1、安全生产管理知识-1 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：35，分数：70.00)1._是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。（分数：2.00）A.安全B.安全生产C.安全卫生D.安全条件2.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，_认为，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。（分数：2.00）A.偶然损失原则B.因果关系原则C.“3E”原则D.本质安全化原则3.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于_
2、所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。（分数：2.00）A.管理不善B.危险C.事故D.违章4.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指_。（分数：2.00）A.由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害5.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责_的内设机构，其工作人员是_安全生产管理人员。（分数：2.00）A.安全生产教育培训 专职B.安全生产 专业C
3、.安全生产监督管理专职D.安全生产专职或兼职6.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是_。（分数：2.00）A.工伤保险的政策、法律、法规B.安全生产管理知识和方法C.国家有关安全生产的方针、政策等D.典型事故案例分析7.我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地预防事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是_。（分数：2.00）A.追究事故责任，加大事故处罚力度B.筹备应急资源，提高救援能力C.提高事故的经济赔偿金额D.建设项目“三同时”8.若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和
4、处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是_。（分数：2.00）A.激励原则B.能级原则C.封闭原则D.弹性原则9.企业应对工厂的安全生产负主要责任。在对重大危险源进行_后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施，对重大危险源进行严格控制和管理。（分数：2.00）A.辨识和评价B.辨识和预防C.评价和报告D.预防和报告10.“安全发展”重点包括三层含义，下列选项中不属于这三层含义的是_。（分数：2.00）A.“以人为本”必须要以人的生命为本B.经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障C.重视人的安全需要D.构建社会主义必须解决安
5、全生产问题11.在应急管理中，_阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群，并尽可能控制并消除事故。（分数：2.00）A.预防B.准备C.响应D.恢复12.生产经营单位应执行_，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。（分数：2.00）A.隐患治理制度B.变更治理制度C.隐患排查制度D.变更管理制度13.对于重大危险源，政府主管部门应制定综合性的_，确保重大危险源与居民区、其他工作场所、机场、水库等公共设施安全隔离。_（分数：2.00）A.应急措施方案B.风险评估制度C.土地使用安全规划政策D.监督管理方案14.事故应急救援系统是重
6、大危险源控制系统的重要组成部分，其中场外事故应急救援系统由政府安全监管部门根据企业提供的_等有关材料建立。（分数：2.00）A.生产报告B.安全评价报告和预案C.可研报告D.财务报告15.不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则是_。（分数：2.00）A.个体防护B.故障安全设计C.设置薄弱环节D.隔离16.根据法律规定，从业人员在_人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，应配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员，提供安全生产管理服务。（分数：2.00）A.1000B.800C.500D.30017.劳动防护用品生产企业所
7、生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品_。（分数：2.00）A.安全生产许可证B.市场准入证C.安全标志D.安全标志标识18.单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有_的安全生产教育培训。（分数：2.00）A.计划性B.针对性C.时间性D.组织性19.以下职业性危害因素中，高温、辐射、噪声属于_。（分数：2.00）A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.劳动心理因素20.安全生产法对“三同时”的规定是：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的_，必须与_同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（分数：2.00）A.安全设施 主体工程B.安全卫生设施 基础工程C.劳
8、动安全卫生设施 基础设施D.安全卫生设施 主体工程21.常用的职业卫生统计指标有发病(中毒)率、患病率、病死率和_。（分数：2.00）A.职业病普查率B.疑似职业病发生率C.粗死亡率D.职业卫生合格率22.常见的安全检查方法是_。（分数：2.00）A.设备和人员抽查法B.安全检查表法C.仪器检查法D.常规检查法23.重大危险源评价以_作为评价对象。（分数：2.00）A.机械设备B.危险因素C.危险单元D.危险指数24.对全国安全生产工作实施综合监督管理的机构是_。（分数：2.00）A.国务院安全生产委员会B.国家安全生产应急救援指挥中心C.国家安全生产监督管理总局D.国家经贸委安全生产局25.
