C.D.16.以下不属于编制安全技术措施计划原则的有( )。A公正、公开性原则 B自力更生与勤俭节约的原则C轻重缓急与统筹安排的原则 D领导和群众相结合的原则（分数：1.00）A.B.C.D.17.以下关于安全技术措施计划的编制方法不正确的是( )。A安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后，直接报企业总工程师审批B企业领导应根据本单位具体情况向下属单位或职能部门提
7、出具体要求，并就有关工作进行布置C单位主要负责人根据总工程师的意见，召集有关部门和下属单位负责人审查、核定措施计划D下属单位确定本单位的安全技术措施计划项目，并编制具体的计划和方案，经群众讨论后，送上级安全部门审查（分数：1.00）A.B.C.D.18.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是( )。A工伤保险的政策、法律、法规 B安全生产管理知识和方法C国家有关安全生产的方针、政策等 D典型事故案例分析（分数：1.00）A.B.C.D.19.特种作业人员安全技术考核以( )考核为主，合格者获得国家统一印制的( )。A安全技术理论，特种作业人员操作证B实际操作技能，特种作业人员操作
8、证C实际操作技能，特殊工种资格证D安全技术理论，特殊工种资格证（分数：1.00）A.B.C.D.20.“三同时”是生产经营单位安全生产的( )措施，是一种( )保障措施。A重要保障，事前 B安全管理，安全生产C重要保障，安全生产 D安全管理，事前（分数：1.00）A.B.C.D.21.建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的( )设施。必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A劳动安全卫生 B环境保护C消防 D应急（分数：1.00）A.B.C.D.22.在建设项目可行性研究阶段，实施建设项目劳动安全卫生( )。A专项评价 B现状评价C预评价 D初步评价
9、（分数：1.00）A.B.C.D.23.设计单位在编制初步设计文件时，应严格遵守我国有关劳动安全卫生的法规、标准，同时编制( )。A劳动安全卫生专篇 B劳动安全卫生预评价报告C安全分析报告 D环境影响评价报告（分数：1.00）A.B.C.D.24.以下不属于国家规定要求对非矿山企业强制性检查的项目是( )。A噪声 B照明C电梯 D压力管道（分数：1.00）A.B.C.D.25.安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的( )，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。A组成部分 B要点C不安全状态 D不安全因素（分数：1.00）A.B.C.D.26.用人单位购买的劳动
10、防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和( )和安全标志，购买的防护用品须经本单位安全管理部门( )。A质量鉴定证，管理 B安全鉴定证，管理C质量鉴定证，验收 D安全鉴定证，验收（分数：1.00）A.B.C.D.27.以下不属于使用劳动防护用品的一般要求的是( )。A防护用品应定期进行维护保养B使用前应首先做一次外观检查C劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用D严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品（分数：1.00）A.B.C.D.28.安全现状综合评价的主要内容包括( )。A全面收集评价所需的信息资料，采用合适的安全评价方法进行危险识别、给出量化的安全状态参考值B通过对系统存在的危
11、险和有害因素进行定性和定量的检查，判断系统在安全上的符合性和配套安全设施的有效性C查找其存在的危险、有害因素，确定其程度，提出合理可行的安全对策措施及建议D危险、有害因素识别、危险度评价和安全对策措施及建议（分数：1.00）A.B.C.D.29.下列属于安全评价程序中准备阶段的是( )。A危险性分析、识别 B定性、定量评价C现场勘察、资料收集 D应急预案（分数：1.00）A.B.C.D.30.根据生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T138611992)的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为( )大类，( )小类。A6，37 B6，36 C7，37 D7，36（分数：1.00）A.B.C
