1、注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）-试卷 10及答案解析(总分：72.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：24，分数：48.00)1.单项选择题共 60题，每题。每题的备选项中只有一个最符合题意。（分数：2.00）_2.建设工程合同的法定形式为( )。（分数：2.00）A.书面合同B.口头合同C.默示合同D.合同示范文本3.非招标工程的合同价款由发包人、承包人依据( )在协议书内约定。（分数：2.00）A.施工图纸B.工程预算书C.工程量清单D.双方协商的结果4.某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行了备案手续，发包人与承包人又
2、签订了要求承包人在中标价格基础上让利 5的补充协议，工程结算时双方对工程价款发生争议，则应当以( )作为结算工程价款的依据。（分数：2.00）A.备案的建设工程施工合同B.补充协议C.重新商定合同D.当地建设行政主管部门发布的计价方法5.某开发商开发的住宅价值 7000万元，其中已售出价值 5000万元住宅，开发商将此笔资金全部用于购买土地。导致开发商欠施工单位的 2000万元的工程款迟迟不能支付，另外开发商还欠银行抵押贷款 1000万元，欠材料供应商 500万元，现承包人申请人民法院拍卖该工程，下列说法正确的是( )。（分数：2.00）A.人民法院可将 7000万元的房产拍卖，然后分别偿还开
3、发商各方欠款B.人民法院可将 7000万元的房产拍卖，然后先还施工单位，再还银行和材料供应商C.人民法院可将 2000万元的房产拍卖，然后按欠款比例分别偿还开发商各方欠款D.人民法院可将 2000万元的房产拍卖，首先偿还施工单位欠款6.某合同于 2012年 11月 10日签订，2012 年 11月 25日当事人一方认为合同无效，于 2012年 11月 30日向法院申请确认该合同无效，法院于 2012年 12月 28日确认无效，合同没有效力的时间是从( )开始。（分数：2.00）A.2012年 11月 10日B.2012年 11月 25日C.2012年 11月 30日D.2012年 12月 28
4、日7.下列情形中属于效力待定合同的有( )。（分数：2.00）A.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高 10倍B.10周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买D.10周岁的少年将自家的电脑卖给 40岁的张某8.甲公司授权其采购员去采购乙公司的某产品 100件，采购员拿着甲公司的空白合同书与乙公司订立了购买 200件某产品的合同，由此发生纠纷后，应当采取的处理方式是( )。（分数：2.00）A.甲公司支付 100件产品的货款B.甲公司可以向乙公司无偿退货C.由乙公司交付 100件产品，甲公司支付相应的货款D.由乙公司交付 200件产品，甲公司支付相应的货
5、款9.甲与乙签订了一份合同，后乙将自己的债务转移给丙，并征得甲的同意，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权请求( )承担违约责任。（分数：2.00）A.丙B.乙C.乙和丙共同D.乙或者丙10.下列对于合同权利义务终止的说法正确的是( )。（分数：2.00）A.合同终止会引起合同权利义务客观上不复存在B.合同权利义务终止是合同责任的终止C.合同权利义务终止就终止了合同的经济往来结算条款的效力D.合同权利义务终止后合同的遗留问题无须再处理11.施工单位与材料供应商签订了商品混凝土供应合同，在合同履行中，材料供应商迟延履行其债务，严重影响施工进度，于是施工单位解除了其与材料供应商的合同。合同从
6、( )起解除。（分数：2.00）A.当事人提出的时间B.发出通知的时间C.通知到达对方的时间D.对方接受通知的时间12.百货公司向彩电厂订购彩电 100台，每台价格 3000元，总货款为 300000元，约定 12月 10日前交货，逾期交货的，彩电厂应支付违约金 30000元，后彩电厂未能如期交货。关于本案正确的表述应是( )。（分数：2.00）A.彩电厂支付违约金后，不必再承担其他民事责任B.彩电厂支付违约金后，仍应当继续履行合同C.彩电厂继续履行合同后，可不必支付违约金D.彩电厂如无过错，可不必支付违约金13.下列关于劳动合同期限的说法中，正确的是( )。（分数：2.00）A.劳动合同期限
7、是劳动合同存在的前提条件B.无固定期限劳动合同没有终止时间C.劳动合同期限不包括试用期限D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同14.下列关于劳动合同效力的说法中，正确的是( )。（分数：2.00）A.用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效B.用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失C.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低D.劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬15.下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是( )。（分数：2.00）A.劳动者提前 30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B.劳动者在试
8、用期内提前 3日通知用人单位可以解除劳动合同C.劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D.用人单位不能单方解除劳动合同16.下列劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )。（分数：2.00）A.李某急于就业，不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同B.甲企业与王某订立的劳动合同，约定王某应自己办理社会保险C.乙企业与张某签订的劳动合同，双方签字的时间不一致D.赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案17.按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括( )。（分数：2.00）A.