9、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康档案复印件，用人单位应当_，并在所提供的复印件上签章。（分数：2.00）A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.不予开具26.生产经营单位编制安全技术措施计划的主要目的是_。（分数：2.00）A.保证责任制的落实B.保证安全资金的有效投入C.保证技术措施的科学性D.保证计划的可靠性27.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面：一是_方面各级人员的安全生产责任制；二是_方面各职能部门的安全生产责任制。（分数：2.00）A.生产管理B.横向 纵向C.纵向 横向D.直接 间接28.安全验收评价是指运用系统安全工程原理和方法，在项目建成_后，在
10、正式_前进行的一种检查性安全评价。（分数：2.00）A.投入生产 验收B.验收完成 生产C.验收完成 投产D.试生产正常运行 投产29.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备时，应当对_进行相应的安全生产教育培训。（分数：2.00）A.负责人B.技术人员C.作业人员D.安全管理人员30.以下不属于起重伤害的选项是_。（分数：2.00）A.起重机的吊物坠落造成的伤害B.工人在起重机操作室外不慎坠落伤害C.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害D.起重机的电线老化，造成的触电伤害31.职业健康监护是职业危害防治的一项主要工作。下列职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是_。（分数：2.00）A
11、.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C.在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品D.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检32.不属于劳动过程有关的职业性危害因素的是_。（分数：2.00）A.劳动组织不合理B.照明不良C.劳动制度不合理D.操作体位不良33.特种劳动防护用品安全标志证书由_监制。（分数：2.00）A.国家安全生产监督管理总局B.国家特种设备管理局C.国家质量监督检验检疫总局D.劳动与社会保障部门34.整个事故统计工作的前提和基础是_。（分数：2.00）A.资料整理B.综合分析C.事故统计指标体系D.资料搜集35.预
12、警管理体系中的内部管理不良预警系统主要由_管理预警、设备管理预警、人的行为活动管理预警构成。（分数：2.00）A.安全B.危险C.环境D.质量二、多项选择题(总题数：7，分数：30.00)36.对系统原理及其各个原则说法正确的是_。（分数：4.00）A.动态相关性原则说明，管理系统的各要素的动态相关性，是事故发生的根本原因B.整分合原则说明，管理者在制定系统整体目标时，必须考虑安全生产问题C.反馈原则说明，只有设立安全监督管理部门，才能达到准确快速反馈的目的D.封闭原则说明，各管理机构之间不必相互联系，只要各自组织即可E.系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业安全管理中出现的问题37.运用系
13、统原理的原则有_原则。（分数：4.00）A.整分合B.动态相关性C.激励D.因果关系E.反馈38.建立安全生产责任制的要求是_。（分数：4.00）A.安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求B.安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障D.安全管理部门负责建立健全本单位的安全生产责任制E.制定安全生产责任制要根据实际情况，具有可操作性，防止形式主义39.我国目前安全生产控制考核指标体系是由_构成。（分数：4.00）A.事故死亡人数总量控制指标B.事故经济损失控制指标C.绝对指标D.相对指标E.重大和特大事故起数控制
14、考核指标40.安全生产检查的内容包括：软件系统和硬件系统。其中，硬件系统主要是_。（分数：4.00）A.查事故处理B.查生产设备C.查辅助设施D.查安全设施E.查作业环境41.特种设备的安装单位应具备的条件是_。（分数：5.00）A.具有市级质量技术监督管理部门颁发的特种设备安装(维修)安全许可证B.具有省级质量技术监督管理部门颁发的特种设备安装(维修)安全许可证C.具有安装相应的安装经验D.具有不少于人员总数 5%的高级技工E.安装队伍的施工组织方案、安装程序、技术要求、安装过程中隐蔽工程验收记录、自检报告符合要求42.建设项目职业病危害预评价的主要方法有_。（分数：5.00）A.检查表法B
15、.类比法C.定性法D.定量法E.矩阵法安全生产管理知识-1 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：35，分数：70.00)1._是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。（分数：2.00）A.安全B.安全生产 C.安全卫生D.安全条件解析：解析 安全生产是指社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。2.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同
16、的后果，_认为，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。（分数：2.00）A.偶然损失原则 B.因果关系原则C.“3E”原则D.本质安全化原则解析：解析 反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。偶然损失原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。3.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于_所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。（分数：2.00）A.管理不善B.危险C.事故 D.违章解析：解析 安全生产管理的目标是：减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制