12、.D.31.下列属于化学性危险、有害因素的是( )。A电磁辐射 B腐蚀性物质C能造成冻伤的低温物质 D设备、设施缺陷（分数：1.00）A.B.C.D.32.下列属于生物性危险和有害因素的是( )。A从事禁忌作业 B识别功能缺陷C传染病媒介物 D搬举重物（分数：1.00）A.B.C.D.33.下列关于危险因素的叙述不正确的是( )。A物体打击危险因素不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击B车辆伤害危险因素不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故C机械伤害危险因素包括车辆、起重机械引起的机械伤害D触电危险因素包括雷击伤亡事件（分数：1.00）A.B.C.D.34.按照安全
13、评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为( )。A归纳推理评价法和事故致因因素安全评价方法B事故致因因素安全评价方法、危险生分级安全评价方法和事故后果安全评价方法C归纳推理评价法和演绎推理评价法D演绎推理评价法和事故后果安全评价方法（分数：1.00）A.B.C.D.35.常用的危险指数评价法有( )。A危险度评价法，道化学公司和火灾、爆炸危险指数评价法，帝国化学工业公司的蒙德法和化工厂危险等级指数法B易燃、易爆、有毒重大危险源评价法，事故致因因素安全评价法C演绎推理评价法和归纳推理评价法D危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法（分数：1.00）A.B.C.D.36.故障类型和影响分析的目的
14、是( )。A识别危险性、危险发生或可能产生的意想不到的结果的事故事件B识别系统中的潜在危险，确定其危险等级，防止危险发展成事故C辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置造成的影响D明确系统本身的情况（分数：1.00）A.B.C.D.37.在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进行识别，防止出现漏项，识别的过程实际上就是( )的过程。A安全预评价 B安全评价C系统安全分析 D安全验收（分数：1.00）A.B.C.D.38.( )是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。A事故树方法 BLEC 法C因果关系分析法 D危险指数方法（分数：1.00）A.B.C.D.39.在危险抵消
15、因子的评价方法中，工艺、设备、容器和建筑结构抵消因子由( )个指标组成评价指标集。A23 B25C27 D29（分数：1.00）A.B.C.D.40.在重大危险源控制系统中，( )是重大危险源控制系统的重要组成部分。A重大危险源的管理 B重大危险源的评价C重大危险源的辨识 D事故应急救援预案（分数：1.00）A.B.C.D.41.下列说法错误的是( )。A风险评价是重大危险源控制的重要内容B重大危险源评价以危险单元作为评价对象C在一个共同厂房内的装置不可以划分为一个单元D散设地上的管道不作为独立的单元处理，但配管桥区例外（分数：1.00）A.B.C.D.42.下列说法错误的是( )。A在危险性
16、抵消因子的评价方法中，工艺、设备、容器和建筑结构抵消因子由 23 个指标组成评价指标集B安全管理状况由 11 类 72 个指标组成评价指标集C危险岗位操作人员素质由 4 项指标组成评价指标集D单元综合抵消因子的值愈小，说明单元现实危险性与单元固有危险性比值愈大（分数：1.00）A.B.C.D.43.重大危险源( )，不仅是要预防重大事故发生，而且要做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。A控制的目的 B划分的意义C评价的依据 D管理的作用（分数：1.00）A.B.C.D.44.如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差悬殊，则按后果最严重的事故形态考虑，这是( )。A最大危险原
17、则 B概率求和原则C重大危险源原则 D最小伤害原则（分数：1.00）A.B.C.D.45.安全监督管理部门应建立重大危险源宏观监控( )，实施重大危险源的( )监控与管理。A信息系统，全面 B信息网络，全面C信息系统，宏观 D信息网络，宏观（分数：1.00）A.B.C.D.46.( )反映了应急救援工作的优先方向、政策、范围和总体目标。A方针与原则 B应急策划C应急准备 D应急响应（分数：1.00）A.B.C.D.47.针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动称为( )。A桌面演练 B功能演练C全面演练 D应急演练（分数：1.00）A.B.C.D.48.