9、延长工作时间的工资B.特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资18.甲公司经济裁员 6个月内重新招用人员，应当( )。（分数：2.00）A.恢复与被裁人员的劳动关系B.重新与被裁人员签订劳动合同C.优先录用被裁人员D.通告被裁人员并在同等条件下优先录用19.用人单位自用工之日起超过 1个月不满 1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月( )倍的工资。（分数：2.00）A.12B.15C.2D.320.下列关于承揽合同法律特征的表述中，正确的是( )。（分数：2.00）A.承揽合同的标的包括加工、定作、修理、复制、
10、测试、检验等工作及其成果B.承揽人和定作人的权利义务没有对应关系C.为确保标的物的质量，定作人必须管理承揽人的工作过程D.在确保标的物质量的前提下，承揽人有权将承揽的工作交由第三人完成21.下列关于买卖合同法律特征的相关表述中，正确的是( )。（分数：2.00）A.买卖合同属于单务合同B.当事人交付标的物属于履行合同，与合同的成立有关C.买卖合同不以一方当事人交付标的物为合同成立的要件D.买卖合同是一种转移财产处置权的合同22.分期付款的买受人未支付到期货款的金额达到全部价款的( )的，出卖人有权要求解除合同。（分数：2.00）A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一23.下列关于租赁
11、合同法律规定的表述中，正确的是( )。（分数：2.00）A.租赁合同的成立以租赁物的交付为要件B.如果第三人对租赁物主张权利，承租人可要求减少租金C.在租赁期内，承租人可自主转租D.租赁合同为双方合同24.货物运输合同中，承运人的主要权利是( )。（分数：2.00）A.任意变更运输线路权B.中止运输权C.求偿权、特殊情况下的货物留置权和拒运权D.对货物的处置权二、多项选择题(总题数：12，分数：24.00)25.多项选择题共 20题，每题。每题的备选项中，有 2个或 2个以上符合题意，至少有 1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.。（分数：2.00）_26.关于竣工日期的说法
12、中，正确的有( )。（分数：2.00）A.建设工程竣工验收合格的，以提交竣工验收报告之日为竣工日期B.建设工程竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期C.发包人收到竣工验收报告后拖延验收的，以提交竣工验收报告之日为竣工日期D.建设工程经竣工验收不合格后再验收的，以提交最终竣工验收报告之日为竣工日期E.建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有之日为竣工日期27.在违约责任的承担中，损失赔偿额应当( )。（分数：2.00）A.相当于违约造成的损失B.包括合同履行后可获得的收入C.包括合同履行后可获得的利润D.不得超过违约方订立合同时预见的违约可能造成的损失E.不得超过违约方订立合同时
13、应当预见的违约可能造成的损失28.下列各项中，属于合同终止的原因有( )。（分数：2.00）A.合同已按约定履行B.一方违约C.合同解除D.债务免除E.合同变更29.下列选项中，当事人可以行使法定解除权的是( )。（分数：2.00）A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期满前，当事人一方明确表示不履行部分义务的C.当事人一方迟延履行部分义务，经催告后在合理期限内仍未能履行D.当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的E.在履行期满前，当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务30.下列建筑工程中，适合采用成本加酬金合同的有( )。（分数：2.00）A.建筑面积为 200平方
14、米的公共厕所B.技术难度较低的建筑工程C.技术难度较大的建筑工程D.紧急抢险的建筑工程E.抗洪救灾修筑堤坝的工程31.根据劳动合同法，有下列情形，用人单位提前 30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有( )。（分数：2.00）A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作B.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议32.下列施工总承包、专业承包
15、企业用工方式中，属于违法用工模式的有( )。（分数：2.00）A.甲公司直接雇用农民工，不签订劳动合同B.乙企业只签劳动合同不办理社保C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不签订劳动合同33.下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有( )。（分数：2.00）A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期B.劳动合同期限 1年以上不满 3年的，试用期不得超过 2个月C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1年D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限E.劳动合同期限不满