17、管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等方面。4.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指_。（分数：2.00）A.由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害 D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害解析：解析 能量逆流于人体造成的伤害可分为两类：第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒
18、息和冻伤。5.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责_的内设机构，其工作人员是_安全生产管理人员。（分数：2.00）A.安全生产教育培训 专职B.安全生产 专业C.安全生产监督管理专职 D.安全生产专职或兼职解析：解析 安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构。在生产经营单位专门从事安全生产管理工作的人员则是专职安全生产管理人员。6.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是_。（分数：2.00）A.工伤保险的政策、法律、法规 B.安全生产管理知识和方法C.国家有关安全生产的方针、政策等D.典型事故案例分析解析：7.我国安全生产方针中的“预防为主”，是指
19、按照事故发生的规律和特点，千方百计地预防事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是_。（分数：2.00）A.追究事故责任，加大事故处罚力度B.筹备应急资源，提高救援能力C.提高事故的经济赔偿金额D.建设项目“三同时” 解析：解析 “预防为主”，就是按照系统化，科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计地预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。建设项目“三同时”指建筑项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，能最大程度上防止事故的发生。因此，D 项最能体现。8.若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责
20、人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是_。（分数：2.00）A.激励原则 B.能级原则C.封闭原则D.弹性原则解析：解析 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。9.企业应对工厂的安全生产负主要责任。在对重大危险源进行_后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施，对重大危险源进行严格控制和管理。（分数：2.00）A.辨识和评价 B.辨识和预防C.评价和报告D.预防和报告解析：解析 企业对安全生产负主体
21、责任。企业在重大危险源辨识和评价基础上，应对每一个重大危险源制定严格的安全监控管理制度和措施，包括检测、监控、人员培训、安全责任制的落实等。10.“安全发展”重点包括三层含义，下列选项中不属于这三层含义的是_。（分数：2.00）A.“以人为本”必须要以人的生命为本B.经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障C.重视人的安全需要 D.构建社会主义必须解决安全生产问题解析：解析 “以人为本、安全发展”重点包含三层含义：(1)“以人为本”必须要以人的生命为本；(2)经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障；(3)构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题。11.在应急管理中，_阶段的目标是尽可能地抢救
22、受害人员、保护可能受威胁的人群，并尽可能控制并消除事故。（分数：2.00）A.预防B.准备C.响应 D.恢复解析：解析 应急响应阶段是应对突发事件的关键阶段、实战阶段，考验着政府和企业的应急处置能力，目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群，并尽可能控制并消除事故。12.生产经营单位应执行_，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。（分数：2.00）A.隐患治理制度B.变更治理制度C.隐患排查制度D.变更管理制度 解析：解析 生产经营单位应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计
23、划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。13.对于重大危险源，政府主管部门应制定综合性的_，确保重大危险源与居民区、其他工作场所、机场、水库等公共设施安全隔离。_（分数：2.00）A.应急措施方案B.风险评估制度C.土地使用安全规划政策 D.监督管理方案解析：解析 政府主管部门应制定综合性的土地使用安全规划政策，确保重大危险源与居民区、其他工作场所、机场、水库及其他危险源和公共设施安全隔离。14.事故应急救援系统是重大危险源控制系统的重要组成部分，其中场外事故应急救援系统由政府安全监管部门根据企业提供的_等有关材料建立。（分数：2.00）A.生产
24、报告B.安全评价报告和预案 C.可研报告D.财务报告解析：解析 场外事故应急救援系统由政府安全监管部门根据企业上报的安全评价报告和预案等有关材料建立。15.不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则是_。（分数：2.00）A.个体防护B.故障安全设计 C.设置薄弱环节D.隔离解析：解析 通常的减少事故损失的安全技术措施有隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援等。16.根据法律规定，从业人员在_人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，应配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员，提供安全生产管理服务。（分数：2.00）A.100