18、下列说法错误的是( )。A一级紧急情况是利用能被一个部门正常可利用的资源处理的紧急情况B二级紧急情况是需要两个或更多个部门响应的紧急情况C二级紧急情况的响应需要成立现场指挥部来统一指挥现场的应急救援行动D在三级紧急情况中，负责作出主要决定的通常是紧急事务管理部门（分数：1.00）A.B.C.D.49.下列说法错误的是( )。A综合预案是城市的整体预案B通过专项预案可以很清晰地了解城市的应急体系、运行机制及预案的文件体系C综合预案可以作为城市应急救援工作的基础和“底线”D综合预案可以对那些没有预料的紧急情况起到一般的应急指导作用（分数：1.00）A.B.C.D.50.下列说法错误的是( )。A参
19、演人员在应急组织中承担具体任务B控制人员是指负责观察演练进展情况并予以记录的人员C模拟人员是指演练过程中扮演、代替某些应急组织和服务部门的人员D观摩人员是指来自有关部门、外部机构以及旁观演练过程的观众（分数：1.00）A.B.C.D.51.应急预案的一级核心要素是( )、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进。A目标 B目的与意义C方针与原则 D功能（分数：1.00）A.B.C.D.52.应急策划中关于资源分析的作用，描述不准确的有( )。A预先做好人群疏散与安置工作B分析已有能力的不足，与相邻地区签订互助协议C为应急资源的规划与配备提供指导D针对危险分析所确定的主要危险，
20、明确应急救援所需的资源（分数：1.00）A.B.C.D.53.“指挥与控制、警报和紧急公告、事态监测与评估、泄漏物控制”，这些是应急预案中( )要素的核心功能或任务。A应急策划 B应急准备C应急响应 D现场恢复（分数：1.00）A.B.C.D.54.( )对人体健康的影响是可出现以中枢神经系统和植物神经系统功能紊乱，心血管系统的变化。A射频辐射 B红外线C紫外线 D激光（分数：1.00）A.B.C.D.55.下列关于职业健康安全管理体系认证申请受理的一般条件错误的是( )。A申请方具有法人资格，持有有关登记注册证明，具备二级或委托方法人资格也可B申请方应按职业健康安全管理体系标准建立了文件化的
21、职业健康安全管理体系C申请方的职业健康安全管理体系已按文件的要求有效运行，并至少已做过一次完整的内审及管理评审D申请方的职业健康安全管理体系有效运行，一般应将全部要素运行一遍，并至少达 2 个月的运行程序（分数：1.00）A.B.C.D.56.下列说法错误的是( )。A职业健康安全管理体系是一种系统化的管理方式B职业健康安全管理体系遵循了 PDCA 的思想并与 ILOOSH2001 导则相近似C职业健康安全方针的目的是要求生产经营单位为职业健康安全管理体系其他要素正确有效地实施与运行而确立和完善组织保障的基础D生产经营单位与最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负全面责任（分数：1.00）A.
22、B.C.D.57.政府对安全生产监督管理的职权由法律法规所规定，是以( )为主体实施的，对生产经营单位履行安全生产职责和执行安全生产法规、政策和标准的情况，依法进行监督、监察、纠正和惩戒。A安全监察机构 B人民政府C国家机关 D国家行政部门（分数：1.00）A.B.C.D.58.特种设备是指涉及( )的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。A生命财产 B较大危险性C人民群众的财产安全 D生命安全、危险较大（分数：1.00）A.B.C.D.59.特种设备实施市场准入制度主要是对从事特种设备的( )、维护保养、改造单位实施资格许可，并对部分产品出厂实施安全性能监督检验
23、。A制图、设计、制造、安装 B设计、制造、安装、修理C规划、生产、安装、维修 D制图、规划、设计、生产（分数：1.00）A.B.C.D.60.特种设备安全监察人员是指( )内执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。A国家安全监督管理部门B特种设备安全监督管理部门C代表县级以上特种设备安全监督管理部门D代表市级以上特种设备安全监督管理部门（分数：1.00）A.B.C.D.61.国家煤矿安全监察局的主要职责不包括( )。A组织调查和处理所有煤矿事故B监督检查煤矿职业危害的防治工作C组织、指导和协调煤矿救护队及其应急救援工作D开展煤矿安全生产方面的国际交流与合作（分数：1.00）A.B.C
24、.D.62.下列关于煤矿安全监察员的说法不正确的是( )。A煤矿安全监察员是国家公务员，履行国家煤矿安全监察职责，具有明确的法律地位，受法律保护和约束B每个煤矿安全监察员不一定都符合煤矿安全监察条例规定的条件C煤矿监察员必须公道、正派，熟悉煤矿安全法律、法规和规章D煤矿安全监察员具有相应的专业知识和相关的工作经验，并且赋予其相应职责和权利（分数：1.00）A.B.C.D.63.下列对国家安全生产监察人员所承担的职责描述不当的是( )。A参加安全事故应急救援与事故调查处理B在发现职业危害严重时，须立即责令用人单位停产停业整顿，并向有关部门报告C对存在重大事故隐患的用人单位，应及时提出整改意见，并
25、向有关部门报告D宣传安全生产法律、法规和国家有关方针和政策（分数：1.00）A.B.C.D.64.安全生产监察方式一般有( )监察和( )监察。A活动，制度 B活动，文件C行为，技术 D制度，技术（分数：1.00）A.B.C.D.65.( )经国务院批准，国家煤矿安全监察局正式成立。A1999 年 6 月 1 日 B1999 年 7 月 31 日C1998 年 12 月 31 日 D1999 年 12 月 30 日（分数：1.00）A.B.C.D.66.重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起( )日内做出批复。A15 B30 C40 D50（分数：1.