16、 3个月，合同中不得约定试用期34.甲电梯设备有限公司与乙房地产开发商签订了电梯买卖合同，甲电梯设备有限公司的主要义务包括( )。（分数：2.00）A.电梯的瑕疵担保义务B.权利瑕疵担保义务C.将电梯的所有权转移给房地产开发商的义务D.受领标的物的义务E.按照质量要求交付电梯的义务35.甲写字楼业主将部分房屋租赁给乙单位，并签订了房屋租赁合同，乙单位没有按约定到期支付租金，并在租赁房屋期间损坏了部分租赁物品。乙单位的主要义务有( )。（分数：2.00）A.按约定支付租金B.按约定方法使用租赁物C.对损坏的租赁物品要按约定赔偿D.对租赁物品的维修E.可随意对租赁物品转租36.某房地产开发公司委托
17、某代理机构实施建设项目设计招标，并签订了委托建设项目设计招标合同。该房地产开发商的义务主要体现在( )。（分数：2.00）A.提供委托事务的费用B.受托人完成委托事务，应向其支付报酬C.及时提交完成委托事务报告D.可超越权限处理委托事务E.受托人处理事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，委托人可赔偿损失注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）-试卷 10答案解析(总分：72.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：24，分数：48.00)1.单项选择题共 60题，每题。每题的备选项中只有一个最符合题意。（分数：2.00）_解析：2.建设工程合同的法
18、定形式为( )。（分数：2.00）A.书面合同 B.口头合同C.默示合同D.合同示范文本解析：3.非招标工程的合同价款由发包人、承包人依据( )在协议书内约定。（分数：2.00）A.施工图纸B.工程预算书 C.工程量清单D.双方协商的结果解析：4.某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行了备案手续，发包人与承包人又签订了要求承包人在中标价格基础上让利 5的补充协议，工程结算时双方对工程价款发生争议，则应当以( )作为结算工程价款的依据。（分数：2.00）A.备案的建设工程施工合同 B.补充协议C.重新商定合同D.当地建设行政主管部门发布的计价方法解析：解析：本题中的备案的工程合同和
19、补充协议是属于典型的“黑白合同”，依据最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（以下简称“解释”）第 21条规定：当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。因此，本题选 A。5.某开发商开发的住宅价值 7000万元，其中已售出价值 5000万元住宅，开发商将此笔资金全部用于购买土地。导致开发商欠施工单位的 2000万元的工程款迟迟不能支付，另外开发商还欠银行抵押贷款 1000万元，欠材料供应商 500万元，现承包人申请人民法院拍卖该工程，下列说法正确的是( )。（分数：2.00）A.人
20、民法院可将 7000万元的房产拍卖，然后分别偿还开发商各方欠款B.人民法院可将 7000万元的房产拍卖，然后先还施工单位，再还银行和材料供应商C.人民法院可将 2000万元的房产拍卖，然后按欠款比例分别偿还开发商各方欠款D.人民法院可将 2000万元的房产拍卖，首先偿还施工单位欠款 解析：解析：消费者交付购买商品房的全部或大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人，因此 A、B 选项错误，另外按照合同法规定，建筑工程承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权，因此只有 D是最符合题意的。6.某合同于 2012年 11月 10日签订，2012 年 11月 25日当事人一方认
21、为合同无效，于 2012年 11月 30日向法院申请确认该合同无效，法院于 2012年 12月 28日确认无效，合同没有效力的时间是从( )开始。（分数：2.00）A.2012年 11月 10日 B.2012年 11月 25日C.2012年 11月 30日D.2012年 12月 28日解析：7.下列情形中属于效力待定合同的有( )。（分数：2.00）A.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高 10倍B.10周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买D.10周岁的少年将自家的电脑卖给 40岁的张某 解析：8.甲公司授权其采购员去采购乙公司的某产品 100件，
22、采购员拿着甲公司的空白合同书与乙公司订立了购买 200件某产品的合同，由此发生纠纷后，应当采取的处理方式是( )。（分数：2.00）A.甲公司支付 100件产品的货款B.甲公司可以向乙公司无偿退货C.由乙公司交付 100件产品，甲公司支付相应的货款D.由乙公司交付 200件产品，甲公司支付相应的货款 解析：解析：此题是考无权代理人代订合同行为有效的规定。行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有正当的理由相信行为人有代理权的，即表见代理，该代理行为有效。采购员拿着公司的空白合同书与 A公司签订合同，A 公司有理由相信采购员是全权代理公司的业务，因此本题应选 D
23、。9.甲与乙签订了一份合同，后乙将自己的债务转移给丙，并征得甲的同意，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权请求( )承担违约责任。（分数：2.00）A.丙 B.乙C.乙和丙共同D.乙或者丙解析：10.下列对于合同权利义务终止的说法正确的是( )。（分数：2.00）A.合同终止会引起合同权利义务客观上不复存在 B.合同权利义务终止是合同责任的终止C.合同权利义务终止就终止了合同的经济往来结算条款的效力D.合同权利义务终止后合同的遗留问题无须再处理解析：11.施工单位与材料供应商签订了商品混凝土供应合同，在合同履行中，材料供应商迟延履行其债务，严重影响施工进度，于是施工单位解除了其与材料供应