25、0B.800C.500D.300 解析：解析 除高风险单位以外且从业人员在 300 人以下的生产经营单位，可以配备专职的安全生产管理人员，也可以只配备兼职的安全生产管理人员，还可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。17.劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品_。（分数：2.00）A.安全生产许可证B.市场准入证C.安全标志 D.安全标志标识解析：解析 对特种劳动防护用品实行安全标志管理是我国一项新的劳动防护用品管理制度和要求。根据国家安全监督总局劳动防护用品监督管理规定，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。18.单位实施新工艺
26、、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有_的安全生产教育培训。（分数：2.00）A.计划性B.针对性 C.时间性D.组织性解析：解析 三新”教育培训是生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，组织相关岗位对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。19.以下职业性危害因素中，高温、辐射、噪声属于_。（分数：2.00）A.物理因素 B.化学因素C.生物因素D.劳动心理因素解析：解析 作业场所常见的物理性职业性危害因素包括噪声、振动、辐射、异常气象条件(气温、气流、气压)等。20.安全生产法对“三同时”的规定是：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的_，必须与_同时设计、同时施工
27、、同时投入生产和使用。（分数：2.00）A.安全设施 主体工程 B.安全卫生设施 基础工程C.劳动安全卫生设施 基础设施D.安全卫生设施 主体工程解析：解析 安全生产法第二十四条规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。”21.常用的职业卫生统计指标有发病(中毒)率、患病率、病死率和_。（分数：2.00）A.职业病普查率B.疑似职业病发生率C.粗死亡率 D.职业卫生合格率解析：解析 职业卫生常用统计指标包括发病(中毒)率、患病率、病死率、粗死亡率。22.常见的安全检查方法是
28、_。（分数：2.00）A.设备和人员抽查法B.安全检查表法C.仪器检查法D.常规检查法 解析：解析 安全生产检查的方法有常规检查、安全检查表法、仪器检查及数据分析法，其中的常规检查是常见的一种检查方法。23.重大危险源评价以_作为评价对象。（分数：2.00）A.机械设备B.危险因素C.危险单元 D.危险指数解析：解析 风险评价是重大危险源控制的重要内容。重大危险源评价以危险单元作为评价对象。24.对全国安全生产工作实施综合监督管理的机构是_。（分数：2.00）A.国务院安全生产委员会B.国家安全生产应急救援指挥中心C.国家安全生产监督管理总局 D.国家经贸委安全生产局解析：解析 国家安全生产监
29、督管理总局从综合监督管理全国安全生产工作的角度，指导、协调和监督各部门的安全生产监督管理工作。除此之外，综合监督管理还体现在组织起草安全生产方面的综合性法律、行政法规和规章，研究拟订安全生产方针政策等。25.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康档案复印件，用人单位应当_，并在所提供的复印件上签章。（分数：2.00）A.如实、无偿提供 B.收取费用C.如实提供D.不予开具解析：解析 职业健康监护的主要管理工作内容包括：按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行
30、离岗职业健康体检；禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动；调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。26.生产经营单位编制安全技术措施计划的主要目的是_。（分数：2.00）A.保证责任制的落实B.保证安全资金的有效投入 C.保证技术措施的科学性D.保证计划的可靠性解析：解析 安全技术措施计划是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分，是改善生产经营单位生产条件，有效防止事故和职业病的重要保证制度。生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划。2
31、7.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面：一是_方面各级人员的安全生产责任制；二是_方面各职能部门的安全生产责任制。（分数：2.00）A.生产管理B.横向 纵向C.纵向 横向 D.直接 间接解析：解析 其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。28.安全验收评价是指运用系统安全工程原理和方法，在项目建成_后，在正式_前进行的一种检查性安全评价。（分数：2.00）A.投入生产 验收B.验收完成 生产C.验收完
32、成 投产D.试生产正常运行 投产 解析：解析 安全验收评价是指运用系统安全工程原理和方法，在项目建成试生产正常运行后，在正式投产前进行的一种检查性安全评价。29.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备时，应当对_进行相应的安全生产教育培训。（分数：2.00）A.负责人B.技术人员C.作业人员 D.安全管理人员解析：解析 “三新”教育培训是生产经营单位实施新工艺、新技术、新设备(新材料)时，组织相关岗位对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。30.以下不属于起重伤害的选项是_。（分数：2.00）A.起重机的吊物坠落造成的伤害B.工人在起重机操作室外不慎坠落伤害C.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的