26、00）A.B.C.D.67.国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定规定，地方人民政府及政府有关部门应当组织有关部门依照职责分工对本地区容易发生特大安全事故的单位、设施和场所安全事故的防范明确责任、采取措施，并组织有关部门对上述单位、设施和场所进行( )。A抽查 B不定期检查C严格监控 D严格检查（分数：1.00）A.B.C.D.68.一次死亡(遇险)10 人以上(含 10 人)或社会影响重大的各类事故发生后要在( )小时内逐级报告至国家安全生产监督管理总局调度统计机构。A10 B8 C6 D3（分数：1.00）A.B.C.D.69.特大事故的调查由( )组织成立事故调查组。A国家安全生产监督
27、管理部门B国务院安全生产委员会C国务院D事故发生地省级人民政府安全生产监督管理部门（分数：1.00）A.B.C.D.70.调查设计又称为横断面研究或横断面调查或现况研究，用于了解某一特定时间横断面上特定作业场所中职业危害因素或人群职业病的( )情况。A数量 B概率C总量 D分布（分数：1.00）A.B.C.D.二、多项选择题(总题数：15，分数：30.00)71.运用预防原理的原则包括( )。（分数：2.00）A.监督原则B.偶然损失原则C.因果关系原则D.本质安全化原则E.3E 原则72.在 20 世纪六七十年代，我国开始吸收并研究( )。（分数：2.00）A.事故致因理论B.事故预防理论C
28、.现代安全生产管理思想D.危险源辨识E.安全生产风险评价73.安全教育可采用( )等培训方法培训。（分数：2.00）A.课堂讲授法B.读书指导法C.宣传教育法D.实操演练法E.案例研讨法74.下列因素属于物理性危险、有害因素的是( )。（分数：2.00）A.电危害B.振动危害C.粉尘与气溶胶D.健康状态异常E.易燃易爆性物质75.安全预评价报告应当包括( )重点内容。（分数：2.00）A.概述B.生产工艺简介C.安全验收评价依据D.安全预评价结论E.安全预评价方法和评价单元76.用 A*=lg(B1*)作为危险源分级标准，式中 B1*是以 10 万元为缩尺单位的单元固有危险性的评分值。定义正确
29、的是( )。（分数：2.00）A.一级重大危险源：A *3.5B.二级重大危险源，2.5A *3.5C.三级重大危险源：1.5A *2.5D.五级重大危险源：A *3.5E.四级重大危险源：A *1.577.对于毒性物质叙述正确的是( )。（分数：2.00）A.毒性大的物质，即使微量扩散也能酿成事故，而毒性小的物质不具有这种特点B.液相毒物比气相毒物更容易酿成事故C.重度大的毒物泄漏后不易向上扩散，因而容易造成中毒事故D.毒性大小不仅影响事故后果，而且影响事故易发性E.一种危险物质可以同时属于易燃易爆七大类中的一类，又属于第八类78.应急演练的组织者或策划者在确定采取哪种类型的演练方法时，应考
30、虑( )因素。（分数：2.00）A.应急预案和响应程序制定工作的进展情况B.本辖区面临风险的性质和大小C.保护财产或公众健康D.本辖区现有应急响应能力E.应急组织投入的资源状况79.在对重大事故应急预案进行策划时应充分考虑的因素为( )。（分数：2.00）A.本地区重大危险源普查的结果B.本地区的地质、气象、水文等不利的自然条件及其影响C.本地区以及国家和上级机构已制定的应急预案情况D.国家及地方相关法律法规的要求E.本地区行政区域划分及农业区、功能区布置情况80.生产经营单位在制定、实施与评审职业健康安全方针时应充分考虑( )因素。（分数：2.00）A.所适用职业健康安全法律法规与其他要求B
31、.企业自身整体的经营方针和目标C.企业规模和其所具备资质活动及其所带来风险的特点D.企业内部经营管理模式E.企业过去和现在的职业健康安全绩效81.根据初始评审的结果和本企业的资源进行职业健康安全管理体系的策划。策划工作包括( )。（分数：2.00）A.为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础B.确立职业健康安全方针C.结合职工健康安全管理体系要求进行职能分配和机构职责分工D.确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单E.制定职业健康安全体系目标及其管理方案82.国家安全生产监督管理人员承担的职责有( )。（分数：2.00）A.宣传安全生产法律、法规和国家有关方针和政策B.监督检查生产经营
32、单位执行安全生产法律、法规的情况C.在履行职责时，发现违法行为，有权制止或责令改正D.对存在重大事故隐患，职业危害严重的用人单位，应及时提出整改意见，并向有关部门报告E.督促用人单位按照安全生产法规从事经营活动83.特种设备监察人员的职责有( )。（分数：2.00）A.积极宣传安全生产的方针、政策和特种设备安全法规，督促有关单位贯彻执行B.对特种设备设计、制造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗单位进行监督检查，发现有违反设备安全法律法规行为时，有权通知违规单位予以纠正C.对特种设备的流程进行检查；有权制止无资质或违章作业行为；发现安全质量不符合要求的，可以报告监察机构发出