24、商的合同。合同从( )起解除。（分数：2.00）A.当事人提出的时间B.发出通知的时间C.通知到达对方的时间 D.对方接受通知的时间解析：12.百货公司向彩电厂订购彩电 100台，每台价格 3000元，总货款为 300000元，约定 12月 10日前交货，逾期交货的，彩电厂应支付违约金 30000元，后彩电厂未能如期交货。关于本案正确的表述应是( )。（分数：2.00）A.彩电厂支付违约金后，不必再承担其他民事责任B.彩电厂支付违约金后，仍应当继续履行合同 C.彩电厂继续履行合同后，可不必支付违约金D.彩电厂如无过错，可不必支付违约金解析：13.下列关于劳动合同期限的说法中，正确的是( )。（
25、分数：2.00）A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B.无固定期限劳动合同没有终止时间C.劳动合同期限不包括试用期限D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同解析：14.下列关于劳动合同效力的说法中，正确的是( )。（分数：2.00）A.用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效 B.用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失C.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低D.劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬解析：解析：根据劳动合同法的规定，用人单位变更名称、法人代表、主要负责人、投资人的，不影响劳动合同
26、的履行。劳动合同被确认无效或部分无效，用人单位仍应支付劳动者已付出劳动的报酬。本题只有 A选项正确。15.下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是( )。（分数：2.00）A.劳动者提前 30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前 3日通知用人单位可以解除劳动合同C.劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同 D.用人单位不能单方解除劳动合同解析：16.下列劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )。（分数：2.00）A.李某急于就业，不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同B.甲企业与王某订立的劳动合同，约定王某应自己办理社会保险 C.乙企业与张某签订的
27、劳动合同，双方签字的时间不一致D.赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案解析：17.按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括( )。（分数：2.00）A.延长工作时间的工资B.特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资 解析：18.甲公司经济裁员 6个月内重新招用人员，应当( )。（分数：2.00）A.恢复与被裁人员的劳动关系B.重新与被裁人员签订劳动合同C.优先录用被裁人员D.通告被裁人员并在同等条件下优先录用 解析：19.
28、用人单位自用工之日起超过 1个月不满 1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月( )倍的工资。（分数：2.00）A.12B.15C.2 D.3解析：20.下列关于承揽合同法律特征的表述中，正确的是( )。（分数：2.00）A.承揽合同的标的包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作及其成果 B.承揽人和定作人的权利义务没有对应关系C.为确保标的物的质量，定作人必须管理承揽人的工作过程D.在确保标的物质量的前提下，承揽人有权将承揽的工作交由第三人完成解析：21.下列关于买卖合同法律特征的相关表述中，正确的是( )。（分数：2.00）A.买卖合同属于单务合同B.当事人交付标的物属于履
29、行合同，与合同的成立有关C.买卖合同不以一方当事人交付标的物为合同成立的要件 D.买卖合同是一种转移财产处置权的合同解析：22.分期付款的买受人未支付到期货款的金额达到全部价款的( )的，出卖人有权要求解除合同。（分数：2.00）A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一 解析：23.下列关于租赁合同法律规定的表述中，正确的是( )。（分数：2.00）A.租赁合同的成立以租赁物的交付为要件B.如果第三人对租赁物主张权利，承租人可要求减少租金C.在租赁期内，承租人可自主转租D.租赁合同为双方合同 解析：24.货物运输合同中，承运人的主要权利是( )。（分数：2.00）A.任意变更运输线路权
30、B.中止运输权C.求偿权、特殊情况下的货物留置权和拒运权 D.对货物的处置权解析：解析：在运输合同中，承运人无权变更运输路线，对由此增加的运费要赔偿托运人，故 A答案错误。托运人违反包装等规定的，承运人可以拒绝运输而非中止运输，故 B答案错误。承运人无权处置托运人的货物，故 D答案错误。本题的正确答案为选项 C。二、多项选择题(总题数：12，分数：24.00)25.多项选择题共 20题，每题。每题的备选项中，有 2个或 2个以上符合题意，至少有 1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.。（分数：2.00）_解析：26.关于竣工日期的说法中，正确的有( )。（分数：2.00）A.