33、伤害 D.起重机的电线老化，造成的触电伤害解析：解析 起重伤害是指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。31.职业健康监护是职业危害防治的一项主要工作。下列职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是_。（分数：2.00）A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C.在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品D.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检 解析：解析 职业健康监护的主要管理工作内容包括：(1)按职业卫生有关法规标准的规定细织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检；(2)按规
34、定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检；(3)按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检；(4)禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动；(5)调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员；(6)未进行离岗职业健康体检，不得解除或终止劳动合同；(7)职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；(8)无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。32.不属于劳动过程有关的职业性危害因素的是_。（分数：2.00）A.劳动组织不合理B.照明不良 C.劳动制度不合理D.操作体位不良解析：解析 职业性有害因素按其来源分为生产过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。
35、选项 B 属于生产环境中的有害因素。33.特种劳动防护用品安全标志证书由_监制。（分数：2.00）A.国家安全生产监督管理总局 B.国家特种设备管理局C.国家质量监督检验检疫总局D.劳动与社会保障部门解析：解析 特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。34.整个事故统计工作的前提和基础是_。（分数：2.00）A.资料整理B.综合分析C.事故统计指标体系D.资料搜集 解析：解析 资料搜集又称统计调查，是根据统计分析的目的，对大量零星的原始材料进行技术分组。它是整个事故统计工作的前提和基础。35.预警管理体系中的内部管理不良预警系统主要
36、由_管理预警、设备管理预警、人的行为活动管理预警构成。（分数：2.00）A.安全B.危险C.环境D.质量 解析：解析 一个完整的安全生产预警管理体系应由外部环境预警系统、内部管理不良的预警系统、预警信息管理系统和事故预警体系构成。内部管理不良预警系统主要由质量、设备管理预警，人的行为活动管理预警构成。二、多项选择题(总题数：7，分数：30.00)36.对系统原理及其各个原则说法正确的是_。（分数：4.00）A.动态相关性原则说明，管理系统的各要素的动态相关性，是事故发生的根本原因 B.整分合原则说明，管理者在制定系统整体目标时，必须考虑安全生产问题 C.反馈原则说明，只有设立安全监督管理部门，
37、才能达到准确快速反馈的目的D.封闭原则说明，各管理机构之间不必相互联系，只要各自组织即可E.系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业安全管理中出现的问题 解析：解析 反馈原则说明，企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。37.运用系统原理的原则有_原则。（分数：4.00）A.整分合 B.动态相关性 C.激励D.因果关系E.反馈 解析：解析 运用系统原理的原则有：(1)动态相关性原则；(2)整分合原则；(3)反馈原
38、则；(4)封闭原则。38.建立安全生产责任制的要求是_。（分数：4.00）A.安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求 B.安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 D.安全管理部门负责建立健全本单位的安全生产责任制E.制定安全生产责任制要根据实际情况，具有可操作性，防止形式主义 解析：解析 建立安全生产责任制，应体现安全生产法律法规和政策、方针的要求；应与生产经营单位安全生产管理体制、机制协调一致；应做到与岗位工作性质、管理职责协调一致，做到明确、具体、有可操作性；应有明确的监督、检查标准或指标，确保责任制切
39、实落实到位；应根据生产经营单位管理体制变化及安全生产新的法规、政策及安全生产形势的变化及时修订完善。39.我国目前安全生产控制考核指标体系是由_构成。（分数：4.00）A.事故死亡人数总量控制指标 B.事故经济损失控制指标C.绝对指标 D.相对指标 E.重大和特大事故起数控制考核指标 解析：解析 目前我国安全生产控制考核指标体系，主要由事故死亡人数总量控制指标、绝对指标、相对指标、重大和特大事故起数控制考核指标 4 类、26 个具体指标构成。40.安全生产检查的内容包括：软件系统和硬件系统。其中，硬件系统主要是_。（分数：4.00）A.查事故处理B.查生产设备 C.查辅助设施 D.查安全设施
40、E.查作业环境 解析：解析 安全生产检查的内容包括：软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。41.特种设备的安装单位应具备的条件是_。（分数：5.00）A.具有市级质量技术监督管理部门颁发的特种设备安装(维修)安全许可证B.具有省级质量技术监督管理部门颁发的特种设备安装(维修)安全许可证 C.具有安装相应的安装经验 D.具有不少于人员总数 5%的高级技工E.安装队伍的施工组织方案、安装程序、技术要求、安装过程中隐蔽工程验收记录、自检报告符合要求解析：解析 特种设备的安装单位应具备以下条件：(1)具有省级质量技术监督管理部门颁发的特种设备安装(维修)安全许可证；(2)具有安装相应的安装经验；(3)安装队伍的施工组织方案、安装程序、技术要求、安装过程中隐蔽工程验收记录、自检报告符合要求。42.建设项目职业病危害预评价的主要方法有_。（分数：5.00）A.检查表法 B.类比法 C.定性法D.定量法 E.矩阵法解析：解析 职业病危害预评价的主要方法有：(1)检查表法；(2)类比法；(3)定量法。