33、安全监察指令书，要求相关单位限期解决D.参加特种设备事故的调查，提出处理意见E.制定或参与审定有关特种设备安全技术规程、标准84.常用的抽样方法有( )检查法。（分数：2.00）A.单纯随机抽样B.系统抽样C.局部抽样D.分层抽样E.整群抽样85.煤矿企业伤亡事故统计指标有( )。（分数：2.00）A.直接经济损失B.百万吨死亡率C.生产性事故数量D.十万人死亡率E.百万工时死亡率安全生产管理知识-138 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：70，分数：70.00)1.所谓( )，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放
34、在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。A“安全第一” B“预防为主”C“措施得当” D“监督管理”（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 “安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下，努力实现生产的其他目标。2.在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即( )。ARfFC BR(F，C)CRFC DRFf（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故
35、发生的可能性与严重性给出，即 RFC。式中 R危险度；F发生事故的可能性；C发生事故的严重性。3.( )是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。A安全生产管理 B资源管理C人员管理 D环境管理（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。因此，本题的正确答案为A。4.在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义的是( )。A一切管理活动都是以人为本展开的B管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施C人是管理的主体，并不是管理的客体D每个人都处在一定的
36、管理层面上，离开人就无所谓管理（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义。(1)一切管理都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理；(2)管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌握、运作、推动和实施。5.工程技术对策、教育对策和法制对策即属于( )。A本质安全化原则 B因果关系原则C3E 原则 D偶然损失原则（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为四个方面，技术原因、
37、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这四方面的原因，可以采取三种防止对策，即工程技术(Engineering)对策、教育(Education)对策和法制(Enforcement)对策，即所谓 3E 原则。6.( )指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。A失误安全功能 B故障安全功能C安全故障功能 D事后补偿（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括两方面的内容。(1)失误安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设
38、备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不妥全行为的功能；(2)故障安全功能。指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。7.从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在( )中的。A系统安全理论 B事故频发倾向理论C海因里希因果连锁理论 D能量意外释放理论（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 系统安全理论在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为，而忽略硬件故障在事故致因中的作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。8
39、.( )是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。( )是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。A事故预防，劳动保护 B事故预防，事故控制C安全生产，事故控制 D安全生产，劳动保护（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 事故预防与控制包括事故预防和事故控制。前者是指通过采用技术和管理手段使事故不发生；后者是通过采取技术和管理手段，使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。9.从业人员在( )人以下的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A200 B250 C350 D300（分数：1.00）A.B.C.D.