31、建设工程竣工验收合格的，以提交竣工验收报告之日为竣工日期B.建设工程竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期 C.发包人收到竣工验收报告后拖延验收的，以提交竣工验收报告之日为竣工日期 D.建设工程经竣工验收不合格后再验收的，以提交最终竣工验收报告之日为竣工日期E.建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有之日为竣工日期 解析：27.在违约责任的承担中，损失赔偿额应当( )。（分数：2.00）A.相当于违约造成的损失 B.包括合同履行后可获得的收入C.包括合同履行后可获得的利润 D.不得超过违约方订立合同时预见的违约可能造成的损失 E.不得超过违约方订立合同时应当预见的违约可能造成的
32、损失 解析：28.下列各项中，属于合同终止的原因有( )。（分数：2.00）A.合同已按约定履行 B.一方违约C.合同解除 D.债务免除 E.合同变更解析：29.下列选项中，当事人可以行使法定解除权的是( )。（分数：2.00）A.因不可抗力致使不能实现合同目的 B.在履行期满前，当事人一方明确表示不履行部分义务的C.当事人一方迟延履行部分义务，经催告后在合理期限内仍未能履行D.当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的 E.在履行期满前，当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务 解析：30.下列建筑工程中，适合采用成本加酬金合同的有( )。（分数：2.00）A.建筑面积为 2
33、00平方米的公共厕所B.技术难度较低的建筑工程C.技术难度较大的建筑工程 D.紧急抢险的建筑工程 E.抗洪救灾修筑堤坝的工程 解析：31.根据劳动合同法，有下列情形，用人单位提前 30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有( )。（分数：2.00）A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议 解析
34、：32.下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有( )。（分数：2.00）A.甲公司直接雇用农民工，不签订劳动合同 B.乙企业只签劳动合同不办理社保 C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同 E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不签订劳动合同解析：33.下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有( )。（分数：2.00）A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B.劳动合同期限 1年以上不满 3年的，试用期不得超过 2个月 C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1年D.劳动合同仅约定试用期的，试
35、用期不成立，该期限为合同期限 E.劳动合同期限不满 3个月，合同中不得约定试用期 解析：解析：根据劳动法合同法的规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 6个月；以完成一定任务为期限的劳动合同以及合同期限不足 3个月的，不得约定试用期，合同仅约定试用期的，试用期不成立。因此 A、B、D、E 选项是正确选项。34.甲电梯设备有限公司与乙房地产开发商签订了电梯买卖合同，甲电梯设备有限公司的主要义务包括( )。（分数：2.00）A.电梯的瑕疵担保义务 B.权利瑕疵担保义务 C.将电梯的所有权转移给房地产开发商的义务 D.受领标的物的义务E.按照质量要求交付电梯的义务 解析：35.甲写字楼业主
36、将部分房屋租赁给乙单位，并签订了房屋租赁合同，乙单位没有按约定到期支付租金，并在租赁房屋期间损坏了部分租赁物品。乙单位的主要义务有( )。（分数：2.00）A.按约定支付租金 B.按约定方法使用租赁物 C.对损坏的租赁物品要按约定赔偿 D.对租赁物品的维修E.可随意对租赁物品转租解析：36.某房地产开发公司委托某代理机构实施建设项目设计招标，并签订了委托建设项目设计招标合同。该房地产开发商的义务主要体现在( )。（分数：2.00）A.提供委托事务的费用 B.受托人完成委托事务，应向其支付报酬 C.及时提交完成委托事务报告D.可超越权限处理委托事务E.受托人处理事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，委托人可赔偿损失 解析：