40、解析：解析 安全生产法第 19 条对生产经营单位安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的配备原则作出了明确规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过 300 人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员在 300 人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。因此，本题的正确答案为 D。10.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于( )学时，危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不
41、得少于( )学时。A48，48 B48，24 C24，16 D24，72（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 新从业人员安全生产教育培训时间不得少于 24 学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于 72 学时，每年接受再培训的时间不得少于20 学时。11.目前从事“三同时”监察工作最为明确、具体的法规是( )。A劳动法B安全生产法C职业病防治法D建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定(原劳动部 3 号令)（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定(原劳动部第 3 号令)是目前从事“三同时”监察
42、工作最为明确、具体的法规；建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法(原劳动部第 10 号令)和建设项目(工程)劳动安全卫生预评价单位资格认可与管理规则(原劳动部第 11 号令)都是原劳动部第 3 号令的配套规章。12.( )年我国颁布了劳动防护用品选用的规则(GB116511989)国家标准，为选用劳动防护用品提供了依据。A1988 B1990 C1989 D1991（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 1989 年，我国颁布了劳动防护用品选用规则(GB116511989)国家标准，为选用劳动防护用品提供了依据。13.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产
43、工作( )，其他负责人在各自的职责范围内，( )搞好安全生产工作。A全面负责，协调 B全面负责，协助C全面负责，单项负责 D直接负责，协调（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。生产经营单位其他负责人在自己的职责范围内，协助主要负责人搞好安全生产工作。14.班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到( )。A尽职尽责，措施完善B班前班后检查、评比C不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D事事有人管（分数：1.00）A.B.
44、C. D.解析：解析 班组是搞好生产经营单位安全生产工作的关键。班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。班组长的主要职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。15.( )是保护人身安全的最后一道防线。A个体防护 B隔离C避难 D救援（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 个体防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是一种不得已的隔离措施，但却是保护人身安全的最后一道防线。16.以下不属于编制安全技术措施计划原则的有( )。A公正、公开性原则
45、 B自力更生与勤俭节约的原则C轻重缓急与统筹安排的原则 D领导和群众相结合的原则（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 编制安全技术措施计划应以“安全第一，预防为主”的安全生产方针为指导思想，以安全生产法等法律、法规、国家和行业标准为依据。具体应遵循如下原则(1)必要性和可行性原则；(2)自力更生与勤俭节约的原则；(3)轻重缓急与统筹安排的原则；(4)领导和群众相结合的原则。公正、公开性原则不属于编制安全技术措施计划的原则。17.以下关于安全技术措施计划的编制方法不正确的是( )。A安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后，直接报企业总工程师审批B企业领导应根据本单位具体情况向下属单位
46、或职能部门提出具体要求，并就有关工作进行布置C单位主要负责人根据总工程师的意见，召集有关部门和下属单位负责人审查、核定措施计划D下属单位确定本单位的安全技术措施计划项目，并编制具体的计划和方案，经群众讨论后，送上级安全部门审查（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 安全技术措施计划的编制方法包括以下几点(1)确定措施计划编制时间。年度安全技术措施计划一般应与同年度的生产、技术、财务、供销等计划同时编制：(2)布置措施计划编制工作。企业领导应根据本单位具体情况向下属单位或职能部门提出编制措施计划具体要求，并就有关工作进行布置；(3)确定措施计划项目和内容。下属单位在认真调查和分析本单位存
47、在的问题，并征求群众意见的基础上，确定本单位的安全技术措施计划项目和主体内容，报上级安全部门。安全部门联合技术、计划部门对上报的措施计划进行审查、平衡、汇总后，确定措施计划项目，并报有关领导审批；(4)编制措施计划。安全技术措施计划项目经审批后，由安全管理部门和下属单位组织相关人员，编制具体的措施计划和方案，经群众讨论后，送上级安全管理部门和有关部门审查；(5)审批措施计划。上级安全、技术、计划部门对上报安全技术措施计划进行联合会审后，报单位有关领导审批。安全技术措施计划一般由总工程师审批：(6)下达措施计划。单位主要负责人根据总工程师的审批意见，召集有关部门和下属单位负责人审查、核定措施计划
48、。审查、核定通过后，与生产计划同时下达到有关部门贯彻执行。18.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是( )。A工伤保险的政策、法律、法规 B安全生产管理知识和方法C国家有关安全生产的方针、政策等 D典型事故案例分析（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 对生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的主要内容包括(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识：(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定：(4)职业危害及其预防措施；(5)国内外先进的安全生产管理经验：(6)典型事故和应急救援案例分析；(7)其他需要培训的内容。工伤保险的政策、法律、法规不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容。19.特种作业人员安全技术考核以( )考核为主，合格者获得国家统一印制的( )。A安
